Профессиональный партнер: Неясные условия работы и командировки
Чистый офис, удобное расположение
Недостатки:Я оставила отклик на вакансию «специалист оформления банковских гарантий», далее со мной связалась HR и всё рассказала. Пригласила на очное собеседование. По телефону всё устроило, но по факту оказалось иначе и стало понятно, почему в компании текучка.
На другой день я приехала для собеседования в офис, где меня встретила очень молодая HR и крайне неопрятная женщина — руководитель. По ходу беседы выяснилось, что зарплата серая, нет ДМС, толком нет обучения. Самое страшное, о чём умолчали по телефону — это наличие командировок! Раз в 2 месяца вас будут посылать в Сибирь или по центральной России, и оплата входит в вашу зп! Также звучали фразы — «у нас больничные не приветствуются!», «ваш обед может быть 30 мин», «зарплата зафиксирована на 1,5 года, повышения нет», «режим многозадачности — наше всё». Но самое смешное, мне спросили в конце — «почему мы должны вас взять?» ахахахахахах! Задаром не надо такое «счастье»! Ну и вишенка на тортике — это мой прямой вопрос руководителю — «я вас верно понимаю, что всё, о чём вы говорите, прописано в должностной инструкции?» — «у нас нет никаких должностных инструкций».
- 👉 Работа в ПРОФЕССИОНАЛЬНЫЙ ПАРТНЕР в Твери (5 отзывов) →
- ❓ Стоит ли работать в ПРОФЕССИОНАЛЬНЫЙ ПАРТНЕР специалистом оформления банковских гарантий? →
- 👉Собеседования: отзывы о работе в Твери (11 отзывов) →
- 👉 Отзывы о работе специалистом оформления банковских гарантий в Твери (1 отзыв) →
- 🏙️ Работа в Твери (1684 отзыва) →
Комментарии (1)
-
✓ ПреимуществаИдея компании классная, теоретическая возможность зарабатывать очень хорошие деньги как бы есть, но все перечеркивает кадровые решения о назначении отдельных руководителей.Пока не будет кардинально пересмотрен кадровый вопрос, не предвзято проанализирована работа руководителя филиала, то хорошего ни чего не будет, текучка так и будет продолжаться. Далее →✗ Недостатки1. Условия труда. Стол, компьютер, рабочий телефон. Вот все условия труда. Спорт — только для избранных, фрукты и раз в год аскорбинка — даже не смешно. Open office — все прелести ощущаете моментально. Работа связана с тем, что вам надо постоянно звонить клиентам, а в офисе громко играет музыка, на повышенных тонах (чтобы перекричать музыку и разговаривающих с клиентом работников) разговоры, смех, мат. Сюда же можно отнести постановку и реализацию задач. Руководитель не доносит до вас задачи, которые ставятся на совещании с вышестоящими руководителями, спустя время вы, за то что не делали того, что вам не сказали, получаете критику. 2. Коллектив. Если вы обратитесь — вам помогут, но сделают это так, что в следующий раз сами не захотите подходить. Сплочённости, взаимовыручки никакой, ну вишенка на торте — не прекращающиеся сплетни. Поддержки и благодарности от коллектива также не ждите. При выпуске крупной гарантии или при перевыполнении плана вам даже спасибо не скажут. 3. Руководство. Во-первых, руководство надо разделить на два вида. Первый — местный руководитель филиала. Она выросла из рядового сотрудника, но лидерских и управленческих качеств у нее нет. Судя по её речи, поведению и способности излагать мысли, образование прошло мимо неё. Но с гордостью развешивает разные... Далее →
-
Профессиональный партнер: Негативный опыт: плохой коллектив, отсутствие карьерного роста и соцпакета
✓ ПреимуществаНет их Далее →✗ НедостаткиОзнакомилась с отзывами, к сожалению, уже после того, как оттуда сбежала. Во-первых, ни с одним из положительных отзывов не соглашусь, потому что их заставляли писать из главного офиса, еще и требовали отчитаться. Во-вторых, если какой-то из положительных отзывов все же является искренним, то этот работник либо пребывает в эйфории, либо недалек умом. С отрицательными отзывами соглашусь во всем и добавлю от себя. Соц. пакета нет вообще (если для вас фрукты-овощи, раз в год банка аскорбинки и две пьянки — это соц. пакет — мне вас жаль). Карьерного роста нет, тут две должности — рядовой оформитель и начальник филиала. Всё. Куда вы вырастать карьерно собрались? Чтобы стать начальником филиала, должен предыдущий уйти, а вы должны максимально качественно вылизать задницу боссам из главного офиса. Где здесь профессиональные качества, за которые и повышают людей? Не надейтесь, на это не смотрят. Из того, что написала выше, если у вас получится и вы будете супер крутым оформителем, но не будете плясать под дудку местного начальника, ну разумеется стелиться перед начальниками из головного офиса — вы быстро превратитесь в худшего работника, который отравляет коллектив, и вам «не по пути с компанией». Оплата спорта? Да засуньте себе в одно место эти несчастные 400 руб. в неделю, которые еще надо... Далее →
ООО "Профессиональный Партнёр"
29.05.2026 09:06
Добрый день!
Благодарим Вас за обратную связь. Нам искренне жаль, что у Вас осталось негативное впечатление от встречи.
Мы внимательно ознакомились с Вашим отзывом и хотели бы прояснить ряд моментов, чтобы у соискателей формировалось корректное представление о работе в компании.
- Заработная плата в компании официальная, выплачивается в полном объёме и в соответствии с договорённостями.
- ДМС действительно не предусмотрено, однако мы предлагаем альтернативные корпоративные бонусы: компенсацию спортивных активностей, фрукты в офисе, витамины, массаж.
- Обучение и адаптация новых сотрудников являются для нас приоритетом: каждому новичку назначается наставник, мы придерживаемся принципа «мягкого входа» в должность.
- Информация о возможных командировках указана в описании вакансии. Позиция предполагает работу с филиалами, поэтому рабочие поездки являются частью функционала и сопровождаются компенсацией командировочных расходов.
- Обеденный перерыв составляет 1 час. При желании сотрудник может распределить его на два перерыва по 30 минут.
Мы с вниманием относимся к обратной связи - она помогает нам улучшать процессы.
Благодарим Вас за отклик и уделённое время!
С уважением, руководство компании "Профессиональный Партнёр".