Тверь — читай отзывы и учись на чужих ошибках
Ищете работу в Твери и изучаете вакансии, зарплаты?
Вы из ТВЕРИ? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Отзывы (1687)
-
✓ ПреимуществаУже не осталась, с приходом толстого сочка все треснуло. Очень много народу покинула нас, а изменений нет, сидят рисуют показатели, а ситуация на производстве ухудшается Далее →✗ НедостаткиМного, но самый главный это с.а.и. Он псих, за всё время не принёс ни одного результата, только ухудшил атмосферу в коллективе. Уберите его, из-за него мы будем банкротами. Далее →💬1 комментарий
-
✓ ПреимуществаПлюсов для меня нет. Далее →✗ НедостаткиНа собеседовании мною было озвучено сразу, что ищу работу только 5/2 и строго с 9−18.00. Руководитель ответила, что без проблем, но есть «дежурства» пару раз в месяц с 10.00−19.00. Меня устроило. На деле же вы будете приходить к 8−8.30 и уходить …ммм…как повезет! Тут были и есть сотрудники, кто РАБОтает дольше 19.00! Уважаемый банк ставит в такое положение, что уйти в 18.00 просто невозможно. Суть работы заключается в оформлении банковской гарантии юр. лицам и размещении ее на закупках. Это очень-очень монотонные действия в 3 программах. Гарантии (БГ) «навешивают» главные специалисты, и им абсолютно наплевать, что твой рабочий день окончен в 18.00. Они могут прислать гарантию в 17.55 и ты будешь сидеть и оформлять все действия! На вопросы почему так, мне было сказано — «все, что оплачено сегодня, нам надо выдать сегодня». Так вот, это НЕ МОИ трудности! Делайте автоматизированные процессы, и все будет решено! Второе, что сразу бросилось в глаза — это то, что НЕТ обучения!... Далее →
-
✓ ПреимуществаЕсть возможность учиться на своих ошибках (как делают все дураки) и быть обманутыми жуликоватыми комерсами, которые считают себя царьками и поэтому вправе вешать лапшу на уши простым людям, которые ищут работу. Далее →✗ НедостаткиОчередная «семейная» шарашка в поисках бесплатных ишачков, готовых развесить уши на их обещания.Вакансия называется Руководитель отдела продаж с заявленной з\п на дату отзыва 120-260К. Далее идет много бла бла бла и описание обязанностей обычного менеджера в том числе есть фраза «ПРЕИМУЩЕСТВА работы в „АльфаТЭКС“- Привлекательная система мотивации (оклад + KPI + % от продаж+)- Карьерный рост до Руководителя отдела продаж через 6 месяцев с уровнем дохода от 150 000 руб.;- Отдел продаж уже частично сформирован из опытных сотрудников;- Средний уровень дохода в отделе 187 000 руб…» Ну, допустим, В Твери трудно найти сразу хорошего РОПа и вот, настоящие «отцы» бизнеса, героически готовы полгода выращивать себе РОПа прям-таки с нуля. По этой «логике» (враньё) можно было назвать вакансию, например, Коммерческий директор с з\п 400К. Ну, а что? Лет через 10 это же вполне реально! А пока — вот. Эта черная коробочка называется телефон — позвоните и найдите нам клиентов. в моем случае на этом можно было и закончить, но я не привык отступать при первых трудностях, а также могу помочь людям, понять в чем тут дело. Откликаюсь своим супер-резюме РОПа, пол жизни проработавшего... Далее →
-
-
✓ Преимуществавыплаты раз в 10 и то эти 10 дней завуалированы. К примеру: я пришла в компанию 29 го сентября (вместе с обучением 5 дней), сегодня 19 ноября, первой выплаты до сих пор нет. Далее →✗ НедостаткиЕсли хотите подработать за 160 р в час, то вам сюда. Тебя слышат и слушают, но только когда нужно что-либо обсудить. Если ты увольняешься, тебя исключат сразу же изо всех чатов, и телефоны сразу станут недоступными. Платят копейки, но за них ты обязан не только подписать договор, но и отправить его по почте, иначе выплат не ждите. Кстати, о договоре: пришлют вам его на эл. почту только когда начнете ругаться (лично мне прислали через 7 дней, хотя я на линии работала уже более недели). Причем датированным числом, когда был выслан договор. Отсюда вопрос: получите ли вы свои кровные за обучение и за неделю на линии? Перекроить график тебе не дадут, даже под угрозой ядерного взрыва, должен будешь отработать и смириться. Поддержки со стороны супервайзеров нет никакой, т.к. они сами мало что понимают в новом проекте. Особенно если ты работаешь в выходные дни, цари и боги в это время отдыхают, но тебе выбрать эти выходные не дадут, полный треш. В выходные количество звонков зашкаливает, а помощь ты может получить только через полчаса. Это аутсорсинговый центр работает на базе аудиотеле, хотя числится как отдельная компания, и я не удивлюсь, что часть прибыли от операторов они просто... Далее →
-
✓ ПреимуществаНачальник цеха, мужик огонь, всегда заступится за твой косяк перед всеми руководителями. Понимающий, если что-то в семье, то может отпустить с работы (нормальное и человеческое отношение)На переработках можно взлететь вверх, есть желание, работай, нету не ной.Можно обучится на станки, на малярку Далее →✗ НедостаткиХотелось бы ремонта цеха, столовой и сан. узла. Ничего критичного нет, но это играло большим плюсом.Хотелось бы комплексных обедов. Далее →
-
Особенно советы там любят раздавать стервозные дамы, которым спокойно не сидится по понятным причинам, и кадровичка не исключение. Далее →
-
-
Яндекс доставка, Тверь. Все началось как у всех: была цель подработать (постоянная работа есть, но набрала кредитов, которые нечем выплачивать). Увидела вакансию на hh, «требуются курьеры», скачала приложение на Google market, заполнила все данные. Предложили съездить забрать со склада сумку и форму (футболку и ветровку). Я открываю карту, и оказывается, что в Твери нет ни одного склада с куртками, ближайший только в Клину, сумка нашлась в Твери, отлично. Поехала, забрала. Сумка неудобная, лямки натирают плечи (и это пустая сумка), куртка позорная какая-то, обязательно со всех сторон надо написать «Яндекс еда», у меня уже скоро желтый цвет будет ассоциироваться с доставкой… Жду первый заказ. Первый заказ был срочный для автокурьера в Лихославле, к слову от Твери это в часе езды на электричках, электрички ходят не часто, у нас нет МЦД и метро. То, что я забивала под свой район (Заволжский) никого не волновало. Надо было забить доверху сумку готовой едой, потом все это везти на адрес человеку. Про хладопакет мне никто не сказал, а я и не знала. В итоге еда приехала и заказчику не понравилась, он отказался ее брать и ушёл, написав в техподдержку, что курьер привез испорченную еду. С меня списали штраф... Далее →
-
✓ ПреимуществаИз преимуществ только выдача зарплаты во время… На этом все… Далее →✗ НедостаткиОтношение к сотрудникам как к рабам. Сначала навешают кучу заданий, а потом вызывают в кабинет и просят уволиться. Если вам нужна работа на месяц, то вам сюда. Руководству на всех наплевать. Только прикрывают свою пятую точку. Куча проблем, начиная с производства, заканчивая кабинетными должностями. Далее →
-
✓ Преимуществаколлектив, которые «работают как вол» Далее →✗ НедостаткиКрайне негативно выскажусь в адрес данной организации. И, мало того, что у молодых сотрудников желание работать в данной организации отрубается сразу на первых шагах. Устроилась в данную организацию на месяц, на время летних каникул, мне 16 лет. При трудоустройстве мне так красочно и радужно описывали мою зарплату — 250 р в час, при 7 рабочих днях при пятидневной рабочей неделе, что желание работать и заработать вдохновляло… И вот настал день аванса, и что меня удивило: 2,2 тр и все… Ну, думаю, в последний день, в день увольнения, получу ВСЁ, что заработала. НО каково же было моё удивление, что мне заплатили 4,3 тр и ВСЁ! На обращение в администрацию магазина разъяснить начисление и предоставить табель и расчетный листок вдруг мне не занесли смены, результаты НЕ принесли. Мне говорили подожди, будет день оплаты, все предоставят. НО прошло 3 недели с момента увольнения, ничего не предоставили, и только отписываются: «Обращение зарегистрировано». А теперь администрация магазина предлагает на бумаге обратиться для предоставления документов. Выходит, что запросы на рабочую почту НЕ обрабатываются совсем! НЕ рекомендую данную организацию от слова совсем! Далее →
-
Работал в компании 3.5 года менеджером по продажам. Руководство полный ужас. Ходят как надсмотрщики за спиной и орут, чтобы им выполняли план. Руководители полностью некомпетентны ни по одному вопросу. Отношение к людям как к рабам. Платят голый оклад, потому что премию берут себе за надуманно придуманные штрафы. План делают такой, что невозможно его выполнить. Сотрудников не ценят ни сколько. Руководство постоянно меняется. Текучка кадров большая. Если хотите быть бесплатными рабами, на которых постоянно орут, то вам сюда! Далее →
-
✓ ПреимуществаОтель Тверские замки де люкс на Благоева 204 не платят работникам зарплату, вообще, руд горничной очень тяжёлый, подаю жалобу сейчас в госорганов, июль 2025. Далее →✗ НедостаткиОтель Тверские замки де люкс на Благоева 204 не платят работникам зарплату, вообще, труд горничной очень тяжёлый, подаю жалобу сейчас в госорганы, июль 2025.. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет от слова совсем. Далее →✗ НедостаткиПолный обман. Начиная с обучения. Обучение проходит 4 дня, а по факту этого обучения нет совсем от слова вообще. Обучение по договору должно быть 20 дней. На 5 день у тебя аттестация, и после этого неподготовленного менеджера сажают в линию. Такая гонка за менеджеров приводит к большой текучке. В связи с тем, что не хватает ноутбуков, за которыми обучаешься. Из-за того, что плохая подготовка в теории, люди массово увольняются. Поэтому такая большая текучка из-за некомпетентности руководства филиала в г. Тверь. Далее →
-
Работаю в поддержке партнеров. Постоянно нарушают мои трудовые права. Кое-как выбила законные перерывы на кормление через каждые три часа, перевели меня в другой отдел без обучения во время моего нахождения в декрете, лишили меня полиса ДМС, который у меня был, несмотря на то, что его гарантируют всем работникам. Находясь в декрете, они его вам отменяют, таким образом дискриминируя меня и мои социальные льготы сотрудника. Планирую обращаться в трудовую инспекцию. Далее →
-
✓ ПреимуществаЗарплата Далее →✗ НедостаткиГрафик сумасшедший, стали брать штрафы за перегруз, а на базе весов нет, и руководство в Краснодаре не знает про это. Но когда увольняешься, то трудовую тебе в этот день не выдадут, потому что база в Дмитрове, а отдел кадров в Орле. Начал возмущаться про нарушение трудового законодательства, а они сказали, либо езжай в Орел, либо жди, когда документы придут по почте России, которая почти не работает. А еще заставляли подписать заявление, будто я сам хочу получить документы по почте. В общем бардак полный! Далее →
-
✓ ПреимуществаКоллектив Далее →✗ НедостаткиЭта контора полностью состоит из одних недостатков. Во главе руководства семейный подряд, у которого одни мысли — у кого бы из сотрудников урезать зарплату. Обещанную зарплату могут заплатить только один раз, потом постоянно урезают. Клиентоориентированности ноль. Сотрудники увольняются, новых не берут, весь функционал вешают на оставшихся сотрудников. Отпуск и больничный только с офицалки (прожиточный минимум). Сколько получишь в зарплату, всегда сюрприз, никакой прозрачности и мотивации. Если вы решили сюда устроиться, подумайте 10 раз. Далее →
-
✓ ПреимуществаНе заметил. Далее →✗ НедостаткиПришёл на собеседование. Поговорили с ген. директором м.с.п. Он позвонил своему нач. производства Алексею. Тот пришёл в кабинет к ген. директору, директор попросил его отвести меня в цех, и там я сварил образец, который устроил ген. директора по внешнему виду. м.с.п. предложил мне выйти на работу. И когда меня после нашего общения с директором до ворот провожал Алексей, то, несмотря на то, что ген. директор сказал мне выходить на работу, Алексей мне сказал, что я не должен выходить на работу. Я, конечно же, не вышел, раз уж с будущим нач. производства ещё не начав работать, увидел, что не сработаюсь с этим …дором. Директор звонит мне, весь такой удивлённый, почему я не вышел работать к ним. м.с.п., у тебя змея пригрета рядом в виде твоего Алексея. Гони его в шею, тогда и не будешь удивляться, почему нет на месте работников, которые устраивают тебя по квалификации! Далее →
-
2 года даже не проверяли объекты. Поначалу платили с мелкими задержками. После нового года 2025 высасывали бюджетные деньги с бюджетных объектов: больницы, ЗАГС в г. Твери. Далее →
