Тверь — читай отзывы и учись на чужих ошибках
Ищете работу в Твери и изучаете вакансии, зарплаты?
Вы из ТВЕРИ? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Отзывы (1768)
-
✓ ПреимуществаУдобное расположение, находится в центре города. Оборудованные места для приёма пищи. Больше преимуществ нет. Далее →✗ НедостаткиПлатят гораздо меньше, чем обещают на собеседовании. Медкомиссию на испытательном сроке не оплачивают, да и после могут не оплатить — (50/50). Когда увольняешься, некоторые сотрудники отдела кадров ведут себя по-хамски, грубят. Далее →
-
✓ ПреимуществаЗаработная плата во время, не бывает проблем с отпуском, столовая, спецодежда Далее →✗ НедостаткиБездарное управление, вчерашние рабочие становятся бригадирами и мастерами, а то и еще выше, не обладая навыками и образованием. Желания не было рабочим работать, откуда оно появится, когда станешь мастером или начальником? Рабочие в основе своей ленивые, без желания работать. Если у вас есть навыки и желание зарабатывать, то они нивелируются в этом стаде бездарей. Зарплату платят всем плюс-минус одинаково. Далее →
-
✓ ПреимуществаДМС, своевременная выплата заработной платы Далее →✗ НедостаткиМне «посчастливилось» работать в контактном центре Глобуса в городе Тверь. Это то место, куда звонят довольные и не очень клиенты, а операторы всячески стараются решить их вопросы в последнем случае. Так вот, действующий руководитель [Б.] [В.] никаким образом не руководит отделом. Руководящего опыта нет. Если хотите отомстить врагу, отправьте его работать к [В.], это будет лучшая месть. Мало того, что все что бы ты не сделал хорошо или плохо, выворачивается так, что ты в любом случае оказываешься крайним. Руководитель переходит на личности и «гасит» своим мнимым авторитетом, да так, что желания работать отпадает сразу. Человеческое отношение — это не про этого руководителя. Слово «мотивация» как материальная, так и нематериальная отсутствует. Склочный коллектив старичков, которые обсуждают новеньких прямо в лицо, называя их «глупыми неучами», и это еле цензурная версия. Далее, устаревшая техника, нет прозрачной схемы ЗП. За период моей работы там мотивация операторов пересматривалась два раза, и все сводилось к тому, что операторы работают за оклад, а он, к слову, чуть больше 35 тысяч рублей, а при этом функционал за этот оклад несоизмеримо большой, и руководитель постоянно добавляет опции, а на премию выйти становится все сложнее и сложнее. Получается,... Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиУжасное место! Дважды подумайте, прежде чем устраиваться сюда… Во-первых, предлагаемая зарплата состоит на 60% из серой части. По факту, после заключения договора, зарплата не такая, как обещают на собеседовании. Во-вторых, используют работников на время испытательного срока. За этот срок серую часть зарплаты не выплачивают вообще. И по окончанию испытательного срока, с криками и угрозами вынуждают увольняться по собственному желанию. Причем задания на работу выдаются на словах, потом, ссылаясь на невыполнение этих заданий, опять же, устно и безосновательно, требуют на повышенных тонах уволиться. Как итог, грозят увольнением по статье в случае отказа увольнения по собственному желанию. Ни о каком дружном коллективе речи не идет. Постоянная текучка кадров. Отношение к сотрудникам а-ля как из 90-ых! Крайне не рекомендую этого работодателя и эту «организацию», если вы не хотите к себе свинского, непрофессионального обращения и не хотите быть использованными только на время испытательного срока, т.к. похоже, такой формат использования работников в этой «организации» является постоянной практикой! Далее →💬1 комментарий
-
✓ ПреимуществаВ принципе никаких Далее →✗ НедостаткиГрафик работы 5/2, но выходные плавающие. И работать будете с 9 до 19 (по 10 часов). Плюс к этому приходить надо на полчаса раньше, к 8:30, чтобы послушать задачи на день. Итого на работе вы будете проводить по 52, 5 часа в неделю (вместо положенных 40). Причем практически все 10, 5 часов надо будет проводить на ногах, сидеть нельзя (кроме как на кассе и на обеде). Но и просто стоять тоже не получится, к каждому входящему клиенту надо подходить и интересоваться, что он подбирает. А потом тенью ходить за ним по пятам, следить, чтобы он ничего не скомуниздил. Менеджеров постоянно не хватает, поэтому еще и работаешь в режиме [С.]. Бывало, что некогда было в туалет отойти или на обед сходить. Зарплата сначала была фиксированная — 50 тысяч (официально 30 тысяч, остальное наличкой). Потом ввели сдельную, начинаешь с нуля и потом твои продажи за все дни складываются и если получается меньше 30 тысяч, то получаешь 30. Если выходит, допустим, 40, то получаешь эту сумму. За май у меня получилось 112 тысяч. Ну думаю, главное теперь, чтобы эту сумму заплатили, без... Далее →
-
✓ ПреимуществаПолностью белая зарплата, график работы. Далее →✗ НедостаткиГазпром — это мишура для тех, кто думает, что там огромная з.п. На самом деле всё не так. Зарплата ниже рынка на много, чуть выше 40 000 рублей для специалиста. Приём на работу — это целый квест. Очень всё долго. Надо много ждать. Говорят всё хорошо, но надо им время принять решение. В итоге ждёшь неделю, а то и больше. В итоге тишина, звонишь сам, говорят, что не приняли ещё решение, и потом всё, игнор. Вот одного не пойму: если вам не подходит сотрудник, зачем ему давать надежду, тянуть время и в итоге потом не дав ясности игнорить? Нельзя так с людьми. Категорически не рекомендую данную организацию для трудоустройства. Денег вы там не заработаете. Берегите своё время. Далее →
-
✓ ПреимуществаМагазины в крупном ТЦ (Befree, Zarina) Далее →✗ НедостаткиПриходила впервые на собеседование в 2021 году (Befree) на частичную занятость, зарплату обещали около 13 тысяч в месяц. На следующий день вышла на неоплачиваемую стажировку, которую практикуют во всех сетях торговой компании. На удивление, сначала меня ознакомили с некоторыми особенностями работы в зале, поставили в примерочную, а затем сортировать вешалку со скидочным товаром. По завершении стажировки мне пообещали позвонить. Позвонили, сказали, что подхожу, но возьмут через 2 недели (спойлер: мне больше не звонили). Потом в 2023 году сходила на такую же стажировку, но уже в Zarina: там же мне ничего не объясняли, поставили сортировать вещи из примерочной. К слову, люди не стеснялись чуть ли не в лицо тебе кидать помятую одежду. После стажировки решила не идти туда. И вот 2024: мне приходит приглашение о работе в Befree. Морально готовлюсь к той же самой треклятой стажировке, записываюсь на собеседование. Прихожу в магазин в назначенное время, подхожу к продавцу за кассой: «А что, вам разве не позвонили? Мы уже взяли сотрудника». Буквально через пару дней вижу снова эту же вакансию, решаю откликнуться, пишет все та же ресерчер, назначает собеседование. Прихожу, говорю, что я на собеседование, а мне говорят, что ни администратора, ни директора нет на месте, поэтому они не могут провести собеседование.... Далее →
-
-
✓ ПреимуществаИх нет Далее →✗ НедостаткиДолго устраивалась из-за приложения, которое временами совсем не работает. Пообещали и без того низкую з/п, но с которой хотя бы можно жить, а по итогу совсем ничего не заплатили. Часы не засчитывают, а иногда и дни, управляющей на всё пофиг. После того как заболела, направили в морозильники, а потом вообще на другой адрес кинули. Выплата по больничному занижена чем в области. После трудоустройства в любую другую компанию как камень с плеч.. Далее →
-
✓ Преимущества+ почасовая зп, редко, но бывает за час свезешь максимум 3−4 заказа и отдыхаешь +выбор графика, но директор цфз все же имеет право поставить тебе смену есть у тебя доступность или нет +зачастую это коллектив Далее →✗ НедостаткиЯ работал в самокате 1 год, это неплохое место для студента, но на постоянке вы там похороните спину и колени. В 99% случаев инвентарь на складах убитый, сумки на скотче — это норма. Велосипеды, они тоже г… В самокат лучше идти со своим, и работа будет в 3 раза легче, поверьте. Цфзшные велики не регулируют седухи, цепи слетают и рвутся, колеса восьмерками, отсутствие звонков и иногда даже тормозов))) поработав в самокате, вы почувствуете, какие люди мрази, когда заказывают на 15−20 кг, где из этих 10−12 это канистры с водой (чтоб вы обоссались до смерти, люди, которые заказывают воду). Директора зачастую высокомерные и им плевать на вас, и прочие моменты; их интересует только, чтобы заказы вовремя доставлялись, а так, если у его величества будет хорошее настроение, он даже создаст заявку на ремонт велика. ЗП в Твери летом — она примерно 180−200 за час, зимой 320−350, весной и осенью 230−270. Если уж и завела вас дорога туда, никого не слушайте и работайте столько, сколько можете или хотите. Я обычно работал не больше 4−6 часов, и это всегда было до нулей, чтоб на цфз поубирать (после доставки уборка цфз — это сущее удовольствие + иногда... Далее →
-
✓ ПреимуществаНету Далее →✗ НедостаткиПришедшая смена власти очень изменила структуру данной организации. Сделавшими вахту 30/15 хорошие сотрудники начали увольняться. Ответ выше стоящего руководства на то, что придут люди из дальнего зарубежья, и действительно хоть в это они не соврали, так оно и получилось. т.с.м. теперь стали Киргиз-Строй, опытные сотрудники увольняются, киргизы садятся на технику, которую видели только по телевизору (возможно, на картинках). Общий итог: если вы собираетесь в данную организацию, будьте готовы к гибкому графику зарплаты (у них так написано на автобусе за работу). Обосновываю это тем, что отрабатывая месяц, зарплату вам рвут на 3 части. Столовая выстроена под гостей дальнего зарубежья (все Халяль), так что данный товарищ, читающий этот отзыв, человек, читающий этот отзыв, даже не думай сюда подавать резюме, ибо будешь жалеть о потраченном времени. И, кстати, такие отзывы они удаляют в основном, дабы не привлекать внимание. Удачи тебе. Далее →
-
✓ ПреимуществаВозможность безгранично зарабатывать, узнавать много нового, знакомства с известными людьми (в узких кругах) и все то, что скажут вам на собеседовании. Далее →✗ НедостаткиСтабильность? Забыли! Давайте так скажем: вам опишут горы денег и прочего, но эту заработную плату в конверте вы можете не видеть неделями, так как вы просто не понравились руководителю или не поздоровались на улице при случайной встрече.)))) Если вы любите подлизывать начальству — ваше место. Вечно прогибаться и бояться лишнего вопроса — вот оно! То самое место. Сказать что-то против? Минут з.п. Вечные штрафы (за что? За то, что приказы не слушал). Чисто бизнес 90-ых, который не хочет развиваться в плане работодателя. А зачем? Московские клиники так же делают. В принципе, руководитель тешит свое эго тем, что управляет слабохарактерными людьми, покладистыми. Сильные — не, ребят, не сюда. Инициативные? О, как много таки ушло. А все просто. У организации куча долгов и блата, вот и все. Коррупция в 2024 во всем своем проявлении.. Далее →
-
✓ ПреимуществаИх нет Далее →✗ НедостаткиРуководитель отдела кадров [С.] [Н.] запрещала мне отпрашиваться в туалет и продлевала рабочий день, который должен быть до 18.00, на 2−3 часа. Когда я, тяжело отработав до 8 вечера, попыталась уйти домой, она сказала (слово в слово): «Ты встанешь из-за стола только тогда, когда я тебе разрешу». Много было унижений и хамства от неё. Кроме того, она не прошла тест на руководителя, принятый в компании, при мне все ответы на вопросы ей предоставила руководитель по обучению [Т.]. Но, видимо, в Ленте так принято подделывать документы и тесты. Кроме того, я сама её порекомендовала на руководителя отдела кадров, когда она закатила дикую истерику в кабинете, что на такие копейки работать не будет. Не рекомендую трудоустраиваться в Тверь в отдел кадров, либо готовьтесь к хамству, диким переработкам, к тому, что королева вас отпустит домой и в туалет только тогда, когда решит. Регионалам бы прислушаться к моему сообщению, но, как обычно, вряд ли. Далее →
-
✓ ПреимуществаХороший коллектив Чистота Бесплатная еда и униформа. Далее →✗ НедостаткиСразу к делу. Пахать будешь много и без остановок, перерывы будут давать вам менеджеры, когда им надо, много несовершеннолетних, часто заставляют убираться, много работы слишком, а зп маленькая, особенно когда куча народу под вечер, ждите много заказов). Ещё вас будут отправлять на другие предприятия, если вы совершеннолетние. Мне рассказали про Завидово, там тоже есть «Вкусно и точка», то бишь нехватка сотрудников. Я не хотел туда ехать вообще, но мне позвонил менеджер и заставлял туда поехать. Первый раз туда поехал и было круто. Потом ещё раз меня решили отправить туда, умоляли прям туда поехать опять же, я согласился. Перед тем как туда ехать, мы встречаемся в ТЦ Карусель, чтобы поехать на такси туда. Мне сказали в 10:30 быть уже там, я приехал и в итоге просидел там 4 часа до 14 часов дня. Я поехал домой, и мне звонили много раз, я не отвечал. Я ответил на звонок моего директора, она спросила, почему я не поехал в Завидово? И я рассказал эту ситуацию. Много минусов на самом деле. И мне предложили поработать в выходной день, я отказался. Не советую устраиваться. Далее →
-
✓ Преимуществанет Далее →✗ НедостаткиДичайшие условия договора. Абсолютно кабальные условия. Ежемесячно ты обязан платить за рекламу. При расторжении договора будете оплачивать отступные 300.000 с двух юр. лиц, даже если у вас один магазин, и еще полгода работать и платить роялти от 25 000 р. Выходит, что даже если ты работаешь в минус, то при закрытии через год или два заплатишь компании от 300.000 рублей. Скидок для компании нет, цены высокие, не конкурентоспособные, маржа маленькая, еле-еле будете выходить в 0. Большая текучка сотрудников в магазине из-за плохих отзывов о компании как о работодателе. Потратили на открытие 3, 5 млн рублей и еще столько же — после. Отключают базу данных из-за дебиторской задолженности, на уступки не идут, не помогают в сложившейся ситуации, только хотят денег. Денег ноль, кредиты, долги поставщикам. [Д.] не то чтобы не было — мы даже один месяц в ноль не отработали. Франчайзер на связь выходил неохотно. Обещанной поддержки не было. На вопрос, что же нам теперь делать, мы в долгах, был такой: «Это же ваш бизнес». Мое изначальное требование: я только инвестор. Естественно, когда мы вели переговоры и покупали франшизу, все рисовали радужно.. Подробнее: https://nahjob.top/add. Далее →
-
-
✓ ПреимуществаЧисто, аккуратно. Далее →✗ НедостаткиНе тратьте время. Им сотрудники не нужны. Экономист, менеджер по подготовке персонала, специалист отдела кадров, офис-менеджер — эти вакансии висят годами и не закрываются. У них много кандидатов, были мои знакомые и я. Но эти вакансии, похоже, выдумка. И это мнение большинства. У них 2.5 тестирования (таблицы Шульте, найти логику в высказываниях (тест сложные аналогии) и ещё куча тестов). И у них нет задачи закрыть вакансию, нет. Это какой-то обман. И ОС дают, мол, мы ищем, пока не готовы сделать предложение и ищут, не могут за хорошую зп найти экономиста 5 лет! Подумайте, стоит ли тратить время. Если за экономиста, кадровика работают и не ноют больше 2 лет, то точно ли им нужен сотрудник? Далее →
-
✓ ПреимуществаБелая зп, служебные автобусы из города. Далее →✗ НедостаткиРабота напряженная, нормы завышенные, начальник цеха и директор неадекватные — лишают премии, орут матом и рядовых работников не ценят. Завод находится в промзоне на окраине города — добираться по пробкам в часы пик не очень удобно. Зарплата средняя по городу. Контроллером-упаковщиком не идите: зрение посадите быстро. Телефоном пользоваться во время работы запрещено. Особенно напрягало меня в период работы надменное и грубое отношение директора к работникам. Кто с ним общался — меня поймут. Далее →
-
✓ Преимуществаек Далее →✗ НедостаткиСтали всплывать подробности, что юриста М. М. используют в роли шестерки: обнальщик Д. В. для обналичивания денежных средств и Крыцула Алексей для передачи наличных денег коррумпированным судьям, при этом М. непосредственно курирует и сопровождает Крыцула А. А. — который является заместителем председателя Краснодарского регионального отделения Ассоциации юристов России, председателем Общественного совета при Управлении на Транспорте МВД России по Южному Федеральному Округу, членом Общественного совета при департаменте имущественных отношений Краснодарского края, членом Общественного совета при Управлении Росреестра по Краснодарскому краю — коррупция во плоти. Выводы делайте сами. Крыцула А. по сути тайный хозяин адвокатского бюро Миалегис и еще пары-тройки подобных контор. Далее →