Тверь — читай отзывы и учись на чужих ошибках

из достоинств можно выделить белая 25 остальное 50 в конверте и это оклад. ну вы поняли вообщем. Далее →

После получения приглашения приехал на собеседование в офис на четвертый этаж на позицию КАМ по продажам. Встретил меня Р. дал мне сказать немного о себе, что мало его интересовало, в чем он собственно и признался. Больше говорил о компании, всех плюсах и минусах, показывая себя человеком глубоко разбирающимся. В конце не мог показать свою значимость и поведал о 90% положительных переговорах с его участием. В процессе разговора чел лоб гладил затылок и слишком сутулился. Но дело не в этом. После договоренности созвониться по результату начался весь этот квест. После того как я согласился, озвучив по телефону, услышал ответ: «ну мы подумаем и свяжемся». В конце дня получил от удаленного HR [Г.] анкету и запрос на документы. Но ответа, что меня взяли, не поступило ни от Р., ни от HR. В итоге в пятницу после моего звонка вроде я понял, что меня взяли и согласовали выход в понедельник. Приехал в офис в понедельник и не застал там никого, просидел час. Позвонил Р., тот не поднял. Походил по офису, выпил чая, так как замерзал, ожидая на улице пропуска, который лично попросил прислать [Г.]. Не заказанный пропуск, отсутствие руководителя и игнор звонков, а также все последующие дни. Такой был мой первый день в «федеральной компании». Считаю свое мнение... Далее →

Нет. Совсем нет Далее →

Самая [censored] организация из всех, в которых я работала. Работала директором магазина, было 5 этапов собеседования. И каждый, от сотрудника кадровой службы до регионального, уверял, что зп от 70 000 р. В итоге, больше 42 000 не получала! И это зарплата директора? Месяцами работала без выходных, постоянные задержки после работы, ночные переоценки и ночные инвентаризации. Могла уйти во вторник утром на работу, а домой вернуться только в среду в 23:00. За какую-то фигню постоянно вычитают из зарплаты. Сначала у меня был максимально адекватный руководитель [П.] Н.В.. Но потом поставили О. В. Я даже отчества её не помню. Истеричка, неуравновешенная, постоянно врёт. Хуже Д. Д. я не встречала. При увольнении мне не доплатили, хотя что я от О. ещё могла ожидать. В общем, Бог вам всем судья. Не рекомендую данного работодателя! Далее →

нет Далее →

Вы если не умеете работать с вахтами, так не надо людей гонять. Никакой совести нет у вас. Отправляете от одной конторы, приезжаешь на место, узнаешь, что Стабком. Ладно, пошел работать, всё время на вахте нормально протекает. Собрался домой на межвахту и, конечно, захотел заработанную зарплату. Начинается одна отговорка: то бухгалтер болеет, то проблемы с банком, то еще что-то, потом прекращают брать трубки или вообще [censored] посылают. Уехал за свои деньги обратно. Вы вообще [censored]? Так нельзя с людьми, ладно бы бухал или не работал всю вахту, но план-то сделан. Координатор вообще просто на словах координатор, потому как ничем вам не поможет в решении вопроса с зарплатой.. Далее →

Зарплата, график 2/2 либо же 5/2 ,выплата 2 раза в месяц + премия (3000) Далее →

Открываешь магазин в 8:20, закрываешь до 23:00. Всё, что воруют, распределяется на сотрудников: администраторы, руководители, супервайзеры и т.п. Очень молодые, в основном до 25 лет, и, как по мне, это минус. Отработавшие 1−1,5 года, можешь быть одним из них. Я устроился в один магазин, а работал вообще в другом из-за нехватки людей. Пришлось уволиться из-за невозможности добираться в другой конец города. Далее →

Ужасная контора. Рыба гниет с головы. Лишь бы деньги собрать с заказчика. Коллектив странный, рп неадекватная, контора серая и странная Далее →

Руководство странное Увольняли просто так, если не прогнулся. Далее →

Меня зовут [А.] Я художник — живописец, и как любому творческому человеку мне, чтобы проявить себя, нужен материал. Элементарно, холсты и краски, но также и как живому человеку, нужно есть, хоть как-то прилично одеваться. Кроме всего прочего я ещё и мама, и как мама я переживаю за будущее своих детей. То есть в какой-то момент меня ударило в голову, что я должна хотя бы что-то начать делать для этого. Но слово «бизнес» для меня как инопланетное существо. Поэтому я всегда немного опасалась, но все-таки решила попробовать. И попробовать себя в сетевом бизнесе. И как компания сетевого бизнеса, компания Атоми меня больше привлекла. В Атоми я работаю 3 месяца и за это время я там потратила всего-навсего 2000 рублей и при этом никто не требовал чтобы я продолжала каждый месяц покупать продукцию на определённую сумму. Мне очень нравится качество этой продукции. Особенно очищающая косметика. Нравится то, что, кроме косметических средств, существуют так же товары хозяйственного характера, а так же БАДы на основе черного и красного женьшеня и водорослей. Что касается маркетинг плана, меня подкупило то, что он сделан специально просто и понятно, специально для людей которые не имеют экономического образования. То есть проработан для... Далее →

Не знаю, как в других компаниях, но, поработав в Орифлейм месяца три, я поняла, что в этой компании я не смогу работать. Прежде всего, вот эти слова о том, что «вы будете работать не более 2 часов в день ничего не вкладывая, кроме своего времени», оказались сплошной ложью, потому что в любом случае каждый месяц нужно было делать личные товарообороты. Которые в Орифлейм обходились мне около 8.000 руб. А иногда и больше, и то, что можно было сделать, как говорят, деньгами других людей, может сработать только один раз. Если один раз человек у тебя и купит, то во второй раз он может всегда отказаться. Тем более что цены на самом деле не такие уж и дешевые. Да и по времени на действия уходило часов 8 в день. То есть полноценный рабочий день. Я была готова уже сдаться и вернуться к своей обычной жизни. Но познакомилась с девушкой, которая мне рассказала про компанию корейской продукции.. Далее →

Находится в промзоне прямо в центре Питера (15 минут пешком от василеостровской). Кухня, санузлы  — чистые. Смена 12 часов, да активно работать надо, да устаешь. Зарабатывает тот, кто работает. Еду надо с собой приносить, кофе можно в автомате купить, стоит от 45 до 65р, питьевой водой обеспечивают на производстве. Форма выдают новую, не позорную. На День Рождения шоколадка от руководства. По мне так нормальные условия. … а недавно стояла жара, так всем нам раздавали мороженое в эти дни..! Далее →

Немного шумное производство (станки шумят, но ты же не в офисе, а на производстве пришел). Далее →

Белая зп и стабильные выплаты; Форма: колготки Calzedonia и блузки Intimissimi; Скидка сотрудника, которая действует во всех магазинах бренда; Гибкий график — возможно работать вечером после учебы, только утром и т.д. Далее →

Отвратительное отношение к сотрудникам. Именно со стороны эриа и дистрикт-менеджеров. Во-первых, на связи нужно быть 24/7 (особенно если находишься на должности кассира/администратора); Во-вторых, не важно, на какой ты должности — ты будешь делать все. Даже перевески и переклейки — то, о чем заранее никто не предупреждает, будет делать весь коллектив, а не специально приходящий человек. (Кстати, обязаны выйти все, даже в свои выходные); В-третьих, отпроситься в отпуск — это целая история. Есть месяца, в которые по умолчанию не отпускают никого (естественно, кроме ам и дм), но и в остальное время не всегда одобряют; В-четвертых, уйти на больничный тоже нормально не получится (за 2 года работы уходила поболеть всего один раз, после которого дм сказала, что я еще благодарить за это должна, мол, в нашей компании никто на больничный не уходит). Кстати, за больничный вы получите 50 рублей; В-пятых, hr работают ужасно. Несколько раз были ситуации, когда уходил почти весь коллектив, новых сотрудников не присылали, и остальным девочкам приходилось работать без выходных; В-шестых, общение с дм. Если ты линейный сотрудник, скорее всего, контактировать вы будете нечасто — считай, крупно повезло. А кассирам и админам — нет. По опыту работы с несколькими дм создается впечатление, что на эту должность специально берут только самых неадекватных, неуравновешенных и скандальных... Далее →

Хороший коллектив. Далее →

Начнём с того, что я устраивалась на график 2/2. Для начала сказали, что надо поработать 4/2, так как скоро школа и будет завал. Я согласилась. Отработала я до конца августа, повесила новый график, и тут я ахнула: график с 11 числа не такой, как обещали изначально. Стоял у меня график 4/2 до конца месяца с разными часами: то я работаю с 10 до 19, то с 11 до 21, фиг пойми. Я подошла к детектору, сказала ей насчёт графика, она промолчала. Прошло 4 дня, после выходных снова подошла и сказала, на что получила ответ, что сменят на 2/2, как договаривались. Ну и я ушла спокойно на выходные. После выходных прихожу, и снова то же самое висит, график не сменили. Я к ней подхожу, а она мне говорит: «Тебе что, сложно поработать так? Некому работать». Я в шоке стояла, говорю ей, тогда я пишу на увольнение. Самое интересное начнётся сейчас: она позвала меня, общалась грубо. Ну, короче, даёт она мне это заявление и говорит: пиши. Я начала писать его и спросила, как стажёр, должна что-то отрабатывать или нет. Она мне такая: 2 недели. Далее →

Компания с мировым именем, но супер неконкурентной зарплатой Далее →

Удивлена, как в такой компании с мировым именем работает столь некомпетентный и тормознутый HRD [М.] П. (выкладываю её номер вдруг кому-то пригодится +7 (903) 5 023 394). В свои 32 года эта дама настолько безграмотно и по колхозному ведёт беседу. И я могу сказать, что в ритейле она слабо разбирается. И конечно, как пишут в предыдущих комментариях, эта распрекрасная серая мышь П. обратной связи никакой не предоставляет))). Далее →