Тверь — читай отзывы и учись на чужих ошибках

Добрый день! Напишу о своем опыте общения с компанией Славконд (бывш. Тверской кондитер). На дворе 21й век, друзья, пора забыть про 90-е и вести себя соответственно. Особенно это касается [Н.] [А.] Пл. из отдела персонала. Абсолютно не профессиональная сотрудница. Не умеет общаться с людьми, хамит и оскорбляет людей. Очень жаль, что в такой крупной компании работают такие хамки. Далее →

Ты безработный. Приходишь к ним на собеседование. На тебя смотрят и беседуют с тобой так, словно ты не безработный, а какой-то раб. Даже тон собеседования говорит об этом. Далее, если ты заинтересовал их как специалист, тебе предлагают отработать так называемый испытательный срок без оформления по ТК и за более низкую зарплату, чем было указано в объявлении. Ну, ты же безработный, и тебе на жизнь срочно нужны деньги. Они в курсе этого, и поэтому знают заранее, что 99 % из всех пришедших к ним на собеседование покорно, послушно соглашаются на этот [censored] / Почему [censored]? Элементарно, Ватсон! Как только твой «испытательный срок» будет подходить к завершению, тебя или просто выгонят, придумав кучу причин, или же, если ты им понравился как работник, предложат работать за те же гроши, которые тебе платили во время испытательного срока. Ты начинаешь возмущаться «Да как же так-то, хреновы работодатели ?! Мы же не так договаривались !», а тебе отвечают что-то типа «На повышение зарплаты денег нет, но вы держитесь !». Ты возмущённо открыто или молча посылаешь их ну очень по длинному всем известному маршруту, собираешь свои вещи и уходишь от них, чувствуя как тебя обманули. А они не долго думая, приглашают в тот же день на собеседование очередного наивного юношу, которому точно так же будут... Далее →

Курьерам порезали ставки, да и сборщикаи, убрали фикс оплату 2500,хорошие люди уволились, а остались мягко говоря на букву Х, работы много, а оплата упала на много, в среднем 20 точек в день, на 160 рублей умножить и будет выход, но при этом ты как грузчик, по пол тонны всякой хни тоскаешь, а за подъём не платят, в общем как времянка сойдет, но тоже такое себе! Обеда нет и тд, в начале они раскрутили Сперммаркет, а теперь гайки завернули, пошли на х.. В общем Далее →

Вакансия бухгалтер по расчетам зарплаты висит по моим наблюдениям более шести месяцев. После отклика, звонит рекрутер, назначает собеседование по телефону. В назначенное время тишина, на звонки не отвечает. Через несколько дней звонит женщина, представляется замом главного бухгалтера и проводит собеседование спонтанно. Говорит, о множестве ошибок в учёте, о том, что весь год нужно будет сдавать корректировки отчётности. Соискателя готовы взять на работу, о чем говорят сразу по телефону в течение собеседования. Такое ощущение, что ищут козла отпущения. Все это попахивает уголовщиной. Мало того, на днях мою информацию подтвердила моя хорошая знакомая. Ее тоже были готовы сразу взять, говорили про корректировки, собеседование провели по телефону, спонтанно, через несколько дней. Не тратьте свое время, нервы! Эта вакансия того не стоит! Далее →

Постоянно задерживают зарплату! На все вопросы в бухгалтерии только хамят. Получение простейшей справки 2ндфл занимает месяц! Расчетных листков нет, подписываешь пустую ведомость о зарплате — а сколько там потом рисуют и забирают себе? В конце года обещали премию 30% — и то обманули, заплатили кому 28%, кому 25%. Разницу, похоже, бухгалтерия присваивает себе. Со всех работяг — неплохой профит получается. Далее →

Начнём с того, что продвигаться по карьерной лестнице можно только с помощью возвратно-поступательных движений части вашего рта в заднюю часть спины вашего начальника. Совершенно безумная система повышения зарплаты/должности раз в год. Представляют это так, что сотрудник должен «продать» себя начальству, типа показать какой он полезный. Повышение зарплаты/должности рассматривается всеми руководителями на собрании, и если ты руководителю не нравишься, ты никогда не получишь повышение по зарплате. По поводу сотрудников, все горазды настучать начальству если ты в чем-то виноват, все поголовно воруют, начиная от продавцов заканчивая директором магазина. Если ты чем-то начальству насолил, или ты просто не нравишься, то они легко нарисуют тебе 2 выговора и уволят. Если вы человек с собственным мнением, которое отличается от мнения руководства, вы никогда не сможете работать в Леруа Мерлен. При чем перейти в другой отдел то же не вариант. Вас просто не пустят, ты либо останешься тут либо уволишься. Далее →

Зп серая. Расчетных листов нет, как рассчитывали зп не понятно. И самое главное — после увольнения им до лампочки где ваши документы и что с ними, мол если мы отправили, то и ответственность за них с себя сняли. А получил ты или нет их не касается. Доки отправляются без предоставления трек-номера, без указания номера телефона получателя, что значительно все усложняет. Далее →

Магазин dress factory в тц Рио, не рекомендую работать у этих людей, не тратьте зря время, заработать не получится, отношение как к рабам! Далее →

Ген. директор этой шарашки очень продуманный тип. Годами висят объявления с вечно свободными вакансиями. Он их даже не снимает из инета, если уже принял на работу человека. А зачем ?! Не надо ничего убирать, наоборот, чуть ли не ежедневно обновляет свои вакансии. Ведь точно знает, что из-за мизерных, нищенских расценок труда и нищенских зарплат никто из принятых им на работу людей долго у него не работают. Принял, месяц прошёл, выдал копеечную зарплату, человек ушёл от него, ругаясь и проклиная всё на свете, нужно срочно нанимать нового [censored] которому тоже будет платить копеечки и тот новенький тоже скоро уйдёт от него. И так до бесконечности. Какой «умный» человек этот ген. директор! Капец! Короче, граждане безработные, работа у него сдельная, расценки просто смешные. Этот вариант даже как временный, чтобы немного перекантоваться не подходит. Хотите сами лично в этом убедиться? Тогда добро пожаловать к нему! Он любит бесплатных рабов. Далее →

Кидают с зп при увольнении начальник га@дон Далее →