Тверь — читай отзывы и учись на чужих ошибках
Ищете работу в Твери и изучаете вакансии, зарплаты?
Вы из ТВЕРИ? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Отзывы (1667)
-
З/п приходится выпрашивать, чуть ли ни за ради Христа. Обещают одно, по итогу все не так. Обещанные 27 000 могут только сниться. В общем с премиями выходит 19 000. Сама начальница [О.] А. в глаза говорит и обещает одно, а за глаза делает как нужно ей и их ужовнику. Очень непорядочный работодатель. Новеньких увольняют после 1 — 2 месяцев, да ещё и недостачи вешают. Далее →💬1 комментарий
-
При увольнении кинули на 54 000 и без компенсации отпуска. Коллегу кинули на 61 000. Директор [П.] б.л. Далее →
-
1: Логисты, [П.] [Н.] гнать сраной метлой. Быдло, которого еще кто-то и прикрывает в офисе. Не умеет общаться вообще с людьми.2. Водитель-инструктор [С.] зачем он вообще нужен в офисе? Стул охранять? Не выполняет вообще своих обязанностей, ходит только ищет, кто бы ему сплетни какие-нибудь рассказал.3. [Ш.] это не руководитель, а идиот. Все его новшества — это очередной способ не платить водителям зарплату, не более. Мотивации никакой.4. Оклад водителям убрали полностью, выдергивают эти деньги из рейсовых, хотя должны платить по-любому. Платят с колеса, но очень много простоев. В этой компании, особенно в Тверском филиале, ловить нечего.. Далее →
-
Подбор персонала от балды. Главное собрать как можно больше резюме. Хамоватое отношение к соискателям. Можете не тратить время на поиск этой конторы, тем более что находится у черта на куличках. Далее →
-
Черная заработная плата. Постоянная текучка кадров. Постоянно увольняют и набирают сотрудников. Заставляют выходить на дежурство в свои выходные. Руководство сидит в Ярославле и не заинтересовано в сильных кадрах. Как только твои ярославские начальники понимают, что ты профессиональный сотрудник, тут же начинают искать причины, чтобы тебя уволить. Боятся за свои должности. За 3 года коллектив менялся полностью несколько раз. Далее →
-
Устроился по срочному ТД, мне, как и многим сотрудникам, сказали, что потом переведут на постоянку. В итоге закончился ТД, и некоторых ребят оставили якобы на постоянку, я тоже был в этих списках. Оставляли лучших из лучших. В общем, сказали, нам придётся сначала уволиться и сразу после выходных устраиваться заново. В общем тут и началось самое интересное: сижу я в отделе кадров, дают договор опять срочный до 31 декабря. Я напомню, обещали оставить на постоянный ТД с з.п. в районе 50, а в итоге до 31 декабря и ставка 159 в час, то есть если подсчитать, выходит в районе 25. Специальность дали другую, но всё равно сейчас работают не по специальности, а чисто разнорабочими. КСК мне и товарищам предложили ещё пару мест: это разнорабочий на улице и монтажник трубопровода, тоже не в цеху. В общем, кто прочитал мой отзыв, знайте: КСК всегда наберёт по срочному ТД, а когда он заканчивается, то людей просто выгоняют на улицу, а потом при новом заказе набирают новых. А да, чуть не забыл: после работы в КСК проблематично куда-либо устроиться, ездили по собеседованиям, стоит запрет после КСК не брать! На вагонзаводе прямо сказали: «Вы, мол, ребята, испортили свою трудовую, и если при увольнении... Далее →
-
Да, раньше были времена, когда Фарм на Пролетарке находился… С переездом на новый склад от слова «жопа» настал полный писец, особенно смена директора. Итог плачевен очень, весь наш дружно сплоченный офисный коллектив сбежал в ужасе от такого «директорада». Складские грузчики тоже не отстали, хорошие ребята были, жаль, «рыли» и «мутузили» там как три богатыря, гроши получали, но терпение и труд, как известно… Респект, кстати, большой им.. Далее →
-
Абсолютно непрозрачная система карьерного роста. Никто из правления не может назвать конкретные задачи, по достижению которых повышение будет гарантировано. [Р.] ситуация, когда продвинутый разработчик, работающий в компании много лет и находящийся на высоком карьерном уровне, получает зп меньше чем человек, только что пришедший на должность младшего разработчика или младшего аналитика. Средняя зарплата находится ниже середины рынка в сфере IT. Куча бесполезных корпоративных тренингов, на которые ты должен тратить свое личное время. Огромная текучка кадров. Далее →
-
-
И так… Компания ЭОС может быть очень даже и достойная, но только не в России. Директора филиалов молодые соплежуи, у которых ещё молоко на губах не обсохло, а они уже руководят всеми и вся. Научат вас не только работать, но и как жить, что поменять, дадут миллион неуместных советов. Но главное: работай, дорогой мой друг, выполняйте план, лижите попки юристам и своему руководителю, они ведь так любят это. А ещё гордись и благодари Бога каждую секунду, что ты работаешь в этой компании. Ходи на корпоративы, хоть они и бесплатные — это плюс, но минус, что за кусок хлеба, съеденный там, тебе всю жизнь будут припоминать, как компания тебя кормит и поит, а ты [censored] неблагодарная. Работы много бывает, а бывает и нет, и вот ты сидишь и желаешь другую работу, но в план это не засчитывается, и в конце месяца тебя нагнут раком на очередном умном и очень важном собрании, мол, какого хрена не выполнен план, а на вопрос, что не было работы, лишь молчание в ответ. Всем студентам, людям, которые типа хотят стать юристами, то идите сюда, ну поунижают вас, но опыт всё-таки будет. Другим взрослым и адекватным людям отбой, ЭОС — зло. Далее →
-
Работал экскаваторщиком в песчаном карьере дер. Вески Лихославский район. Трудоустройство неофициальное. Обещанного денежного довольствия (суточные) только на словах. Работа нестабильная. Вынужденные простои не оплачиваются. Руководитель на карьере [А.] [В.] [Н.] мягко говоря, очень непорядочный и лживый. Денег за отработанный период не отдали. Далее →
-
Не хватает времени на обед: обед 30 минут и чай 15. Всё время на ногах — начали болеть ноги и спина. Далее →
-
Тучак [В.] — директор Эталон Строй занимается кидаловом. Судя по предыдущим отзывам, например, на Ремонтнике, занимается этим уже давно. В моём случае взял меня на «работу», дал мизерный аванс, я выполнил всё, как договаривались, а оплаты так и не дождался. Не имейте дел с этим ганд0н0м. Далее →
-
Не обольщайтесь. Я прошел успешно тест и получил первое задание — 3 страницы по $5/стр. Выполнил, получил небольшие замечания (несколько слишком коротких или длинных предложений и не хватало одного предложения во вступительном абзаце); замечаний по грамматике или стилю не было. Плюс по требованию группы поддержки убрал личные данные из свойств файла. Устранил замечания, убрал личные данные и отправил. Получил ответ: «We have to decline your application as you have failed to revise the order (there are still grammar, style, format, and instructions mistakes)», т.е. вдруг появились грамматические и стилистические ошибки. На сайте заказ исчез без оценки. Отвечаю: «ОК, пришлите мне evaluation report». Ничего не прислали и больше со мной не общались. Делайте выводы сами и помните, что если вы послушались и удалили личные данные из свойств файла, то отдали свою работу мошенникам задаром. Далее →
-
Завод неплохо оборудован. Относительно новый. На этом плюсы заканчиваются. Начну, как водится, с головы. То есть с директора. Мнит о себе, как о боге. С премией всегда стараются обмануть. Постоянные авралы в цехе. Качество выпускаемой продукции никакое. Положительное свидетельство на испытаниях получают за взятки. Находится далеко от города. Далее →
-
Эххх… Бренд с мировым именем «Dominos pizza», поэтому требования тоже по Брендовски. Готовить и убирать по кухне тоже должен сделать по мировому бренду. Всё бренд. Но зарплата какая-то деревенская.. Далее →
-
Компания очень странная.зарплата платится не пойми как и не пойми за что.ни каких договоров.короче дурдом там полный только на словах они молодцы.логистика бестолковая.расчет неотдают при увольнении.обходите стороной эту шарагу. Далее →
-
Есть такой чоп Содружество плюс Твери кидают людей на деньги зарплату платят задержкой на 2 месяца не советую там работать Далее →
-
Приехал из другого города, Устроился на завод проработал полтора месяца, только начал вклиниваться в производство и коллектив и тут говорят мол было совещание у директора, объёмы упали, работы нету мол подумали и решили что ты тут не нужен, езжай домой. Это как так? Ладно одно дело когда алкашей выгоняют да туниядцев, а я то вообще не пью, у меня стаж токаря 15 лет, они там че со всем [censored] Вывод: цель у дирекции завода развалить предприятие, раз лучших сотрудников увольняют, вот такие гады и довели страну до нищеты. Директора срочно под трибунал, пока завод окончательно не разорил. Далее →
-
Дикие задержки по зарплате. На дворе Октябрь 2020,а зарплата за май ещё не получена. Уволился ещё в первых числах августа, обещали все выплатить. Увы, обманули. Категорически не рекомендую этого работадателя. Далее →
-
То, что потолка заработка нет, так же означает, что нет дна. При устройстве обещают золотые горы, но на деле скорее всего вы будете получать копейки за 12 часов тяжелой работы. Более того, возможно вас попытаются кинуть на ваши копейки какими-то немыслимыми штрафами, о которых вам сообщат постфактум. Главная на моей точке просто удалила меня из рабочей беседы, а в ответ на просьбу выплатить эти самые копейки начала угрожать и [censored] прикрываясь какими-то документами, которых я в глаза не видел. Далее →