Тобольск — сначала смотри здесь — потом иди туда.

отсутствуют Далее →

Команда бессовестных лжецов. Шок, душевные страдания и разорение для франчайзи. Перекупленные с общедоступных сайтов и приобретённые с громадной наценкой запчасти для покупателей. Причём о качестве продаваемых запчастей они не имеют ни малейшего представления ввиду того, что они продаваемую запчасть видели только на фото на общедоступном сайте. Далее →

Я просто расскажу опыт, за дни с 1 по 15 платят 25−30,так что первый месяц без зп, потом всё отлично, менеджер у нас кста отучился в менеджмент, так что тоже всё прекрасно. Кому-то тут не платят 500 рублей сверху? Минуты, дело в них, приходишь вовремя, уходишь раньше вот и 500 рублей твои. Работаю уборщиком, перчатки не для долгого мытья, ну надеваю две перчатки и всё хорошо. А то что люди, не привыкшие к работе, уходят через неделю и не получают деньги, ну это где такое писано, странные отзывы. Устраиваться нужно не в разгар празников и ставить вас должны в рабочие дни, они попроще. Ну мыть много мне, стараюсь на совесть, всё успеваю, иногда даже задерживаюсь. Еды мало если меньше 12 часов смена, ну кушать с собой или перед сменой (работал в магните 12ч без еды, туалета и воды, я довольно крепкий) Так что, уборщиком классно тут работать, правда, как по мне, должно быть 10 тысяч минимум за смену, ну страна такая :) Далее →

Ноль, правда не знаю, что с другой Россией, у нас хорошо :)). Далее →

Интересная работа Далее →

Текучка, у руля 2 человека, которые не имеют никакого отношения к данной сфере. Только требуют. Оклад мизерный, процент мизерный. Тупые собрания по часу, где все слушают звонки. Не советую, кто поумнее, уходят сразу, а кто остался — З/П 15 000 рублей. За исключением коллег, которые работают больше двух лет. А ребята эти из Регион-Холода, город Саратов, где тоже самое — текучка, но видимо для них это нормально. Далее →

Не пыльная работа Можно доесть просрочку Далее →

Работодатель постоянно врал. врал по поводу: Наличия оформления по ТК Перевода в ближайший к дому филиал Включения в план и выплате премии Количества вакцинированных сотрудников в штате Наличия самого штата . Далее →

Количество платформ разработки Далее →

Про работу в данной организации ничего сказать не могу. Скажу общие впечатления от общения и уровня профессионализма HR-менеджера. Я принимал участие в весеннем хакатоне ДГТУ — а именно кейсе Distillery. Судьей выступала HR-менеджер от компании. Она продемонстрировала непрофессионализм в общении и полнейшее отсутствие объективной оценки участников данного кейса. В качестве победителей выбрала ребят с практически нерабочим решением, которое не вписывалось в рамки задачи кейса и самого хакатона. На вопросы о том, на основе чего велась оценка и каковы были критерии оценки, HR просто уклонялась отвечать. Итоговый ответ был прост — «их решение более круче», и затем мы были добавлены в игнор. Поскольку данный HR была лицом компании, следует предположить, что и сама компания ничего хорошего из себя не представляет. Больше никогда с ними не свяжемся в рамках хакатона, не говоря уже о самой работе в этом месте. Далее →

Нету Далее →

Всяко унижают во время смены, ночью выгоняют на улицу, деньги не выдают, матерят, отношение как к рабам. Это ужасная компания, нигде ещё такой не встречали. Люди это не стоит 1500 тысяч, всю ночь терпеть и выслушивать унижения, оскорбления и маты, и даже не стоит 3000 за сутки. Всяко страмят, по телефону добренькие. Туда пришли, уши в трубочку скрутились от этих овец, которые были в нашем городе в качестве менеджеров. Далее →

Смотря для кого. Далее →

Если вам чуть больше 20 лет и пока хотите чему-то научиться новому, то устраивайтесь без сомнений. Основная публика примерно этого же возраста. Если же вы уже что-то из себя представляете, то точно нет. Прибавкой к заработной плате будет крайне неуважительное отношение к вам. Это не зависит, мужчина вы или женщина. Обесценят и обезличат ваш труд. Еще и сломают как личность. Но напитаются вашими идеями. После выкинут как выжатый лимон. Это совершенно не зависит от того, кто ваш начальник: армянин или грузин. Ваш начальник — хам, это важнее. Никогда не понимала людей, которые пишут отзывы, пока не поработала в этой компании. Написала после ухода из нее. Но было желание сделать это раньше. В любом случае, пусть у них все будет хорошо:) . Далее →

Я являюсь сотрудником ГК Омега, увидел множество негативных отзывов и решил поделиться с Вами своим мнением. Я работаю в отделе разработки, ранее работал методистом-консультантом в другом отделе. Поясню по тем оценкам, которые я выставил в данном отзыве: 1) Соц.пакет — в компании предлагается ДМС со стоматологией, оплата бОльшей части фитнес залов, удобных для сотрудников (даже для удалёнщиков), белая за и официальное оформление; 2) Карьерный рост — я начал работать методистом-аналитиком по ЗКГУ, а спустя 2 года я уже руководитель группы в отделе! Каждый сотрудник, который стремится к развитию и проявляет инициативу вознаграждается и ценится. Организация даёт возможность проходить курсы, обучаться и т.д. Что я и делаю регулярно) 3) Я не знаю, как в прочих отделах, но в двух из них, в которых я работал, прекрасные руководители! Поддержка постоянно ощущается, любые проблемы решаются, если такие возникают. Безумно рад, что в моем отделе такие замечательные люди! 4) Про руководство уже сказал выше. Руководство отдела великолепное, [С.] [С.] прекрасный специалист и руководитель. Руководство уровней выше — также замечательные люди и высококлассные руководители и специалисты. Также решаются любые вопросы и реализуются интересные идеи, если такие имеются. 5) Компания делает очень много, чтобы сотрудникам было комфортно. Как... Далее →

Из недостатков лично для себя вижу удаленность Омеги от моего дома. Живу в области, приходится ездить на электричке. Но компания предлагает варианты удалённой работы или с частичным посещением. Возможно, также работать в коворкингах, но я предпочитаю посещать офис. Далее →