Тольятти 1581 отзывов сотрудников без купюр
Ищете работу в Тольятти и изучаете вакансии, зарплаты?
Вы из ТОЛЬЯТТИ? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Отзывы (1581)
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиКомпания занимается строительством моста через Климовку! Ужасные условия труда! Зарплату задерживают и не выплачивают! Тут кому как повезёт! О квалификации сотрудников и речи быть не может! Работаю в основном командировочно, мужчины — зеки! Руководство относится отвратительно, мат и ругается! А ещё зарплату вы свою не увидите никогда! Ну если не будете слишком настойчивы — может через месяца 3−4 получите. Далее →
-
✓ ПреимуществаПодачки, в виде зарплаты, дают вовремя. На этом все достоинства закагчиваются Далее →✗ НедостаткиСплошной минус во всем, низкая з/плата, неуважительное отношение к сотрудникам, большие нагрузки и требования к работе. Люди уходят, их работу бесплатно взваливают на тех, кто еще шуршит. График как кардиограмма, на рабочей неделе может быть и первая, и вторая, и третья смена и опять первая, потом добивают ревизией к 4 утра и 1 выходной. Смены могут менять хоть каждый день, точного графика никогда нет. Есть голый оклад, минус подоходный. 17 000 на руки. Далее →
-
✓ ПреимуществаПлатят вовремя, но копейки! Далее →✗ НедостаткиСуть компании очень проста: разводят китайцев из DEXP, обеспечивая этой дрянью российский рынок! Для работающих там… ТЫ никто! Начальство в областных центрах сидит и дрючит управленцев за KPI, что ТУПЕЕ НЕ придумаешь! Оперативки по интернету через день! Брехни на 2 часа, а толку-0! Глупые управленцы… но с амбициями… Угробят фирму — однозначно! Ну, а к рядовым сотрудникам относятся как к быдлу!. Далее →
-
✓ ПреимуществаКрасиво рассказывают о предстоящей работе. Далее →✗ НедостаткиПригласили на собеседование. Поскольку я на текущий момент работаю, предварительно согласилась на следующий день на вечернее время, но предупредила, что у меня ненормированный рабочий день, и если не смогу приехать, сообщу заранее. На следующий день, день собеседования, утром позвонила девушка из кадров, [К.] и попросила подтвердить, что я приду вечером. Я ответила, что, вероятнее всего, не смогу, и лучше давайте на сегодня отменим, дабы не занимать время руководителя. Она спросила о причине, и я ответила, что много работы, не смогу уехать раньше. Далее последовало: «А как вы собираетесь менять работу, если у вас нет времени на собеседования?» Тон разговора начал меняться с вежливого и радостного на негатив. Получив ответ, что я предупреждала о такой возможности сразу, девушка стала продавливать, зачем записываетесь, как будете искать и т.п. Желание идти на собеседование отпало, как не было. Я отказалась переносить встречу на другой день — если уже по телефону так разговаривают, то что же там дальше… На что получила ответ: «Тогда мы поставим вам отметку на hh, что вы записываетесь на собеседования и не приходите! Удачи вам!» И бросила трубку)). Так что думайте, прежде чем даже соглашаться на собеседования в мцфэр. Вы за них кровью расписываетесь, видимо) По крайней мере, с точки зрения кадровика мцфэр. Кстати, само... Далее →
-
✓ Преимуществане имеются. Далее →✗ НедостаткиСовершенно никаких плюсов нет. Одни негативные эмоции. Абсолютно наплевательское отношение к сотрудникам. Непонятная должность: по бумагам продавец-кассир, по факту кладовщик, грузчик, уборщик, продавец… Неопределенный график работы, по 12 часов на ногах, выйти воздухом подышать надо, проходя проверку под камерами раз в два часа максимум. Да ещё надо ждать сотрудника, когда он освободится… Развели бюрократию, всё надо фиксировать на бумаге: когда пришёл, когда ушёл, сколько на обеде был, сколько перерывов делал. Постоянно с одной работы перекидывают на другую, принимаешь товар, надо в зал двигать банкетки, таскать туда-сюда коробки с моющими средствами, собирать велосипеды с нуля, запоминать кучу кодов от дверей без электронных пропусков. Мест на складе мало, теснота ужасная, компьютеры зависают постоянно. Перечень обязанностей как у Цезаря: 20 разных задач одновременно, и за каждую приходит директор и спрашивает. Приход товара огромный, рота солдат сутками кидать будет, не то что два-три кладовщика. После смены оставляют людей бесплатно двигать стенды, таскать товары, видите ли, как-то они не по феншую стоят! Ну останетесь часа на три, куда вам торопиться-то? Это же любимая работа! Работник — существо бесполое, безэмоциональное, крепостной раб. Работа до 21:00... Далее →
-
✓ ПреимуществаХороший коллектив, который всегда подскажет и поможет. Далее →✗ НедостаткиМизерная з/п, отпускные и больничные копейки. Требуют от сотрудников очень много, но нет никаких поощрений. Перерыв всего час за день, при этом в него входит обед, перекуры и походы в туалет. От Р.М. постоянные крики, оскорбления и высказывания в адрес коллектива, какие все плохие, хотя сама не лучше. Двуличная и лицемерная, к тому же любит врать. В компании не действует правило «кнут и пряник», здесь только КНУТ. За всё, что ты делаешь, спасибо практически невозможно услышать. Идёте на должность менеджера, а будете ещё и сотрудником колл-центра, уборщицей. Чтобы уйти в отпуск, самому нужно искать замену, та же ситуация с больничными, только в этой компании такое. Вечные собрания после работы, без разницы, выходной у тебя или нет, никого не волнует. Собрание по скайпу с 20:30 и до победного, если повезёт, в 22:00 может закончиться. Если у тебя выходной или дела после работы, ты должен все бросить и присутствовать на собрании, на котором постоянно одни и те же разговоры. Но если кто-то сделает ошибку, то становится звездой собрания. Приходится постоянно врать клиентам, а чуть что и дурочку из себя строить. Контингент клиентов отвратительный, все алкаши и наркоманы ходят сюда. Нравится слушать оскорбления и мило улыбаться,... Далее →
-
-
✓ ПреимуществаВыдают спецодежду, своя столовая, зарплата вовремя. Далее →✗ НедостаткиЗарплата — копейки! Ставка электромонтера 5 разряда — 85,4 руб./ч (!). в месяц выходит 21 500 со всеми премиями. Для семейных людей это не деньги. Постоянная текучка и нехватка кадров. Из-за этого могут заставить выполнять работу, которая, ну никак не входит в твои обязанности. Например, электромонтера могут заставить что-нибудь красить, или работать с бетоном. Сейчас завлекают людей под предлогом повышения зарплаты до 26−28 тысяч. Не верьте! Это обман! Эти «господа» сделают всё, чтобы вам не платить! Этих денег вы не получите! Начальство — больное на голову, спокойно разговаривать не умеют — только орут. Никому не рекомендую для трудоустройства. На этом заводе не нужны работники — там нужны безмолвные РАБЫ .. Далее →💬1 комментарий
-
✓ ПреимуществаСтабильно будут платить МРОТ Далее →✗ НедостаткиПостоянная текучка специалистов, именно специалистов, т.к. на собеседовании все красиво описывают, много обещают, а по факту зарплата гораздо ниже по городу на таких же позициях. Отсутствуют должностные инструкции, и при приеме на работу вы обнаружите, что будете работать за 3, а то и за 5 работников. Вам будут обещать большие премии за закрытие объектов, но когда объект закроется, вы обнаружите, что премия выглядит как насмешка над всей вашей работой. А большие премии получают люди, которые не имели никакого отношения к вашему объекту. В этой фирме хорошо зарабатывают те, кто работает уже давно, чуть ли не с самого основания, а остальные для руководства — просто чернорабочие. Не советую даже ходить на собеседования. Перспективы для работы в данной организации напрочь отсутствуют. Далее →
-
✓ ПреимуществаПоложительных отзывов нет Далее →✗ НедостаткиОтвратительное место! Муж хотел устроиться работать на склад. В отделе кадров дали направление на медкомиссию. Медосмотр прошли за один день в одном месте, что очень удивило. Когда вся медкомиссия была на руках, он поехал в распределительный центр в отдел кадров, там ему сказали, что не хватает одного заключения, что изначально ему неправильно дали направление. После этого со всеми документами и медкомиссией он поехал в отдел кадров, там ему сказали приехать на следующей неделе для того, чтобы устроиться на работу. В отделе кадров девушка назвала дату, когда он должен был выйти в 1 рабочий день, и тут началось самое интересное. Утром следующего дня транспорт, который забирает сотрудников, проехал мимо остановки и даже не остановился. В итоге мой муж не вышел на работу, после этого он связался с отделом кадров и объяснил ситуацию, что его не забрали, а тратить деньги на такси очень дорого (за все время, что мы ездили туда для трудоустройства, на такси было потрачено в районе 2−3 тысяч рублей!) Затем ему позвонили и сказали, чтобы он приехал забирать свои документы и что сотрудник им больше не нужен! Когда он приехал на место, его отправили проходить какие-то тесты, которые занимают целый... Далее →
-
✓ ПреимуществаНе нашла Далее →✗ НедостаткиПытаясь устроиться на удалённую работу, наткнулась на компанию ПрофПоинт. При разговоре с HR мне понравилось, так как у них есть оклад и время работы начинается с 9:30 Назначили мне день для тестового задания, которое будет длиться 3 часа. Созвонились с руководителем, она мне объяснила, что сейчас мы дадим тебе базу Тайных Покупателей (ТП) и места, которые нужно посетить с проверкой, и ты должна за это время найти нам ТП. Дали скрипт для разговора и приложение, через которое звонить, чтобы не тратила свои деньги. Меня это не смутило ни сколько, подумала, что сейчас покажу результат, и меня возьмут. Нашла им на все локации ТП, отправила тестовое задание на проверку. Поблагодарили и сказали, что мне перезвонят в течение этого дня или следующего. И как вы думаете, что?) НИКТО НЕ перезвонил! Это глупо и смешно. Потом я им написала, спросила, когда и во сколько ждать звонка — кормили завтраками) получается, им одна польза от входящих заявок на трудоустройство. Имеют бесплатную рабочую силу, так как они им работу выполнили, а заплатить они никому не должны, ведь это тестовое задание). Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиОткликнулась на вакансию «Менеджер по работе с клиентами» на сайте HH.ru. Позвонил директор [А.], пригласил на собеседование. Ни одного вопроса по телефону задано не было. На следующий день при личном визите со мной общались 2 других сотрудника. Задав сразу вопрос: есть ли у вас дети, и получив отрицательный ответ, сказали: извините, вы нам не подходите. Ни один мой аргумент не был услышан. Видите ли, у них кто-то ушел, и они не хотят повторения, что учат они продукции год! Прежде чем задавать такие вопросы, уважаемый Мужчина, не знаю, уж как вас звать, подумайте об этике и о том, что люди разные, кто-то действительно рожать в ближайшие годы не планирует, а кто-то вообще не может иметь детей. Не рекомендую, манера общения хамская. Просто потеряете время.. . Далее →
-
✓ ПреимуществаНе обнаружено Далее →✗ НедостаткиНикому не рекомендую работать в этой компании дизайнером. Вам выдадут самые сложные задачи и самые короткие дедлайны. Бонусом идет начальница-социопатка, которой нельзя задавать вопросы, и она просто [censored], но вам, конечно же, об этом не скажут. Еще с вами будет работать коллектив, который искренне радуется, когда очередного дизайнера увольняют, потому что это повод развести сплетни, а поработало их в компании уже десятки. Вы обязательно об этом узнаете, но не сразу, текучка страшная. Это все за очень среднюю зарплату по рынку, иногда даже ниже среднего.. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет вообще ни каких только минусы. Далее →✗ НедостаткиЕсли вы хотите устроиться на завод «Проект Свежий Хлеб», сначала подумайте прежде, чем это делать, я имею в виду водителей. Сначала вам предложат прокатиться по маршруту и посмотреть, что да как. Это хорошо, но после того, как вы подписываете договор, начальник транспортного цеха сразу садится на шею. Так как людей не хватает, за водителем должен быть закреплён маршрут развоза хлеба по ТТ. Но его не будет, он будет вас кидать на разные маршруты, и, не зная его, вы можете встрять, особенно по Стрелецкой. Говорят, пользуйтесь маршрутной картой, но по ней толком ничего не развезёшь, так как вы не знаете, что первым, а что вторым везти. Машины в убогом состоянии, за ними не смотрят вообще. Практически можно сказать: выехал и слава Богу. Есть там такая [Н.] [Н.] — это просто отдельный кадр, если вы не выехали до 8.00 утра, она вам скажет: выезжайте быстрее, на месте разберётесь. И ей [censored], как вы это будете делать. Будут звонить, если опаздываете, кричать, хамить. Короче, не завод, а [censored]. Что-то случилось с машиной — вы за неё отвечаете, плюс к этому лишают премии. Далее →
-
✓ ПреимуществаОфис симпатичный, все зарождалось как Стартап-это привлекало! Есть сильные логисты (уже наверно и не осталось) Хорошее оборудование. Далее →✗ НедостаткиОтвратительное начальство на всех уровнях. Абсолютно не принимают обратную связь. Прикрывают своих ставленников и выписывают им необоснованные чеки. Если Вы друг, ну предположим, какой-нибудь условной, [И.] то Ваша з/п будет от 200к. Ну, а если ты просто менеджер, то об тебя вытрут ноги! Куда смотрят учредители, вообще не понятно, какое-то сплошное унижение, а не работа! Отдельное «спасибо» начальнику отдела логистики — просто бездарь, ноль, искренне жаль всех, кто работает под его началом, хотя половина, наверное, этого заслужила! Очень больно смотреть, что сделали с хорошей компанией и как упустили топовых клиентов. Далее →
-
✓ ПреимуществаНету Далее →✗ НедостаткиДельцы от медицины. Постоянная текучка кадров. Причины этого озвучены много раз на других сайтах, присоединяюсь ко всему плохому, повторяться не буду… если вам по душе атмосфера лицемерия и манипуляций, то вам точно сюда, в «Городской психотерапевтический центр Карповка плюс». И не дай бог, вы перестанете устраивать Е.Э., она вас уничтожит.. Далее →
-
✓ ПреимуществаОтносительно молодой коллектив. Были коллеги, которые помогали в трудный момент. Зарплата — средняя по городу или около того (27к) Далее →✗ НедостаткиЕсли кому-то важно, то официальная часть — это МРОТ (или около того), остальное выдается на руки. Устроился 5 октября 2020 года и назначили стандартный испытательный срок в 3 месяца (то есть он закончился бы 5 января 2021 года). Новогодних каникул не было (люди ведь жить не могут без лдсп), и на работу вышли 3 января, а 11 января меня уволили. Якобы, я им не подошел, и бумаги тут же оформили задним числом (мол, я написал заявление по собственному желанию еще 28 декабря). Корпоративной жизни нет, но нужно мужчинам постоянно бриться и быть гладкими, иначе штраф. Для справки: на прежней работе я был в зоне приготовления лекарственных препаратов, и там подобных запретов не было, а на данном рабочем месте я к станкам не подходил и с клиентами не встречался. Хоть я и оставался порой после работы (ее ведь нужно было доделать), но начальство подобное не оценило. Сотрудники дружат лишь группами внутри своих отделов, а при сотрудничестве возникают конфликты на ровном месте. Начальство считает, что эта работа — вся жизнь сотрудников. Далее →
-
✓ ПреимуществаТренинги если только Далее →✗ Недостатки1. Руководство, а именно, некомпетентность превыше всего у них. Карьерный рост доступен таким же, как и они, лентяям, которые перекладывают свои обязанности на консулов, или повышение получают те, кто хорошо лижет [censored]. 2. Коллектив: очень быстрая текучка кадров, так как HR берут кого попало, не проведя собеседование как надо, из-за чего как раз и появляются в коллективе лентяи. 3. Условия труда: ограниченное время на перерывы, за которое ты даже поссать не сходишь толком. 4. Обед, который обещают как бесплатный, на самом деле взимается с зарплаты, а также заказывают его непонятно где, что аж сотрудники обычные (не руководство) должны это есть и травиться. 5. Условия труда: непонятно, как ставят план, проценты и приоритеты, которые меняются каждый месяц. 6. Менеджеры: в принципе, как и все руководство, просят много, платят мало, сами не знают, что ответить на вопросы сотрудников, кроме как «не нравится — увольняйся». Далее →