Тольятти 1576 отзывов сотрудников без купюр

сто не понимает процессов компании, задачи ставятся неадекватно, порой с невыполнимыми дедлайнами. Потом за них урезают зарплату. Рекомендовал компанию знакомому. На собеседовании [Д.] (сто), назвал одну зп, по факту, после выхода на работу, получил другую, почти на 40% ниже. Есть штрафы, о которых узнаешь спустя месяц-два работы. В общем, мальчик явно не соответствует занимаемой должности. Благо, вопросы с зп решаются напрямую с директорами. Далее →

Обман с изначальной спецификой работы, обман с уровнем зарплаты скажут одно, по факту половина, и даже несмотря на это вам её ещё задержат, а если вообще заплатят, так повезёт и скажите спасибо. Лично когда я спрашивал, где оплата за месяц, мне ответили, цитирую: «как ты нагло спрашиваешь», долг так и не выплатили. По итогу отзывы накрученные (может и не все), занимаются в компании неизвестно чем. Всё внимание руководства было направлено на сторонний проект. Очень не рекомендую связываться с компанией как в качестве работника, так и в качестве заказчика. Далее →

Работаю в этом депо давно. Застал МПС РЖД и вот сей час стм… В общем, есть с чем сравнить… Данное предприятие считаю уничтоженным… Соответственно, ни зарплат, ни льгот, ни какого другого стимулирования и не ждите… Бездарные руководители оптимизировались так, что ну совсем край… Не рекомендую… Далее →

Сомневаюсь, что под руководством [М.] [О.] [В.] этот корабль не утонет, но надежда умирает последней. К сожалению, рассчитывать на справедливое и честное отношение руководства компании не приходится. Оформление на минималку, при оформлении обещают, что все отпускные и больничные выплачиваются согласно зп, которую сотрудник получает в конверте. Но потом оказывается, что договоренности только на словах. Задним числом эти отпускные списываются на больничные, на которых сотрудник дома с ноутом выполняет работу и которые называются прогулами. По факту, если повезёт, Вам выплатят отпускные согласно зп, на которую вы оформлены. У некоторых эту сумму ещё и вычли из наличных, которые выплачивались в конверте. Наверное, интуитивно выбирали, кого можно «поиметь», а кто возмущаться будет. Руководитель имитирует бурную деятельность, работает с 11 до 16. Когда компания плавно идёт ко дну, приоритетными задачами видится — перебирание товара в офисе и переклеивание сроков годности, но главное с очень умным видом. Никакой коммуникации с коллективом. Сплетни. Интриги. Расследования. Шоу «окна» отдыхает. Каждый прикрывает свою [censored] и боится потерять насиженное место. В компании построили Советский Союз, где главное кредо — «комфортные условия работы = деградация»: вы должны работать на благо родины, быть универсальным солдатом,... Далее →

Руководитель. Бандюган из 90-х. Не имеет никакого отношения к механике и менеджменту. Сотрудников за людей не считает. Считает, что зарплата 30 тыс. Это ооочень хорошая зарплата. На Автовазе такая же зарплата, только на БМВ ответственность в разы больше. Руководитель никогда не поздоровается. Мимо пройдет, даже не посмотрит. И дети его так же, которые там работают. Зарплата выплачивается вовремя. Серая. С годами не меняется. В сезон можно выработать механиком 50 тыс. Продажники сотку получают, когда есть продажи. Когда нет продаж 20. Продажи нечасто. Увольнение. При увольнении не выплачивается то, что в конверте. А некоторым и белая тоже. Как так, спросите вы… А вот так. Обучение проходит в Москве. Два раза в год. Длится неделю. Оплачивается. Но после каждого обучения ты должен отработать 2 года. Если захочешь уйти — выплачивай. Выплачивать не мало. Больничные с последующим увольнением не выплачивают. Если производственная травма — не выплачивают. Коллега руку сломал на работе, выплатили спустя полгода, после того, как судился с [С.] Беззаконие и беспредел. Далее →

Одна из худших компаний в Тольятти. Зарплаты низкие, так и еще умудряются сделать еще меньше. Кругом обман, в помещениях температура минусовая, работают все в фуфайках, текучка. К людям относятся как к «быдлу», на одного рабочего пять начальников. Далее →

После того, как попала в ЧОУ ДПО РАДО, поняла, что все мои предыдущие места работы были просто прекрасными. Думала, что в такой известной организации буду работать долго и с удовольствием, радовалась, что устроилась. Но, увы. Несоблюдение трудового законодательства, грубость со стороны начальства, количество нагрузки просто непосильное для человека. Люди меняются с катастрофической скоростью, переработки не просто не оплачиваются, перерабатывать ты обязан. Чтобы уйти вовремя с работы, нужно отпрашиваться у начальства, один выходной день ты обязан отработать бесплатно. Зарплату платят не ту, о которой договариваешься. Атмосфера в коллективе напряженная. Официального устройства нет. ГПХ или самозанятость. Будете стараться хорошо работать — вам же хуже. Очень не советую связываться. Далее →

Проработал я в этом автосалоне 10 месяцев. И в первый же месяц сложилось полное впечатление, что этот автосалон Лада из себя представляет. 1) начальство, жадное лицемерие и хамское начальство! Максимально пытаются на всем сэкономить. К сотрудникам никакого уважения, могут смело и прилюдно тебя обругать и как-то оскорбить! Есть, конечно, там их любимчики, но это «высший» персонал, где работают исключительно их родственники и близкие друзья. 2) неисполнение должностных обязанностей, а конкретно переисполнение! Ты работаешь — ты хреновый, не работаешь — еще хреновее! Постоянно заставляют делать то, что в твои обязанности вообще не входит! Могут отправить на крышу долбить сосульки в белой рубашке. 3) автомобили… в этот салон в основном привозят автомобили с дефектами. Либо ударенные, либо неисправные. Автомойка 1, и когда в будни переизбыток клиентов, начальство орет, что какого хрена так долго? Ну, сами понимаете 1 человек 1 мойка и 20 клиентов… 4) слепой взгляд на сотрудников. Они больше ценят сотрудников, которые нихрена не работают, каждый день с перегаром! И прочее. А те люди, которые с совестью относятся к своей работе, обваливают «объяснительные» и пугают увольнением по статье без всяких на то причин! Про эту шаражку можно долго... Далее →

Хочу предостеречь менеджеров, которые в поиске работы натолкнулись на вакансию от ООО ЭфЛайт. Здесь больших зарплат у менеджеров по продажам нет. Не верьте в сказки, которые Вам будут рассказывать на собеседовании. Реальность такова, что сделки по светотехническому оборудованию очень длинные (около 6 мес). 100% времени занимают холодные звонки, а потом, когда Вы договоритесь на встречу, то поедете в командировку. И если Вы готовы работать за голый оклад 20 000 руб, то велком. Может быть, для студентов или кого-то без опыта может пойти такая работа, но не для менеджера с опытом работы. В Компании работают 4 менеджера, которые держатся там давно, от 4 до 10 лет. У каждого из них по несколько крупных объектов, которые дают им регулярные заказы и тендеры, что несомненно влияет на их зарплату. Но новичкам приходится очень туго. В ООО ЭфЛайт постоянная текучка менеджеров, за год приняли и уволилось 4 менеджера. Да и начальник отдела продаж тут тоже неадекват. Чуть что орет. Работает менее года, уважения в коллективе так и не заслужил. Считаю эту Компанию худшим местом за весь мой немаленький опыт работы. Далее →

Тяжёлый труд за копейки. Хамское отношение со стороны начальства. Политуха (бывший политрук комкняка перекрасился в патриота) должен пройти люстрацию. Нет стабильности. Цеха то работают, то стоят. Уже год кормят «завтраками», что станет лучше. На высокие должности берут глупых кумовьев. Сливают кислоту в почву. Травят сотрудников. Жируют в Дубаях по 3 раза в год. Дворцы строят (хозяева жизни)… . Далее →