Томск — глазами сотрудников. Что пишут в 2262 отзывах?
Изучаете лучшие зарплаты и вакансии в Томске?
Вы из ТОМСКА? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Отзывы (2262)
-
✓ ПреимуществаКрупная ИТ компания, много разных проектов в сфере Финтеха. Далее →✗ НедостаткиНикуда негодный HR специалист [Л.] [С.] Я отправил свое резюме на вакансию «Стажёр аналитик-проектировщик». Из требований по данной вакансии было иметь хотя бы примерное представление о каком-либо языке программирования, а также о работе СУБД. У меня же в портфолио в резюме уже был указан реализованный проект в крупной компании с использованием языков Python, SQL и других фреймворков с обработкой порядка 12 млн строк в БД. Вдруг на следующий день утром обнаружил отказ, причем одномоментно с просмотром резюме, т.е. отказ пришел от HR-а. Я не поленился и позвонил, спросил у HR её мотивацию при принятии такого решения, она мне ответила, что её просто завалили присланными резюме от соискателей. Более вразумительного она ответить не смогла, т.е. такое ощущение, что она просто рандомно отщёлкивает отказы. Больно наблюдать за такой картиной, когда какой-то ленивый и безответственный HR специалист влияет на кадровую политику такого большого предприятия. P. S. Не тратьте время на отправку своих резюме и заполнение Сопроводительных писем, это бесполезное занятие. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет и не может быть при таком руководство Далее →✗ НедостаткиБез оснований не доплачивает премию, при увольнении не выдают на руки соответствующие справки 2 НДФЛ и расчет заработной платы за последний год, все это наводит на определенные размышления. Казалось бы, государственная корпорация, а работают некомпетентные люди или все это делается преднамеренно, с учётом что бывший работник не пойдёт в суд. Как заявил непосредственный руководитель, здесь все решает руководитель. Медицинский пункт, конечно, это хорошо, но странный медик, после прохождения ежегодного медицинского осмотра, врач, работающий при ИТЦ, почему-то не ознакомил с результатами этого осмотра в течение полугода. При увольнении попросила расписаться в журнале обманным путем, при этом паспорт здоровья не выдала на руки. На вопрос о просьбе посмотреть результаты, сказала, что куда-то положила и не помнит. В клинике, где проходили данные обследования, отсутствовал профпатолог. Мало того что заставляют подписывать акты выполненных работ работников без соответствующей квалификации и должности, при этом тебя чмырят и орут на тебя. А как же этика Компании? Шарашкина контора? Далее →
-
Обман. Говорят одно, по факту другое… В чатах творится полное безобразие! Наставники — хамы, невоспитанные и не имеющие чувства такта и элементарного лояльного отношения к стажёрам. При устройстве на работу говоришь один график, потом тебе его меняют, не спрашивая и не обсуждая, просто… Просто они так захотели, самодуры одним словом! Работают в руководящем составе некомпетентно. Вот представьте, у вас вопрос по з.п. или графику или рабочий момент… А тебе игнор просто 0. Ты можешь звонить, писать, кричать, а тебя игнорят или какую-то фигню говорят. Или ты работаешь себе, работаешь, и в конце рабочего дня тебе говорят: «Ой, а все, мы тебе поставили график как мы хотим, и плевать, что у тебя семья, дети и другие заботы… Мы так хотим…» Сюра полно честно… Очень все у них так обгажено в этом плане… Сотрудников новых принимают за собачье… Далее →
-
✓ ПреимуществаВозможность работать не далеко от дома, график удобный 2/2, раньше можно было самим составлять график, ЗП всегда вовремя, Далее →✗ НедостаткиСтаршая медсестра очень упрашивала брать подработки в других офисах. Если отказываешься — ловишь неприязнь личную от неё. С одного момента начали требовать допродажи и штрафовать за то, что не предлагаешь их, постоянные проверки, постоянные «тайники». За отработанные сверх нормы часы не было двойной оплаты, как это полагается по закону. Огромное количество информации. Был период, когда работала в офисе и медсестрой, и админом (универсал) — за это не доплачивали. Слишком строгий алгоритм как оформления пациентов, так и взятия б/м, обязательно нужно по шаблону и предлагать программу лояльности всем, даже бабушкам и дедушкам, которые ничего не понимают в силу возраста. Слишком много времени из-за этих алгоритмов занимает оформление, и при этом каждому нужно предложить акции и товары (мы стали аптекой?). Товары на кой-то фиг ввели, которые не покупают из-за возможности везде купить аналоги (аптеки, магниткосметик, рубль бум и т.д.). Зачем нам продавать бальзамы для губ, кремы, батончики шоколадные (что?). В общем, впечатление, что сотрудниками не дорожат, нагрузка большая, давление со стороны начальства. Если не умеешь лизать ж… то ты не угоден старшей медсестре! Далее →
-
✓ ПреимуществаСойдет как подработка. Далее →✗ НедостаткиСию браваду хотелось бы начать с того, что все «Конторы», «Таксопарки» и т.д. — это ± одного поля ягоды. У всех свои плюсы и минусы. Но это история (само собой составленная по моему оценочному суждению) именно о таком парке, как Драйвклаб (он же АльфаБык, он же СоциалТруд). Сразу своё почтение хочу выразить HR-у, который составлял вакансию на сайтах — это блестяще! Согласитесь, ведь «лучший парк» или «исключительно новые авто 21-22х годов», «своё СТО» — это заманчиво? Ну вот и я попался на эту уловку. Пришёл на собеседование. Там все шаблонно: дали инструкцию должностную, договора на подпись и бла бла бла. Девушка, которая принимала на работу, довольно милая, хоть и было чувство, что на работу принимают её (даже малейшего анкетирования не было). Но это ладно, через них там сотнями проходят за неделю, всех опрашивать устанешь. И тут заходит госпожа «А». Молодая девушка, в приличном офисе и сходу выдает: — «Бл*ть, какая хевая погода! Збало». Воу! На секунду флешбеками откинуло, как мы с пацанами цемент выгружали! Понимаю, начало весны, бесконечные ливни и снегопады, но камоооон! У тебя же сидит человек, устраивается на работу. Банально из этических соображений — это неправильно! Но это был только пролог. Дальше первая смена,... Далее →💬4 комментария
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиПо телефону менеджер начала мне рассказывать, как начисляется заработная плата, про квартальные, годовые премии, зарплата Gross, Net и т.д., все это сопровождая цифрами и расчетами. Очень длинный монолог, не знаю для чего, чтобы человека впечатлить словом «премия!», «премия!», «премия!». Собеседование проводил молодой человек, начальник отдела, явно младше меня по возрасту, соответственно и по опыту работы. К тому же он явно не читал мое резюме. Как можно спросить у человека, который работал архитектором, разрабатывал разделы проектной документации, комплектовал и загружал все разделы ПД в экспертизу, занимался архивированием ПД и РД (все это описано в резюме), разбираюсь ли я в разделах ПД, смогу ли я их различать между собой?! И этот начальник отдела должен потом рассказать руководителю о собеседовании и его результатах. Что он может сказать, если он сам ничего не понимает, что спрашивает?! Полнейший непрофессионализм и некомпетентность! Скорее всего резюме даже не доходят до руководителя. Я и на другие вакансии скидывала резюме, так они их вообще не открывают, не смотрят, они просто так висят на сайте HH, непонятно для чего? Если только для количества, для какого-то рейтинга компании.. Далее →
-
✓ ПреимуществаДостоинства нет Далее →✗ НедостаткиСама компания — один сплошной минус. Проработав водителем-курьером, обещали зарплату не меньше 50 тысяч, но это всё сдельно, и чтобы такие деньги получить, надо не месяц работать, а, наверное, 2 месяца, при этом работая 24/7. Нет никаких условий труда. Отношение к сотрудникам ужасное. Наверное, даже если человек будет стоять у метро, то он больше заработает, чем здесь. Далее →
-
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиГрафики нет! Работай, пока всем не угодишь! Отношение скотское со стороны бригадира, менеджера! Всегда ругань, маты! Полное отсутствие этикета делового общения! Есть должность, а этикета нет, не научили! Требований больше, чем з.п. Текучка. Работа в праздники и выходные 100%: заболел — твои проблемы, сломалась машина — твои проблемы. И самое главное, ты не узнаешь, как начисляется з.п. Всегда есть доп. соглашения, которые ты и не подписывал)))) возможно! Далее →
-
-
Не рекомендую, обман во всем. Наглость, непорядочность и ложь. Далее →
-
✓ ПреимуществаПоддержка куратора, обучение в учебном классе и в офисе. Далее →✗ НедостаткиНа собеседовании я была в центральном офисе Новосела. Приятный специалист встретил, все рассказала, объяснила, из чего работа состоит. Трудоустройство официальное после испытательного срока. Обучение предложили пройти в учебном классе. Но сначала начать практику, как они называют, стажировку в офисе. Познакомили с директором, директор предложил куратора. Несколько дней я ходила с куратором на квартиры, слушала, как проходят встречи куратора с клиентом. Еще меня зарегистрировали во внутренней базе, походила, посмотрела, как там все работает. Я поняла, что первая зарплата у меня появится еще неизвестно когда, потому что много факторов на это влияет. Первый клиент, договор зависит еще и от того, какая именно сделка будет (ипотека, материнский капитал или что-то еще). Я приняла решение найти подработку, это разрешено. Профессия мне очень понравилась, просто нет возможности начать именно сейчас. Вернусь обязательно. На школу риелторов пойду, хоть и платно. Но это вклад в будущее.. Далее →
-
Наблюдения за 2 года работы в Компании: Существенно более высокий доход, чем где-либо. Ценятся «молодые» кадры. Наличие обучения, причем постоянно дополняется. Возможность открыть свой город, стать руководителем филиала, чем, будем честны, — мало кто похвастается. Возможность обсудить любые вопросы, возникающие в ходе работ. Наличие стандарта, как Конституции, на который можно положиться, если не знаешь, как поступить. Возможность посещения других городов (Собрания, обучения, поощрения). постоянный контроль (но в меру), исключительно для улучшения работы в Компании. У тебя постоянно интересуются, что улучшить/добавить/исправить. Человек, только пришедший работать и выполняющий задачи, действительно ценится, его не держат в тени, а помогают, что не может не вызвать радость. МИНУСЫ: Действительно «существенных» минусов так за два года и не обнаружил, бывает, что порой что-то вызывает негодование, однако чаще всего это является временной необходимой мерой, либо попросту устраняется. Далее →
-
Fix Price на пер. Новосибирском, 10, ТЦ «Бум». Проработав месяц, смело могу заявить, что это просто потерянный месяц. Во-первых: заведующий, [В.] тот еще неадекват. Постоянно ругает своих подчинённых за всякие мелочи. На собеседовании пообещал одно, а на деле оказалось, что, естественно, совершенно другое. По поводу зарплаты ничего конкретного не сказал, лишь то, что она с 10 по 20 и с 20 по 30 числа. Во-вторых: 2 администратора: [И.] и [С.]. И если [И.] готова помочь, что-то подсказать или сделать, то [С.] все равно. А когда она будет пересчитывать за вами кассу, то частенько будет не хватать именно 100 рублей. В-третьих: мерчендайзеры, [А.] и [В.]. Они будут смеяться и заставлять переделывать всю работу. Придет один, скажет сделать вот так, ты делаешь, а потом приходит другой и говорит переделывать. В магазине нет никакой охраны, и часто происходят кражи, и сумму этих краж могут запросто повесить на работников в зале, мол, вы не усмотрели, вот и платите. По поводу устройства и работы: устроят вас и уволят в один день. Сказали «не хочу работать» — и вас тут же уволят, никаких отработок нет. Договор на руки не дают. Если вдруг вы что-то купили в магазине... Далее →
-
✓ ПреимуществаИх нет Далее →✗ Недостатки13.05.2022 Сомнительная контора, сотрудникам задерживают официальную зарплату более чем на 2 недели. Как партнёр для бизнеса они ненадёжные, ничего не исполняется в срок, возврат денег клиентам не производится, чтобы от компании получить закрывающие документы нужно заплатить им за отправку… При увольнении сотрудников отдел кадров даже не может вовремя оформить все необходимые документы, аргументируя, что это не их проблемы… Руководство тоже желает оставлять лучшего.. Далее →
-
✓ Преимуществаих нет Далее →✗ НедостаткиЭта компания «Авантерн» разместила вакансию — «Менеджер по работе с клиентами Удалённо» — чтобы использовать бесплатный труд кандидатов для решения своих текущих дел. А именно ситуация такая: ты откликаешься на вакансию, тебя приглашают на видеоинтервью, которое проводит специалист по кадрам [Е.] Н. и присоединяется также руководитель [К.]. После, вскоре, тебе сообщают, что все ок! Но надо пройти еще следующий этап — «Тестовое Задание», по результатам которого будет видно и понятно, подходишь ты или нет. Следующую встречу на Тестовое Задание по видеоинтервью проводит [А.] — твой будущий непосредственный руководитель отдела — и еще та же [К.] руководитель. [А.] рассказывает суть дела, высылают тебе табличку Excel с адресами в каждой строчке = 134 строки и говорят, что надо будет сделать: надо распределить на ближайшие рабочие дни — две группы специалистов по обслуживанию оборудования. 1 группа — пешая — работает по самой Москве, а 2 — работает на авто — по МО. Чтобы логистически удобно и логически правильно было по направлениям отправить на задание этих специалистов. Но кроме тебя это задание выполняет еще кандидат (ы) — чтобы потом выбрать лучший результат. Задание на 2 часа дают, но по факту — сидишь часа 4, стараешься ведь сделать лучше... Далее →
-
✓ ПреимуществаЛегко устроится линейным персоналом Далее →✗ НедостаткиОоо зарплата низкая, премия месяцем позже, не уважают линейный персонал, карьерного роста нет, потому что на высоких должностях сидят сваты, братья со звучными фамилиями как у высшего руководства, тухлая столовая, урезание премий, старое оборудование, опасное производство, удаленность рабочего места! Далее →
-
✓ ПреимуществаНе увидел. Далее →✗ НедостаткиКомпания построена на обмане и лжи, с самого начала. Тебе на каждом шагу, начиная с трудоустройства и заканчивая увольнением, будут стараться недоплатить, очень похоже на рабство. Молодые парни и девушки из НСК, прошу вас, не тратьте время на эту помойку, у меня все. А и ещё, руководство жесткие деграды на всех уровнях. Далее →
-
✓ Преимуществане успела найти Далее →✗ НедостаткиУвидела я объявление на сайте… Отозвалась + сопроводительное письмо накатала… Мне позвонили и назначили собеседование он-лайн (конкретные дата и время)… И вот сижу я такая красивая… жду того самого звонка… полчаса… час… А ЕГО НЕТ! Нет никакой информации о переносе… или о актуальности объявления… Ну если так с самого начала себя ведут… то о какой серьезности компании может идти речь…?! Далее →
-
✓ ПреимуществаКачественное и бесплатное обучение с нуля, еще и оплачивается Хорошая мотивация для новичков Корпоративная жизнь Известный бренд, качественные материалы Далее →✗ НедостаткиКабальные условия труда. Руководство ожидает, что ты будешь пахать без выходных и лезть из кожи вон, лишь бы выполнить план. Коллектив попался крысиный. Нахваливают в лицо, а за спиной шепчутся, перемывая коллегам кости и откровенно поливая всех грязью. Это как минимум в 4 студиях по городу. Хвататься нужно за все и сразу: занимаешься документами или проектом, но если зашел клиент — бросай все и беги его обслуживать. И это при том, что работа дизайнером требует внимательности, и присутствует материальная ответственность. А потом удивляются, откуда столько косяков в заказах, недовольных отзывов от клиентов, и почему дизайнеры уходят в большие минуса по зп?! Премирование нарисовано только в crm. При увольнении кидают на деньги. Выплачивают минималку, а по поводу заработанного процента выдумывают всякие отмазки, чтобы не выплачивать и кормят завтраками. Далее →