Томск — глазами сотрудников. Что пишут в 1426 отзывах?
Изучаете лучшие зарплаты и вакансии в Томске?
Вы из ТОМСКА? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Отзывы (1426)
-
Работала в этом агентстве в 2018 и, в общем-то, остались хорошие впечатления. Из плюсов могу отметить следующее: 1) обучение. Это не простое слово, а тут на самом деле в кратчайшие сроки дают хорошую базу для работы в сфере продаж 2) коллектив. Довольно дружный, разновозрастной, поэтому любой человек найдет себе товарища или даже друга. Руководство в меру справедливое. Я лично никогда не видела, чтобы кого-то не за что отчитывали или переходили на личности. 3) офис в центре города. 4) большое количество клиентов, я ни дня не сидела без дела. Поработав там, я поняла, что риелторы нужны. Иногда такие клиенты обращались… с абсолютно запущенными случаями, и риелторы совместно с юристами им помогали. Теперь главный вопрос, который мучает всех, кто читает подобные отзывы: «если все так хорошо, то почему ушла?» Отвечаю. Главный минус — это большая нагруженность и график. Я человек семейный, с детьми; сначала думала, что смогу работать, но со временем поняла, что не успеваю уделять должное внимание мужу и детям, поэтому пришлось уйти. Сейчас нашла другую работу с более подходящим графиком, но Грасиона правда достойная компания, поэтому решила оставить отзыв. Надеюсь,... Далее →
-
Обучение начинается с запазданием, нужно ждать, пока все сделают задание. Дальше ещё хуже! [К.] даёт 8 менеджеров для отработки скрипта, но никто, кроме неё самой, не отвечает. Это второй день. Третий день. [К.] в роли клиента валит сложными вопросами, которых нет в дереве или на них сложно ответить. [К.] валит специально, чтобы не брать всех на работу. Она решила меня не брать. Обидно.. Далее →
-
«Тихая пристань» (установка памятников, надгробий). Начальник [Т.] [А.] [В.] (бизнес на пару с женой [Е.] [Г.] На собеседовании [А.] рассказывал о грандиозных планах на будущее, говорил, что для него важно чтоб сотрудники зарабатывали и предлагал з.п в 30 тыс в месяц. Я как раз искала работу с такой зарплатой, т.к снимаю квартиру, дочь ученица 11-го класса и плюс у нее проблемы со здоровьем уже на протяжении 7 лет. Каждый месяц лекарства покупаем. Он предупредил, что работа сезонная до ноября. Он вызывал доверие при общении. Устроилась на работу не официально. Первые 4 дня я изучала информацию по товару, что и как они делают, была под пристальным его внимание. Заметила с первого дня его недоверие, а так же бардак, который царил в работе. Цены на гранитные памятники были только на 1/3-ю часть. Остальные были без ценны, ценны на рамки, на таблички и на фото (стекло-керамику) в отдельности я не узнала вообще. Цены менялись чуть ли не каждый день, рождались они у него в голове. Я каждый день, через день, и каждую неделю пыталась у него узнать цены. И он сам ни чего не запоминал, что и как он мне сказал. И он не стеснялся при клиентах в грубой форме говорить,... Далее →
-
В [Ц.] красивая только обёртка, но внутри коллектива одни змеи, среди которых не задерживается надолго новый сотрудник. Директор Н. в обучении не участвует, только выгоняет всех, исходя из сказанного ей сотрудниками. То есть ваши вопросы ей будут не интересны. Главное, что ей говорят её бестактные менеджеры и флористы. Всё заманчивое кроется только в количестве раскрученного Инстаграма. Далее →💬1 комментарий
-
Как и у любой крупной компании основная проблема — это бюрократия, чтобы согласовать цены клиенту можно потерять полдня. Из-за большого количества ненужных сотрудников и малого количества нужных постоянно происходят какие-то форс-мажоры. Куча бумажной волокиты. Многозадачность (бесит): ты и продажник, и юрист, и СЭБ, и логист, и бухгалтер! Далее →
-
Все проблемы решаемы при адекватном руководстве, только не в этой компании. Руководитель не только неадекватен, но и опасен для жизни и здоровья сотрудников, ведь он привык работать по «другому», не руками и головой, а пятой точкой. Небрежность не только во внешнем виде, но и в отношении работников. Не оплачивает достойный труд достойно, слышит то, что хочется ему слышать. Законодательство РФ для них не существует, нарушение прав человека. Если хотите оставить свое здоровье и здравый рассудок и не заработать на дальнейшее лечение, добро пожаловать в ИТЦ Трансгаз Томск. Да здравствует комарилья, научат жужжать, а не говорить человеческим языком. Организация труда отсутствует от слова совершенно, финансовая безграмотность руководства, экономистов и финансистов. Руководитель учетной группы занимается проверкой первичной документации с такой надменностью, что это смешно. Организация рабочих мест нулевая, торчит везде провода, кресла настолько изношены, что невозможно сидеть. Охрана труда на низком уровне, не в одной частной компании не видела такого, а это Газпром! Далее →
-
Гнилая компания, всё зависит от продаж, если даже людей нет, то всё равно ты будешь виноват. Техника сомнительного качества, проблемы с поставками, большая конкуренция. Оклад 8400, из них получишь 6700, 13 % уходят непонятно куда, хотя оформлен через г.п.х. Не идите в эту помойку, З.П. в конце следующего месяца с задержками, ещё и отметки каждый час, за выход не платят, только оклад. Всё зависит от продаж, лучше подумайте хорошо. Далее →
-
Обходите эту контору стороной! Устроиться туда сложно. Постоянно достают дурацкими тестами — обучением на ПК. Причем по нормативу оно должно длиться недели, а по факту — пройти за пару часов. ЗП заявленная на сайтах поиска работы — не соответствует действительности. Устанавливается трехмесячный испытательный срок с окладом 84 р./час. Небольшие доплаты за холодильники. Работа достаточно тяжела физически. Риск морального выгорания — высокий. В дневной смене — всегда мешают выполнять свои обязанности: покупатели с вопросами и толкучкой, начальство с периодическими доп. задачами. Постоянно вызывают по рации, и приходится мотаться порой часами то на кассу за товаром (за который заставляют расписываться всегда), то к покупателю, ради какой-нибудь хрени еще и палет снимать. 12-часовой рабочий день не оставляет времени на жизнь. Устанавливают нормы выработки в 166 часов, хотя по факту приходится трудиться и больше. Никогда не хватает стремянок. Приходится искать их по 20 минут. Те, что есть, на 2/3 радолбаны. Обязанности немереные: своевременная выкладка с соблюдением ротации по срокам, изготовление ценников. И самое тупое — расфасовка товаров из палетов, куда угодно, лишь бы палетов было меньше. Ибо приходы 2 раза в сутки, зачастую не нужной продукции, нужно куда-то поднимать. Руководство ТК — борется само с собой. Предъявляя претензии... Далее →
-
-
Секта, бл! [Р.] со мной связывалось (в процессе запроса документов моих и перед первым обучающим днём, «рабочим «) человек 20! Между собой у них, при этом, коммуникации никакой, как результат — звонили стопицот раз, переспрашивали одно и то же. До тошноты вежливые все такие, при этом. Так что я отсеялась на этапе первых 15 минут первого «рабочего « (в кавычках, ибо, как я выяснила, что если ты не пройдёшь обучение, то нифига тебе никто за эти полные 10 рабочих дней никто не заплатит, спрашивается тогда, а зачем данные собирали?! Паспорт и всё остальное…), после краткого рассказа кураторши о том, что, мало того, 5 дней я буду работать с утра до вечера по МСК времени, с перерывами на общепринятые выходные, так ещё и оставшиеся 5 — вообще по левому графику, который будет у моего куратора (тут как повезёт! 2/2, 3/3 и хз ещё какие возможные у них там варианты могут выпасть). Но, окончательно я решила свалить после того, как всех участников конференции в каком-то Зуме (почему не Скайп?) попросили рассказать о себе. Что, бл?! Я, с*ка, интроверт! Поэтому я и ищу удалённую работу. А тут вот это вот всё.... Далее →
-
Поработал я в этой конторе, слава богу, не долго — месяц. Более тупых заданий от руководства я еще не встречал. Большая часть усилий начальства — на борьбу с собственными работниками. Текучка запредельная. Люди бегут — серые зарплатные схемы с сопутствующим обманом. Донеслись слухи, что контора закрывается — разогнали персонал. Ну и ладно. Далее →
-
Приходила в агентство Грасиона с небольшим опытом работы риэлтором и, честно говоря, не думала, что меня возьмут. Но ошиблась — работаю тут и очень рада этому. Так как база тут большая, то работа есть всегда! Иногда, конечно, бывают авралы, но это даже хорошо. Хуже, когда нет клиентов и не с кем работать. Далее →
-
Шарашка — рога и копыта. Феерическое руководство в негативном смысле. Ложь и обман. Гарантия лишиться обещанной зарплаты. Пожалейте себя — даже не пробуйте проверять. Далее →
-
Требования на попадание к себе соискателям выставляют странные. Друг хотел устроиться разработчиком (специалист достойного уровня, с опытом), но не прошёл и 1-й этап. Компания вроде вначале заинтересована, но в то же время выставляет какие-то невнятные требования и шкалу оценки, часто пропадает в общении. При этом есть инсайды, что сотрудники данной конторы (которые ходят на собеседования в др. компании) сами по себе имеют очень низкие знания в IT. В общем, выводы делайте сами. Далее →
-
Дали тестовое, отправили на ревью, затем решили помолчать недели 2, пока сам о себе не напомнил. Странная компания. После сделанного тестового задания (работа с их сайтом) вдруг обнаружилось, что твоя работа использовалась. Если вы так поступаете с соискателями, страшно, что происходит внутри компании. Далее →
-
Попытка устроиться Директором обернулась крахом. Как я понял, в этой компании нет понятия семья и команда. Как итог, резко отключились при проведении интервью после вопроса, как я заставлю мыть туалет сотрудников или как заставить в минус 30 везти в гору пять 5 л бутылок. Инициатива увезти самому заказ неверно, назначить поощрения и доп. мотивацию за выполнение сложных заказов неверно, провести разъяснительную работу, почему не выполняет сотрудник свои обязательства неверно… Сказали, что не готовы к управлению и отключились. Наверное, в этой компании все отлично налажено настолько, что нужен не управленец магазином с организаторскими способностями на улучшение доставки и её качества, а, извините меня, главный по горшкам. Далее →
-
Судя по всему, и продукция компании качеством не отличается. Купил сельдь малосоленую, оказалась соленющая. Покупали в Пятерочке, возвращать не стали, НО это первый и последний раз… НИ КОМУ НЕ советую! Далее →
-
-
Работал юрисконсультом. При увольнении выплатили не всю заработную плату. Оставшиеся деньги не отдают. Официально трудоустраивать сотрудников не желают, а если и трудоустраивают, то устанавливают минимальную заработную плату, которую вовремя не выплачивают. Далее →
-
На секцию по — хорошему нужно больше сотрудников. Но их не считают нужным нанимать. Бесконечная беготня по всему залу (ибо секция островная). Огромное количество работы, бесконечные палеты. Времени вообще нет ни на что, с 9 — 21 (3/2, 3/1). Зарплата копеечная. Чуть выше МРОТ. Отстой.. Далее →
-
При трудоустройстве обещают одну заработную плату, а по факту совершенно другая, которую и то задерживают, не смотрят на то, что у работников имеются свои обязательства. Для компании, оказывающей юридические услуги, это вообще не позволительно! Далее →
-
Почитала тут отзывы о компании. Не удивляюсь такому числу негативщиков. Всё, что говорят — правда. Более гнусной компании я ещё не встречала (да и не хотелось бы))). Далее →
