Томск — глазами сотрудников. Что пишут в 2262 отзывах?

Работа из дома, позитивные сотрудники Далее →

По факту работаешь волонтёром в процессе обучения, т.к. сидишь в линии и отвечаешь клиентам как сотрудник, но тебя ещё не взяли на работу. Далее — тестирование. Обучение дистанционное, поэтому объяснений и растолковываний, конечно же, нет, но на тестировании могут спросить всё, что угодно. В результате потраченное затраченное время у меня лично. Но — очередной «ценный» опыт. Куда его только?… Далее →

Нет Далее →

Я работаю в этой богом забытой организации комфи, а именно на Плехановской… Директор, малолетка, назначенный недавно, который ничего не знает, а только каждый день просто присутствует в магазине, так для красоты (и еще постоянно ржет, походу нарк). Ну его зам. такой же тупой, делает вид, что все знает, хотя в его богом забытой голове может родиться мысль разве что напрячь продавцов в зале, и то без толку, давая им работу, которая является бессмысленной. Ну и конечно, еще есть «дружный коллектив», который так же состоит из двух частей: те, кто лижет, и кто нет. И вот по большей степени этот, типа, отзыв для вышестоящего руководства написан. Товарищи руководители данной сети, ооочень большая просьба обратить Ваше внимание и снизойти до простых смертных, обратив внимание именно на тех людей, которых Вы поставили руководить. А именно на их компетентность и их отношение к подчинённым, ибо сил уже нет, каждый день выполнять то, что по факту только забирает время и всякое желание работать. Вокруг Вас есть порядочные люди, которые готовы выполнять свою работу, но из-за тех, кого Вы поставили руководить ими, никакого желания, а и уже даже здоровья нет это делать. А КТО прочтёт это, знайте:... Далее →

Преимуществ нет Далее →

Выплачивают черную зарплату и берут с неё 13% это просто край, отношения скотские, руководство безграмотные олени, навешивают кучу обязанностей на должности инженера. Будешь и волс тащить, и варить оптику, и водитель. Конченная шарашка, не связывайтесь ни в коем случае. Далее →

Красивый офис. Далее →

Офис ООО «Возрождение» в г. Балашиха, ул. Ленина, 32Б находится в ЖК «Акварели», наверно, в одном из самых дорогостоящих по цене квадратного метра жилья в этом городе и производит хорошее впечатление: большой, светлый, чистый, просторный и рядом с центром. Администратор [Е.] вежлива и компетентна, чего нельзя сказать о руководстве самого офиса. Руководство состоит из двух человек: мужчины и женщины. Получился очень, как сейчас модно говорить, «токсичный» тандем. Таких самовлюблённых, напыщенных и грубых людей, пренебрегающих и своими коллегами, пусть и ниже по должности, в частности риэлторами, и, что не менее важно, клиентами мне ещё не приходилось встречать. В условиях, когда с одной стороны рынок жилья ближнего Подмосковья пересыщен предложениями о продаже и агентствами недвижимости, и частными риэлторами, подобрать персонал в компанию данного профиля весьма непросто. С одной стороны работа риэлтора в таких условиях весьма нелегка физически и морально, требует определённых личных качеств, а также наличие свободного времени в режиме 24/7, с другой стороны толковый специалист в этом деле работает либо сам на себя, либо чётко знает, чего он хочет от компании. А в новосозданном офисе «Возрождения» создана такая ситуация, когда человеку уже на стадии соискателя указывают «его место», где руководство — это... Далее →

Я вас умоляю… Далее →

Знакомство с этой конторой было недолгим. Директор цфз, на котором числился — хабалистая быдлобаба с синдромом вахтера, считающая нормальным орать на сотрудников матом и прочими способами выражать свои комплексы, приходишь вовремя — она обязательно доебется, что ты должен прийти за 5 минут до начала смены (женщина, ты серьезно?! как будто это на что-то влияет), увольнение за отсутствие трепета в глазах и желания ей подлизывать — вообще обычное дело, от всех неудобных отделывается только так. Поэтому, если в жизни кроме доставки ничего не умеете — развивайте актерский талант, смирение, терпение, там вам это пригодится. Если у вас есть хотя бы гражданство рф — идите лучше в баристы, при официальном трудоустройстве будет хоть какая-то защищенность от произвола. Добавлю, что хабалка in chief ставила время как ей вздумается, а в итоге вообще оказалась неспособна понять, что курьеры тоже люди и тоже иногда могут заболевать, потому и не выходить на смену (предупредив, [censored] за 12 часов заранее и потом еще сто раз), что особенно разумно в период пандемии. Планировал перевестись на другой склад — при всех минусах, с оплатой у них проблем не возникало, и для меня это был относительно доступный способ покрывать расходы на жилье — но пешие... Далее →

Белая зп Далее →

Итак, не работал, проходил собеседование. На ХХ указана одна зарплата, на Авито другая, но так как не далеко от моего местоположения, решил откликнуться. Пригласили, приятная женщина с интересными надутыми губами… Удивил график работы с 7 до 19, далее смутил вопрос о, смогу ли я выполнять просьбы в нерабочее время. Извините, после 19 часов??? И смогу ли я давать своё личное авто для нужд компании??? Далее перезвон и приглашение на второе собеседование с замом технического отдела. Толковый, интересный дядька, опять перезвон и приглашение на третье собеседование. К тому времени я уже был трудоустроен и тупо было интересно увидеть, что дальше. Встретил распухший молокосос, который, не представившись, попросил проследовать за ним. Задавал странные вопросы о зарплате в 2000 году, о том, могу ли я строить и делать ремонт квартир))) Не понятно, каким боком это касалось водителя-экспедитора. После моих слов «давайте по резюме», обиделся и спросил, есть ли вопросы к нему… Но кто ты есть такой вообще? Ответил, что нач. тех. отдела, знать бы ещё, каким образом пересекаются отделы логистики и технический, таков вопрос и был задан, на что последовал ответ о многоступенчатом собеседовании. Соответственно, никто более не перезвонил и не позвал далее. Думаю, им нужны роботы, которые... Далее →

Нет никаких положительных сторон! Далее →

В этой компании каждый сам за себя! Ни один сотрудник мне не помог разобраться на начальных этапах нашей работы. Попросила мне предоставить хотя бы какие-то материалы для изучения информации самостоятельно! Мне лишь говорили, что всё можно прочитать в интернете! Первый раз такое обучение встречаю. Офис мне совсем не нравится, очень маленькая столовая, всего одна микроволновка! Никаких условий для своих сотрудников не обустроили! Далее →

неееееет Далее →

Не в коем случае не идите туда работать! Это ужасное место. Старые работники прессуют жёстко новичков, не дают возможности научиться, начальство орёт матом. На второй день стажировки меня начали [censored] и унижать, особенно начальство, им бы ещё кнут в руки, чтобы меня покалачивать. Короче, за два дня стажировки я пережила ад! НЕ ИДИТЕ туда работать. Далее →

дальше телефонного интервью дело не пошло Далее →

Отзыв больше о HR-менеджере данной компании. Хотел устроиться на должность Руководитель клиентского сервиса. Перед тем как отправить отклик, постарался более подробно ознакомиться с компанией. Увидел очень много негативных отзывов от их клиентов/пациентов, самое главное, о качестве предоставляемых услуг. Негатив есть, но мало — это уже хорошо! Работы много, но увеличить лояльность клиентов, возможно, это уже моя работа. Отправляю отклик. HR-менеджер отреагировал быстро, я получил приглашение. Я перезвонил в течение 1−2 мин., после получения приглашения, для уточнения деталей. Первый вопрос — «Вы кто?» (это нормально, рабочий процесс). Я представился, сообщаю, что получил приглашение. Второй вопрос — «На какую должность?». То есть, вы только что пригласили меня, времени прошло не больше 2 мин., и уже забыли? Немного пообщались, сообщили адрес, согласовали время. Напоследок менеджер попросил сообщить полностью ФИО и мой возраст. (Ни для кого не секрет, что данная информация указывается в резюме))) Одно из двух: либо у менеджера память как у рыбки, либо менеджер даже не ознакомился с моим резюме, я склоняюсь ко второму варианту. Видимо, в данной компании хромает не только сервис по обслуживанию клиентов.. Далее →

Нет таковых. Далее →

Москва, сектор Юг и Восток объединили в один и назвали «Восток». Как сказали, это ничего не меняет, просто название. Так вот, теперь можно с серой ветки поехать на Щелковскую, с формулировкой «ну ты же на востоке работаешь» переобуваются на лету. Никаких поощрений, никаких движений, никаких перспектив тут нет, голый оклад, премия как повезет. Подработок нет. Зато есть куча спама на рабочую почту, дюжина бесполезных групп в Телеге. Обучений тоже нет, ты сам должен учиться доп. ФЛМ в рабочее время в разрез заявок. Координаторы из Воронежа — борзое деревенское выпендрежное быдло, они на тебя бычат, а ты даже слова им сказать не можешь, потому что руководству быстрее тебя донесут. И даже если ты прав, то тебя не послушают. Для автомобилистов тут отдельная тема: если хотите умотать свою любимую лайбу, велкам, будете возить презенторы с острыми углами из железа весом 20 кг на сиденьях, потому что бамажник будет рваться от кассет, бумаги, тонны другого рабочего хлама. Ну и если ты сладкий мальчик, который как Хатико будет верен коллегам с ветки, тебя тоже сгноят, то и дело будут звонить с просьбами забрать заявки, но есть и хорошие ребята, базару нет. Подведем небольшой итог: тут тоже есть неплохие коллеги, движений... Далее →