Томск — глазами сотрудников. Что пишут в 2239 отзывах?
Изучаете лучшие зарплаты и вакансии в Томске?
Вы из ТОМСКА? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Отзывы (2239)
-
✓ ПреимуществаНе выявлено Далее →✗ НедостаткиК сожалению, не смогла работать, оплаты переработок нет, работа на ставку 5/2 по 8 часов плавно перетекает в работу по 9−12 часов без изменения з/п. Начальство абсолютно не гибкое, не держится за сотрудников, врет об их способностях. Никому не советую. Впечатление, что там только люди в возрасте, а как мы знаем, даже хорошие специалисты 45+ не всегда могут найти работу, поэтому молчат и работают. Молодых специалистов нет, что не удивительно. Все переработки должны быть вашей бесплатной инициативой, в противном случае вам скажут, что стоит уйти из медицины вовсе. Далее →
-
Все стажёры проходят испытательный срок: неофициальную, длительную стажировку (4 недели), и я не стала исключением. На стажировке нет фиксированного наставника, как в других учреждениях, а будет бросать от специалиста к специалисту; в итоге все говорят разные вещи, по-разному отвечают на одни и те же вопросы, все работают по-разному, и как в таких условиях можно чему-либо нормально научиться — не ясно. В начале последней недели моей стажировки почему-то выяснилось, что надо проходить какое-то тестирование; при том изначально заведующая не сообщала на собеседовании ни о каком тестировании. Методики, по которым обучают детей в данном центре, надо изучать далеко не 4 недели, а больше, чтобы идеально ориентироваться в этой области и отвечать на вопросы по любому блоку заданий. Нигде, кроме как в этом центре, данным методикам в нашем городе не обучают; «поэтому стажировка и нужна». Итог моей стажировки — история отдельная: за 1 день до окончания 4-й недели меня «уволили» (если можно так сказать))) в связи с тем, что я не прошла тестирование, которое они решили устроить тоже совершенно внезапно. Я проходила стажировку попутно с очным обучением в магистратуре, и подготовиться за несколько дней к тестированию — совершенно за гранью. Тестирование представляло собой блиц-опрос. Было взято несколько чек-листов... Далее →
-
✓ ПреимуществаОдни минусы Далее →✗ НедостаткиСеть садов «Филиппок». Работодатель, внешне приятная женщина, но не более. Пробовала работать у неё на Сибирской 110, воспитателем, а по факту выполняешь ещё и работу няни. Обещает з.п. не ниже среднего, по факту платит 500 р смена (10 000 в месяц, а то и меньше, за 7-часовой рабочий день), а требований очень много. Трудоустройство: договор без даты, это на случай проверки… Что б можно было по-быстрому оформить. Отпускных нет. Нечестный работодатель. Далее →
-
✓ ПреимуществаЗП нормальная для ИТР вцелом, особенно у геологов, у них и колектив норм Далее →✗ НедостаткиРаботяги в полях гроши получают, поэтому набирают всякий шлак, тупорезов, пенсов или алкашей. В конторе коллектив полный отстой (геологи не в счет). Дешевые люди такие же отношения, есть, конечно, хорошие, но это скорее исключение. Раз в год на день нефтяника банкет, в остальное время со..те на 30 т.р. Директор пздц, смотрит, как будто набьёт тебя хочет, да так и есть, в командировки гоняй, типа отгулы потом, а потом х..й тебе, ни денег, ни отгулов. ДМС чз 3 года — если дотянешь, конечно). Далее →
-
✓ ПреимуществаИх нет. Далее →✗ НедостаткиНу что может понравиться в данной конторе, абсолютно ничего. Зарплата платится в чёрную, при увольнении получите только белую, это 10 000, причём должны будете отработать две недели бесплатно. Удобного графика нет, так как постоянная текучка, и из-за нехватки персонала вы будете работать без выходных. Обучение ужасное, да и ещё и аттестация на три часа. Больничный по минимум рассчитывают. Рабочие места совершенно не соответствуют нормам труда, нет даже бронированного стекла, нарушен температурный режим в помещении. Руководство слышит только себя и выжимает с Вас по полной, и не дай бог заболеть, болеть здесь возбраняется. Отпуска нет, от слова совсем. Должен делиться по две недели, но так как коллектив не укомплектован постоянно, отпуска вам не видать. В общем, если хотите работать бесплатно в самом отвратительном месте на свете, устраивайтесь в ломбард Корунд. Далее →
-
Жаль время и душевное здоровье, потраченные на эту помойку. Забудьте всё то, что вам будут обещать — кинут с гарантией, будь ты работник или контрагент. Все, кого знала по работе, плюются и сожалеют. Далее →
-
✓ ПреимуществаОтсутствуют Далее →✗ НедостаткиХочу поделиться опытом работы в компании АО «Элеси» г. Томск. Проработала там 2 месяца, при трудоустройстве на работу договорились, что на время испытательного срока будет один уровень заработной платы, после другой. Испытательный срок прошел, пришла к руководителю (финансовый директор [Д.] е.с.), сказали, что еще над этим вопросом не думали, но в ближайшее время подумают. Вопрос затянулся, а вместе с этим началось предвзятое отношение, моральное давление и задания с потолка. Данный руководитель (если можно так сказать) считает своих сотрудников рабами, даже если задание не срочное, она требует задерживаться, при том, что я говорила, что сегодня не могу, но ей глубоко наплевать на Вас и Ваши дела. По итогу, написав заявление на увольнение, [Д.] Е.С. указала расчетной группе выплатить заработную плату меньше положенного. Начисления были одни, а по факту пришли меньше. При том, при всем, что она еще необоснованно лишила меня 50% премиальной части. В организации предусмотрен KPI. О снижении з/п меня никто не уведомлял, никаких протоколов и служебных записок я не подписывала. Поэтому, если Вы цените себя и свое время, а также не хотите попасть под руководство столь некомпетентного руководителя, не идите работать в данную организацию. За время... Далее →💬1 комментарий
-
✓ ПреимуществаРаботаю в компании много лет, радует стабильность и уверенность в завтрашнем дне. Заработная плата выше среднего по городу. А кто ноет, что ему что-то не так в Постельке — вы просто лентяи и не хотите работать. Никто вам не будет просто так высокую зарплату платить! Далее →✗ НедостаткиХалявы не будет. Далее →
-
-
✓ ПреимуществаЗарплату платят вовремя, обучение с нуля, дружный коллектив, руководство адекватное, при желании есть возможность заработать. Далее →✗ НедостаткиОпыт в данной компании довольно большой. Есть плюсы и минусы. Из минусов: менеджеры видеонаблюдения иногда не справедливы, приходится объяснять ситуации с покупателями. Также нужно понимать, что тут не придется отсидеться, работы много. Иногда просят выйти в другой филиал. Далее →
-
✓ Преимущества- ЗП пока работаешь — близко к дому — много свободного времени, которое можно потратить на хобби, обучение и т.д. Далее →✗ Недостатки- ввели план продаж — обязательная вакцинация — холодное помещение — задержки ЗП — странные отчёты в налоговую А теперь по порядку… Пришла работать в 2018 году, когда организация перевела всех сотрудников на белую ЗП. Как нам сказали… Отработав 2 года, поняла, что 14 дней отпуска в год как-то маловато… Когда устраивалась на работу на ЗП, не смотрела, я была после затяжного декрета, на этой работе я просто отдыхала от быта, да ещё и деньги платили! Красота! Параллельно чуток зарабатывала на хобби. Вся шняга началась примерно в период начала пандемии. Ввели приём отгрузки на время, потом ввели ночные отгрузки (а это значит тащить коробки с книгами до отдела самой), потом поставили так называемый мгновенный заказ, потом обязательную вакцинацию и вишенка на торте — план продаж по этому самому мгновенному заказу! Как они видят активные продажи в малопроходимых и полуподвальных помещениях, остаётся загадкой… В мае 21 года мной было принято решение уйти с работы примерно в сентябре месяце. Да, я тогда ещё не знала, что нам повысят зарплату, заставят сделать прививку и введут эти черные метки. Меня вообще не трогали эти моменты, и я не собиралась писать этот... Далее →
-
✓ ПреимуществаЧистая одежда. Далее →✗ НедостаткиПостоянный обман по зарплате, обещают одно, платят в половину меньше. Если перевыполнил поставленный план, то тебе все равно не заплатят, скажут, что плохо отвечал по телефону, или не перезвонил по пропущенному вызову, в общем скажут и сделают все, чтобы не платить честно заработанные деньги. Главный там некто Щегерцов А.Ю., он и является идейным вдохновителем и родоначальником всех финансовых хитростей и уловок в этой компании. У него даже есть выражение: «Мне не нужны работники, мне нужны рабы, а рабы, как вы помните, работают за еду!» Этим выражением все сказано про отношение в этой организации к сотрудникам. За поиск и придумывание предлогов для лишения части заработанных денег отвечает его шестерка — некто Москвичеков [Е.] [И.] М.у. установки камер видеонаблюдения, по 3−4 шт на сотрудника, и если ты несколько раз почесал одно и то же место, он непременно позвонит и сделает тебе замечание. А что самое противное, что при увольнении вас заставят, конечно же, отработать 14 дней, и как бы вы не работали 2 недели, даже выполните 2 плана, вы получите только оклад, который очень маленький, а премиальную часть увольняющимся сотрудникам не платят, это внегласный закон компании ООО Евразия. Крайне не советую сюда соваться нормальному человеку. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет. Только если коллектив будет хороший Далее →✗ НедостаткиИх просто куча. 1. Это график по 13 часов, хотя на собеседовании график от 8−13 часов. А в итоге Сначала тебе обещают достаточно все адекватно, но потом, когда выходишь, управляющие вообще непонятные, сотрудников считают за рабов, и это так. Они нормально относятся к тем, кто успел подлизать. Именно я работаю в ТЦ Галерея. Тебе говорят: «вот ты стажёр, ты работаешь первый месяц только на втором этаже». Да, как бы ОК, но с тебя ещё требуют продажи, а именно средний чек в 4к, когда самый дорогой карандаш стоит 800 руб. При этом ты должен проверять все сроки, всё растрачивать в то время, пока старенькие тупо на первом этаже или стоят [censored]. Напрашивается вопрос: зачем тогда консультанты марок?! Нафиг они нужны, если они приходят поспать и пожрать? При этом они за сроками не следят, за чистотой вообще молчу. Из всех лишь пару консультантов только это делают и всё, а з.п. всё равно получают. За что бренды платят Рив Гошу? Также дорогие охранники, которые тупо по рации отгадывают загадки, и з.п. у них 60к. А продавцы должны попу разрывать ради таких денег — тоже вопрос открытый. Дальше поехали, раздевалки нормальной нет.... Далее →
-
Я проработала в школе Tell me, старое название — iSpeak Опыт работы в этой школе оставляет желать лучшего. Бывший начальник [А.] [С.] на первый взгляд умеет создавать впечатление воспитанного человека, но в ходе работы, если так можно выразиться, открылось его «истинное» лицо, а именно: 1. его филигранное умение опускать людям самооценку — это просто нечто (при чем не только мне, а вообще всем сотрудникам школы, я первый такое вижу, чтобы одного человека возненавидели такое количество людей). Он возносит кого-нибудь одного из сотрудников в «идолы» и потом ходит вас с ним сравнивает, где вы на фоне «идеального человека» выглядите как полное г***. 2. Выкручивает события и ситуации, как ему хочется. Про одно и то же событие сегодня говорит и считает одно, а ровно через неделю совершенно другое. Может сначала сам сидеть, доказывать, что клиент не станет подписывать договор и учится в этой школе, а когда так и случается, всё выворачивает, выкручивает, и уже менеджер такой глупый виноват, что клиент уплыл… И похожие ситуации происходили неоднократно. 3. Выдумывает лживые истории про бывших сотрудников, где сочиняет про них какую-то грязь. А... Далее →
-
✓ ПреимуществаИх нет. Далее →✗ НедостаткиКоллектив отвратительный, вас будут гнобить и унижать как в лицо, так и за глаза. Платят копейки, «коллеги» постоянно отбирают твои продажи. Руководство неадекватное совершенно. В выходной день надо ездить на товар, если вдруг он пришёл, никого не волнует, где ты находишься и как себя чувствуешь. Постоянно надо таскать тяжести, для нерожавших девушек это не очень, мягко говоря. Агрессивные, неадекватные покупатели, готовые сгрызть за халяву. Заведующая стерва, позволяла себе хамство постоянно, толкалась и пихалась, вроде взрослая тётя, а ведёт себя как… Не буду тут писать как кто. Уволили меня незаконно, в период пандемии, обращалась в трудовую инспекцию, они подтвердили факт незаконного увольнения, но было уже поздно подавать в суд — можно было восстановиться в работе (чего бы я делать, конечно, не стала) и взыскать компенсацию. Впрочем, слава богу, что уберег господь от этой гнилой шарашкиной конторы. А эти злобные змеи пусть так и сидят в своей коморке и выплёскивают свой яд на всех подряд за гроши. Далее →
-
Агентство недвижимости Грациона — это дружелюбная команда, возможность немаленького заработка, отличные условия работы, удобный график работы. Я рада, что в свое время устроилась именно сюда. Далее →
-
✓ ПреимуществаБыстро оформляют в отделе кадров. Есть рабочий автобус. В слякоть это просто спасение, тк дорога до работы убитая. Далее →✗ НедостаткиОтработал 4 мес на складе. Систематически обманывают на деньги. Отдел кадров обещает зп больше, чем по факту выходит. Разница порой на пару тысяч. На обед дается не более 10 минут. Бытовки должным уровнем не оборудованы. При этом шестидневка. И обещанные выходные доп дни появляются только через месяц отработки. При увольнении премию не выплачивают. Склады сильно пыльные. А мыться приходится в конце рабочего дня только холодной водой. Выдают рабочую робу за ваш счет, но она очень плотная и все лето в ней сильно душно. Существует система штрафов за опоздание. Но почему-то нет равнозначной системы поощрения за то, что остаешься дополнительно на отгрузку в конце рабочего дня. За переработку согласно ТК РФ в должном объеме не оплачивают. Далее →
-
✓ ПреимуществаИзвестная компания. Далее →✗ НедостаткиHR сама написала, предложила вакансию. Получила мой ответ — ответила сразу же. Мы договорились о созвоне: дата, время, всё чин чин. Угадайте, что было дальше? Правильно, ни звонка, ни письма, ни извинений. Их человек весь день ждал, а им пофигу. Явно не такого уровня ждёшь от известной компании. Хотя, судя по отзывам других людей, у их HR-ов это вполне нормальная практика. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиЯ уволилась 09 июня 2021, прошло 2 месяца, а проценты мне так и не выплатили. Я жду до 09 сентября и иду в трудовую инспекцию. Все специально собирала (графики, фото суммы мотивации), все приложу. Зачем заставляете отрабатывать, если не хотите оплачивать. Мне должны 16 000 за май и июнь. Девчонки, не идите сюда работать. Вас кинут!. Далее →
-
✓ Преимущества-Неформальные отношения для тех, кто устал от официоза -Зп в основном без задержек -Начальство в контакте, проконсультируют по работе всегда -Свой водитель у каждого дезинфектора -В ночное время довозят до подъезда -Если будешь пахать как стадо лосей на хороших заявках, то будет хорошая зп -Будете работать — накачаете ягодичную мышцу и спину Далее →✗ Недостатки- поймёшь, за что заплатили, а за что удержали — Есть хамское отношение от отдельных сотрудников, на которое закрывает глаза директор — Все сплетничают и доносят на всех, как бы это глупо ни звучало — Какие-то сидят вместо менеджеров, работа распределяется желанием левой пятки, могут не договориться с клиентом, ты приедешь и вместо обработки поцелуешь замок — На обработке подвалов УК придётся стучаться в каждую дверь и молить о подписи жителей, или не заплатят даже тех копеек, которые обещают — За ночную работу не доплачивают, она у всех обязательна, а с утра как миленькие к 8:30 ждём на работку — На тебя могут скинуть самую дешёвую работу, и, пахая целыми днями, когда другие получают под 100 тр, ты получишь 20 тр — Серая з.п., оклад пишется для проверок, на самом деле его нет, вся з.п. сдельная. Далее →
-
Не устраивайтесь работать в эту сеть кафе колобок.ru ИП [С.] Е.A. Обманывают при получении зарплаты. Берут продукцию себе якобы под запись, А потом во время учёта это всё равно получается недосдача, которая вычитается со всех работников. Обещают при трудоустройстве, оклад И! процент от продаж. Проценты по факту никаких не выплачивают. Объясняют это трудной ситуацией. Денег нет и т.д. Множество всяких разных отговорок. Перекладывают ответственность друг с друга. Поговорите с одним, потом с другим, и крайних не найдёте. Не делают отчисления в ПФР. Хотя устраивают на работу официально, и подоходный налог с зарплаты вычитается! Обязательно нужно забирать квитанцию о получении заработной платы, если хотите потом что-то доказать. Будьте осторожны и подумайте заранее! Далее →