Томск — глазами сотрудников. Что пишут в 2261 отзывах?
Изучаете лучшие зарплаты и вакансии в Томске?
Вы из ТОМСКА? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Отзывы (2261)
-
Работаю в агентстве недвижимости Грасиона уже 7 месяцев. Устраивалась без опыта в данной сфере, в компании бесплатное обучение, поэтому особых проблем с приобретением новых навыков и знаний не возникало. Более опытные сотрудники всегда помогали в трудных ситуациях. Современный офис в центре, удобное рабочее место — в этом плане все на высшем уровне. Ну и самый главный плюс — коллектив, очень доброжелательно меня приняли, не составило никакого труда найти общий язык с коллегами, уже с многими дружим. От работы у меня только положительные эмоции! Далее →
-
ооо АРИД-трейд. г. Санкт-Петербург. Не стоит связываться с данной компанией, раньше с ними сотрудничали, все было хорошо. На данный момент компания идет к банкротству. И все, кто им платил деньги, они забирают себе. Моя компания оплатила им по счету за масло (12 января 2021 года). Но поставку они не смогли осуществить, написали им письмо о возврате денежных средств. Они ответили, что до 31 марта 2021 года вернуть деньги. Но сегодня уже 5 апреля, и денег они до сих пор не вернули. Не нужно с ними связываться. Компания несерьезная! . Далее →
-
Компания не соблюдает Трудовое законодательство. Официальная зарплата 3000, отпуск 14 дней в год вместо 36. Страховые взносы работодатель также вычитает из зарплаты. Ненормированный рабочий день. Очень крупные штрафы по любому поводу. Руководитель регулярно использует ненормативную лексику, оскорбляет сотрудников. Далее →
-
В последнее время на заводе много аутсорсинга работающего за копейки — контингент соответствующий (алкоголики/зэки/имбицилы). Кто работает в штате и давно — становятся невыгодными. «Что-то не нравится — увольняйся. К нам очередь за забором». Уже полбригады — это вонючий (в прямом смысле слова), сутулый в большинстве своём, аутсорсинг; В июле 2020 начальством в одностороннем порядке было принято перейти на месяц на график 2д/2н/2в. Уже апрель 2021, работаем так же, на износ, живём на работе. Отношение к работникам как к мясу. Люди вынуждены идти на поводу и продолжать работать в этом графике (230 ч/мес), потому что иначе будут выходить копейки. Покупательская способность снижается из года в год, ЗП не индексируется; Летом в цеху жарко (+37), форма — ботинки, штаны и футболка. Да, за это немного доплачивают, но с графиком 2/2/2 здоровье садится быстрее. Пыльно. Работа на ногах; Не рекомендую устраиваться сюда на работу на долгий срок. Из года в год условия ухудшаются, но делают это постепенно. На пару месяцев поднять деньжат — возможно, но только в штат. Аутсорсинг (капитал кадры, мегатекс, компас) получает копейки и не имеет никаких прав. Если ты не [censored] — перспектив нет, знания не играют роли; Вредность: • Работа на ногах — варикоз; • Ночные... Далее →
-
На собеседовании обещают одно, а по факту получаешь другое. Изначально обещали зарплату 25 000 за определенные обязанности: выдача и отправка посылок, прозвон клиентов. На деле же тебе с самого утра накидывают различные обязанности, претензии и неблагодарность начальства. Оказалось, что помимо работы менеджера, нужно ещё выполнять работу по привлечению новых клиентов и заключать с ними договор, а также вести Инстаграм. При этом зарплата была 22000−23000. Обязанности растут, а зарплата нет. Обучения никакого нет, поэтому приходится постоянно спрашивать коллег. Огромная текучка, не задерживаются даже стажеры. В итоге осталось всего 2 человека при сменном графике, поэтому болеть нельзя, нормального отпуска тоже нет. Скотское отношение к уборщице, которая помимо уборки офиса убирает снег и долбит лёд, и все это за 160 рублей в день. Уборщицу могут уволить и даже не предупредить её об этом. Как и стажеры, уборщицы здесь тоже не задерживаются. А теперь в целях экономии 160 рублей, убрали уборщицу и переложили уборку офиса на менеджеров. За всё время работы поблагодарили один раз на Новый год. Если вы хотите попробовать себя в различных направлениях, таких как: менеджер, уборщик, дворник и т.д., можете попробовать, остальным не рекомендую. Далее →
-
Камтранс плюс берут всех с долгами, лишенных, судимых, без опыта. Минусы не знаю, с чего начать, наверное, с типа колонных инвалидов. Машина ходит до талого. Пережоги есть у кого по полтонны, когда уходил в другую контору через дорогу, узнав об этом, колонный звонит им и хаит водителей, но все равно берут, зная про них. [П.] не глушится — это твоя беда и с твоего кармана. Командировочные с твоего лупят, заправка на их колонке — печнюха, это вообще что-то. Знакомый накатал 24 тыс. — не заплатили. По рации или когда вижу их на трассе, начинаем рекламировать эту контору. Отдельное спасибо еще раз тем, которые топят эту контору колонным и механам. Далее →
-
Первый раз оставляю отзыв о работодателе. Прочитав предыдущий отзыв, решила также подтвердить неадекватность отдела курьерской доставки. Заявок действительно много: не 5−6, как говорят на интервью, а 8−10. + область через день и доставка не только документации, а сопутствующих товаров для принтеров. В процессе рабочего дня с 10 до 19 совершенно не было времени на перерыв на обед. В рабочем чате сыпятся новые заявки в течение дня, помимо взятых на исполнение, и их надо тоже кому-то забрать. Администратор может поменять/затереть дату заявки, данную на следующий день для исполнения, на текущий день. Зарплата не соответствует нагрузке. Далее →
-
Не теряйте время, душа нет, раздевалки нет, работают без договора, нарушение правил техники безопасности, тамошний коллектив свои косяки списывает на новичка. За одну зп ты и сварщик, и грузчик, и стопальщик. В общем, очередной шара монтаж. Далее →
-
-
Полное нарушение ТК РФ. Рулит всем китаец, который 3 года назад был продавцом рубашек на Садоводе. Ждёт с нетерпением, когда эта компания закончит работу, чтобы нажиться на продаже колодок по заниженным ценам. Отсюда и все проблемы этой фирмы. В развитии не заинтересованы. В квалифицированных работниках тоже. Огромная текучка. Многие просто сразу понимали, что это за фирма. Зарплату не платят, постоянно назначают штрафы. Я привёл хороших клиентов, с трудом провёл переговоры, а по итогу вся работа была сведена на нет. Дохода компания не имеет. Все деньги поступают с рынка Садовод. Далее →
-
Не советую идти работать на склад. Отношение хамское, благодарности никакой. Сперва будут с тобой за одним столом улыбаться и секретничать, а потом выскажут, какой ты человек и что ты за всё время ничего не делал. Во время собеседования сразу бросились в глаза 2 вещи: непонятные картины в кабинете [Г.] суть их трактовки и постоянная боязнь автомехаников, что тут что-то не так. Приглашают на работу на стажировку разнорабочих, договор на стажировку не заключают. Могут устроить сразу. Человек работает, через три дня ему говорят, что не подходишь, и ничего не выплачивают за эти дни. Видать, такая политика компании. И при этом им постоянно требуются сотрудники на эти должности. Оклад платят 10 000 рублей. В офисе бардак полный, все нормальные люди покидают компанию или их увольняют, когда понимают, что они с мозгами. Не слушайте, что вам вливают в уши на собеседовании, все будет совсем по-другому: обещают одно, итог другое. Далее →
-
Итак, поехали. Начну с так называемого руководителя диспетчеров и мастеров. Здороваться с людьми у неё не принято. Обращение к работникам со временем стало не «ты», а «эй, ты». Диспетчер работает с десятью трубками одновременно, плюс в это время ещё и поставь печати, или проведи акты работ и т.д. И всё это в приказном тоне. Обедать тебе в принципе не обязательно, сейчас кто-то другой пойдёт. Кондиционеры просто с места сдувают. Как устроилась, так с первых дней и заболела. Пересесть на другое место, нет, конечно, нельзя. Просто дичь. В трубке орут люди, потому что к ним не приезжают мастера. До мастера не дозвониться. И оказывается, диспетчер должен эти проблемы решать сам. Об остальном коллективе. Есть пара приветливых и отзывчивых людей, но не более того. И самое главное: при оформлении озвучивалось: «мы вас научим, мы вам поможем». На самом деле всё с точностью до наоборот. Про зарплату, со слов работающих, она намного меньше, чем обещанная, т.е. указанная в объявлении. Выдается в конвертах. Я, проработав 2,5 недели, так её и не получила. С обещаниями выплатить в течение недели меня выпроводили за дверь. Все сроки прошли, а расчет я так и не получила. Далее →💬4 комментария
-
Во время собеседования сразу бросились в глаза 2 вещи: лысый, глуховатый и косоглазый директор, похожий на гнома, и портрет Ленина в его кабинете. При оформлении меня заставили сразу писать заявление на увольнение с подписью, НО БЕЗ ДАТЫ. Это чтоб меня уволить в любое время без объявления причин и выплаты зарплаты. Вся зарплата, со слов работников, выплачивается «в конверте», а по кассе проводится только минималка — люди остаются на старость без пенсии. Поэтому на НВФ Викорт работают одни пенсионеры, у которых уже есть пенсия. К существующим работникам относятся как к самому дешёвому расходному материалу — как и велел тов. Ленин. На Викорте принято уничтожать и выживать людей. Такая политика исходит от директора [Ч.] А.А. и его минетчика Дмитриева В.В. — последний абсолютно тупое сельское быдло, но с амбициями и, главное, зековскими татуировками, [censored] вообразивший себя авторитетом.. Далее →
-
-Злое и неадекватное руководство (как начальники на точке, так и приезжающий проверять начальник) -Переработка типа «выходи на работу в выходной и не волнует, что занят" -Обещанная зарплата 1200 р в день + часть со сборки заказов (где-то так и есть), но если точка популярная, то заказов будет уйма, а зарплату будут платить 9 р за 1 позицию (с таким подходом выходит, что для заработка 1200 рублей в день придётся… Ничего не придётся, это крайне тяжело, тем более, когда много сборщиков и нет заказов). По итогу вместо 25 тыс за график 2/2 вы заработаете тысяч 8 р -Ужасное отношение работников магазина к сотрудникам -Часто зависающие программы, стопорящие и без того долгие сборки -Устройство в качестве И.П. В общем, крайне не рекомендую, с бОльшей вероятностью зря потратите своё время и нервы. Далее →
-
Хочу предостеречь всех от работы в клинике «Здоровье» города Волгограда, вакансия администратор. В обязанности администратора этой клиники входит: встреча пациентов, работа с кассой, консультация по стоимости анализов, приему врачей и другие мелкие поручения. Но самое главное, о чем в вакансии не сказано, это то, что для работы в этой клинике вы должны быть крысой, иначе в коллектив вы не вольётесь. На первый взгляд все девочки милые, улыбаются вам, но если вы кому-то не понравитесь, например, если вы окажетесь симпатичнее кого-то из администраторов, то главной администраторше на вас нажалуются, придумают красивую легенду и даже не дадут вам закончить стажировку. Есть там администратор [И.] [М.], чтобы вы понимали, о ком идет речь: это низкого роста полного телосложения некрасивая немолодая женщина, которая очень комплексует по поводу своей внешности, поэтому, увидев красивую девушку на стажировке, она будет всячески вас пытаться выжить и для этого, как я уже говорила ранее, она придумает красивую легенду, в которую главный администратор поверит (а она поверит, поскольку все эти крыски уже давно друг с другом и верят друг другу на слово, поэтому даже если вы суперспециалист с большим опытом работы, вам не видать этой работы из-за... Далее →
-
Прислали письмо на почту, приглашение на собеседование на вакансию «логист» в Череповце. Все хорошо, только я в Череповце не живу (вообще в другой части страны нахожусь) и никогда в логистике не работала (прочитала их требования, только знание английского есть). Как нашли резюме, для меня загадка, оно скрыто, потому что я не в поиске работы. Посмеялась, какая замечательная компания, менеджер по персоналу даже не может прочитать резюме кандидата. Рекомендую руководству поменять этого сотрудника, зарплату получает ни за что. Далее →
-
Даже не знаю, с чего начать. Начнём с головы. Ген. дир. пытается обмануть всех вокруг. Деньги платить не хочет. При трудоустройстве было заявлено 50 000 на руки, первая получка 46 750. Оказалось, что официальная зарплата 25 000, соответственно минус налоги и плюс конверт. На право и на лево кричит, что он юрист. Хотел взыскать с монтажника «потерю дохода» за то, что тот не выходил на работу. Бригадир. Не знает ничего: ни специфики работы, ни как с людьми общаться нужно. Повышает голос, мягко сказано, орёт матом на сотрудников. Сам при этом играет в телефон весь рабочий день. Инженерного состава нет в принципе. Сейчас на hh висит от них вакансия, указана заработная плата 45 000−60 000. Так вот, за полгода 60 никто не получил. Пытается перевести монтажников на оплату по объёму, предлагая за прокладку метра кабеля менее 10 рублей. Требует очень много, платить хочет очень мало. Про карьерный рост не может быть и речи.. Далее →
-
Ни одного нового начальника отделов продаж за последние 5 лет, или один, и то … Все менеджеры в пск делятся на 2 категории 1 внутренний менеджер Функционал Работа в офисе, вам повезло, вы не такой как все… Вы сидите под внешником (внешний менеджер, который в полях), обрабатываете его заявки, делаете ему счета в 1С, проверяете его почту, он вам звонит и раздает указания, что, куда и где ЗП 35−50 тыс, и при собеседовании не будет конкретики, все в конверте, серая ЗП… Если для этого вы получали высшее образование, мне вас жаль… Не тратьте время, они не думают о вас, к внутренним относятся как к никто.. .) Карьерного роста нет, и открою тайну золотого ключика: руководство берет на позиции внутренников менее симпатичных девушек, так что выводы делайте сами… Внешние менеджеры У вас по 3−4 встречи в день, не важно жара, холод, вы сапоги главное не забывайте и юбку, работает, говорят, на стройках … Все ключевые клиенты заняты, рук отделов и вашими собратьями по несчастью… Все шелупонь ваша Для затравки, может, дадут пару клиентов для поддержания штанов, но не более Все лакомые куски заняты, никто не доверит вам крупного... Далее →
-
Зарплата от 50% до 80% от обещанной, ждать только долго. Вахта 3 месяца, карантин две недели не оплачивается. Бытовые условия и организация труда никакие. Последняя кантора в списке, которую можно рассматривать как работодателя. Далее →
-
Начну с того, что вас обманывают с самого начала при трудоустройстве. Обещают высокую заработную плату, и как только вы подпишете контракт, к вам резко изменится отношение, и можете смело 40% отнимать. Теперь вы будете делать все, что вам скажут, и поедете туда, куда укажут. В основном работают люди в командировках с графиком 10/4 (очень хорошая система обмануть вас на дни, т. к. отработав, к примеру, 23 дня в месяце, в табеле учёта рабочего времени у вас будет стоять 22. Один день вам, скорее всего, не вернут). По поводу инструмента и расходных материалов у компании есть большие проблемы: 1) Оборудование уже давным-давно должно быть списано, 2) Инструмента на всех не хватает. 3) Расходные материалы выдают самые дешёвые и некачественные (экономят там, где ни в коем случае экономить нельзя). Ну и напоследок, при увольнении вас пустят по нулям, и не важно, какой вы там были специалист (к примеру, как со мной, электросварщик 5 разряда, который выполняет сварку ответственных стыков и ни разу не нарушил трудовую дисциплину, при увольнении, имея 19 дней отпуска + 15 рабочих дней в командировке + 7 дней больничного, за всё получил расчёт... Далее →
-
Прошла курс туризма у [А.] [Ж.]. Результатом я довольна, [А.] [Ж.] — настоящий практик. Во время прохождения курса обсуждались только реальные случаи из жизни, много практических примеров и приводились примеры. На курсах учиться было легко и интересно. Получила от курсов все, что ожидала. Далее →