Томск — глазами сотрудников. Что пишут в 2259 отзывах?

я, на основании полученного опыта работы с данной компанией и людьми, высказываю свое субъективное мнение и оценочное суждение в их адрес, право выражать свое субъективное мнение, мне дает Статья 29 Конституции РФ. Мой отзыв не несет клеветы в их адрес, мой отзыв является всего лишь моим субъективным мнением и оценочным суждением после полученного опыта работы с ними. Отвратительная компания, услуги предоставляются «абы как», ставят оборудование, которое порой не работает, а потом говорят, что нужно покупать более новую версию, чтобы «работало» без проблем. На самом деле постоянно не работает оно, машины по системе не видно, финансовые документы постоянно приходится выпрашивать и еще объяснять, как их правильно нужно делать и на какие суммы, а заплати авансом, не рекомендую никому работать с данной организацией! Финансы, оплаченные авансом, потом не вернешь. Телефоны не отвечают! Далее →

Меня зовут Громова [Б.] [Е.]. Я генеральный директор ООО «Флорахим» и ряда компаний. С 1997 года я занимаюсь контрабандой сырья. И представьте, мне за это ничего не было. Приглашаю волонтеров-энтузиастов работать бесплатно. Я принципиально не плачу зарплату. Кинула таким образом 500 сотрудников. Что, будем продавать эту же контрабанду и еще разбавленную. [С.] тоже не будет. Будут бумажки с выдуманными цифрами. Жду всех… . Далее →

Проделывают то же самое, только под другим названием. Далее →

Примерно 2 месяца назад наткнулся на объявление, что требуется люди в компанию Adidas. Подумал, что будет неплохо устроиться туда и предложил другу. В итоге мне позвонили 1 раз и сказали, что перезвонят завтра, другу ответили то же самое. На следующий день мне не позвонили, но позвонили другу, пригласили на собеседование в магазин. Он туда приехал, поговорил с руководством, и ему сказали, что в течение 2-ух дней позвонят, чтобы согласовать дату ещё одного собеседования с директором магазина, но ему так и не позвонили. Друг узнавал на счёт меня, ждать мне их звонка или нет. При собеседовании на вопрос «Какой график рассматриваете?» я ответил «любой, но хотя бы 1 выходной в субботу или в воскресенье, просто я занимаюсь футболом на любительском уровне, и в эти дни у меня игры». И как я писал выше, что друг узнавал на счёт меня, ему ответили, что по мне отказ из-за игр. Просто подумайте, спортивная компания Adidas отказывает человеку из-за того, что ему нужно 1 выходной в субботу или в воскресенье, даже не в будние дни, а в выходные. Где-то недели 2 назад я снова увидел объявление и решил снова откликнуться. Мне сказали, что позвонят в течение 3 дней, и звонка не было. Написал руководителю,... Далее →

Постоянная задержка зарплаты. Зарплата выплачивается наличными. Неблагоприятная атмосфера в коллективе, не грамотный руководитель, не понимающий в производственных процессах. Компания полного цикла по выращиванию и переработке птицы. В компании зарплата никогда не выплачивается вовремя. Трудовые договора с сотрудниками не заключаются. Большая часть работников работает неофициально. Оклады составляют от 15 000 до 17 000 руб. Остальная часть зарплаты выплачивается наличкой. Соответственно, при увольнении вы черную часть зарплаты не получаете. Руководитель данной компании К. [М.] — некомпетентный человек с неуравновешенной психикой, со своими сотрудниками она разговаривает нецензурными словами, унижает и оскорбляет людей. Она не понимает в документообороте и делопроизводстве. Человек, работая на данном предприятии менеджером по качеству и сертификации при ассортименте продукции более 70 видов, может выполнять функции бухгалтера, торгового представителя. Если вы уважаете себя и свой труд, не приходите работать в данную компанию. Далее →

Никогда не писал отзывы о работодателях. У всех бывают свои минусы и плюсы. Но, пройдя порядка 5 собеседований, убедился, что транспортные компании в НСК все друг друга знают, и уникальных директоров тоже все знают! В отзывах упомянутый [М.] загубил уже не одну тк, пустил ко дну и эту! В этой конторке постоянная текучка, нулевое обучение и минусовое развитие, да что говорить, достаточно рейтинга ати! Будьте осторожны. Ни в коем случае не рекомендую. Подписываюсь под всеми предыдущими отзывами! Далее →

Ті, хто хоче влаштуватись в компанію, не ведіться на офіційні 16 тис. По факту ваша ЗП буде 13 максимум, у головного на магазині 15, і то треба всім відповісти на телефони, заповнити купу паперів і ще встигнути продати. Саме головне, графік з 8 до 20 і так 20 днів (якщо вас не поставили на 2 магазин), і вас виходить 220 годин, а те, що по закону 168, і вам повинні заплатити за 52 год, то забудьте про це вже ставку отримуєте. По факту, коли ви виходите на зміну, у старшого 500 грн, у вас 200 (плюс відсоток за продажі 3%, електроінструмент 6%, це аксесуари). По факту у вас майже завжди будуть виходити продажі до 600 грн, але у вас є план продажу в місяць, наприклад 200 тис. Якщо ви їх не будете виконувати протягом 2−3 місяців, вас звільнять. Також є бонуси за 5 позицій в чеку: 30% таких чеків 1000 грн, 40% 2000, 50% 3000. Це все брудний, і не забувайте ще про середній чек. Також не забувайте, що ви працюєте вантажником, роздаєте листівки, робите каву і чай,... Далее →

Девочки! Никогда! Никогда не приходите сюда работать секретарём! Ни за что! Руководитель самый настоящий самодур! Вас тут унизят по полной программе! Там не нужен сотрудник с опытом, тут нужна дурочка, которая будет исполнять любую прихоть неадекватного дядьки. Если вы себя уважаете, даже не думайте сюда приходить! Далее →

Само собеседование прошло как в тумане. Очень поверхностно, непонятно и быстро. В коллективе чувствовалось напряжение и недосказанность. По условиям кабинета: ужасно тесно, все в одном помещении и друг на друге, максимально некомфортно и очень душно. По обязанностям более-менее понятно, но никакого обучения, как обещали на собеседовании. Дали в руки телефон и звони. Звонить некому, все равно звони. Почему не работаешь?! Галимая зазываловка непонятно для чего. В самом начале обязательным условием является написание положительного отзыва о компании. Далее →

Около двух лет назад потерял работу. Около месяца сидел дома и рассылал резюме по различным производственным предприятиям, сам (инженер-технолог), результатов не было. В Интернете нашёл компанию МеталлЭнерго Северо-Запад и поехал на собеседование. Собеседование прошло удачно, но на дорогу в обе стороны ушло около трёх часов, потому что производство расположено во Всеволожском районе и чтобы добраться туда, надо очень сильно постараться. Это меня не очень устраивало, но вариантов на тот момент больше не было и я устроился туда. Работаю второй год, к поездкам привык, но вот моменты, к которым до сих пор не могу привыкнуть. Во-первых, это сильная загруженность работника, работать надо без остановки, работы настолько много, что нет времени хоть чуть-чуть передохнуть. Плюс к этому необходимо строго соблюдать регламенты всех работ, которыми ты и так завален. Кроме того, необходимо постоянно и регулярно сдавать отчёты о проделанной работе, и плюс к этому требуют заполнения статистики работы, которой ты занимался. Каждый твой шаг на рабочем месте записывается, даже если ты вышел на перекур. Эти записи потом просматриваются руководством компании, и по всей видимости принимаются определённые меры по наказанию сотрудника. Далее →