Тула 1505 отзывов сотрудников без купюр

Очень плохое отношение к ветеранам и к людям в целом. На моих глазах люди, которые отработали по 30−40 лет с нищенской для их объема работ зарплатой были уволены по надуманным причинам с формулировкой «не нравится директору». А бездельники, алкаши и [censored] приживаются потому что ничего не делают. Позор руководству этого предприятия! Набирают кадры с биржи людей, которые годами стоят и не могут найти себе работу. Зарплаты самые низкие в регионе. ТК не соблюдается. Отправляют людей на четырехдневный и трехдневный режим работы без содержания. С премией постоянно обманывают. При устройстве обещают одну зарплату — на деле в 2−3 раза меньше. Руководство меняет тачки как перчатки естественно за счет работников, а точнее их премии. Далее →

Вся работа сплошные недостатки! За гроши вас будут иметь и в хвост и в гриву. Руководство гнилое, относятся как к скотам. Работать в данной компании нужно цыганам, чтобы впаривать всем подряд ненужные вещи в тридорого! Требуют от менеджеров сами не зная чего. Просто невозможно одновременно работать с клиентами сидеть на конференц связи (где тебя гнобят и ругают) и одновременно сидеть весь день в Вотсапе в 20ти группах, и не дай бог ты через минуту не ответишь! То что ты с клиентами никого не волнует! Нет продаж- ты плохой работник, будешь наказан. Не предлагаешь по скрипту- тоже вдвойне наказан! А какая тут текучка… ужас. Если продержались пол года- вам повезло) Далее →

Я проработал в АО «ЭР-ТелекомХолдинг» более семи лет. Свою деятельность в компании я начал в августе 2013 года агентом прямых продаж ОП B2C. За время работы у меня были отличные показатели, за что я был принят на должность супервайзера b2c. По непонятным мне причинам в июле 2019 года, директор вызвал меня к себе в кабинет и предложил мне уволиться без объяснения причин, я ответил отказом и пояснил, что являюсь отцом ребенка, которому нет и двух лет, жена находится в отпуске по уходу за ребенком и получает только социальную выплату, мать инвалид 3 группы, недавно перенесшая операцию и в настоящее время находящаяся на пенсии, соответственно, моя работа в данной компании является основным источником дохода нашей семьи. На выше перечисленное директор никак не отреагировал и сказал что ему всё равно. А, после этого по распоряжению директора были предприняты меры, с целью принудить меня самому уволится: мне была заблокирована учетная запись, вся закрепленная за мной для работы территория была передана другим супервайзерам, был остановлен набор агентов в мою группу, заблокирован для меня доступ в рабочую программу сотрудников отдела продаж, в которой ведется вся отчетность по выполненной работе. За второй месяц работы супервайзером мне... Далее →

Контора всегда без денег (долги отдадут к пенсии может быть) Текучка страшная из-за недобросовестного директора Георгиева КолиВаси. Соц пакет что это никто не знает. Черно белая з/п. Обман по з/п. Нет ответственности у мастеров. На 1 рабочего 30 начальников. Хочешь остаться без денег и нервов «Добро пожаловать» Далее →

Знаю работу этой «конторы» изнутри, т.к. потратил своё время в пустую работая там. Ничего кроме отрицательных эмоций вы не получите. Обещают высокую зарплату, а по факту минимальная официалка и только, которую возможно вам придётся выбивать при помощи трудовой инспекции. Конечно же и нет карьерного роста. Есть только «верхушка» этой «конторы», которым мало денег и всё что зарабатываем мы-работяги, они тратят на себя и своё благо. Не тратьте своё время на эту организацию, это того не стоит. Далее →

Хочу предупредить о работе в ООО «ГК «тзпа»! Если вы сюда устроились, то сразу начинайте искать новое место работы. Вас 100% обманут на деньги, даже не сомневайтесь!  Долг сотрудникам за несколько лет зашкаливает. Ваш труд не оплатят. Свою зарплату будете ходить к ген. директору и выпрашивать как милостыню. Не верьте тому, что обещают! Сейчас, когда процветает безработица, они пользуясь случаем набирают сотрудников, чтобы потом не заплатить. В лучшем случае вам, если оформят официально, заплатят белую зарплату и то с огромной задержкой. Про неофициальную часть зарплаты можете сразу забыть, она так и останется долгом записанным, как память, в вашем блокнотике. Удержанные налоги с заработной платы уже давно не платят. Далее →

Весь персонал сидит в трех кабинетах, т.е. в толпе людей ты должен решать сови задачи. При этом многие смотрят, что там делаешь и непременно докладывают начальству. З.П. наполовину в конверте так, что если что не бегити за совей правдой в трудовую инспекцию. Далее →

Их там очень много! Зарплата копейки, труд адский. Да же в туалет не отойти не отпускают, коллектив моет кости, особенно те кто на вась вась с начальством, оскорбляют аж до слез, лишают премии за ерунду, текучка, нехватка персонала, где должно работать 3 будишь выполнять работу один! А зарплата так и будит копейки, работают одни узбеки тому кому деваться не куда и самомозохисты! желею что потеряла своё драгоценное время работая в этом гадюшнике! Далее →

Обманывают с зп, бегала два месяца за повышением, а когда потребовала или предложила уволиться, сказали что я плохо работаю и подписали заявление. Летела на крыльях оттуда. Заставляют врать клиентам, вешать лапшу на уши (сами виноваты, контент не прислали, ой давайте сделаем ваш проект лучше) и отложим ещё на неделю, до крайнего срока . А потому что рук не хватает (4 программиста) На просьбу расширить штат требуют какие-то цифры и доказательства, почему же не хватает. какие-то недо-обучения, результат которых желают видеть через три дня. Куча одновременных проектов (от 15). Вечные обещания и завтраки. Туалетка И чай в наличии неделю из месяца. Сплошные нервы и томные расскажи близким о ненавистной работе. Далее →

Кидалово, не тратьте время. Фирма набирает помощников и стажеров, чтобы поднять скорость выполнения заказов. Помощникам и стажерам ничего не платят за их 12 часовой рабочий день и со словами ждите своей очереди, пока другие отстажируються, отправляют в неизвестное. Потом удаляют из всех групп, на вопросы не отвечают. Может думают что люди готовы месяцами ждать сидеть когда их позовут опять бесплатно поработать. [В.] трухин неадекватный, забывает что говорил и что ему нужно, находиться постоянно в прострации, ничего конкретного от него добиться невозможно. Одни смутные обещания. Но видимо его позиция совпадает с политикой компании, о которой столько негативных отзывов. Далее →