Comagic: отзыв сотрудника
Белая зп, соцпакет, современный офис.
Недостатки:Ниже есть отзыв «Корпоративная культура совершенно не соответствует заявленной на собеседовании» — абсолютно так и есть. С виду все кажется привлекательным и интересным. Но внутри очень много токсичности и лицемерия, которая в первую очередь исходит от директора консалтинга в офисе на Жуковского. Об этом уже написано неоднократно в других отзывах. Очень сложно быть услышанным, когда во всех косяках виноват всегда сотрудник, в любой непонятной ситуации «пригрози штрафом». Возможно руководитель и встал бы на твою сторону, но все боятся неадекватности директора, потому что есть только ее мнение и неправильное, тут конечно много вопросов к профессионализму. Интересно куда смотрит вышестоящее руководство. Огромная текучка, говорят много классных и хороших кадров ушло из компании. Жалко клиентов, т.к. среди них много классных специалистов и компаний, с которыми быстро входишь в хороший контакт, и выясняется, что постоянно меняется персональный менеджер (к вопросу о текучке), плюс случаются ситуации когда что-то отваливается и не работает не по твоей вине, сервис лагает, и постоянно приходится краснеть перед клиентом.
Если вы хотите хорошего позитивного рабочего настроя, честности и адекватного руководства, то увы вам не сюда.
Полезный отзыв?
(3)
Работа в COMAGIC в Туле (2 отзыва) →
Работа в COMAGIC: 17 отзывов →
Корпоративная культура - токсичная атмосфера и озлобленные сотрудники которые тихо ненавидят друг друга. Цель всех проектов, как можно быстрее и всем наплевать на качество. Бедные клиенты. Забудьте о карьерном росте и повышении зарплаты, особенно если работаете в Тульском офисе. В добавок ко всему, практика директора увольнять сотрудников одним днем. По возможности, обходите компанию стороной....
Продукты так себе. Про сайт компании вообще молчу. Там профессионализмом и не пахнет. Может и были когда-то профи, но уже уволились. Остальные на низком старте. Текучка страшная. Токсичное руководство и кучка бездельников. Все положительные отзывы строчат hr, к слову нанятых исключительно для того, чтобы доносили на сотрудников. Одним из условий прохождения испыталки - требование от новичков напис...
Переработки, большое количество проектов на которые не всегда хватает ресурсов...
На недавней стратсессии до меня наконец - то дошло, что мы двигаемся в никуда. Руководство не слышит сотрудников, любая критика воспринимается в штыки и заканчивается увольнением без объяснения причин. Кадровая политика оставляет желать лучшего. Какие-то надуманные показатели отдела персонала не отражают реальность происходящего. Атмосфера нездоровая и пропитана токсичностью на всех уровнях. Жалею...
Абсолютно непонятно, зачем провели собесес, потратили мое и свое время, сказали, что кандидатура одобрена, оффер согласовывается и просто пропали. Было интервью с hr и лидом, задавал максимально странные вопросы, сложилось впечатление, будто он вообще отговаривал меня от того, чтобы устроиться к ним). Самое обидное в этой ситуации, это то, что ты не ходишь по другим собеседованиям, хотя мог бы, т....