Тюмень — читай отзывы и учись на чужих ошибках

Работала бухгалтером в Бар Сервис. Это Добрые бары и ИП [Б].Руководят брат с сестрой. Николай [Б.] орет на сотрудников, матом кроет, это стиль управления такой. Его сестра директор баров, все время с деньгами крутит-мутит, увольняешься-забудь про деньги. Пообещает только. Поставщики телефон бухгалтерии обрывают, долги требуют оплатить. А вообще официального трудоустройства там удостаиваются только те кто года два проработал, а это единицы. Текучка постоянная. В бухгалтерии тоже бардак, потому что все делается так как надо руководству, а не как правильно. Штрафуют по желанию руководства, без разбирательств. Вот такой опыт работы у меня был, хорошо что не долгий. Далее →

Руководство, просто ворует, в наглую, для рабочих нет ни какого +, за Счёт трудяг и живут эти оглаеды. [Т.] начальник просто %удалено%, раньше машины продавал потом полез в другую степь. Перетащил всех родственников, всех кто что-то понимал в работе вынудил уволиться, т.к не [censored] не платит.дочку свою сделал начальницой за 2 года. Одним словом развалили всю службу, начальник одним словом %удалено% Далее →

Директор металлобазы хочет чтоб люди работали за 13 000 в месяц, с ненормированным графиком, с переработками, без перекуров. При этом ищет любой повод лишит людей чесно заработанной зарплатой ссылаясь на недостаток бюджета. Отнешение к рабочим хамское, неуважительное, на прямую говорит рабочим что он их обманывает. Постоянная текучка люди долго не держатся на рабочих местах. С таким директором ничего хорошего в этой конторе не будет. Далее →

ooo «Тюменьавтотранс» ИНН 7 203 372 991, ООО «Мос-Авто» ИНН 7 203 372 060 директор [Г.] [С.] Шамилевич, ООО АТП «Оечество» ИНН 7 202 137 716 директор [С.] [А.] [В.] По сути одна и та же организация. Номинальный директор [Г.] С Ш, действующий в интересах бенефициара и владельца и учредителя ООО АТП «Отечество» [С.] А В. перевозки пассажирским автотранспортом по маршрутам 12, 24, 26, 31, 43, 76, 4, 62, 65, 83. Тотальное нарушение действующих норм и требований законодательства начиная от положений Конституции РФ, Трудового кодекса РФ, положений и распоряжений [М.] транса РФ о нормах трудового времени и отдыха водителей. Трудоустройство без договоров, нормы труда и отдыха водителей не соблюдаются, водители работают по 16 часов и более по 5−9 дней подряд. Отсутствие каких-либо отчислений в соответствующие фонды, зарплата или ее так называемые варианты полностью серые, частично выдается в виде топливного баланса на топливную карту которая тоже принадлежит организации. Неодноератно проводимые проверки управлением рос транс надзора результата не дают, видимо все это безобразие покрывается банальными взятками. Муж за полгода работы ежедневно привозил в виде оплаты проезда... Далее →

аферист, обещает, а не делает, строит из себя делового человека, а на самом деле полный ноль Далее →

Постоянные задержки в зп. Неофициальную часть зп будете ждать месяцами. Далее →

Здравствуйте! Пришла на стажировку в этот, как они его называют, винный бутик, на собеседовании мне огласили перечень обязанностей, который меня устроил, по описанию мне все понравилось. Они пообещали оплачиваемую стажировку. В процессе работы я поняла, что меня ждёт таскание коробок по мвгвзинв туда-сюда, а у меня ограничения по здоровью, я сразу сказала об этом директору и решила не оставаться там. На что директор стала уговаривать остаться, хотя бы до Нг помочь им: Мы же Вам все оплатим! Я согласилась, т к как раз не хватало заплатить за аренду жилья обещанной суммы в аккурат. Мне было страшно 5 дней там работать и не видеть оплату, предложила платить по факту, в конце дня. Директор съехала, предложила заключить договор гпх. На тот момент я работала там несколько дней, и в итоге остался один где-то день, так что смысла уже не было. Директор продолжила «божиться», что заплатит: да Вы не переживайте, мы ещё никого не обманули, мы точно заплатим, я Вас уверяю, по 1000 за смену, ещё что-то заливала про карму и следующие жизни. Я выходила туда 5 дней: 3 полных, 1 на 10 часов (почти полный), на 8, на 9, они работают с 9.30 до 21.... Далее →

Столкнулись с вопиющим беспределом со стороны руководства кофеен (их уже три) сотрудников по месяцу официально не трудоустраивают, трудовую не заводят, работать приходится на свой страх и риск. Не требуют мед.книжек при работе в пищевом секторе и по окончанию срока работы кидают на всю з/п объясняя это вымышленными замечаниями, штрафами,недостачами. Отработав сверх графика месяц ничего не получили. Директора рассказывают сказки про прозрачность, по факту просто кидают работников на деньги и нарушают все законы, в том числе сокрытие налогов при работе с персоналом без официального трудоустройства. Далее →

поменять Выстребова, Плетневу, [И.] которые позволяют послать подрядчиков только за их вопросы по рабочим моментам — это недопустимо даже для таких великих строителей как они. Это при том, что понимания ни у одного из названных кураторов отсутствует кроме грубости, хамства и редкого жлобства, здесь им нет равным. Далее →

Писали про 15 000 т руб зп, это еще не плохо, по факту можешь отработать месяц и еще должен остаться и будешь кляньчить себе хоть какие-то деньги. Которые, кстати, не на карту приходят, а нужно брать из кассы, но бывает, что долго деньги собираются. Что бы делать план продаешь каму угодно, хоть Шестилетке, тот же снюс и все остальное, не знаю почему еще не пришел чей нить родитель и неразьеб…л наши магазины. Из-за таких методов работы к Вейпу и Вейперам и относятся, как к наркоманам, нет ощущения что работаешь в хорошей компании. Начальство не то, что бы дно, незнаю как описать, но думаю у директора кукушка сбита, лучше всего подходить, и все бы не чего, но ним приходится общаться, будет тебе писать, мол чего не торгуешь, типа друг е могут, а ты нет. В общем есть пару нормальных продаванов, а так нормальные люди тут долго не работают, увольяются даже начальники, причем нормальные, а остаются только каторжники и люди с низкой самодостмточностью Далее →