Улан-Удэ — глазами сотрудников. Что пишут в 767 отзывах?
Изучаете лучшие зарплаты и вакансии в Улан-удэ?
Вы из УЛАН-УДЭ? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Отзывы (767)
-
На данном предприятии сотрудников не устраивают официально. Заработная плата выдаётся с большими задержками и то частями по 5 тыс. Отношение к сотрудникам как к рабам. После ухода сотрудников не рассчитывают. Просто выставляют за дверь. Далее →
-
✓ ПреимуществаУважаемые беспредельщики «iРемонт24» (ООО «Решение»), поражаюсь вашей наглости и бесстрашию!))) Далее →✗ НедостаткиУ этих ребят офигеть какая чернушная бухгалтерия и мошеннические финансовые схемы. За такое сейчас и присесть можно, причём надолго. Особенно их ключевому «великому комбинатору» — Финансовому директору. Тем более за них уже плотно взялось телевидение, даже на уровне общероссийских государственных федеральных информационных каналов и достаточно авторитетных телепрограмм. Тучи сгущаются… О них в программе Вести на флагманском канале ВГТРК Россия1: https://www.youtube.com/watch?v=FBDc84At4dE О них же в программе 60 минут на том же канале ВГТРК Россия 1: https://www.youtube.com/watch?v=k1I_L6TUJ9E. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиВ мои обязанности входило: изучение документов клиентов, формирование правовой позиции по делу. Составление всех необходимых документов, в том числе для подачи иска в суд. Проблема одна, и она очень серьезная. [А.] [А.] [П.] требовал составления исковых заявлений в суд по делам, по которым нет правовой позиции. То есть дела проигрышные. Но мне было категорически запрещено ставить это под сомнение. Слово [А.] [А.] закон. Потом начались проблемы. [А.] [А.] начал массово проигрывать дела, и клиенты начали звонить и предъявлять претензии. В интернете начали появляться негативные отзывы об [А.] [А.]. Потом клиенты начали приходить в офис и по долгу ждать [А.] [А.]. Но он, прежде чем идти в офис, всегда звонил и выяснял обстановку. Он может так сделать. А у меня рабочий день нормированный, и я обязан утром явиться на работу. Однажды мне его клиенты начали предъявлять претензии на улице перед входом. Мне пришлось оправдываться. Я попросил [А.] [А.] расплатиться со мной за работу и на этом закончить сотрудничество. Он потребовал отработку. Я согласился, но дистанционно. Мне было страшновато идти в офис после той встречи с клиентами. Я отработал дистанционно. [А.] [А.] слал мне почтой документы, а я ему готовые исковые. Через... Далее →
-
✓ ПреимуществаШарашкина контора. Далее →✗ НедостаткиТак как нет списка городов Саранск, которое находится на Советская 55, напишу свой отзыв об этой долбаной конторе, директор [Ж.] [Е.] [В.] самая глупая директриса, которая только думает о себе, а не о сотрудниках. Этот гнилой человек, которая заставляет беременных девушек поднимать тяжелое. Из-за этой мрази я потеряла своего долгожданного ребенка, именно она меня заставила поднимать, будучи меня беременной, тяжелые короба. Высшее стоящее начальство, обратите внимание, кто у вас в подчинении работает. Директоров с улиц понабирают. Далее →
-
Руководство отвратительное, везде обман, везде экономия, отношение хамское, зарплаты не платят. Случаи есть, когда и кидали с зарплатой. Постоянно переработка, требования не соответствуют возможностям, зарплата в конвертах. Далее →
-
Просим руководство Сбермаркета обратить внимание на [Е.] Г. На Дальнем Востоке. Он не придерживается культуры компании, подставляет своих сити-менеджеров, наставников. Ему никто сказать ничего не может, так как боятся, что он подставит и обманет руководство, выставляя себя самым лучшим. Свою команду он ни во что не ставит, заставляет проводить мошеннические действия, об этом не раз уже говорили выше — но все молчат. Компания молодая — нужно развитие, и опытный руководитель, который будет придерживаться ценностям компании! [Е.] на ДВ только усугубляет ситуацию, из-за него высокая текучка, он обманывает, подставляет команду! Прошу обратить внимание уже на него и заменить на человека командного, тот, который будет за компанию идти, а не ради личных целей. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиСотрудница шарашкиной конторы [А.] или [А.] т 7 (xxx-xxx) 23−21 пригласила на собеседование и скинула на ватсап сайт этой компании. По приходу на место оказалось, что она не оформила пропуск, когда мне наврала, что оформила… АйБи-Консалт находится на 2 этаже шарашки на 4 из лифта направо, далее из дверей направо и до конца. Сразу понял, что попал в аферу. Там много студентов, никто ни за что не отвечает, название компании не говорят, [А.] ко мне не подошла, а хотел провести собеседование студент. Я сразу развернулся и поехал домой. Только время потерял. Никому не советую тратить свое время на откровенное кидалово!. Далее →💬1 комментарий
-
-
✓ ПреимуществаОфис в центре города напротив быханова сада Далее →✗ НедостаткиНа ум приходит выражение — на словах ты [Л.] Толстой, а на деле х простой. Слово своё не держат; все отзывы «не понимаю, кто такое пишет» — пишет сам начальник. Деньги не платят, обращаются как с крестьянином. Огромная текучка, нет людей, которые отработали бы больше года — всех в мусорку. Кругом одни косяки. И на производстве не выстроена работа, и в офисе бардак. Далее →
-
✓ ПреимуществаУволена [Е.] [Р.] Далее →✗ НедостаткиНе путать с РИЦ (те, кто продают систему) и КЦ (те, кто её создают) Отрицательные стороны компании — это три фамилии: [Е.] [Р.] (руководитель БПР), [А.] [Т.] (руководитель ДОК) и [К.] [Г.] (руководитель ОКМ). Эти абревиатуры ничего не говорят соискателям, но, если не дай бог занесёт, знайте, что вы попали в компанию ООО «Консультант: ИС» (придаток головной компании «Консультант Плюс»). Туда устраиваться на работу не рекомендую. Зарплата невысокая и вроде как белая, но уже скоро вы поймёте, что её часть — это премия, которую могут отобрать не за вашу работу, а, например, если вы откажетесь снимать поздравительный ролик для [Е.] [Р.] или её детей. Да, именно так. [К.] [Г.] (о нём много информации в интернете) типа штатный психолог. Попасть в опалу можно, если вы не будете слушать его рассуждения о внутренней силе и неверно среагируете на пошлости (касается женского пола). Но по разговору вы правильно поймёте про ориентацию, терпеть придётся только пошлости о «жужжаниях внизу живота». [Т.] [А.] фактически заместитель [Р.]. В его задачи входит стимулировать сотрудников, чтобы они всячески хвалили и носили на руках [Р.], так как ей это нужно для стимула. В общем, это чистой воды секта,... Далее →
-
✓ ПреимуществаИх просто не обнаружила.. Далее →✗ Недостатки- маленькая зарплата, за 12 часов работы на ногах обещают 23−26 тысячи рублей. — испытательный срок 3 месяца, нигде не видела. — обещанная корпоративная скидка 30%, которой можно пользоваться только в своём магазине, только с одобрения администратора. — адский труд, за три дня стажировки: 12 часов на ногах, не садишься, потому что нельзя, ты грузчик, и товар раскладываешь, и убираешься, и людей обслуживаешь, и документацию ведёшь, при этом! — тебя никто не учит, всем плевать абсолютно, ставят якобы наставником другого кассира, то есть ни тренинга, ни перечня товаров, ни скрипта, и обучения работы с кассой. — ладно, поехала устраиваться, офис в такой заднице, в каких-то пром. зонах, не найдёшь, отдел кадров хамит, грубит, разговаривает так, будто ты пришёл у них милостыню просить. Отвратительно. Не ожидала такой ужасной организации, не профессиональной администрации. Не только работать не пошла, но и книги покупать желание отпало. Просто ужас.. Далее →
-
✓ ПреимуществаЗарплата на уровне. Официальное оформление. Несмотря на первое впечатление от офиса, он оказался очень даже комфортным. Приятный коллектив, который поможет в беде. Работаю в компании специалистом по подбору и по сей день. Не совсем понимаю негатив со стороны отзывов, и поддерживаю работников кто адекватно оценивают данную компанию. Общаюсь с водителями и машинистами, никто не жалуется, 80% штата работают более года. Далее →✗ НедостаткиЗдесь не ждут людей, которые просто сидят на пятой точке и ждут зарплату, но при этом хорошо премируют за инициативу. Работай, и будешь доволен. (в конце концов, ради этого мы и идем на работу.) Далее →
-
Кидают с зарплатой, мягко стелят, в глаза улыбаются. С выходных вышла, сказали, что двух работников достаточно, обещали выплатить и кинули. Вот так у нас, все безнаказано! Не рекомендую ТАМ работать! Далее →
-
Внимание! Кидают на деньги всех: работников, заказчиков, поставщиков! Часто меняют адреса, номера телефонов, ООО. Не платят по счетам по году! На производстве только узбечата, качество и ОТК нет и не будет! У всех сделка, зарплату не платят! Я свои деньги выбивал битой у этого черта, но у всех ли хватит духа и здоровья?! https://metallenergonw.ru/. Далее →
-
✓ ПреимуществаИногда в таком гадюшнике как ПФК Обновление можно многому чему научиться, чему тебя никогда не научит твое привычное окружение, но поможет выжить в последующих после них гадюшниках. Ставлю все «5» этой компании за приобретенный колоссальный опыт во взаимоотношениях с людьми, которые завязывали курить в 15 лет. Далее →✗ НедостаткиЧересчур опытные женщины-РМы с проблемами в личной жизни, которым элементарно негде жить и платить за обучение своих брошенных детей, тратят все свое драгоценное время и ресурсы на многочисленных мужиков, втираются в доверие к своим подчиненным КАМам, МП с неокрепшими умами (в т.ч. из других регионов) и обвиняют их в общих рабочих неудачах, невыполнении планов, задач и т.п. Причем данные дамы проецируют свои проблемы на подчиненную им молодежь и объясняют руководству невыполненные планы продаж проблемами в личной/семейной жизни этих [К.] и МП, нехваткой им какого-то внимания, приписывают им те проблемы, которыми сами наделены. В общем, желаемое выдают за действительное, дабы оправдать себя и как можно дольше задержаться на местах, где им платят за то, что делают за них другие. В общем, придумают все, чтобы не работать самим. Ужас на сковородке. А себя эти умудренные опытом дамы преподносят руководству как терпил, которым приходится выносить все выходки этих недрослей-МП. А выходки подчиненных в том и заключаются, что в нежелании терпеть всю эту «справедливость». Далее →
-
✓ ПреимуществаНет вообще! Далее →✗ Недостатки1. Оформление не сразу. До оформления «серая» зарплата, которую выплатят после оформления. Если Вы не подошли работодателю, то «серую» зарплату за отработанные дни Вам могут не выплатить. При мне молодого человека «кинули» на отработанные дни. Его отзыв есть на страницах интернета, он правдив. 2. Подписанный Трудовой договор Вы получите через 3 — 5 месяцев, при этом белая часть заработной платы Вам будет поступать на карту с даты подписания Трудового договора. 3. Объем и характер выполняемых работ не соответствуют должностной инструкции. 4. Заработная плата состоит из белой и «серой» частей. 5. Переработки оплачиваются в одинарном размере, «в серую». 6. За опоздание штрафуют из «серой» части зарплаты, несмотря на то, что законом не предусмотрен такой вид дисциплинарной ответственности. 7. Из «серой» зарплаты работодатель забирает себе 13% (подоходный налог). 8. На предприятии преобладает иностранный персонал и иногородние. 9. При сменном графике работы отсутствует реальная возможность отказаться от переработок. 10. Не действует месячная норма времени, установленная Постановлением Правительства. Норму времени на предприятии устанавливает работодатель. Для иностранного персонала норма — 240 часов, но не более 310. 11.... Далее →
-
Сплошной обман. При трудоустройстве обещали большую заработную плату, в итоге зарплата чуть больше минимального прожиточного минимума. Руководство наплевательски относится к своим сотрудникам. За каждый ценник выносят мозг. Директор группы магазина и территориальный директор не знают и, соответственно, не выполняют своих должностных обязанностей. Самая ужасная организация, в которой я когда-либо работала. После увольнения не возвращают трудовую книжку, не объясняют, как правильно заполнять заявление на увольнение, обвиняя тебя как сотрудника, что должна сама всё знать, как это делать. При разборках по поводу возврата трудовой директора не дают чётких ответов, скидывая всё друг на друга. Конца и края не сыщешь, чтобы тебе вернули трудовую (хотя что и так должно быть по закону). Директор группы магазина лично угрожает сотруднику и в конце устраивает подлянку. Далее →
-
Хотел бы всех предостеречь от этой организации ЭнергоПромМет, директор Ш.А.! Увезли меня в Сочи за их счёт, сказали, что инструмента валом. По приезду узнал, что его почти нет, все в одном экземпляре: бокорезы, Шурик, перфоратор, два монтажных ножа и всё на пять человек. Пообещали ЗП от 50к до 60к за работу электромонтажником, по приезду дали договор на 14к со словами: мол, чтоб налог меньше платить. Отработал месяц до первого аванса, я думаю, дай спрошу, на какую сумму рассчитывать. Мне говорят: аванс 10к. Я думаю, маловато, спрашиваю, сколько ЗП. 30−40 и то не заплатили!. Далее →
-
✓ ПреимуществаБелая з/п, соц. пакет (если повезет) Далее →✗ НедостаткиОтработал в компании 10 лет. Могу сказать все как есть на 100%. Пережил в компании сложные времена, когда евро с 40 рублей подскочил до 90 руб, но выживали — все старались и двигали компанию вперед, команда была нацелена на результат. Но вся команда профессионалов ушла год назад при смене руководства. Новые люди приходят, но через 2−3-5 месяцев уходят из компании — текучка самая высокая по компании в мире. Особенности нового руководства: прогрессивная шкала срезания бонусов. Т.е., если бонусов чуть-чуть, то срежут на 10%, если больше — на 20−30%, а если совсем много — то на 50% или не выплатят вообще. Руководство продающей компании нацелено не на продажи, а на обман: сотрудников, клиентов, партнеров. Благодаря такой политике компании — за последний год были потеряны практически все ключевые клиенты, испорчен бренд. За проект на 20 млн руб — можно получить бонус 7 тысяч рублей. Я проделал сумасшедшую работу и принес сотни миллионов прибыли компании, но в день увольнения — меня обманули на бонусы за последние 1,5 месяца работы — их не выплатили вообще. При звонке Ген. директору с личного телефона (т.к. рабочий... Далее →