Ульяновск — читай отзывы и учись на чужих ошибках
Изучаете лучшие зарплаты и вакансии в Ульяновске?
Вы из УЛЬЯНОВСКА? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Отзывы (1092)
-
Сидит там такая [А.] и принимает как будто пришлол на кастинг фото моделей не понравился скажет позвоним если если никто не придёт пазванят, но ни су… Это [А.] не рекомендую Далее →
-
Плохая алсу одел кадров су… Далее →
-
Полное кидалово. Сколько бы не работал больше 11 300 никто не заплатит! Обещают золотые горы. На текучке и живут! Далее →
-
Я в поиске работы и вот сегодня утром звонок, говорила со мной некая [Л.] предложила работу- организация продаж и и.д на мой вопрос о сайте компании, чтобы подробно все узнать что это за фирма и чем занимаются…сорвалась и психанула- я сразу поняла что это разводилово и обман Далее →💬1 комментарий
-
минусы в остальном, нет собственного производства, расчёт на того, что за счёт обмана клиентов будут осуществлены продажи. Нет понимания в развитии бизнеса, а потому и у сотрудников не было чётких задач. Полное отсутствие корп. жизни и культуры, соц. пакета, отсутствие оф. трудоустройства Далее →
-
Улучшить оплату труда. Смешные деньги за огромную работу и ответственность на данной должности. Ты должен быть и швец, и жнец, и на дуде игрец. Я не была согласна делать работу других людей (например кассиров, которые филонят вечно) своей с головой хватало. Никогда нет замен, если кассир (а их всего двое) или продавец (он один вообще) заболел, проспал или просто не вышел, то ты сам что хочешь делай. Работай один или вызывай кого-то (вопрос всегда кого) Я работала без выходных по 2 недели минимум и месяц с чем-то максимум. В табеле руководитель творит, что хочет. Переработок часов быть не должно, значит ты идешь доп договором, другим табелем, хотя по факту ты один человек и без выходных, полное нарушение трудового права. Документально у них все шито крыто и не подцепишься. Нет прописанного во времени конкретного обеда и полдника, во сколько смог сесть покушать, если успел, то успел, а если нет, то ничья не проблема, кроме твоей. Бывало с утра много работы и на весь день ее не уменьшалось, скидывалось очень много заданий с предыдущих дней, недоделанных. Никакой работы с персоналом, нет обучения, постажировался стажер пару дней и все, давай молодчик работай, а как он будет это делать, никому... Далее →
-
Проблема завода это кучя подснежников и людей имеющих по несколько ставок .Эти люди ничего не делают, а много выпендриваются. Начальство очень много думает как заа счет работника зделать себе бабло. Просто навязывает работу не по твоему профилю или учястку не плотя ни капейки. Платят на заводе почти везде по грейдам 87 рублей в чяс все остальное разные доплаты .Так же что бы нормально получять вам придется жить на заводе или брыть старым жеполизом который все может, но только что бы начальству подлизать. Молодому человеку там нечего делать так как менталитет местных начальников это обобрать .Дыра она и есть дыра. Далее →
-
Кидают мастеров и менеджмент по жесткому, сначала прикармливают, потом когда сумма нормальная набегает, перестают платить и хотят сделатать виноватым не важно в чем, лишь бы не платить Далее →
-
-
Добрый день. Данный отзыв пишется мною для того, чтобы будущий соискатель, имел ввиду, что и его время будет потрачено впустую. Мой конкретный случай связан именно с сервисным центром, [М.] д.11 г.Ульяновск, за другое не берусь судить, но теперь я понимаю почему в интернете так много отрицательных отзывов от клиентов в адрес центра, пришлось убедиться и увидеть с чем это связано. Изначально первое интервью проводила менеджер по персоналу онлайн, к ней претензий нет, человек компетентен в своей профессии, следующее интервью проходило уже на месте с «руководителями» Далее →
-
Хочешь чтобы тебя принимали за дурака?! Тебе прямая дорога в Росгосстрах! Работал (а) в колл-центре в Ульяновске к сожалению положительных эмоций от данной Компании не осталось. Одно из самых отвратительных мест работы. На данный момент обучают будущих специалистов меньше чем за неделю, хотя раньше обучали сотрудников минимум 2−3 недели (оплачиваемые 3 недели обучения). После обучения за новым сотрудником закреплялся наставник для комфортной адаптации на новом месте и освоения практической части, после смены Руководителя ЕКЦ данная мера поддержки была упразднена, и из-за не компетентности специалиста, клиент получает недостоверную информацию и весь негатив (порою выливается в непристойной форме с применением нецензурной брани) на специалиста Колл-Центра. Руководство придумывает новые стандарты которые, влекут за собой невыполнение данных нормативов что отражается за заработной плате, а точнее на её премиальные части. Себя уважающие сотрудники уволились, из-за жестких требований соблюдения качества стандартов компании. Думаешь это слова обиженного, то приди, устройся, и проверь на себе! Далее →
-
Ужасная шаражкина контора, один месяц ещё можно поработать, потому что дороговлр гпх, но далее и задерживаться не стоит, объясню поче у. На неделю для каждаго сотрудника есть kpi который он выполняет либо нет, от этого зависит твоя премия, но руководителю все равно и он заставляет выходить тебя в свой выходной причём он не оплачивается и делать kpi, не выходишь штраф графики там 2/2 либо 5/2 в любом графике выходишь на доп день. Далее если ушёл на больничный то первые 4 дня оплачивает компания, а остальные дни высчитываются из отпуска… У них нет страховой компании поэтому они нашли выход из з положения Далее →
-
Официальная зп минималка, остальное в конверте. Нет премий, зато есть система штрафов и KPI. Сверхурочные поощряются, но не оплачиваются, так же как и работа в праздники. Отпуск 1 раз в год 2 недели и только через год после трудоустройства. Кумовство процветает. Стучат все и на всех и это гордо называется «контроль качества». Постоянные поборы: на подарки руководству по мало-мальским праздникам, на дни рождения, на корпоративы и ещё на кучу всего. Готовьте денежки! Текучка кадров. Работы полно: ты и швец, и жнец, и на дуде игрец и этого всегда будет мало. Далее →
-
Получила сообщение на электронку от: Администрация сайта Всероссийская добровольная интернет-акция «Безопасность детей на дороге». С предложением: Уважаем-ый (-ая) приглашаем Вас на должность тайного покупателя. По всей России! От 50 000 руб. в месяц. Оплата ежедневно. Мы оплачиваем все расходы + заработная плата. От Вас требуется только отзыв о работе магазина. Стало интересно? Пишите на WhatsApp: +79 067 418 513. Потом предлагают оформить карту Альфа-банка якобы для расчета за работу. Просто безобразие! Далее →
-
Грузоперевозки Далее →
-
ооо Управляющая компания"Центральная» является худшей компанией по обслуживанию жилого фонда. Очень не грамотные специалисты. Не порядочно относятся к жильцам. Не выполняют работы на жилом фонде хотя обещают. Уважаемые собственники не переходите на обслуживание в вышеуказанную компанию. Далее →
-
город Ульяновск, проспект Олимпийский,6 не вздумайте даже тратить свои нервы, под руководством уралевой ани. Старшими смены ставит приходящих с улицы без опыта .на просьбы работников предоставлять расчетные листы включалась агрессия, рабочии смены нужно выпрашивать, или лизать задницу, чтобы поставила по симпатии и дала поработать. Если у магазина плохой рейтинг, уговаривает делать заказы самих работников, чтобы ставить самим себе оценки и поднимать рейтинги.кто на это не соглашается уже становится в черном списке, далее все возможными путями ищет способы уволить человека, так же путем клеветы.не связывайтесь даже с таким личностями. Далее →
-
-
г. Ульяновск, проспект Олимпийский, 6 не советую данный магазин, который находится под руководством уралевой анна, старшими сменами сразу ставит человека с улицы, с опытом работы менее 2 людей, так же своих подружек из магазинов пивнушек, одним словом быдло. На просьбы предоставлять расчётные листы проявляла негативное отношение, смены назначает людям по личным симпатиям, т. е если ты не вошёл в этот круг, то можешь посидеть дома, вдруг пригодишься в резерве. На подобные выходки сотрудниками были отправлены жалобы, после которых [У.] со своей группой поддержки, кого поставила на должности любым путем, включая клевету начала избавляться от сотрудников! Не связывайтесь с данной особой лучше. Далее →
-
г.Ульяновск, Олимпийский проспект, 6(ЛЕНТА) — Не суйтесь в этот гадюшник, руководству в лице [У] А. хватает навыков только негативить и показывать свою корону, которая так же выставляет условия, чтобы ей не звонили в рабочее время, не беспокоило королеву.графики составляет по личным симпатиям, демонстрируя не уважения к людям, которые по несколько недель могут сидеть дома. После жалобы на подобные выходки, включила политику любой ценой избавиться от таких сотрудников, которые не держат язык за зубами. Старшими сменами и наставниками становятся бабы быдло из пивнушек, которые в качестве благодарности будут заступаться и помогать [У.] Анне избавиться от сотрудников кидающих жалобы, путем подставных ситуации и клеветой .это место реально отвратительное. Далее →
-
Не устраивайтесь в Сбермаркет в городе Ульяновске по адресу Олимпийский проспект, 6. Начальство в лице Уралевой А.и [П.] Д. определено не обладают навыками руководителей, демонстрируя свое высокомерие и скотское отношение к работникам. Люди которые пытаются чего-то добиться или высказать свое мнение, попадают в чёрный список, дальше любым путем в том числе, путем подставных ситуации, клеветой убирают сотрудников. Начальниками смены ставят всяких баб из пивнушек, которые явное быдло, но лижут [censored] и делают все, что укажет [У.] и [П.] Гниль, а не рабочее место, в котором всегда адская и негативная энергетика. Далее →
-
Не советую трудоустраиваться по адресу г. Ульяновск, Олимпийский проспект, 6, а именно под руководство Анны [У.] и [Д.] [П.] Скотское отношение к персоналу, сотрудники которые просили предоставить свои расчётные листы, автоматом вызывали личную неприязнь со стороны руководства. Набирают людей, далее не ставят рабочие дни, а держат людей в резерве, под предлогом, вдруг заказов станет больше. Рабочии смены ставят по личным симпатиям. После жалоб сотрудников, любым путем, а именно клеветой уволяют работников. НЕ связывайтесь. Далее →