Ульяновск — читай отзывы и учись на чужих ошибках

Отсутствуют Далее →

Заказы на доставку товара изменяются старшим сборщиком заказов в пользу своих двух родственников, которые и получают нормальную з/п. Остальные автокурьеры получают заказы только по остаточному принципу. Это знает и логист. Видимо, заинтересованы все. Далее →

Любому человеку хорошо платят за подработку. На подработку — советую ходить. Далее →

Написать хочется целую поэму! Ваши старания никто не оценит. Устроилась администратором (директор магазина), скорее всего, им не выгодно устраивать на должность директора, так как выплаты НДС гораздо выше. За администратора и ст. продавца все налоги платит компания, то есть вы не знаете и не узнаете, какая именно у вас зп. Стажировалась где-то 1,5−2 месяца, потом устроилась официально. Изначально мне огласили ставку (190 руб/час), + премия от продаж и премии. Через 2 недели мы выплатили какую-то мизерную зп. Я у руководителя спрашиваю: почему я (директор) получаю зп меньше всех? Мне ответили: а у вас только % с продаж. Я была в шоке! Я работала практически без выходных, заменяла постоянно и кассира, товароведа, продавцов. После этого я решила уволиться, потому что пропало желание напрочь стараться и работать за копейки. В ведомости после увольнения было указано: 24.700. Причём, даже подработка (особо не напрягаясь, просто развешивать одежду и болтать с покупателями) зарабатывает 32.000. (140/ч). Кассир чуть больше 32, товаровед 180/ч, ст. продавец 190/ч. Это хорошие зп. Но мне обещали от 45 + %. На самом деле, никто мне столько... Далее →

Работа из дома, удобный график, в основном адекватные ученики Далее →

Оплата за занятия совершенно недостаточная. Нагрузка маленькая, на занятия записываются мало, летом занятий вообще практически нет, соответственно, и денег нет. Частые технические сбои в работе платформы. Оплачивается только непосредственно проведение занятий, оплата за подготовку к занятиям и проверку домашних работ учащихся вообще не предусмотрена, а она зачастую занимает много времени. И совершенно ужасная практика — это моментальные занятия, когда ученик внезапно без всякого предупреждения записывается за 10 минут до начала занятия! И если у тебя в это время стоят рабочие часы, то ты обязан провести это занятие даже без всякой подготовки, а за отказ или неявку на него будет штраф. Получается, что преподаватель должен постоянно держать при себе телефон и не может отлучиться ни на кухню, ни, извините, в туалет, ни в ванную, вообще никуда, руки испачкать не может, а должен только сидеть и ждать таких занятий. Для меня, например, назначение на моментальные занятия всегда оказывается полнейшей неожиданностью, так как ученики вообще записываются ко мне не очень часто, нагрузка у меня в основном небольшая. Раньше хоть звонили из поддержки и заранее спрашивали, готов ли преподаватель принять ученика на занятие, сейчас звонить и предупреждать перестали. Создается впечатление, что руководство ставит себе цель... Далее →

Работаю здесь уже почти год, поэтому успела всё понять и про плюсы, и про минусы. Начнём с хорошего — полностью белая компания, красивый офис в двух шагах от дома, есть обучение, платят без задержек в отличии от моей прошлой работы. Далее →

Что касается недостатков, пару раз за смену обязательно наткнёшься на негативного или заторможенного клиента, но тут ничего не сделать, я уже привыкла. Есть штрафы, но меня за всё время ни разу не коснулись, обычно их получают те, кто никак не поймёт, что они на работе, а не чай пришли попить. Отсидеть часы здесь не получится. В остальном работа, как работа. Кто хочет, тот растёт, кто не хочет, идёт дальше искать лучшей жизни . Далее →

Их нет Далее →

Кругом обман. Злые покупатели, злой коллектив. Руководству безразлично, есть ли у тебя семья и дети, главное, что в этом помойном магните было бы чисто и классно. Было бы хорошее отношение к работникам, я, может быть, и осталась бы. Но такая текучка работников в магазине — это ужас. Не советую, лучше поберечь свои нервы и искать работу в другом направлении, но точно не в магните. Далее →

ДМС, удаленная работа Далее →

Ежедневные переработки, за которые не платят, работа в выходные и не по 8 часов, в лучшем случае заплатят только за 8 часов, посыл работать в выходной без оплаты и ночью, при увольнении не выплатили зарплату за работу в выходные, которые были официально проведены. Со сменой руководства изменилось отношение к сотрудникам, отношения потребительские, люди просто ресурс. Экспертиза из компании ушла, на проектах работают люди совершенно без опыта и их недостаточное количество. Далее →

Я работал там оператором на удаленке, в принципе это все плюсы. Далее →

Программа, через которую я работал, часто зависает, даёт сбой или даже адрес заказа не видит. После обучения (неделя) нас выкинули практически в вольное плавание: как хочешь, так и крутись. В самом начале нам сказали, что обучение займёт неделю, пару дней мы будем стажёрами (и как и обучение, это всё будет оплачено), а затем полноценными работниками. Но трудовой договор заключить возможно только через 3 месяца. После того как я уволился (чуть больше недели работал, ибо терпеть весь тот бедлам было просто невозможно), мне не поступали выплаты за заключённые заказы и часы за работой. Месяц пытался с ними связаться, узнать, когда мне заплатят. В первый раз, когда дозвонился до них (дозвонился до мужика, у которого я был стажёром), там ушли в незнайку, мол «ты кто вообще и что ты тут забыл?» Во второй раз дозвонился, и мне сказали, что на самом деле эти 3 месяца являются стажировкой, и её мне оплачивать никто не будет. Только зря время тратить на этих мошенников. Обращаюсь к любому, кто это читает: если вы думаете работать на эту компанию, то подумайте дважды. Я решил сам всё проверить, а не доверять отзывам (мало ли кто это пишет), но на своём... Далее →

НЕТ Далее →

- менеджер [Д.] [А.]  — задержки выплат до двух месяцев  — отношение к работникам Пришлось дважды работать с этой компанией, в конце 2022 года и 2 дня в июле 2023. Первый раз ушел, потому что были задержки по выплатам на совсем уж смешные суммы от 1500 до 2500, срок этих выплат может затянуться до двух месяцев, кто-то и вовсе их не получал, а также от постоянного игнорирования моих сообщений, хотя переводчики всегда просят сделать им все побыстрее, но прекрасный Д. А. выплачивать не особо торопится, пока не напомнишь об этом 100 раз. Во второй раз Д. А. сам написал мне и предложил работать снова, заверив, что выплаты теперь будут «с минимальным сроком — 5 дней», я согласился, принял и сдал одну работу, и сел ожидать своих денег. Особо я не удивился, когда спустя 5 дней денег я не получил, снова игнорирование моих сообщений, постоянное переобувание от [Д.] [А.] просьба «освежить ему память» по поводу задержек зарплаты, и всё что пишут в отзывах — верить не стоит. Достойные действия и слова от достойного менеджера. Деньги за свою работу я все получил, но после такого неуважительного отношения со стороны менеджера работать с этой конторкой желания... Далее →

Не нашлось Далее →

Руководство, а именно Г.О., не имеет представления о руководящей должности, по вопросам, проблемам не отвечает, делает вид, что решает вопросы, боясь обратиться с решением проблем к компетентным людям. Совершенно не знаком с ТК РФ, за время работы по своим обязанностям не предоставил ни разу зарплатные листы, это уже является нарушением ТК РФ. Считает, что это должны у него запрашивать, а может упрашивать. На месте его начальника я бы задумался о компетенции данного сотрудника на руководящей должности, имеющего штат людей в подчинении. Далее →