Уфа — сначала смотри здесь — потом иди туда.
Ищете работу в Уфе и изучаете вакансии, зарплаты?
Вы из УФЫ? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Отзывы (3015)
-
✓ ПреимуществаНормальная заплата (но кем бы вы не работали не верьте им, что у них она большая) Далее →✗ НедостаткиКомпания, которая слишком сильно любит себя. Очень хорошо себя рекламируют. Сильно гордятся собой. У вас может создаться ошибочное впечатление, что это то место, где вы захотите начать работать или работать продолжительное время. Это просто хорошая работа для старта в карьере, не более того. Далее →💬1 комментарий
-
✓ Преимуществанету просто ноль Далее →✗ Недостаткисамая конченная компания Отзыв 1.03.22 никогда не работайте и не ведитесь на их уловки. Исполнительный директор [А.] Д.В. [censored] еще тот, как и весь их петушиный состав в Москве. Да бог мне памяти, рассказывают сказки, как дед насрал в коляски, как у них все прозрачно и как все стабильно. Люди зарплату не видят от слова совсем, не видят. Работал там механиком, уволился без расчета 17 числа. Сказали, выезд будет только 21, заблокировали карту обеденную, сказали, что больше я не их сотрудник. Директор трубки кидает, видимо, психологическая травма у него есть. Подозрения, что он с отклонениями. Вся эта педагогическая контора во главе гендиректора по фамилии Метла, да не опечатка, так и есть. Техника просто вся убитая, на коленях лежит. Кадровик у них по имени [И.], фамилия [И.], такой сказочник, просто [censored], Андерсон курит нервно. Вся их конченая деятельность происходит на Ямале, и вроде бы как Таркосале. Трудовой договор просто нечто, ничего не написано конкретного, кроме того, что работник должен за все, и стоит сумма в договоре 304 рублей, непонятно в день, в месяц, в неделю. Причем пишут, что все прозрачно. У них купили робу осенную, сапоги летние.... Далее →
-
✓ ПреимуществаДружный коллектив. Далее →✗ НедостаткиГрубые водители автобуса. Нарушение прав человека в принуждении вакцинации экспериментальным препаратом. Принуждение ношения масок (намордников), что не было согласовано с Трудовым Договором. Ведомственная охрана вводила штрафы за отсутствие маски, однако не имеет таких полномочий. В будущем возможно введение опять масочного режима и экспериментальной ревакцинации для доступа на работу. Не советую данную организацию. Далее →
-
✓ ПреимуществаБыла (прежде) возможность использовать сервис для поиска работы. Добавили они (hh.ru) функцию оставить отзыв о работодателе. Конституция, запрещающая цензуру (ст. 29) — для них не закон. Дальше — см. раздел «Недостатки». Далее →✗ НедостаткиРазместил отзыв. И получил отклик модератора, что, мол, раскрываю персональные данные. И есть оскорбления, тогда как описаны там лишь факты нарушения трудового законодательства, никаких персональных данных там нет. С ФЗ152 я знаком, весьма неплохо. Они с решением задачи подбора адекватных модераторов, надеюсь, справятся.. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиСтранная контора в спальном районе без вывески. Помещение давно требует ремонта. Началось все с заполнения анкеты на 3! листа, к слову, все вопросы были стандартные из резюме, зачем вам люди отправляют резюме, если вы его даже не открываете. Дальше советую руководству сменить «кадровика» (именно так! это не hr-менеджер, а старая-добрая кадровичка), человек без знания техник рекрутинга. Представляю, какие у них остальные «спецы». Сразу расхотелось связываться с этой конторой.. Далее →
-
Колориум. Постараюсь назвать сухие факты и не выражать свое отношение, будь оно позитивным или негативным. Зарплата черная, официального трудоустройства нет. А если и договоритесь, то по минималке, и все налоговые отчисления, которые заплатит за Вас организация, вычтут из Вашей черной зп. График — шестидневка, переработки стандартно каждый день — от 30 минут до часа. Коллектив молодой и энергичный, дресс-кода нет, что очень удобно и для меня положительно выделяет компанию на фоне остальных. Офис, в целом, яркий и красивый. Руководство тоже молодое. На этапе собеседования задают очень много вопросов, в том числе личных. Это может смутить, учитывая, что ты устраиваешься в организацию, которая совершенно не ориентируется на трудовой кодекс и не является пределом мечтаний. Какая бы то ни была кадровая ценность отсутствует, и ко всем одна и та же претензия: отсутствие экспертности. Сложно судить о моих впечатлениях, однако я постаралась четко изложить Вам политику компании и думаю, Вы уже сами сделаете соответствующие выводы. . Далее →
-
✓ ПреимуществаПлюсов больше чем минусов Далее →✗ НедостаткиХочу оставить отзыв о некоторых сотрудниках телеметрии. Иногда приходится работать с ними продолжительный период, не понимаю, как их вообще допускают к работе. Я думаю, многие, кто попадал с ними в одну вахту, поймут, о ком я пишу. Неадекватное поведение очень настораживает. Я сомневаюсь, что они психически здоровы и возможно, что-то употребляют. Это только мое сугубо личное мнение, и мнение в течение всего рабочего процесса только усиливалось. Я думаю, что медкомиссия у них проплаченная или есть врачи, у которых за деньги можно её пройти без проблем. Я не говорю за всю медкомиссию целиком всех врачей, а за нарколога и особенно психиатра. С наркологом более-менее ещё понятно, многие выпивают, иногда переусердствуют, бывает, но как можно пройти без мухляжа психиатра человеку, у которого поведение само за себя говорит, что врача он не проходил, а купил готовый лист с печатью (печатями), или просто зашёл и вышел с печатью. Я несколько раз попадал вахтами с одним сотрудником, и он по некоторым признакам психиатра не пройдёт никогда. Нужно, чтобы психиатр проверял каждого лично, ещё на базе перед отправкой на месторождение. Далее →
-
-
✓ ПреимуществаИх просто нет! Далее →✗ НедостаткиПотраченное время, очень жалко время! Наобещали зарплату, а сами копейки заплатили, навешали не знаем что, то ли считать не умеет бухгалтерия, то ли за дураков держат! Можно было бы вообще не стараться продавать, план выполнили, а получили гроши да и только! Тайный покупатель еще ходит, если кто-то не пройдет, все получат штраф вычет к зарплате. Все сделают лишь бы не заплатить! Делают дураков из продавцов! Пообещали зарплату 30 т.р и выше! Это вранье! Нет тут такого и не пахнет даже! Далее →
-
✓ ПреимуществаКоллектив, девочки очень хорошие, не все конечно, но большинство. Далее →✗ НедостаткиНе верьте словам, что здесь можно получать хорошую з.п. З.п. здесь копейки, в основном в рамках прожиточного минимума получите и все. Постоянно штрафуют за тайных покупателей. Постоянно занимаетесь какой-то левой работой с документацией, за которую не платят. Продавай не продавай, план делай не делай, получишь все равно мало, найдут до чего придраться и где бы сократить з.п. График 2/2, но будьте готовы работать 2/1, 3/1, потому что поток большой, за такие копейки работать никто не хочет. При увольнении нормально расчитать не могут, девочки получают расчет по 500−800 рублей. Если не хотите потратить нервы свои и время, не ходите сюда! Заманивают в объявлении, что з.п. от 30, а по факту если 15 получишь, уже праздник!. Далее →
-
✓ ПреимуществаК достоинствам можно отнести только комфортный офис, где есть кухонная зона, туалеты чистые более менее. Но в офисе шумно, это как колл-центр, где рабы, которых никто не ценят работают за копейки на армянку. Далее →✗ НедостаткиОднозначно не советую! Дочитайте до конца. Два раза устраивался (ся, ась) к ним и два раза обманули. Два раза! В разные отделы. В первый раз поработал (а) у них 3 недели в качестве стажёра, ничего не объясняли толком, просто сажают за комп, включают видео и смотри. Не усвоил — до свидания. Мне же удалось сдать экзамен, дали холодную базу клиентов, вместо обещанной тёплой базы. То есть, людей, которые вообще ничего не хотят покупать. Дают таких всем, как выяснилось потом. Никто не помогает, не подсказывает. Сидишь как брошен (ая) и пытаешься втюхивать. Как по мне, новичкам наоборот нужно легче давать, а потом уже сложнее. Это что касается отдела Онлайн Чеки. Есть там такие персонажи как тренер [К.] очень неприятный тип, который с виду нормальный парень, по факту к каждому относится по-разному. То есть, понравился как человек или нет. А не как работника оценивает. Есть ещё такой персонаж, как [В.]. Более-менее, по сравнению с [К.], как человек, но ничего не объясняет и не подсказывает, если нужна помощь. В общем, набирают сразу много людей на обучение, а потом оставляют только тех, кому понравились как люди (внешне, ещё как-то), а не как специалист с знаниями.... Далее →
-
✓ ПреимуществаЗ/п не задерживали, премии, рядом с домом, хорошие отношения с коллегами, не было штрафов Далее →✗ Недостатки1. Ушла из-за скотского отношения директора к себе и своим коллегам. Директор следила постоянно по камерам, это просто жесть! Звонила по пустякам и говорила, что делать, как будто я была рабом, а не человеком вовсе! Заставляла делать то, что не входило в мои обязанности. Принижала даже при клиентах. Наверное, это старческий маразм! 2. Обеда как такового не было — быстренько покушал, пока нет клиентов, пришёл клиент — бежишь работать. 3. Оформление на полставки. 4. Проверки 1 раз в квартал по некоторым критериям: оценка общения с клиентами по камерам, с коллегами по запросам, тест на знания. Для сотрудника это большой стресс. Если какие-то критерии не выполняешь — не получаешь премии, поэтому пашешь на работе и дома думаешь только о ней.. Далее →
-
✓ Преимуществазарплата ВО ВРЕМЯ ДВА РАЗА В МЕСЯЦ Далее →✗ НедостаткиКомандировка два месяца. На отдых мало, не успеваешь дома быть с семьей, опять ехать на автобусе два дня приедешь до конечной заселяют квартиры. А там, когда ты там, щас бомжи. Короче, бомжатник. На кухне тараканы бегают, холодильник маленький, продукты ставить на 6 человек. Готовить надо. Собой брать на сутки сапоги. Нигде, все время сырой. Подумайте, сюда устроиться на охрану. Далее →
-
✓ ПреимуществаИх нет Далее →✗ НедостаткиКороче, пришел трудоустраиваться. Маркетологом. Начальник их Г. тот ещё харек. До этого договорились на 60 с hr руководителем. А когда с ним уже собеседование, типа нет, не можем лялялляля. И до 30 снизил. Ещё давил морально, если типа будешь посторонними вещами заниматься на работе, то испортим твою трудовую, так что никто потом тебя не возьмёт. Короче, такой испорченный человек до мозга костей. Все его боятся. Менеджеры все там без настроения ходят. Шарага та ещё. Но этот [censored] тот ещё))) кстати, сайт ваш полное [censored] Конверсия его стремится ближе к нулю. Настройкой рекламы мало что поможет)) хаха. Далее →
-
✓ ПреимуществаБелая ЗП. Далее →✗ НедостаткиЕсли вы хотите нервного срыва, сидеть на работе, когда вы болеете, то добро пожаловать в Сбер. Руководитель ВСП, в котором я работала, самый ужасный. Своих сотрудников не ценит, все находятся постоянно в стрессовом, запуганном состоянии. Руководство относится к сотрудникам как к рабам. Должностные обязанности новичкам толком не объясняют. Хотя, если вы устроились через знакомых, то руководитель с вами будет бегать, все рассказывать, показывать. В моем случае, мне всё рассказывали коллеги. От руководителя нормального ответа на мои вопросы я не услышала за все время работы. Если вы умеете разводить и обманывать людей, возможен даже карьерный рост (и то не факт). Продукты Сбера никому не нужны, поэтому продать их без обмана нереально. Больше всего страдают пожилые люди и приезжие, они не понимают, что им впаривают. Клиенты — это отдельная тема. Я стала ненавидеть людей. Доходило до того, что клиенты угрожали. У меня, так как я работаю и в зоне банкоматов, должна была быть тревожная кнопка. Мне её не дали, много раз просила руководителя, в ответ просто разводила руками. Далее →
-
-
Меня всё вполне устраивает. Я меньше чем за полгода вырос из помощника юриста в юриста, зп соответственно тоже подросла прилично. Периодически бывает тяжело, так как работы много. Сейчас, например, идет реформа юр отдела, из-за этого иногда задерживаюсь после работы, но в то же время понимаю, что потом наоборот будет легче. Нравится, что Компания стремится постоянно всё улучшать и ещё развивать сотрудников. По зарплате не обижают, всё всегда вовремя. Коллектив отличный, дураки не задерживаются. Сама работа тоже нравится, что действительно помогаем людям, а не просто бумажки перебираем . Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиВ компании процветает лютый лукизм, уже на этапе собеседования HR в первую очередь будет смотреть не на ваш опыт и места работы, а на внешность. Что в айкосе, что в том же самом glo, где вообще не стесняются спрашивать ваши параметры, вплоть до роста и веса, плюс портфолио фотографий в полный рост. Дорогая компания Philip Morris, я что, моделью к Вам иду устраиваться?! Это просто отвратительно, не брать человека только потому, что он не подходит под стандарты красоты вашей офигенной компании. Не советую тратить свое время на эту шарашкину контору, если вы не модельной внешности. Им будет [censored] на ваш опыт работы, потому что им, видимо, нужно смазливое лицо, а не грамотный специалист-продавец. Далее →
-
✓ ПреимуществаЦентр города, белая зарплата (не высокая, но вовремя) Далее →✗ Недостатки«Торгово-промышленная палата Республики Башкортостан» (ТПП РБ), под руководством [Х]а Т.А. погрязла в судебных дрязгах, проверках Прокуратуры и Госинспекции по труду по фактам нарушения им трудового законодательства. Нарушения трудового законодательства массовые, а неполная выплата заработной платы в Палате продолжается более двух лет, несмотря на наличие финансовой возможности и на то, что сам [Х.] числится одним из богатейших людей Уфы. Увы, финансы Палаты он тратит на свои заграничные поездки, телефоны и планшеты, игнорируя и закон, и судебные решения Республики Башкортостан, прикрываясь личными связями с Главой Республики Радием [Х]. Торгово-промышленная палата РБ превращена им в «кормушку» для своих родственников, аффилированных лиц и работников из личных компаний [Х]а — ООО НПО «ОргНефтеГаз» и «Инжинирингового центра «угнту», которым выплачивается заработная плата из ФОТ ТПП РБ. Через дочерние предприятия Палаты оплачиваются услуги, которых никогда не было, а удостоверения работников Палаты выдаются посторонним лицам (как, например, его родному брату [Х]у [Э.], который в Торгово-промышленной палате никогда не работал, но согласно выданному ему и оплаченному из бюджета ТПП РБ удостоверению является там советником своего старшего брата). Директором дочернего предприятия ТПП РБ назначена его племянница [Х]а М., которая числится юрисконсультом, но никогда не работала, выполняя... Далее →