Уфа — сначала смотри здесь — потом иди туда.
Ищете работу в Уфе и изучаете вакансии, зарплаты?
Вы из УФЫ? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Отзывы (3308)
-
✓ ПреимуществаНе успел оценить. Повезло, что судьба не дала сделать ошибку. Далее →✗ НедостаткиВидать, что отрицательные отзывы пишут правильно и люди, поработавшие в этой шараге. Отзывов не читал, на hh.ru их нет. Подал отзыв в эту контору через сайт hh.ru на должность инженера ПТО. С отдела работы с персоналом прилетело — что необходимо пройти и собрать. Начал проходить платный медосмотр, собирать документы. В период сбора позвонил начальник ПТО и предложил направления. Я выбрал. Потом втирал уши, как ему нравятся командировки и как он любит свою работу. В итоге разговор закончился тем, что он сказал, что передаст в отдел работы с персоналом — оформлять на меня документы. Как оформил документы, сообщил об этом в отдел работы с персоналом. И заметил, данный отдел молчит и не отвечает, хотя день рабочий и время рабочее. А в понедельник сообщение — извините, мол, мы взяли других! И как это понимать от профессионалов и нормальной компании?! Видать, таковыми они и не являются. Одним словом, шарага. Обходите её стороной, бог сам её накажет!. Далее →
-
✓ ПреимуществаЯ здесь царь и бог, мне никто не указ. Генеральный директор так себе, запомните кто здесь главный. Далее →✗ НедостаткиОтдел кадров [О.] [Г.] и много чего ещё. Я обожаю, когда слышу, как она грубо разговаривает с работниками, моя школа. Только из-за её отношения к работникам из компании уходят нормальные, перспективные и работающие кадры, нам тут умные не нужны. На вахту все доберутся, но не без приключений от 4 до 20 дней займёт дорога до объекта. Обратно уехать для начальства проблем нет, но работяги поедут поездами до дома и с пересадками как минимум 5 пересадок. Также, чтобы уехать с вахты, нужно получить обходной, который я решил выдавать в день уезда работников в 17:00, ОК работает до 19:00, как хотите, успевайте проходить. В подтверждении своего отзыва могу заявить, что хожу я в жёлтых монтажных очках. Далее →
-
✓ ПреимуществаОфис в центре Москвы, удобно добираться. Вежливые девушки в отделе подбора персонала. Далее →✗ НедостаткиРасскажу про то, как красивый элитный торговый дом ЦУМ «ценит и уважает» своих сотрудников. В вакансии врут обо всем, и о зарплате, и о обязанностях. Работала на должности сотрудника по работе с товаром, это означает, что (рабский) труд происходил на складе. Работала мало, всего два месяца, и знаете, этого хватило с лихвой, чтобы увидеть, какой ад скрывается за красивой обёрткой и громким названием. Теперь расскажу о том, как проходила работа в этом аду. Склад пыльный, грязный, пахучий, проходы маленькие, в первые дни работать было крайне сложно. Весь день на ногах. Обеды строго распределены по времени, в другое время выйти нельзя, мест отдыха нет, даже стульев, покурить тоже сходить нельзя, можно только начальству, весь день на ногах, бегаешь как сайгак. Просто присесть и отдохнуть нельзя, телефон достать тоже нельзя, выразиться грубо тоже нельзя, даже несмотря на то, что начальство, возомнившее себя царями, само орет матом через каждое слово, обсуждает на рабочем месте, простите, кто с кем спал и в какое место и т.д., долго искать товар, что описан в накладной тоже нельзя, потому что там какая-то норма. Пять минут на поиск и три минуты,... Далее →
-
✓ ПреимуществаОптимизированная зарплата, но вовремя!)) Далее →✗ Недостаткия, как бывший сотрудник офиса компании «Агротек» в г. Краснодаре, пишу отзыв с приветом своим бывшим коллегам! Да, ранее был Агротек сильной и дружной компанией, пока в ней трудились грамотные управленцы такие как [А.] Р., [Р.] П., [Д.] Б., [И.] М., [А.] Б., [Е.] М., [Е.] Ч., [М.] П., [И.] Т., [Т.] К., коим передаю огромный привет, а также всему нашему дружному коллективу! Но!.. всё это было до отметки 25-летия компании! Далее оптимизация, у главы [Г.] [Н.] Г. поменялось отношение к сотрудникам типа «получилось — Я красавчик, НЕ получилось — ТЫ уволен!», увольнения или подвод под увольнение и дружная команда посыпалась! Цитирую слова основателя компании Агротек — «Я с людьми расстаюсь легко»! И что в итоге на данный момент, ужасная текучка кадров и соответствующее отношение работников к рабочему процессу! Каковы критерии набора персонала, судите сами.. вот пример: губарева Э., помощник ген. директора, якобы руководит рабочим процессом всей компании, соблюдает корпоративные правила и конфиденциальность, но не тут было, всё наоборот! Сплетни, наговоры на сотрудников и бездарность в работе. На своей страничке в инстаграм gubareva_elenita (смотрите), она не смущаясь показывает всё своё нутро! И это... Далее →
-
✓ Преимущества------------------- Далее →✗ НедостаткиПо номеру, с которого мне писали в вотсап и предлагали работу/подработку с приемлемым заработком, я начала гуглить. И нашла, что оказывается 8 960 025 17 28 — номер некого м.д.к. Мурманск, а писали мне из компании «Инфо Плюс». Конечно, из вымышленной компании. Написала им, мол, с чего это у вас названия фирм разные. А они: филиалы в разных городах. В общем, посоветовала им номер хоть сменить, мошенники проклятые. Злости на них нет. Не ведитесь, люди. Далее →💬35 комментариев
-
✓ Преимуществаочень подозрительные методики Далее →✗ НедостаткиУ меня знакомый проходил реабилитацию с [Д.] [В.], он сам не любит писать отзывы, а я хочу все же написать за него. После нескольких недель занятий на «супер-аппаратах, по новым методикам» у [Н.] поднялось давление, проблемы с сердечно-сосудистой системой. Ему нельзя давать таких нагрузок, у вас же не спортзал для пенсионеров. Относитесь аккуратнее к своим пациентам, не все могут выполнять то, что [Д.] [В.] советует. Далее →
-
-
✓ Преимуществасвоевременная белая з/п Далее →✗ НедостаткиУвольнение одним днем без объяснений, хотя работники сильные, старательные и послушные, просто из личных неведомо каких личных неприязненных отношений руководства, продвижение своих протеже. Труд адски тяжелый с переработками, без перерыва на обед, выхода в туалет. Будете выполнять работу продавца, кассира, администратора, грузчика, охранника, мерчендайзера. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет их Далее →✗ НедостаткиРаботала менеджером по подбору персонала. Нет никакой адаптации и обучения сотрудников. Требуют планы, а оплачивать «инструменты» нет денег (сайты по поиску сотрудников). Неадекватная «начальница» [Е.], которая вообще не знает, как общаться с персоналом. Да её просто к людям нельзя подпускать. Сотрудники бегут оттуда. Огромная текучка. Меняют названия организации, уходя тем самым от налогов. Платят минималку. На премии можете не рассчитывать. Не советую тратить своё время на эту шарашку. Очень жаль, что замарала свою трудовую. Далее →
-
✓ ПреимуществаОни отсутствуют напрочь! Далее →✗ НедостаткиАферисты, супруги С. используют мошенническую схему для обмана своих заказчиков! Они зарегистрировали множество крошечных охранных фирм-шарашек. Общее количество фирм, где основатели С. и С. — более 400! Вы только вдумайтесь, зачем одному владельцу 400 охранных компаний? Ответ очень прост — это 400 фирм-однодневок, чтобы прокручивать махинации и обманывать клиентов! В этом случае клиент обращается в холдинг Шериф, а договор подписывается с Охраной-18. Охранниками берут кого угодно, без официального трудоустройства! Фирма-однодневка холдинга Шериф работает до первой проверки или до первого уголовного случая. Затем эту контору закрывают, а договор переоформляется в другую фирму-однодневку, например, Охрана-19. То есть, фирма-однодневка работает до первого криминала или проверки! Именно этим объясняется огромное количество уголовных дел в отношении Шерифа и его сотрудников! А что самое главное, когда судят охранника из охранного холдинга Шериф за кражу или другое преступление, то по делу фигурирует фирма Охрана-19, без уточнения, что это одна из 400 фирм-однодневок охранного холдинга Шериф, где основатель — С. его жена или кто-то из сотрудников охранного холдинга Шериф! Такую схему используют многие охранные компании. Но аферисты, супруги С. превзошли... Далее →
-
✓ ПреимуществаИнтуиция не обманывает, если кажется, что все отвратительно — это тебе не кажется, это реально так Далее →✗ НедостаткиКогда устраиваюсь на работу, всегда читаю отзывы. Если много негатива, то очень аккуратно отношусь. Много писали про неуважительное отношение к людям, 100% так. Проверено. Однако, сначала были сомнения. Не сомневайтесь, это так. Соглашусь с коллегами, что все положительные отзывы — это задача HR поднять написанием отзывов рейтинги. По тому что было в компании, написать положительное сложно. Мне жаль свое потраченное время, это неадекват полнейший. Далее →
-
✓ Преимуществаработники стали далеко не такими порядочными как должны быть! Далее →✗ НедостаткиСтало страшно жить. На районе постоянно какие-то разборки и потасовки, носятся джипы без номеров, полиция закрывает на все это глаза. Ведь начальник МВД говорит, что ситуация под полным контролем и все силы брошены на ликвидирование данных проблем. Но, что-то мне кажется, что ничего толкового с этого не получится. Далее →
-
✓ ПреимуществаУроды Далее →✗ Недостатки[censored] компания, собеседование ни о чем, конкретику сказать не могут. На прямой вопрос директору на собеседовании о условиях он сидит и тупит. А собеседование с руководителем продаж — это вообще нечто, я сначала не поняла, это мальчик или девочка… сидит какое-то чувырло трансгендер, задаёт тупые вопросы, а сама не знает, что такое маржа. Сбор уродов, а не компания. Далее →
-
✓ ПреимуществаВыдают технику (планшет,айкос,лил солид) На этом положительные стороны заканчиваются Далее →✗ НедостаткиОтпуск за свой счет, которого нет (потому что только устроился, на что жить, не знаю) Обещают 3, 480 за смену Получается 3020 Супервайзеры меняются как перчатки У них там неразбериха какая-то Не знают, как чинить устройства и что делать Конченные супервайзеры, которые контролируют каждый шаг и превращают работников в идиотов Очень много ошибок в том, куда кто и когда выходит, правила меняются каждую неделю. Далее →
-
✓ Преимущества+1 пет проект к резюме Далее →✗ НедостаткиОткликнулся на вакансию, получил приглашение и тестовое задание. Срок выполнения указан не был. Выполнил и сдал тестовое задание. Через 2 дня молчания, спросил HR, каков срок рассмотрения, на что тот мне ответил: «Если в течение недели с вами не связались, можно расценивать как отказ.» Странный способ диалога. Хотелось бы знать причину отказа. Если вас устраивает перспектива вкалывать 1−2 недели в никуда без обратной связи, то можете попробовать. Остальным не рекомендую. Далее →
-
✓ ПреимуществаОдни минусы Далее →✗ НедостаткиТорговать приходится из арбитражной зоны, то есть списанным товаром, и это всё под руководством [К.] операционного директора и ТМ Сиротиной [О.], которая крадёт деньги у простых продавцов: хочет заплатить — хочет не заплатит, оставит у себя в кармане. Туалеты внутри всё под камерами, хотя я не давала письменное разрешение на обработку своих персональных данных. Далее →
-
✓ ПреимуществаВежливые на старте люди, особенно отдел кадров, профессионально вербуют потенциальных жертв тотального бардака, который творится там повсеместно. Далее →✗ НедостаткиДиректор склада [Л.] на старте сочиняет интригующие истории о том, как ты будешь зарабатывать 1400, когда мы сделаем машину, когда начнёшь возить фрукты и овощи, Жирокомбинат и многое другое. По факту тебе поначалу дают полторатонник, которому лет 40. Потом, когда проверят, садят на пятитонник Ивеко Еврокарго, он дважды утоплен и зверски ушатан за свои 12 лет, поскольку грузят его тонн по 8 по пару раз на день, так что он сидит на отбойнике сантиметрах в 10 от земли. Любую поломку могут повесить на тебя, а ломается он еженедельно и, естественно, когда будешь увольняться, найдут, что повесить, и получишь ты минималку рублей в 250, сколько бы ни навозил тонн. И ещё в накладных тоннаж не указан, а з.п. начисляется от тоннажа, то есть ты не знаешь, сколько вывез — в этом разводка, [Л.] может выдумать любой тоннаж из головы. Работа в основном заключается в том, чтобы возить ларьки и вручную таскать все 8 тонн внутрь ларька и расставлять как пожелает госпожа продавщица. Магазины — это 30% работы. Грузят тебя независимо от того, сколько времени, 5−6 вечера ты должен вывозить, поэтому раб день длится 12−14 часов. За полгода текучка составляет... Далее →
-
✓ ПреимуществаНе успела насладиться. Предложили на первые 2 месяца зарплату 40 тыс. А потом 50 тыс (отработанные часы + проценты). Далее →✗ НедостаткиНаходиться в намордниках надо всегда. Всегда! С тряпкой на морде работать полную смену, выдыхать в нее углекислый газ. Задыхаться без свежего воздуха и продолжать работать. Кто придумал этот бред, желаю им натянуть на свои поганые морды тряпки и так жить вечно. Хотя всем нормальным людям давно известно, что это вредно. Там от влажности собираются микроорганизмы, и этим вот дышать? А ты должен быть в прекрасном настроении и делать им продажи! Да провались вы пропадом, работайте сами! Далее →