Уфа — сначала смотри здесь — потом иди туда.
Ищете работу в Уфе и изучаете вакансии, зарплаты?
Вы из УФЫ? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Отзывы (3340)
-
✓ ПреимуществаНету Далее →✗ НедостаткиМенеджеру врут, когда выезжал, сказали деньги, много не берите, продукты не нужны, будут кормить, жилье — хостел, а приехали по факту совсем не так: питание за свой счёт, поселили в какой-то развалиный деревенский дом. Работать нужно как лошадь, выходных нет, платят мало. Далее →
-
Устраиваешься на одну зарплату, а в итоге голый оклад.. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ Недостатки[Х.] и [Е.] кинули очень много людей. Многим совсем не выплатили зарплату. Такое практикуется с начала работы клиники. Если и выплатят, то жалкие гроши. Сейчас там работают одни пенсионеры без сертификатов. Трудовые договора обязательно заключите, и консультация юриста Е. и с этим обманет. Далее →💬1 комментарий
-
✓ Преимуществахороший коллектив Далее →✗ НедостаткиОформление неофициальное. Если вы, проработав пару-тройку лет, все же вымолите официальное оформление, при увольнении имейте в виду: вашу трудовую потеряют, дубликат выдавать (как это положено по закону) не будут, содействие в восстановлении утерянной информации не будут оказывать. Чтобы получить расчёт, нужно его вымаливать weeks две, и то не факт, что отдадут полностью. Видимо, в связи с тем, что никого не оформляют, бухгалтерия у них абсолютно некомпетентна в кадровых вопросах, законов не знают и не соблюдают никаких. В общем, когда работаешь и приносишь прибыль, все нормально, если решишь уволиться — ты никто. Поэтому, если решите устраиваться, то желательно навсегда. Далее →
-
✓ ПреимуществаОтсутствие дресс-кода Дружелюбный низовой персонал Далее →✗ НедостаткиНе выплачивают з/п. Сначала склоняют оформляться через ИП, потом тянут с подписанием договора, потом вообще не выплатят ничего. Никаких обязательств и соцпакета, естественно, у компании нет. Основатели — обычные «темщики», завлекают «великими» планами по захвату рынка на супер хайпе о метавселенных, крипте и виртуальной реальности, но не говорят о том, что, де-факто, сами не понимают, как подобный продукт работает. Система разработки просто не выдержит одновременного развития масштабного продукта, а специалистов, способных администрировать инженерию и серверное масштабирование, просто нет. Мало понимают в технологиях и продуктовой разработке (посмотрите видео «зама ГД», сразу станет все ясно, сплошь поверхностные знания), выживают за счет эпизодических контрактов. Придете как специалист (без разницы, джун или директор), гендир начнет вас учить «как надо». Нет регламентов и систем ведения проектов. В штате 3 разработчика (а не «30+», как написано на сайте). Рабочее место — морально устаревшие машины для VR парков. . Далее →
-
✓ ПреимуществаИх нет вообще Далее →✗ НедостаткиЗдесь вы не получите никогда-то, что вам первоначально обещали при трудоустройстве. Хозяин, он и директор [Е.] [Г.], считает себя всемогущим и делает, что хочет. За обещанные деньги водителю миксера ты будешь ремонтировать как механик свой, на котором ездишь, и чужой, который тебе специально подсунут, якобы доставка горит… Потом получишь копейки, высчитывает вообще за все, что может выдумать. Задерживает зарплату на два месяца, даже перед 1-м сентябрем не выдал… При увольнении расчета вообще не жди. Не ходите сюда на работу. Далее →
-
-
✓ Преимуществанет Далее →✗ НедостаткиРаботал на стачках. Ужасное место работы, вечные планы и гонка за деньгами! Ужасное руководство с ПМС-ницами в лице директоров и начальниц коммерческого отдела, мало того, что будешь получать копеечный процент, тебе даже не дадут раскрутиться, а сразу начнут грузить за планы. Главное ведь в этой компании не какой ты тренер, а как ты сядешь на уши, качество не важно. Твой потолок будет 40к в лучшем случае, не советую максимально эту контору, лучше двор мести! Далее →
-
✓ ПреимуществаНе нашла Далее →✗ НедостаткиНеприятное собеседование с руководителями отделов окунули в грязь лицом, практически назвали тупым. Отказались что-либо объяснять, и что учить и показывать вам никто ничего не будет. Но я считаю, что на любом новом месте необходимо время, чтобы вникнуть в процесс, и научиться при желании можно всему и всегда. Некомпетентные руководители, разговаривать было крайне неприятно. Мне было в резком тоне сказано изучать вакансии прежде, чем ехать на собеседование, и со своей стороны я скажу, что прежде чем приглашать на собеседование, необходимо изучить резюме, а уже потом приглашать сотрудника. Филиал на метро Ботанический сад. Далее →
-
✓ Преимуществазп каждую неделю. Далее →✗ НедостаткиЗП каждую неделю — это единственный плюс данной конторки, и то сомнительный. Ведь ЗП каждую неделю меняется. Одну неделю ты работаешь по фиксированной ставке, другую неделю — по количеству заказов, на третью ещё что-нибудь придумают. Работаю около двух месяцев и до сих пор не могу понять, за что конкретно получаю ЗП и как получать больше, ведь не объясняют, за что платят. Ну и супервайзеры штампуют эти штрафы без остановки, в итоге в неделю зарабатываешь тысяч 5. За бензин тоже не платят. Супервайзеры, кстати, отбитые все (если вы в Уфе и вам назначат супервайзера [В.], то сразу переходите к другому, эта девочка худшая из всех супервайзеров в Уфе). Магазины, с которыми они сотрудничают, тоже оставляют желать лучшего, ведь им невыгодно сотрудничать с хорошими магазинами, в итоге будете работать в «бомжатнике», в который даже заходить противно. Был случай, когда меня кассир послала на три буквы и за это мне выписали штраф ещё, а ей ничего не сделали. И кассиры по большей части все так относятся к курьерам. Отсюда вытекает и следующая проблема — мне жаль тех людей, которые заказывают еду в Сбермаркете в таких магазинах, ибо качество там такое, что врагу не пожелаешь (не во всех точках). И да, все места на хороших точках заняты, так... Далее →
-
✓ ПреимуществаУмело обманывают рекламодателей Далее →✗ НедостаткиРазвод [censored] журнал Business Mall — Фейковый тираж Вот так в Волгограде журнал Бизнес Молл разводит предпринимателей на деньги. Недавно столкнулась с таким странным изданием, как журнал Business Mall Волгоград. Принадлежит к ООО «Просвет», позиционирует себя как РА полного цикла. В итоге выяснилось: Появились они совсем недавно, меньше года, а заявляют, что на рынке с 2008 года. Все выпуски можно найти на их страницах, и, как видно, что их всего да ничего. Но самое страшное что: - Реальный тираж журнала не более 500 экземпляров, хотя заявляют 12 000, которых по факту нет! На отгрузку только приглашают, но по факту никто так и не смог проверить. Под предлогом мол мы уже все развезли, либо еще куча отговорок. Также не показывают накладные, где можно увидеть реальный тираж, типа это коммерческая тайна. Ну тогда предоставьте официальное письмо от типографии с синей подписью и печатью, с подтверждением реального тиража. Уверена, придумают массу причин, чтобы не предоставить, либо пойдут на подделку документов, как они это любят делать, и в чем я убедилась лично. Касаемо типографии: Первым полиграфом даже и не пахнет, в прямом смысле! - Утверждают, что печатаются на Первом... Далее →
-
✓ Преимуществанет Далее →✗ НедостаткиВообще никакой обратной связи по вакансии никогда не дождешься! На [censored] там полная куча этих рекрутеров работает, если они не могут элементарно ответить на вопрос, есть ли обратная связь по вакансии? Я понимаю, что далеко не все подходят, но есть какие-то стандартные отписки! Далее →
-
✓ Преимуществаих нет Далее →✗ НедостаткиОткликалась на вакансию бухгалтера в данную фирму, приехав, пообщавшись с руководством минуты 2 (это было самым коротким собеседованием в жизни))). Спросили поверхностно о прошлом месте работы, сделав вид, что читают мое резюме, покивали малость и на этом все. Вам перезвонят завтра))) естественно, никто не звонил, пришлось самой звонить и узнавать, что да как… В конечном итоге просто стали футболить, мол, руководитель недоступен, то он в сортире, то он еще хз где… Промониторив их вакансии, стало ясно, что просто липа сотрудников, они не набирают, а вакансии постоянно обновляют! Для каких целей, хз. (заметив такую тенденцию, скажу так, что очень много фирм на хх кто выставляет липовые вакансии) не тратьте свое время на них, прокатитесь зря.. Далее →
-
✓ Преимуществакоропоративный транспорт от метро Далее →✗ НедостаткиДрузья, уважайте себя и свое время! Не договаривайтесь с ними! В мире много других компаний лучше! ЕСЛИ ВАМ предлагают заполнить анкету НА собеседовании, значит работодателю плевать НА ВАС! Как говорится, рыба гниет с головы, и как HR обращаются с соискателями, говорит об отношении к персоналу в компании — просто шок! Абсолютное хамство и невоспитанность! Эйчар [Ю.] Еськова по телефону разговаривает и считает себя самым важным человеком в мире. Такое чувство, будто тебе звонят с Google) ни одного нормального ответа) Так как завод находится далеко от города, а у меня нет автомобиля, я решил ориентироваться по движению корпоративных автобусов. Приеду на автобусе, проведём собеседование (времени между автобусами достаточно, около 1ч 30мин) и обратно на автобусе же. Я объяснил ситуацию эйчару, но у него были другие планы — у него был ОБЕД) бедняга эйчар не мог подвинуть время собеседования на полчаса пораньше, потому что был, видимо, слишком голоден. В итоге пришлось просто ждать 30мин на проходной, пока эйчар покушает, а после тот самый эйчар, которому я испортил обед ((кинул мне анкету, которую нужно было заполнить, и не возвращался ещё минут 15, видимо, доедал…. Если с соискателями так обращаются на моменте собеседования, страшно подумать, как обращается начальство... Далее →
-
✓ Преимущества[К.] ничего не вижу. Да, здесь платят только за то, что ты реально сделал, и приходится напрягаться, задерживаться. Для меня это не есть проблема, потому что стараюсь все делать так, чтобы не стыдно было за результат. И конечно приходится и мозгами шевелить, и ресурсы все возможные задействовать, и знания, и все, что нужно для работы, привлекать. Далее →✗ НедостаткиЕсть недовольные, как иначе, но если объективно, недовольны в основном те, кто особо напрягаться не хочет, не хочет работать, не хочет погружаться, даже несмотря на приличные выплаты по итогу. Тем не менее в компании работают тысячи сотрудников, которых компания поддерживает, обучает, помогает расти, зарабатывать. То, что касается лично меня, то все вполне устраивает. Далее →
-
✓ Преимуществаклассный сайт, по факту больше ничего правдой не являеется Далее →✗ Недостаткипришла на должность на одних условиях, через время добавили обязанностей, но не оплаты. руководство игнорирует, никакой культуры общения в коллективе, постоянно сплетничают друг у друга за спиной. долго не хотели подписывать заявление на увольнение, угрожали невыплатой ЗП. директор хамит сотрудникам и кричит без повода на всех. строго следят за посещением офиса, чуть ли не считают время перекуров и посещения туалетов. требуют дресс-код. Далее →
-
✓ ПреимуществаСтаж работы в «СоюзспецОдежде» — около 3-х лет. ЗП в пределах того, что считают хорошей зарплатой, есть возможность ее роста за счет премий за продажи, белая. Далее →✗ НедостаткиРабота есть, и достаточно много. Структура подразделений прозрачна — кто чем занимается, известно. Карьеру сделать реально, очень нравится товар, теперь не ищу подарков для друзей и родственников, покупаю все у нас, тем более для сотрудников предусмотрены скидки. Далее →
-
✓ ПреимуществаИх нету, за исключением расположения в центре города Далее →✗ НедостаткиРуководство компании осуществляется наихудшими способами. В здании не ловит связь, очень старое здание с идиотской планировкой, из техники ничего толком не работает. На деньги кидают абсолютно всех сотрудников. Очень много представителей пенсионного фонда, находящихся в прединсультном состоянии и намеренных сидеть на своих местах до полного финиша. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиЭто просто дно. Печально, что мало кто гуглит отзывы сотрудников, пока сам не столкнется с проблемами. Догадался бы поискать, не пошел бы сюда ни при каких условиях. Зато могу подтвердить, что все, что пишут об этом агентстве — правда. Трудоустройства нет, полная сдельщина. Собственник [Д.] постоянно что-то там втирает про команду и развитие, по факту плевать хотел на сотрудников. Текучка жуткая. На клиентов тоже плевал, даже если по его собственной вине что-то не сделано или сделано плохо/с опозданием, выкручиваться надо сотрудникам. Никогда сам не свяжется с клиентом и не извинится. Перед сотрудниками тоже никогда не извиняется — подумаешь, задержал зарплату, скажите спасибо, что вообще дал. Очень любит пускать окружающим пыль в глаза про свой успешный успех. Не рекомендую ни работать тут, ни обращаться как клиент. Далее →