Me Eat Too: Обесценивание, обман и полный хаос
Вкусный продукт, мясо действительно соответствует премиум уровню.
Офис находится недалеко от м. Бауманская.
Недостатки:Прежде чем приступить к работе, мне предложили выполнить оплачиваемое тестовое задание. По итогу я выполнил их 3.
Прежде чем приступить к заданию, мы с руководителем согласовали сумму в 15.000 рублей. По итогу, за 3 моих тестовых задания (в которые входили 2 полностью разработанные визуальные концепции для инстаграм-аккаунта + дополнительный пост) заплатили только 5.000 рублей и оправдали это: «Мы не готовы дать ему больше и оценили задание в 5.000 рублей. Всё.»
Далее, наша договорённость была такая: в рамках договора подряда з/п была прописана 50.000 рублей с выплатой 2 раза в месяц по 25.000 рублей + если работа выполнялась и всё соответствовало согласованной концепции, я получаю сверху 20.000 рублей в качестве премии. Само собой, ничего «сверху» мне не заплатили.
Руководитель абсолютно бестактна и могла позволить себе кричать, абсолютно всегда перебивала.
Обесценивание происходило каждую очную встречу в офисе, а также в рабочих чатах и в личных сообщениях.
На очном собеседовании мне сказали, что это компания с бирюзовой системой управления, что, как оказалось, является ложью. На первой неделе работы появились угрозы штрафами за то, что ты можешь что-то забыть: «Забыл у нас первые две недели, потом штрафуется. Думайте.»
Вся коммуникация происходила в рабочих чатах Вайбера, в которых отправляли и обсуждали всё подряд, всё терялось и невозможно было что-либо найти. Из-за этого мы с коллегами взаимодействовали друг с другом в Телеграмме. После чего получили выговор и нас поставили перед фактом, что переписываться необходимо только в рабочем чате, всё обсуждать там и что за каждое сообщение, отправленное в личные сообщения, штраф 1.000 рублей.
Само собой, штрафы — это были только угрозы. У сотрудников в договоре нет перечня обязанностей, рабочий день никак не регламентирован по времени, и руководитель каждый раз твердила, что ей всё равно, сколько мы работаем, главное, чтобы был результат.
Все сообщения воспринимались как агрессия и сопротивление.
Крайне не рекомендую даже близко связываться с этой компанией. При первой же возможности бежать и уходить. Не стоит ни минуты вашего времени.
- 🏠 Удаленная работа: отзывы о работе в Москве (1009 отзывов) →
- 👉IT: отзывы о работе в Москве (829 отзывов) →
- 👨🎨 Отзывы о работе дизайнером в Москве (134 отзыва) →
- 🫒 Работа в Москве (74973 отзыва) →
- 🏠 Отзывы об удаленной работе из дома →
-
Хочу оставить отзыв о мошенниках, компания StafflyБот в ТГ канале @stafflycall_bot и ТГ ник якобы менеджера @katerinaplhr Предлагают вакансию HR, хорошая ЗП, ничего сложного делать не нужно, но нужно оформить ИП и счет в Альфа Банк. По итогу, после оформления данных, они сливаются, заходишь на повторный зум, сообщения блокируют, поэтому даже предупредить других невозможно! Не делитесь, потом замучаетесь это ИП закрывать, все нервы измотали, возможно, кому-то поможет данный отзыв! Далее →💬1 комментарий
-
✓ ПреимуществаНет и быть не может. Далее →✗ НедостаткиГадюшник. Нормальному человеку делать тут нечего, кроме недоумения от происходящего, задолбаться от включения/выключения трекера, самодурства собственника — ничего вы не получите. Вероятно и денег. Читайте внимательно отзывы на площадках. Тот случай, когда негативные отзывы о конторе — объективны, и их много. Не важно сколько вы натрекаете времени. Договор СМЗ не к чему шарагу не обязывает, и собственник понимает, что никто в здравом уме за 40- 60 тыс судится с ним 2−3 года не будет. Читайте внимательно договоры. Внутри нормальная практика считается придумать причины что бы при уходе или увольнении человека выплатить не всё или же вообще оставить без денег. Особенно смешно при трудоустройстве NDA на 9 страниц. Признак паранойи собственника, который во всем видит обман, так как сам живет по принципу — не нае.. не проживешь. Отзывы положительные пишут HRши что бы держать выше 4 звезд рейтинг на площадках, создавая иллюзию хорошей и современной компании. Если бы не писали — был бы он на уровне единицы, причем справедливо. Потому что объективно- негативного в компании много, текучка большая, колхозные процессы и инструменты, и далеко не все кто ушел пишут отзывы, что к слову очень жаль, случаев абсурда и кидалова — тьма. Не верите? Посмотрите положительные отзывы и подумайте —... Далее →

