Хабаровск — глазами сотрудников. Что пишут в 2004 отзывах?
Изучаете лучшие зарплаты и вакансии в Хабаровске?
Вы из ХАБАРОВСКА? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Отзывы (2004)
-
Контора полный отстой, зарплата низкая, условий никаких, столовой нету, кормят как свиней, с закусочной привозят, все не первой свежести. С утра дают пирожок и яйцо, и иди работай. С ними же работает приморская шарага Дальнефтепродукт, участок Малмыж. Обходите стороной их. Далее →💬4 комментария
-
В организации полное неуважение к работникам, командуют 2 идиота, начальник и его друг мастер. Высшему руководству всё равно, что вытворяют эти 2 друга, не умеют общаться с людьми, увольняют без предупреждения. Мастер полный неадекват, что хорошо, так это зарплата во время. Очень тяжёлая работа, целый день на ногах, платят не то что обещают. Постоянно во всём виноват рабочий, не советую туда устраиваться на работу, потеряете время, нервы и здоровье. Далее →
-
Люди, кто туда хочет устроиться, и работает на данный момент в другом месте, не слушайте, что вам говорят. После увольнения со старого места работы, после всех собеседований и согласований, отказали в приеме на работу. Будьте осторожны. Далее →
-
Не стоит устраиваться в данную компанию, сначала обещают одно, а на выходе другое. По поводу зарплаты тут уже не как ты заработаешь, а как посчитает начальник склада. Если ему чем-то не угодил, сразу ставит себе в табеле черный квадрат, чтоб не забыть, а потом срезает премию. По поводу каких-то вопросов некому обратиться, так как сам начальник склада ничего не знает, скажет, что решит этот вопрос, а потом просто забудет. Далее →
-
Работала в этой компании на складе. При увольнении ошиблись с з.п. и доказывали, что выплатили. В итоге накосячил фин. отдел, и отпуск вам никто не оплатит. Работая в этой компании, будьте готовы, что в отпуск вас не будут отпускать, или вы со скандалом будете его выпрашивать. Когда вы будете в отпуске, на ваше место будет висеть вакансия, и потом, когда вы спросите, почему, скажут, что начальник перепутал всё. Никакого соц. пакета вообще. Скотское отношение. Работа в сезон по субботам, и не спрашивают, можете вы или нет. Вы обязаны работать, а если вы отказываетесь, вам скажут или [censored] пиши заявление. Компанию я вам не советую. Половина людей там даже не оформлена. Ужасное состояние склада — только смотришь и думаешь, когда это упадёт. Работаешь с большими переработками. Бывает такое, что до 2 часов ночи. По ним проверки плачут из всех инстанций. Далее →
-
(Метрополис, Москва.) Это ужас, тысячу раз не советую. Понимаю, что в магазинах редко хорошо ждать, но не во всех… :) Пришла на стажировку, мало того, что директор [К.] халатно отнеслась к стажеру (ко мне), вместо того, чтобы выйти подробно рассказать обо всем, дала мне пару сран… мятых бумажек, где все написано, что нужно делать. (неплохо, но лучше самой проявить интерес к, возможно, будущему сотруднику), администратор [А.] более-менее нормальный человек, что-то где-то прояснить. Ну, коллектив, конечно же, рад стажеру, живчик, так сказать) что-то продал? Отлично, мы себе в карман положим. А теперь самое вкусное, ребят) Они сказали, что позвонят на неделе, да-да, больше верьте. То, что вам скажет на собеседовании HR — дичь. Короче, полное беспросветное д**ьмо. Хочется прийти к вам и испортить день)))) особенно купить что-нибудь и через 10 минут сделать возврат. Так и сделаю). Далее →
-
Никогда не писал отзывы! Но у нас в Чувашии мало кто оставляет отзывы о работодателях, поэтому хочу предостеречь. Никогда не иди работать в компанию «Стеклоиндустрия» под брендом, производящем стеклопакеты «глассикер», а конкретно на вакансии оператор или менеджер по продажам. В этой компании коммерческий директор [М.] [И.] [В.] по моему мнению, сам не знает, чего хочет от кандидатов. Людей он набирает по настроению и так же по настроению просит их уйти. И то в глаза он этого никогда не скажет, а просит это сделать кого-нибудь из сотрудников. Скорее всего, это выше его «эго». Если вы пришли на должность менеджера по продажам, то по началу вам предстоит выучиться на оператора… Но всё бы ничего… Если бы учили… Но вас никто учить не будет, скажут, что вы должны всему научиться сами, у других просто нет времени на это. Но даже если вы обучились 1С и межзаводским работам, то готовьтесь к тому, что вами просто воспользовались, и вас скоро попросят… Они просто используют труд добросовестных, ответственных работников, которых постоянно кормят завтраками о том, что скоро вы станете менеджером и будете получать зп от 50 000 руб. и выше… Но этого никогда не будет… Потому что топовые клиенты уже давно попилены между старенькими менеджерами. А вам скажут, что вы сам [censored] и т.... Далее →
-
Добрый день. Долгo не мог рассказать о компании ООО «БЕСТ ПРАЙС ФИКС прайс». Шарашкина контора, администрация магазина на Дзержинского, директор магазина Б. И. Царь, админы тоже далеко не ушли. Как говорится, с кем повидишься, от того и наберешься. Проработал 2 месяца, обещали оформить, НО не оформили. Зарплату пришлось выбивать. Обещали 18.000 руб — 19.000 руб. Платили всего 14.000 руб. В общем, одним словом, шарашкина контора, отношение скотское. Что от начальства, что от работников. Товара возят очень много, ставить некуда. Сроки незнаю. Далее →
-
-
Осторожно, много букв! Исходя из того, что реальных отзывов о работе в онлайн-школе [Д]а [Ф]а «Поток» в интернете просто нет, думаю, мое впечатление будет полезно тем, кто раздумывает откликнуться на вакансии этого работодателя. Ситуация следующая: я откликнулась на вакансию администратора онлайн-школы, буквально через пару дней получила восторженный отклик работодателя, и мне предложили пройти тестовое задание для дальнейшего отбора. Что настораживает сразу: одностраничный сайт, посвященный курсам [Д.] и такой же одностраничный сайт, посвященный трудоустройству в эту школу — оба сайта друг с другом никак не связаны, информации толком нет — одна вода и красивые картинки (полноценного сайта, где в одном месте было бы все и про школу и про курс и про вакансии нет, ну серьезно? на мой взгляд, для гуру в сфере веб-дизайна это испанский стыд). На сайте про вакансии бросается в глаза небрежное (с ошибками) и сухое оформление текста, а также налицо факт, что сайт существует ооочень давно и инфа на нем не обновляется (в описании указано, что в школе прошло 60 с чем-то потоков, на сайте самой школы к моменту этого отзыва проводится уже 82й), а значит, вакансии не закрываются. Информация по вакансиям на первый взгляд вкусная, но поверхностная (в частности,... Далее →
-
Добрый день. Если хотите работать на предприятии, где Вас держат за рабов и платят гроши (за работу в выходные, праздничные дни и ночные не оплачиваются). Бесплатная «стажировка» в течение 7 дней. И заработная плата только наличными средствами (15 000 рублей официально и остальное, как [С.] [А.] решит оплатить.). Далее →
-
При увольнении не платят последнюю зарплату. Далее →
-
Слишком большое самомнение компании и людей, работающих в этой компании. Удивляет зам. директора, которая некомпетентна в своей работе, выглядит, как будто алкашка из подворотни, ну и хорошо умеет подлизываться начальству, благодаря чему и стала заместителем директора. Есть ещё персоны, которые ведут себя, как будто они властелины мира. Смешно. А на самом деле данная компания так себе. Действительно, знающих свою работу людей раз и обчёлся. Можно сказать, показушный мыльный пузырь, в котором ходят пустоголовые заместители. Опять смешно. Зато обычного умного образованного человека могут высмеивать и плести за ним интриги. И бедные рабочие. Думайте сами, иметь ли общее дело с данной компанией. Далее →
-
Кидают людей на деньги. Не выплатили ЗП. Заставляли работать в выходной день, говорили, что будет оплата в 2 размере, по итогу кинули. Штрафуют за все подряд, на свои деньги приходится покупать средства индивидуальной защиты (маски, перчатки), низкая ЗП. За 12 часов работы 1500 р. Не рекомендую никому туда устраиваться. Запомните эти рожи: В.О., Г.Б., с.с. Далее →
-
Итак, АО «ПП «Русский Хлеб», г. Калининград, ул. Вагоностроительная 49. Вся правда для простых рабочих, насчёт других должностей — не знаю. Пришёл устраиваться в эту «чудо-компанию» на должность комплектовщика, на hh.ru было написано, что оформление по ТК и прочее-прочее-прочее. Теперь о том, как на самом деле там обстоят дела. Пришёл на собеседование на должность комплектовщика (по факту — грузчика/разнорабочего), в описании вакансии были совсем другие обязанности, в отделе кадров прошёл несколько нелепых тестов, после мне рассказали о вакансии, как выяснилось — далеко не всё. После этого поговорил с директором — он озвучил уже совсем другую информацию, а именно — первые три суточные смены (график: 1/3) работать нужно будет за 500 рублей (это за каждую смену), при этом, как оказалось, работаешь с 7 вечера до 4−5 утра, практически без перерывов (можно отойти попить на 3 минуты или покурить, и поесть минут 20, но это всё неофициальные перерывы, т.е. этими перерывами ты увеличиваешь себе время работы), конечно же, на собеседовании ни в отделе кадров, ни при разговоре с директором, этого сказано не было. По факту — работаешь без остановки, когда конвейер останавливается — у тебя есть полтора-два часа, чтобы попытаться отдохнуть, а комната... Далее →
-
Ну, други, слушайте! Работал в компании недолго, но этого времени хватило, чтобы сделать выводы! Оформляют в штат с испытательным сроком 3 месяца с окладом 28 000 руб. Трудовой договор на руки не предоставляется три месяца. Задержки по ЗП начались после месяца работы. Объясняют это тем, что компания сейчас переживает непростое время, кризис, мол, в стране, а руководство с широкими лицами разъезжает на автомобилях премиум-класса и нагло закладывает тебе в уши, что скоро все наладится. Пообщавшись со старичками, понял, что задержки происходят регулярно и систематически… Политика компании такова, чтобы ты не получил больше 35 тысяч за месяц (даже при идеальном рабочем показателе). В общем, жульё, чернушники и гниль… Мило улыбаются и разводят руками. Люди, не видитесь на уловки о сказочной ЗП и её своевременной выплате. Там сотрудники сейчас просто воют. Вам придется постоянно работать на улице при морозе, практически без теплой одежды, курточки тоненькие, и воспаление легких вам гарантированно. Болеть нельзя, возмущаться условиями труда нельзя, если вы будете об этом говорить руководству, то тебя уволят с формулировкой — плохо работаешь. Многим пойти некуда, многие думают, что сейчас так везде, так вот, [censored] не везде. И в заключении о проверке на полиграфе. Вот было бы... Далее →
-
Отвратительная компания, со скотским отношением к работникам. Зарплату платят маленькими долями и не всю. Менеджер [О.] умудряется воровать и без этого мизерную зарплату. Долги не выплачиваются. Начальник глупый и хам. Все деньги от фирмы уходят на любовницу. Расположена компания Хабаровск, Красный Яр ул, 68 Реклама, название периодически меняется. Далее →
-
Директор Д.К. кидает всех работников на деньги, не заключая трудовые договора. Кормит всех завтраками, что нет бухгалтера, печати и т.д. Покидал очень много народу, в суде доказать очень сложно, так нет трудового договора. Люди для него рабы, быдло Только и можно ждать наказания свыше для него. Покидал людей, у которых съем жилья, ипотеки, дети… в общем редкостный г…, д!. Далее →
-
АО Трансмашхолдинг [Б.] сталь. Пригласили на собеседование. Директор М.М. при собеседовании не представился, узнала его ФИО исключительно по табличке на двери. Работники кадровые перед ним тише воды и ниже травы, как только он за дверь обсуждают его приказы на одни штрафы и подсмеиваются над ним, когда видят, что идет директор, по камере сразу всех предупреждают. При собеседовании вел себя как [censored] вокруг меня же женщины. В организации дресс-код, но не для директора в обтянутых джинсах. ЗП указана одна, а по факту совершенно другая. Вопрос: кто назначил его директором, на каком избрании??? После собеседования один негатив.. Далее →
-
В июле 2019 года устроилась в компанию Дальэкспресс торговым представителем, шла на собеседование супервайзером. Собеседование проводит Строк С.В. (он и НОП, и коммерческий директор, и СБ). В этой компании есть генеральный директор [Г.] С.В. и его зам Строк С.В. — два очень непорядочных человека. Проработав полгода, стала супервайзером. Зарплату начисляет Строк (как посчитает нужным), планы никто никогда не делает, потому что они специально завышены, все задачи (по которым насчитываются бонусы) завышены. Так и то, те копейки, которые он насчитывает, платят с задержкой в полтора месяца. Вы спросите, почему я там оставалась работать? Резонный вопрос (на то у меня были обстоятельства). Но я была в активном поиске. В итоге, мне улыбнулись звезды, и меня пригласили в торговую компанию Русмясомолторг (в которой я работаю по сей день). Уходя с Дальэкспресса, я понимала, что ничего не получу. Точнее, получила 10 000 руб на карту (белая з.п. полставки). На мои звонки Строку он не отвечал, бухгалтер и кассир разводят руками — распоряжений не было. Хочу предупредить людей, если слышите компанию Дальэкспресс или они еще Лидер ООО — бегите! Либо почувствуете себя волонтерами. Работать будете за голый оклад. Я думала, что такое в прошлом 90-е, но оказывается, такое существует и в наше время —... Далее →
-
Предприятие — банкрот. Здание выставлено на продажу. С работниками и поставщиками не рассчитываются. При собеседовании обещают одну зарплату, по факту выходит другая. Текучка ужасная, отношение к рабочим как к собакам. Плюс один — трудоустройство официальное и все гарантии, хотя по минималке. Далее →