Хабаровск — глазами сотрудников. Что пишут в 1974 отзывах?

Организация, которая высушит и выпотрошит вас. Работа была по трудовому договору, конечно, но когда уволилась, то пошли нарушения. Не выплатили день ухода, расчёт за последние рабочие дни, так ещё и позже отказались выплатить его полностью. Либо тысячу, либо пошла к черту. Ещё и во всем всегда виновата была. В том, что малая проходимость людей на точке, в том, что не могла каждый час делать уборку (там было помещение бывшего завода и там будет пыльно всю жизнь, вечность. Пока не снесут и заново не отстроят здание.) В том, что если надо было второй раз за месяц купить средство для мытья пола и стёкол, то тоже вина моя, а не от того, что там много пыли и я убиралась. Ещё я виновата в том, что иногда приходилось переспрашивать покупателей, что они хотели, потому что там рядом была [censored] шумит. Итог таков: ушла от них, на меня хотят написать заявление в полицию, у них не захотела работать девочка, но ещё из-за того, что придрались к ее внешним данным. Далее →

Рыба гниёт с головы — отличное описание руководства стоматологической клиники «Плаза Дент» и всех процессов в этой конторе. Работа менеджером по работе с клиентами или, как они любят неофициально называть, консультантом, показала:  — Обещают официальное трудоустройство, большую зарплату и перспективы роста. На деле — либо никак не оформляют, либо по договору ГПХ (заранее составленному с нарушениями). На руки выдают ксерокопию этого договора, а не полноценный экземпляр.  — Никаких ведомостей и расчетов з/п.  — Выплачивают маленькими авансами 1−3 тыс. рублей, и то, надо ходить выпрашивать.  — Никто и никогда заранее не скажет, что из твоих заработанных денег (оклад 500 руб/выход + % от договора услуг клиники) в обязательном порядке вычтут 15% на непонятные внутренние расходы клиники.  — Есть такая же непонятная система штрафов, которая применяется не ко всем и не во всех случаях. Т.е. как бог на душу придется руководству или какое настроение будет.  — В коллективе самим руководством поддерживается атмосфера негатива и провоцируется пьянство сотрудников. При этом официально ведётся борьба с пьянством и невыходами на работу. Вот такой казус-ребус. При моём «увольнении» в разговоре начальник проговорился, что специально платят не всю сумму, а авансами, чтобы успеть вычесть... Далее →

Обещают зарплату 50 тыс. +, на деле платят 5 тыс. руб., так ещё и при увольнении не платят вообще (уже 3 месяца жду зарплату, постоянно говорят, мол, денег нет). Далее →

По телефону расскажут всё красиво, а на самом деле дно. В этой конторе кидают по зарплате всех, даже маркшейдеров, не важно, кто ты: разнорабочий или инженер. Было много обещаний от руководства, что всё выплатят, но по факту выплатили намного меньше и с задержками в несколько месяцев. В итоге нескольким моим коллегам с этой вахты не выплатили в полном объёме всё то, что было обещано. Кидалово по зарплате в этой шараге — это норма, об этом говорят все. Мутная контора с двойной чёрной бухгалтерией. Руководство ушло в игнор сразу же по окончанию вахты, не берут трубку, не отвечают на письма. Далее →

Гениальный директор [К.] [В.] Юрьевич, в компании люди работают неофициально, з/п не дополучают, медкомиссии работники не проходят, налоги за работников не платятся. Есть, конечно, и исключения: несколько человек, может быть, там и работают официально. Работа делается недобросовестно. Гендиректор часто, очень часто врет, и для него это норма. Выводы делайте сами. З/п в конверте. Далее →

Мой муж работает в этой организации 10 лет, и проблем с выплатой заработной платы ни разу не было, но в октябре 20 года зарплату задержали. Не знаю, на сколько будет задержка, но это плохой показатель! Далее →

Работал в офисе, обещанных премий так и не получи. Штрафуют за все. Девиз «не заменимых людей нет» Текучка менеджеров постоянная. Зам директора так называемые совещания проводит в постоянных истериках «все плохо!» Опыт есть в этой сфере, но страшно безграмотный. Директор постоянный участник и призер «предприниматель года», «меценат года», продукция сертифицированная… если кто знает как это можно получить, то понимает, что это все показуха, сбор бумажек по списку. На деле з/п белая и черная. Работа по факту с 9−21 добровольно-принудительно. Отношение к офисным работникам высокомерное, а тех кто в цеху вообще за людей не считают. Далее →

После того как хозяйка клиники [Д.] [А.] переехала, начался вынос мозга-Непонятные обучения. Никому не нужные (Урезания зарплаты сотрудникам, вообщем бардак (Руководитель уволился, другой работает удаленно. Навязывание эпигенетической терапии клиентам, в которую никто не верит (в том числе и пациенты) Не рекомендую данную клинику для трудоустройства Далее →

должность Администратора (филиал на Дзержинского). Изначальные заявления о графике 2/2 и обязанностях, следовательно, и об уровне з/п- все ерунда. график сменно-непонятный, подстраивается все под одного «старшего» администратора. а так как администраторов трое, то работаешь по полдня через день или вообще непонятно как. куча обязанностей — ты и уборщица, и администратор, и менеджер, и отдел продаж и ещё кто угодно за ставку 100 рулей в час. плюс процент с продаж. в данный филиал директор не вкладывается от слова со всем, до таких размахов, что копятся долги даже поставщикам (спортипит, вода). несвоевременная выдача зп. изначально заявляется, что выдача два раза в месяц — 6 и 15, по факту с 7-го числа только (в лучшем случае) начинается выдача за предыдущий месяц. постоянные задержки с выплатами, директор говорит что нет денег то из-за долгов за коммуналку то еще из-за чего-нибудь. зато требования конские. требуют деньги на зарплату персоналу собирать самостоятельно — просить клиентов рассчитываться наличными. не насобирали нужную сумму- ваши проблемы, собирайте дальше, как соберете- заберете зп. Далее →

Настоящее рабство! график: пн- с 11 утра и до поздней ночи, остальные дни с 14.30(но минимум за полчаса надо быть на месте) и до почти полуночи, бывает и дольше. Два воскресенья в месяц с 11 и до часов 19.00. З.п оставляет желать лучшего. За 35 000 надо ох как намотать скорость. обеда нет. перекур -если есть свободное время (а его не так много, точнее почти нет). В общем можно без конца перечислять недостатки фирмы. Далее →