Ханты-Мансийск — читай отзывы и учись на чужих ошибках
Изучаете лучшие зарплаты и вакансии в Ханты-мансийске?
Вы из ХАНТЫ-МАНСИЙСКА? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Отзывы (155)
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиРаботал у них промоутером. [censored] [censored] фирма. Эти тв… пользуются тем, что человеку может срочно нужна подработка, из-за этого может сразу не раз познать обман. А он очевиден! Якобы платят не за работу, а за выпрошенные у людей личные контакты. Чтобы потом эти дол… Звонили и навязывали их ср… потолки. Но по факту ни за что не платят, естественно. Просто уже оставляет сомнения эта фирма в принципе! Ведь не одна нормальная организация не будет так агрессивно навязывать свои услуги :) Ведь в нормальную фирму люди сами идут:) Далее →
-
Мужики в Крокусе бардак, механики боятся лишний раз начальству позвонить! Рублём наказывают по всякому поводу! Зимой проблемы со светом, в вагонах дубак при этом виноваты водители! Вахта закончилась, домой без смены не отпускают, а если сам уезжаешь, платят по минималке! Придумали какие-то плюсики или минусики при получении зарплаты! Дурдом! В общем, мужики, не советую! Тем более зимой! Че заработаешь, то потратишь на болячки, которые там заработал. Далее →
-
✓ ПреимуществаДоступность. Далее →✗ НедостаткиКуча! Некорректная работа службы поддержки! Клевета и блокировка без явных фактов! 90% работают приезжие из Средней Азии! Никакого внутреннего порядка, что внутри компании, что в целом! Кроме нудного сотрудника службы поддержки, который как баран упертый тебя блокирует на ровном месте. Крайне не рекомендую данный таксопарк для работы, ну если вы не только приехали с Киргизии, Таджикистана, Узбекистана или если вы сбежавший со стройки гастарбайтер. Шарага без руководства и контроля над работой сотрудников! Обклеил машину и по итогу получил блок на 3 месяца! Ни в коем случае больше ни ногой сюда, лучше с голоду умирать, но работать с таким недобросовестным таксопарком не вижу смысла! Русским и гражданам РФ трудно работать, так как Автолига делает акцент на [censored] и необразованных людей. Умным и честным людям будет трудно работать. Лучше курьером работайте. Далее →💬1 комментарий
-
Обходите стороной эту организацию. Два директора. Обещают хорошо оплачивать, но это ложь. Белую дают 40 от того, что обещают. А чёрную зарплату в конверте не дождётесь, т.к. они найдут и придумают, как наказать не за что. Техника вся 1000 раз отремонтирована за счёт водителей (рассыпается). И водитель оштрафован на полный ремонт авто. Механик технику не видит неделями и будет виноват в том, что машина сломана (штраф). Далее →
-
✓ Преимуществаничего Далее →✗ НедостаткиИтак, вот я наконец могу написать отзыв о столь «чудной» Компании Рибус. Чтобы описать весь ужас, который происходит в этой конторе, наверное, нужно отдельно описать некоторых «выдающихся» Персонажей. Итак, начнём с главного в этой конторке, [А.] [В.] [Б.]. Дедуля явно не в себе, это мягко сказать. У него «крыша потекла». Прямо очень сильно и видать давно. Короче, дед любит загнать людей в свой кабинет и устраивать якобы «совещание» на целый, мать его, рабочий день. Да-да, вы всё верно поняли: не на 1 час, не на 2 часа, а на конкретно целый день. И чтобы вы понимали, продуктивность этих совещаний, там, например, наш дед думает, как бы украсить ножки от плазмы на витрине магазина… Внимание! «Ну например, Дождиком». Как вам такой поворот???))) Далее, руководитель отдела закупок, [Ю.] [Д.]. Ооох, эта фанатка холодца — это главное, что вам нужно знать на работе. Если не любите холодец, даже не ходите туда!)))) Она жрёт на работе круглые сутки, ну и, собственно, больше ничего не делает. Приходит на работу с 11−12 часов, обычно ближе к 12… да-да, я вам пишу про отдел Закупок. И сидит до самой ночи,... Далее →
-
✓ ПреимуществаБелая ЗП, новогодние бонусы, обеды, дмс, компенсация мобильной связи, замечательные люди, крутая техника. Хорошее место работы для начинающих специалистов и бывших студентов Далее →✗ НедостаткиКомпания нарушает трудовое законодательство, используя заемный труд (ст.56.1 ТК РФ). Преподносит это, однако, под соусом аутсорсинга. Но сотрудники этой категории трудятся на территории офиса и подчиняются напрямую руководству J. D. Отношение к этой категории сотрудников, мягко говоря, так себе, но спрашивают, как со всех: от почитания политик до амбициозных целей. Много политик, которые парализуют бизнес на долгое время, принося тонну дискомфорта сотрудникам и клиентам. Очень пассивная работа HR (в плане мотивации сотрудников, например) и многих других отделов, которые должны помогать в решении бизнес-задач. Есть чувство, что главное не решить проблему бизнеса, а сделать все возможное, чтобы был счастлив compliance. Низкие ЗП для рынка, нет программ по мотивации и удержанию сильных сотрудников. Далее →
-
✓ ПреимуществаДурдом Далее →✗ НедостаткиОдни минусы, пашешь как проклятый, а зарплата по настроению руководителя. Первую вахту отработал, заплатили, вторую вахту нужно было уехать на 5 дней раньше, ничего не заплатили. Отработал почти 2 месяца за просто так. Много сотрудников с других стран, их вообще кидают. Далее →
-
Вообще бардак. Приглашают людей с другой страны, говоря, что требуются экскаваторщики. Человек приезжает, последние деньги тратит на дорогу. По приезду ему говорят, что вакансия не актуальна. Ждите, сколько ждать, не говорят. Человеку семью кормить надо, а он там дворником работает, ждет. Условия проживания вообще ужасные: окна в общежитии на скотч заклеены, в комнатах холодно. В одежде спят. Хорошо, что муж вернулся домой живой и не травмированный. Для себя сделали вывод, что это не серьезная организация. Далее →
-
-
Компания: ЮТЕК Лангепас, ул. Первостроителей 1б Сайт: https://yutecl.ru Итог: компания только может делать видимость. Шараша монтаж. Мало кто надолго там остаётся. Им нужны конкуренты. Детали: Компания у них огромная текучка. За полгода 26 и больше из среды, кто им и даёт прибыль. Те, что этажом выше, засиделись годами и не хотят ничего менять. Создали вакансию инженера, на которого навесили всё, что можно, и платят всего 41. Свои слова не держат. То, что описано в вакансии, ещё добавьте командировки, договора, по счётчикам все (не только установка прог и настройка, как должно быть у системного), сними, занеси, исправь и т.д. показания, материальная ответственность (в бухгалтерии бардак и нет карточек учёта), к тому же судились долго с одним из ранее начальников на 640 000, мол, их обокрал, благо суд на его стороне из-за как раз непоняток с закупками, несоответствие и бардак. По компьютерам, собственно, кем тебя и нанимали, как можно подумать, совсем мало, так принеси картридж и мелкие проблемы, хотя там они огромны, всем пофиг. Потому что ранее дебил Леша, который совершенно не разбирается, убедил всех в обратном, и конечно, все успевал, так как забил на них, и компания... Далее →
-
✓ Преимущества- Далее →✗ НедостаткиНе устраивайтесь сюда работать. Если вы вдруг решили связать себя с конторой «Благоустройство Запсиба», решительно советую вам обдумать это решение. Нахожусь на данный момент на вахте, и это худшее место, в котором можно оказаться по незнанию. Если вкратце. Условия труда рабские, 18-часовой рабочий день с перерывом на 1 час, вас в любой момент могут перекинуть на другой объект, и вашего мнения никто не спросит. У вас сработанный коллектив и вы всё делаете чётко и в срок? Этим людям абсолютно [censored] вас никто не спросит, и вас как вещь, предупредив за полчаса, отправят в какое-нибудь очко, и даже не на ту должность, на которую вы изначально устраивались (80% сотрудников здесь вообще не работают на должности, которую им изначально обещали). Не нравится? Вали своим ходом обратно в Ханты. Договор вы сразу не получите на руки, если повезёт, вам привезут его лишь через 2 недели, если вообще привезут. Отдел кадров вас вежливо или не вежливо посылает куда подальше по телефону (помните, что вы здесь рабы). Официально платят лишь 25 тысяч рублей, и то вы можете остаться даже без этих денег, ведь договор составлен таким образом, что они могут разорвать его в любой момент,... Далее →
-
Был заключен с данным контрагентом договор на выполнение работ с указанием выполняемых работ, окончательного срока выполнения и бонусов. Первые два месяца работа продвигалась относительно тяжело, так как у заказчика не было большого желания этим заниматься, но продвигалась. Третий месяц начался с того, что заказчик вообще перестал давать обратную связь по выполненной работе, и, по итогу, на мобильной связи и мессенджерах поставил блокировку, блокируя все номера, с которых мне удавалось все-таки дозвониться. На городской телефон вечно отсутствовал. Претензий по выполненным работам никто не озвучил. В конце третьего месяца поступило мне заказное письмо, в котором задним числом был расторгнут договор в одностороннем порядке. Далее →
-
Кидалы — это если коротко! На каждом шагу хотят тебя нае*ать! Захотели, вместо обещанного заплатили только минималку, всему заводу не выполнили план! Хотите почувствовать себя быдлом — вам сюда! Обманывают, глядя в глаза! Все работают на благо Д.У.! [censored] там хорошо приживаются! Далее →
-
✓ ПреимуществаCредняя зарплата Далее →✗ НедостаткиХочу оставить свой отзыв о работе в «Ральф Рингер» в Санкт-Петербурге. Полностью согласна с предыдущим отзывом о территориальном директоре А.Е. Управленческие компетенции у руководителя нулевые. Обладает такими качествами, как: Столкнуть всех лбами; Двойные стандарты (ни в одной компании не было практики работать близким родственникам, особенно в одном магазине), это недопустимо, но не всем; Любимая забава у Т.У. — это выбирать жертву и устраивать «Охоту на ведьм», и это касается любого персонала; Еще раз хочется повторить о приближенных, которые имеют особые условия (из предыдущего отзыва); А.Е. очень любит собирать сплетни, особенно от приближенных, и как назвали ранее, сотрудника от «Серого кардинала» по совместительству тренер, который не выполняет непосредственные обязанности, нет времени; Любит указывать на отсутствие порядка, но сама далека от этого качества: Номинальный чек-лист, просто ставит галочки; Много задач, которые делаются для галочки, к примеру, аттестация; Предвзятое отношение: если А.Е. нужно, то супер (аттестация на 95+), если не нужно, то аутсайдер; Никогда не общается с линейным персоналом, даже забывает (либо не считает нужным) здороваться и прощаться; * Невозможно поймать на месте, чаще в пути, типа между магазинами; Жаль, что данный руководитель управляет целым регионом в крупной, известной компании.... Далее →
-
✓ ПреимуществаЕсли бы тут были достоинства, то не писал тут свой отзыв. Далее →✗ НедостаткиИз недостатков тут можно много к чему придраться. Многие из которых писали люди ниже. Вроде устраивался в фирму Пегас, но вышло, что в Систему. После прохождения собеседования повели в цех, показывать, рассказывать что и как устроено. По началу все добрые к вам, помогут если что. Но через несколько месяцев работы будут с агрессией отвечать на всё «ты всё должен делать сам». Испытательный срок в компании 3 месяца. Ну так изначально говорили на собеседовании. А после переведут на ТК. Но нет, я отработал 5 месяцев и типа был испытательный срок. Чтобы перевестись на ТК, надо сдать экзамен, такое себе если честно. Первый месяц вообще не оплачивается, на вопрос «Почему так?», отвечают «так надо, всегда так было». Будете работать за просто так, даже спасибо не получите. Из сотрудниц есть две особы, у которых есть любимая фраза: «ты зачем сюда ходишь, работать или отдыхать?» Притом сами себя ведут, как свиньи. Хотя почему как? Они и есть свиньи, [А.] и [А.] [Н.], я прав? Конечно, я прав. Сами сидят в скрытых зонах от камер, трапезничая прямо по средине рабочего времени. Скрываясь от камер.. Доказательства этому есть и их много. По началу добрые, но по факту две шельмы. При увольнении... Далее →
-
✓ ПреимуществаКто привык не работать, а плевать в потолок — будет жаловаться и плакать, что ай как он устает. Читаю отзывы и офигиваю .Кто умеет, хочет, знает как зарабатывать, имеет опыт общения с клиентами, умеет черпать силы и вдохновение для того, что бы смело смотреть в будущее — найдет для себя место компании. Проработал в компании 4 года. Карьерная лестница есть! Ездил в командировки, в два города, обучал сотрудников на новом месте. Компания проявляла огромное доверие ко мне как к надежному сотруднику и я таковым себя показал. Ушел в другое место по знакомству, предложили больше (как всегда это бывает). В итоге проработал за идею 2 года и вернулся обратно в Апекс, а тут… все хорошо и даже лучше!. Не жалею о возвращении. Отличный коллектив и адекватное руководство. Даже как-то скучал по клиентопотоку, а клиентов правда много и зарабатывать возможеость есть) Повторяюсь — если привыкли плевать в потолок — будете жаловаться потом. что бы найти себя — надо пробовать себя во всем. Апекс будет для вас полезным опытом -со всех сторон! Далее →✗ НедостаткиНедостатки или плюсы, конечно, каждый для себя видит сам. Мне важно уходить домой вовремя. Супруга с ребенком одна дома. Бываю задерживаюсь, ругается) Для меня это всё! ЗП платят в след. месяце, т.к. рассчитывается из продаж, и у клиентов есть время на возврат товара. Возвращенная деталь, логично, не попадет в продажи! Дальше. Далее →
-
✓ ПреимуществаКрасиво вешают лапшу на уши Далее →✗ Недостатки[censored] а не контора. Обманывают во всем. Приехал к ним на вахту, говорили, дадут спецодежду, в итоге нифига не дали, а по документам как будто выдали. Так потом еще и сказали, что с зп вычтут за спецодежду. Але, вы там че офонарели? Удерживать за спецодежду, которую мне не выдали. Так мало того, еще и зарплату в 2 раза меньше дали. %удалено%. Далее →
-
✓ ПреимуществаС первого взгляда крупная стабильная компания, много лет рынке. Далее →✗ НедостаткиКак только окунаешься в эту кухню, глаза на лоб лезут от ужаса работы здесь. Официальная з/п минимальная, отпуска и больничные не оплачиваются, штрафы на каждом углу. Руководство — сплошные самодуры, как хочу, так и будете делать, иногда вопреки здравому смыслу и логике. Сегодня делаете так, а завтра будете переделывать по-другому, потому что настроение у начальника поменялось. Условия труда рабские, в жару +30 в помещении при отсутствии кондиционеров. При увольнении выплачивается только белая минимальная зарплата, для невыплаты черной всегда находятся «причины». Несколько месяцев проработал там и счастлив, что ушёл. Адекватные люди там не задерживаются, сидят только те, кто готов пресмыкаться и выполнять любое желание руководства. Далее →
-
✓ Преимущества[Г.] [К.] [А.] завел себе любовницу л.с.б. с которой уже 5 лет находится в участковой избирательная комиссия №286, ведет любовную связь и при этом же продолжал жить и спать со мной его женой [Г.] [О.] [Г.] всю эту грязь он таскал к детям и ко мне. Сейчас он отрекается от детей говорит что они ему никто, шантажирует их, не дает денег и всячески унижает, при чем забрал участок, квартиру, 2 машины с участка нагло собирает с балков ежемесячно 80000, отдал любовнице машину, а дети ездят на автобусе и ходят пешком. Старшему сыну пришлось бросить учёбу так как жить ему не на что, на что отец сказал мне [censored] пусть бросает. Ребенку оставалось учиться последний год. Учился он хорошо. На что любовница [Г.] К.А. орала на ребенка, чтоб он отвалил от отца и разбирался со своей жизнью сам. при чём она всё делает для того чтобы ее дети были в шоколаде. Его устраивало 5 лет обманывать семью и сейчас он просто тупо топит, как котят. Думает, что мы без него не выживем, я считаю это не мужик и таких конченных ублюдков нужно кастрировать, что раз они так относятся к своим детям, младшему звонит раз в месяц... Далее →✗ Недостатки[Г.] [К.] [А.] завел себе любовницу л.с.б., с которой уже 5 лет находится в участковой избирательной комиссии 286, ведет любовную связь и при этом же продолжает жить и спать со мной, его женой [Г.] [О.] [Г.]. Вся эту грязь он таскал к детям и ко мне. Сейчас он отрекается от детей, говорит, что они ему никто, шантажирует их, не дает денег и всячески унижает, при чем забрал участок, квартиру, 2 машины с участка, нагло собирает с балков ежемесячно 80 000, отдал любовнице машину, а дети ездят на автобусе и ходят пешком. Старшему сыну пришлось бросить учёбу, так как жить ему не на что, на что отец сказал мне [censored]: пусть бросает. Ребенку оставалось учиться последний год. Учился он хорошо. На что любовница [Г.] [К.] орала на ребенка, чтоб он отвалил от отца и разбирался со своей жизнью сам, при чём она всё делает для того, чтобы ее дети были в шоколаде. Его устраивало 5 лет обманывать семью, и сейчас он просто тупо топит, как котят. Думает, что мы без него не выживем. Я считаю, что это не мужик, и таких конченных ублюдков нужно кастрировать, что раз они так... Далее →
-
✓ ПреимуществаИх нет Далее →✗ НедостаткиЕсли будете работать на месторождении в ХМАО или ЯНАО, на столовую не рассчитывайте, их просто нет. Питание в сутки — 430 руб., смешно с ценами на продукты питания на севере. Добраться с аэропорта до месторождения и обратно — твои проблемы, организованной доставки сотрудников нет. Условия труда критичны. Все стандарты не работают. Если требуется сделать работу, то на сломанной технике придётся сделать. У рабочих зарплата смешная — бонусная система. Получается, если ты день непосредственно делаешь работу на скважине, тогда идёт бонус. Если ты просто на базе пинаешь воздух, то ничего не получаешь. У и.т.р. зарплата на окладе, премии нет. Рабочие живут в кабинах своих машин. Водителям просто не выгодно работать, при ДТП виноват всегда водитель, отстраняют от управления ТС, и получается никакой зарплаты. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиДобралась эта шаражка и до нашего города. Спецодежду не дают, говорят, донашивайте то, что осталось от Роснефти. Переодели только охранников. ИТР больше, чем рабочих, нефть нынче добывают в кабинетах. Отношение к людям скотское, люди разбежались, нагрузка вся на оставшихся легла. Доплачивать не хотят. За то контора битком забита «специалистами», зам на заме, куратор на кураторе. Далее →
