Харків — компании изнутри: штрафы, зарплаты, условия труда

Позвали на собеседование, но мое резюме руководство даже не читало. Из собеседования было понятно, что мой опыт работ не то что они ищут, а ищут они уже опытного специалиста. Это можно было понять если бы заранее просмотрели мое подробное резюме, в крайнем случае можно было уточнить по телефону. А так только зря потраченное время и деньги. Далее →

Обещают оформить официально, но, к сожалению, за всё время работы так этого и не сделали. Заработную плату постоянно приходилось «выбивать» и бесконечно напоминать. Обещанная должность и оплата труда не соответствует. Неуважение к клиентам и сотрудникам — обычное дело. Штрафы и скорбления в этой компании от руководства приветствуются! Далее →

Проработала в этой организации не один год. Что могу сказать, работа мне нравится, ЗП выплачивается своевременно, но корпоративная этика оставляла желать лучшего. Такие сотрудники как [Б.] Л.А и [М.] [К.] абсолютно с людьми общаться не умеют, вечный ор и недовольство. Многие кассиры увольнялись именно из-за неадекватного поведения [Б.] и [М.] необоснованные штрафы, нежелание входить в положение (например, когда нужен выходной, а подменить некому), сплетни и грязь, которая выливалась на неугодных. Слава богу, что эти люди здесь больше не работают! Знаю девочек, которые услышав об их изгнании готовы вернуться в коллектив. А в принципе, все вопросы решаемы, просто нужно обратиться к высшему руководству фирмы, вас выслушают и помогут. Далее →

Ужасная компания. ЗП очень абстрактна. Делится на две части. И официальную и переменную. Будьте готовы, что Вы переменную можете посто не получить. Без объяснений. Просто потому что кто-то так решит. Уволить могут одним днем, тоже по мифической причине. В упрек ставят уплату за вас налогов, хотя это законом положено. Гордятся своим «сплочением коллектива» и помпезными корпоративами, а на самом деле пыль в глаза. Потому что коллективчик еще тот. Подставят и воткнут нож в спину, и глазом не моргнут, но улыбаться будут в глаза! Больничных — нет! Отпуск — только за свой счет! Далее →

Предлагают работать смм искать клиентов в соц сетях и регистрировать их на бирже Бинанс. По итогу говорят одни условия, а по факту другие и не выплачивают обещанные деньги. Директор [М.] тот ещё персонаж. Далее →

Гнилая конторка! Именно конторка! Так-как предприятием, заводом или фирмой — данное недоразумение, именуемое себя «новый стиль», назвать нельзя. Да, в условиях кризиса всем тяжело. Но разница между уважающим себя предприятием и этой гнилой конторкой в том, что предприятие ведет себя открыто и честно по отношению к своему сотруднику, но это не про «новый стиль». Здесь ты сколько часов не отработай, они сами решат за сколько часов заплатить. Можно отработать месяц по 11 часов, а они посчитают зарплату как за работу по 8 часов. В итоге 2−3 дня в месяц работаешь бесплатно. При этом они ничего не объясняют и не предупреждают о кол-ве часов, за которые заплатят. Ни один начальник своего подразделения не будет разбираться за своего сотрудника, так-как боится привлечь к себе внимание и тем самым потерять своё место. Поэтому, если у Вас возник вопрос — идти сюда работать или нет — однозначный ответ «нет». Рассмотрите лучше другие варианты, чтоб потом не пожалеть о потраченном времени своей жизни на это гнильё, с названием «новый стиль». http://www.vnutri.org/nowy-styl/comment-page-4/#comment-726 904 Далее →

Не выполняет своих обязательств по выплате заработной платы, дает обещания, которые нарушает, нанимает сотрудников, они работают, а она расстается с ними без выплаты зп. Будьте бдительны. Далее →

Ужасная контора. Устроилась работать на сам склад магазина, первые пару дней осваивалась, работала нормально, без косяков. Новеньких было 3 человека Сначала уволили одну девочку (как зовут не помню) чел.не объяснили причину просто все, вы нам не подходите После этого через пару недель, я как обычно вышла на раб.и мне в конце дня подходят и говорят вы нам не подходите, я задала вопрос в чем причина? девочка просто подала плечами, адекватного ответа я не услышал. Через какое-то время я встретила ещё одну девчонку которая там работала И как не странно ее тоже уволили через две нед.после меня не объясняя причины. А вот ей не доплатили около 2-х тисяч Долбаные правила этой [censored] конторы. Если кто-то из вас курит, то все 10 сотрудников выходят курить вместе, даже если вы не курите, а выйти придётся. Сплошное не доверие, хамство,у сотрудниц каменные морды, вечно всем не довольны. Далее →

Кризис есть кризис и овощебаза тоже никого не жалеет… Обманули с зарплатой — а точнее с начислением бонусов за взыскания, искажается статистика взысканий специалистами. Вижу ранее другие специалисты тут писали, что есть ситуация с доп.рабочими днями когда не выполняется план — это тоже есть, добавить нечего. Еще одна важная деталь — сейчас очень много неплательщиков. Все затянули пояса, потому что 2 месяца ничего не зарабатывали. В такие моменты теряет вся экономика и наша компания одной из первых от этого пострадала. Очень упала контактность должников и возвращаемость в целом. Если раньше должники в среднем воспринимали нас нейтрально, мол «я взял и не вернул потому вы мне звоните», то сейчас нас воспринимают как полных врагов народа, работать стало очень тяжело (((Если при этом еще и компания кидает то неудивительно что такая текучка началась… Далее →

карпенко марина -супервайзер, которая пдставила меня! доказательства ВСЕ собрала, вплоть ДО записей ОТ руководства супермаркета, которые подтвердили МОЮ НЕ виновность. знаю, как ОНА поступала С торговыми работая ЕЩЕ торговым представителем дальше, сплетница! хамское поведение. послать сотрудника ДЛЯ НЕЕ обычное ДЕЛО. ЗА каждое СЛОВО Я отвечаю! ЕСЛИ КОМУ-ТО ВДРУГ БУДЕТ интересны подробности, обращайтесь! ДАЖЕ услышите ЕЕ ГОЛОС И КАК ОНА посылает, подставляет НЕ признавая СВОЮ вину… Я считаю такому человеку НЕ МЕСТО СРЕДИ людей, А ГДЕ-ТО В ЗООПАРКЕ…а ХОТЯ нет! МНЕ ЖАЛЬ животных, ОНИ ЕЕ НЕ выдержат, устроят побег Далее →