Химки — сначала смотри здесь — потом иди туда.
Изучаете лучшие зарплаты и вакансии в Химки?
Вы из ХИМКИ? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Отзывы (1266)
-
Руководители постоянно что-то мутят с зарплатой. Приходится звонить, выпрашивать, и еще не понимаешь, правильно тебе заплатили или обдурили. Текучка постоянная, никто больше двух месяцев не работает. Обходите стороной эту контору, говорят о себе круто, а потом кидают на деньги. Вы найдёте клиентов, а они их себе заберут потом.. Далее →💬1 комментарий
-
На пробных уроках ты продажник — мне достаточно трудно давалась часть, где нужно рассказать о прайсе, но через пару-тройку пробных к этому привыкаешь и относишься гораздо проще, не так, будто навязываешь услугу. Сдельная оплата и относительно низкая ставка, но школа совсем молодая, вероятно, в будущем условия изменятся. Возникают некоторые недопонимания с менеджерами, например, все дни в определенное время заняты, но передают студентов, которые могут заниматься только в это единственное время. Или необходимость проверять, все ли выполнили свою работу должным образом. Нужно также быть готовым к студентам, которым непонятен онлайн-формат, но во время пандемии таких людей все меньше и меньше. Далее →
-
Безобразие начинается с очереди к мощам и иконе Матроны. В очередях можно простоять и 5 часов и более, хотя работу можно поставить и по-другому, например, идущих вне очереди инвалидов, мам, пап, бабушек с детьми и беременных пускать в определенное время и день, а не так, как делала моя знакомая. Ей надо было самой без очереди по-быстрому пройти по своим проблемам, она брала с собой внучку для прикрытия и мне предлагала свою внучку, чтобы не стоять в очереди. Далее →
-
Иногда штрафуют, и зарплаты нет. Девочки жалуются, даже если это не девочки, вообще-то жалуются все на всех. Работа в коллективе прекрасная, понимающее руководство — всегда поймёт и пошлёт, либо оштрафует, если они не поняли, что ты им сказал. Работать иногда приходится за хлеб, хлеб, к стати, не вкусный. Отпуск замечательный 28 дней не бывает. Хочешь заработать — можешь переезжать сюда. На одного рабочего 10 надзирающих и 5 стукачей, в итоге выходит, что ты работаешь один, и жалуются на тебя одного. Если у тебя больше 2 iq, у тебя будут проблемы. Руководитель вечно хмурый и недовольный, но в отпуск ходит раз 5 в год, при этом менее хмурым не становится. Карьерный рост — НЕТ, если ты хочешь перевестись в техники. Руководство — необразованное быдло, которым нужно чистить сарай и мыть полы. Единственный вариант нормально работать здесь — быть полным идиотом (прикинуться не получится), тогда проблем у тебя будет меньше. Вывод: первый склад прогнил, старший товаровед — сумасшедшая старая бабушка с мышлением барана. Девочки сосутся с комплекторя, а потом жалуются на всех, кроме себя. [И.] [В.] — настоящий мужик, ведь стучать на всех и докладывать — это мужское, особенно если при этом являешься полным дефиченто. Руководитель... Далее →
-
Проработал в этой конторе меньше месяца. Все, что они сами про себя пишут, это чистое враньё! Во-первых, рабочий день по 10 часов за деньги, которые они пишут. Будешь впахивать, как папа Карло, от звонка до звонка, как на зоне. По поводу больничных они оплачивают только 25 процентов от официального оклада (а это около 500 рублей в день). По поводу отпуска вообще интересно. Из 14 доступных дней тебе оплатят 10, а 4 просто вычтут из отпуска. Постоянные задержки в зарплатах. Если у вас есть ипотека или вы снимаете квартиру, то будьте готовы к тому, чтобы взять кредит, чтобы её оплачивать. Проходите мимо этой шарашки. Далее →
-
Черная зарплата. Нужно обзванивать строительные компании и предлагать им услуги тендерного сопровождения. Цена услуги 200 т. р. в год. Клиент должен заплатить сразу, вперед. А будет результат или нет — большой вопрос. На такие условия соглашаются только [censored]. Далее →
-
Очень большая экономия на зарплатах сотрудников, которой не хватит покрыть и 10 процентов от потерянного здоровья. Помещения не предназначены для такого количества людей, техники и мебели. Карты ездят практически у людей по ногам, так как места между стеллажами и конвейером нет. В помещении орет блатная музыка после 8 часового рабочего дня с целью поднять дух и дожить им до окончания 12 часового дня. Очень много травм. Рабочая смена заканчивается в 22 часа. Транспорт после 22 часов уже не ходит. При зарплате 15–20 тысяч приходится тратиться на такси. Не рекомендую покупать что-либо, зная, что Ваш заказ укладывают или несовершеннолетние дети, или вымотанные до изнеможения люди. Побывав сама в шкуре работающего на одном из складов Фаберлик, не смогу пользоваться их товаром, не вспоминая с содроганием, в каких скотских условиях работают люди. О коллективе. Люди очень помогают друг другу. Видимо, уже понимают, что все в одной лодке. Даже бригадиры шумят больше на камеры. Но без личной злобы.. Далее →
-
Очень непрофессиональная работа сотрудника HR — прошла все этапы собеседования, потратила на них кучу времени, в итоге тишина. После моего вопроса спустя 2 недели, когда они вернутся с ответом, ответили, что решили ещё посмотреть кандидатов. Уже 2 месяца прошло, а официального ответа от HR по итогу так и не получила. Не понимаю, почему было так сложно написать кандидату, что он не подходит и по каким причинам! Далее →
-
-
Обращение к поезду 160А Москва-Петрозаводск, я часто пользуюсь вашим поездом. Да, я не королева, но в Москву езжу по работе каждый месяц, сама живу в п. Кааламо. Ваш поезд проезжает мимо, очень бы хотелось, чтобы вы добавили в этом посёлке остановку, хотя бы 1−2 минуты. А так приходится высаживаться на станции Маткаселькя. Это очень неудобно, от Маткаселькя до Кааламо ещё 7 злощавых км, и приходится дополнительно ещё кого-то нанимать, чтобы доехать до дома. Убедительная просьба, рассмотрите, пожалуйста, мой «крик души».. Далее →
-
Работа водитель-экспедитор по доставке памперсов, пеленок инвалидам по Забайкальскому краю. Зарплата маленькая, спишь в машине, кушаешь один раз в сутки. Командировочные иногда не дают, зарплату может не выдавать по 2−3 месяца. [К.] кормит завтраками и обманывает. Водители не держатся, бегут. Вообще лишить его заниматься ип.. Далее →
-
Это самое конченное место работы в Москве, деньги выплачивают частями, остальное типа отдадут, но этого не происходит. О штрафе вы не узнаете, пока не начнёте выбивать свои честно заработанные деньги. Начальник [censored] и под стать себе набирает начальников. Щас взяли нового нач. производства мразину, ёщё ту. Обходите это место стороной. [Я.] В. п. Далее →
-
Из-за пандемии есть проблемы с личным общением с коллегами (хотя это с какой стороны посмотреть, потому как все же плюсов много от удаленной работы). Хотелось бы иметь возможность самому выбрать спортзал. Нет денежной компенсации за переработки (переработки оплачиваются выходными, хотя они нафиг не нужны). Далее →
-
Я не понимаю, почему тут еще и регионы жалуются! Они хотя бы не видели ежедневно в офисе бестолковых управленцев наших) Все, что понаписали здесь, правда по большей части. Чтобы зарплату дали стоящую, нужно быть знакомым или коллегой бывшим [М.] [Е.]. Навыки при этом иметь не обязательно. Директор Москвы, которого привели взамен нашему, внимание! Без навыков управления персоналом вообще! Управлял самим собой! ЗП выше рынка и выше коллег однозначно. Толку от него 0, все за него делают руководители под ним, а ЗП получает он!) Директор СП глупее своих подчиненных с зп выше в 8 раз, чем у сити-планера. Не нужно, наверное, упоминать дополнительно, чьи это люди? Оставлю открытым данный вопрос, зачем их берут и какую выгоду кто имеет при содержании подобных сотрудников… Всех толковых руководителей в Москве Лена [М.] разогнала, в регионах на момент написания отзыва ушли все толковые руководители тоже. Для чего данный ход делался, думаю, также всем понятно… Остался 1 незаменимый сотрудник в компании, которого уволить теперь трудно достаточно даже при желании) Вот в такую ловушку загнал сам себя гендир нашего! Компанию либо обанкротят... Далее →
-
В течение рабочего дня сплошной мат! «Меня уволят» каждый сотрудник произносит в день раз 10. Все продажники сидят и трясутся от каждого звонка руководства. Так же за спиной друг друга говорят гадости. Продукт дешевый и все просто молятся на Золотое яблоко, наверняка до сих пор в шоке, что с ними сотрудничают.. Далее →
-
Постоянно придётся ездить в гараж за коробками, в которых лежат пакеты или картон для пиццы. Кормят отвратительно, как животных (да простят меня животные). Ну и пробеги я бы тоже отнёс к недостаткам. А, и ещё, устраивайтесь в ресторан, где нет рядом ресторана ЁРШ, так как эти заказы в основном дальние (по часу, а то и 2, и 3). Удачи… Далее →
-
Отвратительная организация! Год пытаемся получить закрывающие документы по оплате обеспечения. Каждый раз одно и то же: «документы в порядке очереди отправляются», видимо, за год очередь до нас не дошла. Трубки сбрасывают, операторы сильно обиженные жизнью. Одним словом, Сбер — полное дно и все его направления! Хочется проблем и скучно жить — тогда вам с ними по пути.. Далее →
-
1. Почти все сотрудники, особенно начальники отделов, компании хамы, как на подбор, чем больше хамства, тем больше уважения у директора! 2. Компания/директор необоснованно может удержать от 10% до 40% зарплаты за месяц при этом без каких-либо пояснений/оснований. 3. Отпускные рассчитываются из белой З/П, при том что белая 15−45% обычно, от реальной, например, если у вас реальная 40 т.р., будете белой получать 12 т.р. если реальная 25 т.р., то 6 т.р. или 12 т.р. отпускные из них же рассчитывают. 4. Переработки оплачиваются крайне редко, еще и в размере 20% — 60% от суммы, что должны, или чаще не оплачивают совсем. 5. В такую компанию идти работать не советую, только когда совсем нет вариантов. Далее →
-
Недорубко [И.] ВРУН. Всё, что он говорит на собеседовании, нужно делить на ноль. Базы клиентов нет, всё нужно нарабатывать с ноля. Манера его общения — МАТ. Вакансия КАМ просто красивая обёртка, в действительности будете заказывать визитки, разрабатывать сайт, гонять на Новую Почту. И самое главное — рабочее время с 9:00 и до глубокой ночи, потому что его компанией нужно жить. Курить тоже нельзя. Моя рекомендация — обходить стороной компанию, но если прям очень хочется, попробуйте и запаситесь успокоительным. Далее →
-
У сотрудников доступы в личный кабинет клиента, где они могут указать любую банковскую карту клиента. И таким образом берут займы на 3 их лиц. Потом клиенты звонят с жалобами, что они займы не оформляли, и у них просрочка. А сотрудники до зарплаты займ за клиента получили. Далее →
-
Бывший сайт данного «Властителя Всея Руси» находился здесь, в данный момент домен удалён по непонятным причинам. Юридического адреса нет. Осуществляет деятельность общественную, общественно-политического уклона, самовыдвиженец. Реализует народную волю путём собраний и на публичных слушаниях. Себя он именует таким образом: «Руководитель, наставник и духовный Лидер международной мега корпорации Gaskin Group. Известный специалист в области PR и политконсалтинга со стажем работы более 12 лет. На его совести десятки избранных властителей, которые во время избирательной кампании становились так популярны, что подвергались массовому фанатизму, коленопреклонению и челобиению». Организовывал с его же слов множество спец. агитационных проектов — митинги, пикеты, шествия, голодовки, акции самосожжения и проч. Но оговорка, что готов на любую работу, кроме Президента и Премьера РФ — видимо, чувствует свою ответственность и степень наглости перед высшими чинами))… Собирал компромат, внедрял разведчиков в штабы конкурентов (даже так!), короче, строит из себя невесть что, хотя по сути официально нигде НЕ работает / не числится. Непризнанный обществом Разведчик, который легко втирается в доверие. Обманывает своих же нанятых сотрудников. Не выплачивает обещанное и кидает их. При этом сам на своем сайте пишет, что его Жизненное Кредо — Люблю, когда держат своё Слово.... Далее →
