Чебоксары 889 отзывов сотрудников без купюр
Хотите найти работу в Чебоксары с приличной зарплатой?
Вы из ЧЕБОКСАРЫ? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Отзывы (889)
-
✓ ПреимуществаНегативный опыт, тоже опыт Далее →✗ НедостаткиОбещают зарплату 20−35 тыс., официальное трудоустройство. Изначально говорили только про сбор документов для суда. Па факту: — трудоустройство в серую: оклад 15 000 + 300 р. за собранный пакет документов. В среднем выходит в районе 20−23 тыс. Хочешь больше? Работай 24/7 без обеда и выходных. — По ходу работы добавлялись все новые и новые обязанности. В итоге от сбора документов дошло до полного сопровождения клиента. — Постоянно долбят планами. — огромное количество негатива от клиентов, потому что при заключении им обещают: «Вам ничего не нужно делать, мы сделаем все сами, все долги спишем за год». По итогу: все документы собирает клиент (негатив, «за что я вам плачу деньги?»). Скрывается тот факт, что процедура списания долгов длится далеко не год (бывает и два, и три). Скрывается тот факт, что при реализации имущества должник получает МРОТ (негатив: «А как я жить буду?»). Приходится обрабатывать большое количество возражений. — Продажник упустил какую-то информацию? Негатив слушать тебе, даже если ты не виноват. — Три месяца стажировки без официального трудоустройства. — Трудовой договор срочный (на год). А теперь самый главный и жирный минус. При... Далее →
-
✓ Преимуществанет Далее →✗ НедостаткиЕнь, большая комиссия, замучили звонками с требованиями сразу оплатить заявку. Репетитор не может сам подбирать себе учеников, всё делают менеджеры. Отклики на заявку учеников всё время отклоняются, видимо, рассылают сразу нескольким репетиторам. В итоге мою анкету удалили «крутые менеджеры» после отзыва о мошенничестве. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет! Далее →✗ НедостаткиШарашкина контора, на hh.ru размещают вакансию менеджер онлайн магазина, а когда приходишь на собеседование, говорят о том, что нужно сначала 3 месяца проработать комплектовщиком заказов, таскать тяжёлые коробки и т.д. Почему сразу не написать название вакансии «сборщик ЗАКАЗОВ»? И только по прошествии 3 месяцев потом, может быть, тебя сделают менеджером. Крайне неприятный руководитель, который задаёт нетактичные вопросы, на собеседовании грубо затыкал девушку HR, боюсь представить, как обстоят дела с подчинёнными. Текучка кадров у них, со стажировок постоянно сбегают, при мне как минимум о двух сбежавших говорилось в один день! Офис, где надо собирать заказы, находится по адресу Энгельса 3/1. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиНенормированный рабочий день по 12 часов. Постоянные вычеты и штрафы. Товар, если приходит на склад разбитым, то вешают на продавцов магазина. Даже воду не могут купить в магазин для питья, а нужно скидываться с продавцами. Не тратьте свое время на эту шарашкину контору. Далее →
-
✓ ПреимуществаТолько хороший коллектив Далее →✗ НедостаткиНедостатки: Постоянные вычеты и штрафы, к которым вы не будете иметь отношения, график не плавающий, а 12 часовой, готовьтесь работать на ногах столько времени и зарабатывать копейки, потому что помимо штрафов, есть вычеты за невыполнение планов магазина и ваших личных показателей. Также хотелось бы отметить руководство, которое кладет жирный болт на сотрудников, лишь бы себе карманы набить. Также придется платить за ревизии и суммы не маленькие, скидок для сотрудников нет, как и привилегий. Хоть и есть трудовой договор, но они его не соблюдают и грубо нарушают, также готовьтесь выслушивать о вашей некомпетентности. Также очень хотелось бы выделить Регионального Управляющего А.[С.][Б.], который готов содрать с вас деньги, готов штрафов накидать вам, но когда вы его о чем-то попросите, то он конкретно забудет про это, а если начнете защищать свои права, он сделает все, чтобы вы уволились. Далее →
-
✓ ПреимуществаОтличный коллектив, а именно продавцы и кассиры Далее →✗ Недостатки1 — Вечные планы, которые, черт возьми, магазин не выполняет, и продавцы получают минусы от зарплаты, а если план и выполняется, то начисляют копейки. Про личные планы вообще молчу, там тоже найдут, за что списать. 2 — Штрафы и ревизии, штрафы просто берутся из ниоткуда, ревизии появляются из-за халатности некоторых товароведов, а также нежелания брать ответственность за перевозку товара. Любой косяк, и списывают деньги с продавцов. 3 — Премии, коэффициенты маленькие, платят копейки, заставляют продать самый ужасный товар, за который ты заплатишь, если не продашь. 4 — Руководство кладет болт на твои просьбы, особенно региональные управляющие, которые лишь бы с тебя списать, но свою зарплату получить. Их мало волнует твое состояние, что у тебя кредиты и прочее. 5 — Работаешь не по 8 часов, а по 12 часов, а чтобы пораньше уйти, надо мотивацию выиграть. 6 — Мотивации с глупыми призами. 7 — Зарплата меньше прожиточного минимума. 8 — Оскорбления и унижения сотрудников. Далее →
-
✓ ПреимуществаНикаких преимуществ, какие тут могут быть преимущества. Далее →✗ НедостаткиНачну с того, что в вакансии объявлении обещали зарплату от 30 до 50, даже до 60. Как сказала девушка, отдел кадров, техника у них вся в идеальном состоянии и исправна. После прохождения стажировки мне был предоставлен автомобиль в неисправном состоянии, где отсутствовал техосмотр и не был установлен тахограф. Диспетчер и начальник автоколонны требовали от меня выезда на линию на неисправном авто под угрозой составления акта и последующим увольнением. При работе в данной организации я понял, что здесь вообще не хотят вкладывать в рабочую технику, нечего, а выезжают только на механизаторах и водителях. Средняя зарплата — 13 000 за месяц. Далее →💬5 комментариев
-
✓ ПреимуществаИз положительного только наличие оборудованной зоны обеда. Далее →✗ НедостаткиКак в казарме, приход с отпечатком пальца, выходишь ровно в 17 с отпечатком. И если кто-то задерживается на 5−15 минут, то всей толпой стоят и ждут одного. А если у меня автобус по расписанию в 17:06, а если пропущу, то следующего ждать опять 20 минут? Бред какой-то. А высказаться никто не может почему-то. Все молчат и терпят. По поводу чаепитий — это только менеджеры и офис устраивает перерывы на чай по 15 минут)))) А на складе обед с 12:30 до 13:30 якобы, но фактически 5-10 минут быстренько пожрала и дальше работай. Работники склада все ворчат, ругают менеджеров, начальство, но продолжают работать молча годами. Не понимаю таких людей. З.П. маленькая и не стоит совсем потраченных нервов. Далее →
-
-
✓ ПреимуществаХорошие условия труда, зп без задержек Далее →✗ НедостаткиДевочки в коллективе — крысы, будут обсуждать тебя во всех щелях и углах предприятия. Директор не входит в положение сотрудников, возьмёшь один день административный — завтра на тебя накинутся, и подружки в отделе кадров заставят уволиться по собственному. Девочки, не унижайте себя и не идите туда работать. Директору абсолютно [censored] — сегодня ты работаешь, либо другая. Тебя как сотрудницу не ценят. Далее →
-
✓ ПреимуществаОфициальное трудоустройство Далее →✗ НедостаткиПереработки, приходить на работу заранее. Такое ощущение, что находишься на зоне, тотальный контроль и штрафы. Могут урезать зарплату вплоть до 50%. Руководству чуть не поклоняться приходится, спасибо хоть ягнёнка в жертву приносить не требуется. Глупые правила режима дня. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиС момента собеседования были сомнения, идти туда работать или нет, уж больно расхваливали и уговаривали остаться. Подкупило то, что удобный график работы 5/2 и близость к дому. Если первые 2 недели еще как-то было спокойно и интересно, то дальше начался полный кошмар. Негатив и давление со стороны руководства. Мне, как сотруднику, который пришел 2 недели назад, говорить о том, что «Ты ничего не успеешь» — такое себе. Каждый день выходила с работы с мыслью о том, что я не хочу здесь оставаться. В итоге ушла, не проработав и трех недель. Я не знаю, как нужно держаться за эту работу, чтобы терпеть такое руководство. Далее →
-
✓ ПреимуществаЗолото отличного качества, сама компания очень лояльна к покупателям. Далее →✗ НедостаткиМного отрицательных отзывов об этом человеке, но никто не пишет, как её фамилия. Рекомендую проверить А.Е. И как только берут таких руководителей, вместо того чтобы мотивировать своих сотрудников, она им угрожает. Не так посмотрела — уволю. Юбки зимой не хочешь носить — найдем другого сотрудника и так всегда. Девочки всё терпят только из-за зарплат (ипотека либо ребёнок берёт вверх). Хоть иногда проверяйте своих «Руководителей». Такие «Директора» только портят имидж компании. Далее →
-
✓ Преимуществанет Далее →✗ НедостаткиДанная организация, а именно отдел закупок, эксплуатирует людей. Сначала вы будете стажироваться 2 недели бесплатно! Затем вам скажут пройти медосмотр, вы его пройдете, а затем вам скажут, что вы им не подходите. Кстати, коллектив может и хороший, но 2 ябеды будут вам устраивать подлянки. Обе будут говорить вам гадости, надеясь на то, что вы не выдержите и уйдете сами. Начальница вас не будет слышать, а будет слушать исключительно их, хоть вы и будете правы, ведь не известно, что они наговорили за вашей спиной. Крайне не советую данную организацию, здесь вы потеряете время, деньги и нервы. Лучше поискать что-то более стоящее! Далее →
-
✓ ПреимуществаВ компании likato работаю 1,5 года и абсолютно всем довольна. Коллектив огромный и дружный, руководители замечательные. Мой график меня устраивает полностью. Зарплату не задерживают. Условия работы созданы комфортные. Есть отдельно отведённое, уютное место для обеда. Добраться до работы очень просто. Далее →✗ НедостаткиНедостатков никаких. Далее →
-
✓ ПреимуществаПитание бесплатное, дают форму, развозят домой, принимают без опыта, обучают (если коллектив хороший), график ставишь по своему усмотрению (но очень часто корректировки не согласовываются с сотрудником) Далее →✗ НедостаткиХотелось бы дать совет компании Додо. Если вы хотите развиваться, то полностью на 100% скорость работы сотрудников рассчитывать не стоит. Сотрудники не роботы, чтобы так вечно носиться по кухне как угорелый и при этом не косячить и делать все по стандарту. Пусть лучше клиент немного подождёт и получит качественно приготовленный товар, чем если сотрудники будут летать по кухне как угорелый и из-за этого быстро уставать, косячить и отправлять некачественный или не тот товар клиенту. Не запаривайтесь на скорости до 100%, это к хорошему ничему не приведёт. И ещё пиццамейкеры не должны подметать, мыть полы, посуду и туалеты; для этого должны быть отдельные сотрудники (уборщицы и посудомойщики). Не делайте узкие помещения, где-либо не протолкнуться вообще, либо все друг с другом толкаются. От этого всего у вас постоянно будет текучка, вы никогда на долгое время не найдёте сотрудников, готовых с вами сотрудничать. Далее →
-
✓ ПреимуществаБелая зп Далее →✗ НедостаткиСотрудница на обзвоне абсолютно некомпетентна. Не был дан ни один адекватный ответ на вопрос касательно размера и составных частей з.п., графика, задержек, обязанностей и пр. Сотрудница или не знала, что отвечать, или намеренно скрывала информацию. Вишенка на торте — в день назначенного собеседования вакансия ушла на hh в архив. Что это было — мол, догадайся сам. Далее →
-
Приехал с Чеченской республики, потратил кучу времени и денег, разъезжая по складам. В приложении принимают, еду на склад, а там отказ без объяснения причины. Да, я понимаю, горный народ не простой, но не все люди одинаковые. Берут иммигрантов, которые по-русски два слова связать не могут (против иммигрантов ничего плохого не имею), а я гражданин РФ в отказе, потому что в какой-то безопасности не прошел, хотя за мной нет никаких нарушений и криминала. Потратил около 20 тысяч на ветер. Далее →
-
✓ ПреимуществаЗарплата белая и вовремя, но к достоинству полностью отнести нельзя. ЗОРТ была замечательная — спокойная, добрая женщина, во многом ей лично благодарна. Повезло попасть в хороший коллектив, коллеги помогали адаптироваться во всём. Далее →✗ НедостаткиНачну с того, что, в момент, когда я шла устраиваться на работу в эту сеть, не поинтересовалась отзывами других сотрудников, а очень и очень жаль! Собеседование прошло хорошо, волнения я никакого не испытывала, поговорили с отделом кадров легко и непринуждённо. И вот, после успешного собеседования, я отправляюсь в аптеку, где меня встречает заведующая — на первый взгляд приветливая, улыбчивая, но впоследствии не такая уж и «солнечная». Первое время было непривычно — ооочень много информации, которую не так уж и легко держать новичку в голове, однако справлялась и уже практически через 2 недели вошла в колею аптечных продавцов. А далее — планы, планы и ещё раз планы. Большие переработки. До сих пор не могу понять, почему именно эта сеть не оплачивает 2 часа работы, прикрываясь «обедом» сотрудника. Обеда там нет и никогда им не запахнет, запомните. Хотя недавно узнала, что стали его оплачивать (аллилуйя). Обманули со стажировкой, выплатили мизерные 5 тысяч за 2 недели работы. Заведующая была постоянно нервная, нередко истерила из-за объёма работы. Первостольники, которые продолжительное время с ней работают, разумеется, привыкли к этому, но я никак не могла, по сравнению с ними. С одной стороны понять её можно, с другой — какого … на сотрудников выплёскивать свои эмоции? И без... Далее →
-
✓ ПреимуществаОтличный коллектив, на проектах было приятно работать с отличными аналитиками. Далее →✗ НедостаткиНачина работать, я предложил работать как ИП. Из-за жестокой бюрократии мне пришлось ждать первых выплат 3 месяца. Были «джентльменские» договоренности, на местном слове. Сейчас, уже не являясь сотрудником, я жду выплату зарплаты за два месяца 6 месяцев. Причем каждый месяц мне обещают, что вот-вот и выплатят. Далее →
-
✓ ПреимуществаТолько белая зп вовремя, проезд. Далее →✗ НедостаткиРаботала кассиром 3-й дистанции, руководитель [Т.]. Никому не рекомендую, здесь процветает кумовство и, как ни старайся, ничего не получится по карьере. Отношение скотское, внутри коллектива сплетни за спиной, сменные 12-часовые кассиры редко садятся в кассы, по их мнению должна пахать только линейка, это те, кто по 8 часов. Я была с правами старшего кассира. Дура, на что-то надеялась, может [Т.] на станцию какую посадит на постоянку. А потом, когда [П.] стал всеобщим посмешищем, предлагая всем подряд, без разбора! кассирам предлагать переходить водителем трамвая якобы за зарплату в 100 тысяч, сразу стало понятно, что кассиры уже просто не нужны. Кассиры, особенно линейные 8-часовые, это пушечное мясо. Только если кассиров не будет, так и [Т.] с Панюшкиным не будет тоже. Я им желаю крепкого здоровья, этим новым эффективным менеджерам, которые самоутверждаются на своих подчинённых. Никому не рекомендую эту клоаку. Далее →