Челябинск — компании изнутри: штрафы, зарплаты, условия труда
Хотите найти работу в Челябинске с приличной зарплатой?
Вы из ЧЕЛЯБИНСКА? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Отзывы (4417)
-
✓ Преимуществаотличное обучение Далее →✗ НедостаткиПрошла обучение в течение 10 дней, сдала все тесты на сто процентов, экзамен — при звонках ни одной ошибки, результат — не сдан, трудоустройство — отказ, без комментариев. Потрачено 10 дней и без комментариев. Сдавала одна, группа раньше сдавала, у меня отключали интернет, перенесли. Далее →
-
✓ Преимуществаофициально все Далее →✗ НедостаткиЗаработная плата в трудовом договоре для стропальщика 118 рублей в час, а зарплата, которую заявляют в вакансиях, 70−80 тысяч — это максимум, который можно получить, и состоит он из премий, которые напрямую зависят от заказов. Еще один нюанс работы: когда много заказов, БВК набирает штат, а когда мало, начинают всеми правдами и неправдами от этого штата избавляться. Премии снижают, и люди сами уходят. За 11 часов работы дают всего два перерыва по 15 минут, остальное время ты должен не выпускать включенную болгарку из рук — все фиксирует розетка, к которой подключена болгарка… а время на розетке могут и подкрутить. Подумайте прежде, чем сюда ходить. Далее →
-
✓ ПреимуществаНекоторые сотрудники в своём отделе и в других. Далее →✗ Недостаткив компании не доработала и трёх месяцев на должности бухгалтера. Причина увольнения — превышение полномочий со стороны женщины, которая принимает на работу, проводит собеседование и переписывается с вами на платформе hh. К отделу кадров её невозможно отнести, т.к. кадровые документы она не ведёт. К HR-менеджеру тоже не могу отнести, т.к. собеседование толком провести не может, собеседовать вас будет ваш будущий руководитель, периода адаптации не будет. Это не HR-менеджер. По шаблону вы заполните анкету, укажете в анкете свои конфиденциальные данные (место проживания, контакты близких людей) и потом всю эту информацию данный человек Д. М. будет использовать в своих непонятных целях. На протяжении испытательного срока эта женщина следила за мной до места моего проживания. Какие цели преследует этот сотрудник, мне неизвестно. Знаю точно, что следит она не только за мной (обсуждали с коллегами). Может выйти за вами на остановке, сделать вид, якобы у неё дела в том же районе. Сначала пойдёт в другую сторону, а потом развернётся и пойдёт смотреть за вами. Этот человек лезет везде, так же и на работе ко всем заглядывает в телефон, кто вам написал, позвонил. Смотрит, чем вы занимаетесь на рабочем месте, ходит, подслушивает и передаёт вышестоящему руководству. Может написать докладную записку на имя директора,... Далее →
-
1. Полностью нарушено понятие «руководитель», вы полностью в ответе за ВСЕ — никто за вас не постоит, вам будут пихать 24/7 полный рот задач. Вы должны учить отделы делать ИХ работу. 2. Меняют KPI 10 000 раз. 3. Внимание, SMM (даже не в статусе руководителя) должен проводить аналитику, писать миллион отчетов, создавать стратегию, снимать, писать сценарии, монтировать, пинать другие отделы, писать ботов, писать статьи, вести миллион соцсетей, работать с блогерами, заниматься продакшеном, дизайном обложек для горизонтальных роликов, дизайном лид-магнитов и еще миллион других задач — и зарплата при всем этом объеме никогда в жизни не перевалит нормальной суммы. Столько же получают официанты в общепите. Потом все будут удивляться, почему полудохлый SMM не выполнил и не перевыполнил план. Спасибо, что он выжил в прошлом месяце. 4. Искренне жаль, что руководство этого НЕ ХОЧЕТ видеть и слышать. Далее →
-
Пока работаешь, нормально всё, как увольняться, кинули на 43 000 р. Ремонты не оплачивают, хоть сутками под машиной провалялся. Простоя постоянные, двое, трое суток в порядке вещей. Бесплатно живёшь в кабине! Зерно на бортовых прицепах выгружаешь вручную, если перегрузили, тоже выкидывать лопатой! И всё это бесплатно! Далее →
-
✓ ПреимуществаИх нет Далее →✗ НедостаткиНе вздумайте в Челябинске устраиваться на должность менеджера по продажам в Гексагон, это их шарашкина контора, получите психотравму на всю оставшуюся жизнь. Директор филиала в Челябинске бессовестным образом оболванивает на потоке доверчивых еще не опытных менеджеров, своих подчиненных, несметными обещаниями карьерного роста и возможностью заработать. И при этом гордится, что больше года у нее менеджеры не задерживаются. Будет заставлять, как в 90-х, обзванивать компании, и при этом все, что бы вы ни делали, вас обязательно обесценят и уволят, присвоив всех ваших клиентов себе любимой. Никакого развития и адекватного ввода в должность не будет! Все рассчитано на сознательное затягивание процесса обучения, так как грамотные менеджеры не нужны. Она, директор, будет заниматься бесконечными интригами и травлей в коллективе, ссорить сотрудников между собой, лишая вас возможности хоть как-то самореализоваться. Подлость такого директора просто зашкаливает, ломает сотрудников и вынуждает увольняться по собственному желанию. Бегите от такого руководителя, это страшный и лицемерный человек, который наработала свою многотысячную базу клиентов благодаря уволенным менеджерам на потоке. Для нее люди — это ее рабы и расходный материал, который должен работать только на нее, будете отгружать только ее клиентов. Не верьте ни единому ее слову, она такой же... Далее →
-
✓ Преимуществачистое производство. Далее →✗ НедостаткиГрафик 2/2. Третий день постоянно надо выклянчивать подработку. Виктория, менеджер, так и не отдала санитарную книжку при увольнении, хотя 4000 Р вычли за неё с зарплаты — кидалово получается! На подработку свои избранные люди там в каждой бригаде, а ты сидишь дома за свой счёт и без зарплаты. Поработали там с женой семейной парой — одни ущербы и потеря времени! Если начнешь говорить правду, сразу становишься неугоден и тебя отправляют в чёрный список, Виктория разбираться не будет. Вообщем, только время потеряли и деньги! Далее →
-
-
✓ ПреимуществаНет ничего хорошего. Далее →✗ Недостаткия проработала на этой должности 12 смен подряд без выходных. Все это время руководитель отказывалась предоставить мне трудовой договор. По итогу выгнала со смены меня и другого сотрудника, отказавшись выплачивать заработную плату. Сразу после этого она удалила переписки, заблокировала во всех мессенджерах, удалила объявление о вакансии с Авито. Неоднократно руководитель публично оскорбляла и унижала сотрудников, выписывала придуманные ею штрафы. Нарушает Трудовой кодекс РФ, также не соблюдает нормы СанПиН. Я не рекомендую работать с данным работодателем. Данный отзыв основан на личном опыте и фактах, которые я могу подтвердить документально. Далее →
-
✓ ПреимуществаДиректор на телефоне Далее →✗ НедостаткиУважаемые будущие сотрудники компании ЦШК Гексагон в Челябинске или Флексмарк, много названий у работодателя, но суть одна! Хочу оставить отзыв, чтобы Вы подумали 10 раз прежде, чем идти в эту компанию. Абсолютное несоответствие «обещаний» при оформлении в эту фирму! Обучения никакого, обещание стать «директором филиала» на начальной стадии трудоустройства! Все очень розово и красиво, НО есть — оно это но… Дальше 45 тысяч, ты не перепрыгнешь никогда. Каким бы ты ни был квалифицированным специалистом! Ты будешь и пекарь, и токарь — все в одном лице: и грузить, и разгружать, и заниматься отчетами, и в промежутках найти потенциального клиента. А все то «золото» и лавры уйдут вашему руководителю «прекрасной» С. Поэтому ребята, подумайте 253 раза, чем туда идти. Цена вашему труду 45 тыс. потолок. А еще потому — вы не сможете достойно уволиться, вас проклянут! Далее →
-
анонимный УЧАСТНИК: Анонимно! ООО ТПК «Дион», швейное предприятие на Комсомольском пр., 29. Очень низкие расценки, соответственно низкие зарплаты, не верьте обещаниям про 30000−40000, получите 15000−17000. Задерживаются после смены, чтобы выполнить план. Неадекватный грубый руководитель, который может легко оскорбить и унизить любого. Нервозная обстановка в коллективе. Постоянная текучка сотрудников всех уровней. Если заболеешь, то ты враг, в отпуск по графику уйти проблема. Летом дичайшая духота в помещении, зимой 11 градусов в помещении, люди работают в верхней одежде, обуви и шапках. Если не хотите портить здоровье и нервную систему, обходите стороной данную компанию. Не рекомендую там работать! Далее →
-
анонимный УЧАСТНИК: Пришёл на собеседование в качестве банщика-массажиста и сразу понял, увидев на месте, что работники для них — расходный материал! Это, во-первых, общие бани — переделанные из бывшей сауны «Тамико». Во-вторых, для восстановления здоровья никаких программ после работы в 12-часовом графике! Ваше здоровье в ваших руках… В-третьих, анкета словно отбирают в космонавты на 4 страницах! С вопросами, что если их обманут, будут сведения проверены. Кроме того, узнают без согласия все персональные данные — противоречат ФЗ. Бесцеремонно узнают, что есть у вас в собственности. А в конце ещё пугают проверкой на полиграфе. В-четвёртых, аванс всего 8 тыс. и всё через их кассу! — без чаевых! И на следующий день! То есть пришёл на стажировку в 18.00, на «ядрёный хрен» такая процедура — в своей спецодежде проработал 12 часов и хрен получил!… Замануха для дураков! Вот вам и работа в «Уральских банях» (бывшая сауна «Тамико»), пришедших из г. Казань.. Далее →
-
анонимный УЧАСТНИК: Если вы увидите вакансии на hh.ru или avito по типу «помощник руководителя в компанию» в моем случае Un Lion, сразу шлите их прочь. Вас зовут на собеседование, офис у них на Артилерийской 4А, три дня вам ссут в уши, рассказывая, как они отдыхают по 4 раза за границей, машины, яхты, какие мы все нищие и как можно с кассира в пятёрочке подняться до руководителя с зп в 200к. После лекций вам предлагают заключить договор на 5к и выкупить у них товар, сразу понял, что обман. И да, офис у них в подвале с помещением размером 6×6. Туда приходили довольно пожилые и взрослые люди, им в принципе всё равно, кого кидать. https://chelyabinsk.hh.ru/. Далее →
-
анонимный участник: ооо ПКФ Метсервис Павелецкая 36 оператор ЧПУ. Берут на работу с обучением, по факту бригадиру все равно на персонал, так же как и директору, так и говорят проще новеньких набрать, чем поправлять качество производства. Месяц работаешь — увольняют, расчет не дают. Текучка за месяц большая, подкупают на стабильной выплате, поначалу так, но потом увольняют за любой косяк, при этом не объясняя, что ты сделал не так, так как бригадиру смены пофиг, видно, он сам не разбирается ни в станках, ни в их настройке. От этого брак идёт, а он даже не поправляет, сидит в игрушки играет на работе .. Далее →
-
анонимный УЧАСТНИК: Вот эта компания жестоко кидает на зарплату своих рабочих https://vk.com/club87816052 https://vk.com/id745539 Отработал в пыли, опилках и с полуработающей вытяжкой, и должен был получать раз в неделю. По итогу был перенос зарплаты по причине «что-то не пошло, и на следующей неделе выплачу за все дни». Ну, ну, день зарплаты (29 700) — и на меня забивают. Пишу в Телеграмме — звоню, меня тупо игнорят 3 дня, а потом пишут «Денег нет». По итогу меня выгнали со съемной квартиры, все вещи изношены на их «работу». И я остаюсь в игноре… Совести у них, видимо, и не было, но пуха хоть подушки с одеялами наполняй. Ну ничего, скоро прокуратура и пожарная с налоговой инспекцией устоят проверку)). Далее →
-
анонимный УЧАСТНИК: Здравствуйте, хочу опубликовать отзыв об одной организации, которая находится по ул. Машиностроителей 1 к2, ООО ЛиКос, где директором является Л.А.А. Данная организация арендует парк станков из одной организации. Парк станков в плачевном состоянии, как токарные, так и фрезерные станки, зубонарезные станки тоже в хлам! На Авито постоянно висит их объявление! Директор ходит, руки в брюки, ни инструмента, ни мерительного инструмента нет! Заточной утоманный, нечем даже заточить резцы! Обходите стороной данную организацию! Далее →
-
✓ ПреимуществаПоложительные отзывы, которые ниже накрученные. Далее →✗ НедостаткиХотел бы поделиться грустным опытом работы в данной организации. А именно на площадке Копейское шоссе. Пришлось поработать менеджером по продажам автомобилей с пробегом. Руководитель отдела продаж был и.с.п. ЧСВ у человека выше крыши, ведь он проделал путь от грузчика до руководителя отдела продаж. Достойный путь для человека без образования. Теперь про саму контору. ЗП полностью серая, официально устроиться можно минимум через полтора года, хотя обещали после испытательного срока, и то официальная ЗП будет минималка. Мотивационная часть устроена хитрее всех салонов города, заработать адекватные деньги нереально. Бонус не от стоимости авто, а просто от факта продажи. Условно, до 7-ми машин у тебя бонус 800 руб с продажи, от 8 до 12 машин 1000 руб и т. д. Каждый месяц план подкручивают, чтобы он точно не выполнялся. Также без штрафов здесь тоже не обойтись. Бывает, что машину продаёшь в минус своей ЗП, как ни удивительно. К сотрудникам отношение, как к расходному материалу, готовому на испытательном сроке пахать за копейки, который всё равно сменится на новый. Очень грустно всё это писать, но такая реальность данной организации и не нужно превозносить себя выше других, ведь это обязательно вернется... Далее →
-
✓ Преимущества1 До дома ехать полчаса на авто. 2 Ремонт. 3 Чисто. 4 Безопасно. 5 Оборудование. Далее →✗ Недостатки1 На территории предприятия нет столовой. То, что в автоматах — это не еда. 2 Сделать кадровые перестановки в руководстве. 3 Уменьшить текучку кадров. В связи с расширением штата полгода ищут еще одного системного администратора, начальник отдела вместо выполнения своих прямых обязанностей устраивает по 2 собеседования в день, но почему-то никто не идет. Как выяснилось позже, уже через несколько минут беседы он говорит человеку, что мы не сработаемся, и делает всё возможное, чтобы не брать в штат еще одного. ЗП сделали 67−87, очень странная, на исп. сроке в 3 мес. платят на 20 тыс. меньше. Я считаю, что два человека не должны выполнять работу за четверых, пусть а.с.п. сам в рубашке тянет свой кабель. Далее →
-
Хотела устроиться на подработку, пока ищу основное место (нужны деньги), так отказали после собеседования, хотя по факту его не было — просто заполнила анкету, и мне рассказали о компании всё то же самое, что написано в интернете. Никаких вопросов со стороны HR не было. Вопрос к компании — вам так не нужны сотрудники, что вы отказываете всем подряд? У вас вакансии висят годами. Вопрос, за что вы вообще получаете з.п. — за просиживание штанов и псевдо-собеседования? Никому не рекомендую откликаться на их вакансии — только зря потратите время на собеседовании, после которого вам всегда откажут. Далее →💬1 комментарий
-
✓ ПреимуществаСтабильность в выплате заработной платы, по срокам Далее →✗ НедостаткиСупервайзер С.И. позволяет себе материться, кричать и [censored] сотрудников. Был момент, когда не допонимал начисление премии и создал тикет на недоплату, по итогу на совещании на зуме, где присутствовали другие руководители, супервайзеры и сити-хед, данный С.В. С.И. позволил себе орать матом и называл тупоголовым. В сентябре всех кладовщиков, оформленных через Брик, уволили и переоформили по совместительству в другую компанию, по итогу данный С.В. С.И. всем директорам в своем чате приказал курьером прислать ему документы. Курьера оплачивали директора за свой счет, причем неоднократно, компенсации никакой. Если у тебя полная годовая инвентаризация, а С.В. нужно срочно забрать какой-то товар, на вопросы, будут ли документы на отправку, он легко в общем чате, где директора, замы и др. С.В., может начать агрессировать и хамски отвечать. Хамство со стороны руководства — нормальная ситуация. Но не дай бог ты начнешь что-то отвечать в ответ. Он сделает все, чтобы заставить уволиться с работы, причем аргументов никаких, только слухи и домыслы. Разгрузка поставки со склада РЦ — по регламенту тебе дается 15 минут, а то, что там 5−6 палет товара и все вручную, никого не волнует. Плюс у тебя один сотрудник или два с утра, и они бегают по заказам, плюс еще... Далее →