Челябинск — компании изнутри: штрафы, зарплаты, условия труда
Хотите найти работу в Челябинске с приличной зарплатой?
Вы из ЧЕЛЯБИНСКА? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Отзывы (3964)
-
✓ ПреимуществаОтмечу плюсы, которые важны для меня: 1. Удобный график, всегда можно заранее обговорить все нюансы с руководителем 2. Отзывчивые коллеги — каждый сотрудник готов помочь в любой ситуации 3. Достойная зарплата — за время моей работы подняли зарплату, руководство четко понимает текущие цены в магазинах и оценивают сотрудников по достоинству 4. Так получилось, что я иду в декрет, но засиживаться не собираюсь, потому что на такую работу хочется возвращаться вновь и вновь Далее →✗ НедостаткиХочется видеться с коллегами чаще в живой обстановке) И компания старается, делает обучения и корпоративы офлайн Далее →
-
✓ ПреимуществаГрафик, место работы. Далее →✗ НедостаткиРуководство, которое любит шестёрок, кто стучит на других! Надо было пожаловаться на него в трудовую инспекцию за несоблюдение деловой этики. На работу пришли регистраторы. После трёх месяцев работы пригласил к себе в кабинет и сказал, что регистраторы ему не подходят. На вопрос: почему? — ответил, что не шестёрки! За отработанное время оплатили, но осадок остался на всю жизнь! Далее →
-
Брали делать работы на их объекте. Предоплату они внесли, на этом — всё. Завтра просто едем и ломаем сделанное в этом долбаном Карабаше. Далее →
-
✓ ПреимуществаОдни из немногих плюсов — обустроенная столовая, и то, вам нужно будет ежемесячно сдавать деньги на воду для кулера. А также скидки для сотрудников Далее →✗ НедостаткиТрудоустраиваешься в ночную смену на одну должность, работаешь минимум за четверых: уборщик, ревизор, кладовщик, комплектовщик. Получаешь денег меньше, чем дневная смена, никакой доплаты за ночные часы нет, о премиях в сезон можно и не мечтать. Связано это напрямую с трудовым договором, немало подводных камней. «Начальник» склада канцелярии максимально отстранён от работы, складывалось впечатление, что он мимо проходящий человек, который спрятался за рабочим столом, чтобы не замечать ужас, происходящий на складе. Высказываешь ему недовольства касательно работы других сотрудников в надежде, что все начнут выполнять свои рабочие обязанности должным образом, в противном случае именно тебе придётся исправлять чужую работу. И вместо решения проблемы следуют заготовленные депутатские ответы: «Я не буду на них давить, они разозлятся и уволятся», «Мы не можем сентиментальничать, они работают на скорость, а не на качество». За свои слова и действия никак и ни в каком ключе не отвечает, многое попусту говорит, раздаёт непрошенные советы, которым сам же и не следует. Работает эта замечательная схема исключительно в сторону новых сотрудников и ночную смену, потому что вы автоматом становитесь козлом отпущения. Что касается рабочего графика, в начале пообещали рабочие смены стабильно три дня подряд в ночь, при необходимости выходя в другие дни... Далее →
-
-
✓ ПреимуществаМошенники и торопыги работал автокурьером деньги не заплатили! Их копеек даже на бензин не хватило! По их вине из-за спешки совершил ДТП сдавая задним ходом теперь Осаго в 4 раза будет дороже на следующий год! Им всё равно для них автокурьеры — расходный материал! А пешком за 4 часа набегал 14.5 км теперь ноги болят! За отказ от их заказа сразу штраф! И поди докажи что не смог! Далее →✗ НедостаткиМошенники и торопыги, работал автокурьером, деньги не заплатили! Их копеек даже на бензин не хватило! По их вине из-за спешки совершил ДТП, сдавая задним ходом, теперь ОСАГО в 4 раза будет дороже на следующий год! Им всё равно, для них автокурьеры — расходный материал! А пешком за 4 часа набегал 14,5 км, теперь ноги болят! За отказ от их заказа сразу штраф! И поди докажи, что не смог! Далее →
-
✓ ПреимуществаОклад, 13 зп, Далее →✗ НедостаткиВ один прекрасный день со словами вас никто тут НЕ держит не двусмысленно дали понять что люди для них не более чем расходный материал и указали на дверь. Просто потому что запретили пользоваться телефоном И слушать радио в свободное от работы время «когда действительно нечем заняться». Работать с землёй, принимать из машины и поднимать на лифте, ставить сушить, долбить в ступке — отсюда много пыли с которой вытяжка не справляется, а больше того Шумит. Поэтому будете работать в самом грязном помещении которое нам сказали убирать регулярно. Не просто подмести после работы, а каждую неделю генеральная уборка, мол посмотрите как везде чисто так и у вас должно быть Сразу за дверью конюшня (помещение н-р14) в которой целыйми днями ржут в том числе и над вами, втихаря называя вас плохими словами (та кто нумерует бутылки на 2м этаже) связанными напрямую с вашей деятельностью, находя нужным открыто высмеивать всё что посчитают нужным и смешными в вас. Так же будут отвлекать по 10* раз на дню сходить за пробами, что не может не бесить, вместо того чтоб один раз в день выдать всё разом. Вас будут считать за людей второго класса на которых можно... Далее →
-
✓ ПреимуществаНаличие парковки, наличие корридора для приема пищи с микроволновой. Служебный транспорт, белая ЗП, во время. Наличие социального пакета. Далее →✗ НедостаткиПоменять местное руководство, а именно мастера заготовительного цеха из-за которого дикая текучка кадров в этом подразделении, все ее там знают про кого речь работает там 5 лет, у руля, только она местная с начальником цеха друзья, вместе кофе пьют, рука руку моет, поэтому жаловаться бесполезно, этот начальник сам сказал проще выгнать тех кто ругается, чем виновников и зачинщиков, поэтому только терпеть там произвол, только тогда будете работать, надо быть терпилами, общается матом, образования нет, технологический процесс не знает, по внесению как ких либо предложений, с целью улучшения технологического процесса, посылает открыто на три буквы, занимает должность мастера, не соответствуя от слова совсем., знаний по работе нет, общаться с людьми не умеет. Люди бояться сказать как есть там на самом деле, а то окажутся в ее не милости, будет гнобить, поливать грязью, материть, мные люди, у нее не в почете, так как безграмотная сама, всем заправляет там она, отношение к сотрудникам как в тюрьме. Очень не порядочный, лицемерный человек. Новеньких сотрудников не обучает, получает деньги за наставничество, те,кто из вновь пришедших сотрудников выпускают брак, перекладывает это на сотрудников своих же тех кто работает... Далее →
-
Что не понравилось сразу? Табличка в офисе распечатана на листе бумаги, говорит о несерьезности компании, сайта нет. Руководитель не умеет вести коммуникацию, ничего не рассказал о компании, весьма странно для уважающей себя фирмы. Зарплата серая, прозрачности нет. Оформление только через три месяца. Экономит на бумаге. Далее →
-
Если вы готовы работать в режиме многозадачности, причём вектор может поменяться в течение дня, вам сюда. Если вы готовы делать отчёт, про отчёт, который необходимо свести ещё в один отчёт, вам сюда. Если вы готовы продавать товар, который пока есть только на бумаге и не факт, что он будет произведён, а если и произведён, то не факт, что в том формате, который вы уже успешно продали, то вам сюда. Если вы готовы к тому, что при увольнении вам не выплатят з/п, то вам точно сюда. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиКак бывший сотрудник этой компании, я был полностью разочарован. Руководство не только не предоставляет карьерных возможностей, но и создает токсичную корпоративную культуру. Решения принимаются на основе личных предпочтений и связей, а не заслуг и результатов. Нет честной и объективной системы наград и признания для сотрудников. Стремиться к чему-то и развиваться внутри этой организации не имеет смысла, поскольку компенсация остается низкой, а возможности для развития ограничены. Все пребывают в стрессе и усталости, не получая должной поддержки от руководства. Руководство продолжает демонстрировать свое превосходство в положении и заработке. Кто-то получает много, кто-то получает мало, хотя средняя по рынку зарплата выше. Если хотите работать здесь, смиритесь с тем, что вы никто, пустое место, об которое все будут вытирать ноги. Зарплаты едва хватает на еду, не говоря уже о покрытии уровня инфляции. Про надбавки вообще молчу — их просто нет. Унижения и отсутствие поддержки — вот что вас ждет. Особенно ценят тех, кто работает много за копейки и не задает лишних вопросов. Важно было обеспечить справедливую оплату труда и создать возможности для карьерного роста, чтобы стимулировать и удерживать сотрудников. Это ключевые аспекты для улучшения рабочей среды и мотивации персонала. На данный момент я не могу рекомендовать эту... Далее →
-
Сотрудники ставят себя выше других. Отвратительно. Первый день испытания, и меня послали далеко и надолго, якобы не подхожу, а дать человеку адаптироваться нафиг надо. Далее →
-
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиЕсли ты специалист с большим стажем и технически грамотный специалист, постарайся держаться подальше от этой конторки, где отсутствуют регламенты работ, нет чётко поставленных задач, соответствующих должностных инструкций; отношение начальника цеха к сотрудникам как к скоту, а также уровень зарплаты, которую они готовы платить специалистам, ниже МРОТ; при этом ещё унижение и оскорбление со стороны руководства, а также угрозы и унижения, выражаемые в подпортить репутацию. Далее →
-
✓ ПреимуществаКомпания по продаже и производству дверей. Далее →✗ НедостаткиОфициальная зп маленькая. Серую задерживают на месяц (большую часть). При увольнении не выплатят серую зп это точно и компенсаций тоже не будет. Даже не надейтесь! Уже столько людей кинули. Просто блокирует вас. Люди, те которые остались и всеми силами держатся за место, годами работают без отпуска, потому что работать некому. В то же время никто за работника не держится). Руководительница неадекватна в принятии решений. Может начать орать на вас без повода. Хотя повод всегда один: двери не продаются, а те, что изготовили, мягко говоря, ни о чем. Очень приветствует доносы, потому и понятно, кто остается работать и какие люди там нужны. Далее →💬1 комментарий
-
✓ ПреимуществаНаличие парковки, служебный транспорт, социальный пакет, наличие столовой, белая ЗП. Далее →✗ НедостаткиПоменять местное руководство, а именно мастера заготовительного цеха гальваники, все ее знают, работает там 5 лет, из-за которого дикая текучка кадров в этом подразделении, общается матом, образования нет, технологический процесс не знает, по внесению как ких либо предложений, с целью улучшения технологического процесса, посылает открыто на три буквы, занимает должность мастера, не соответствуя от слова совсем., знаний по работе нет, общаться с людьми не умеет. Люди бояться сказать как есть там на самом деле, а то окажутся в ее не милости, будет гнобить, поливать грязью, материть, мные люди, у нее не в почете, так как безграмотная сама, всем заправляет там она, отношение к сотрудникам как в тюрьме. Очень не порядочный, лицемерный человек. Новеньких сотрудников не обучает, получает деньги за наставничество, те,кто из вновь пришедших сотрудников выпускают брак, перекладывает это на сотрудников своих же тех кто работает по дольше, они естественно тоже в свою очередь отказываются обучать новеньких. Есть там такой химик — технолог, его тоже все знают, который занимает там должность технолога химика с ней за одно, разговаривает на повышенных тонах, с высокомерием и гонором, могут позволить себе просто заорать на человека, сказав,что деньги капают, сотрудник не работает, когда... Далее →
-
