Челябинск — компании изнутри: штрафы, зарплаты, условия труда
Хотите найти работу в Челябинске с приличной зарплатой?
Вы из ЧЕЛЯБИНСКА? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Отзывы (4404)
-
✓ Преимуществаоплата связи Далее →✗ НедостаткиНе выплачивается з.п. о которой был договор, 9-11 тыс. это максимум, что вы увидите, работая 2/1 на постоянной основе, один в салоне, и в итоге вас обманут и не выплатят, хоть и были продажи и не мало.Не могут нормально обучить, позже не с кем связаться, чтобы кто-то помог.. и оказываешься в непонятной ситуации, когда на тебя клиент орет, ты ничего не знаешь и никто не может помочь!Постоянные унижения со стороны т.м. Далее →
-
✓ ПреимуществаДобрый день! Я пришел на «ЗПУ» в феврале 2025 года. В первую очередь хочу отметить коллектив и руководство, лично мне с этими людьми легко и комфортно. Из-за того, что я очень далеко живу и трачу на дорогу до работы почти три часа в день, для меня изменили рабочий график, за что я очень благодарен. Также радует, что всегда можно обсудить с высшим руководством инициативы и идеи, это важно, чтобы не закисать и изыскивать новые точки и ветки роста и для себя, и для компании. За весь коллектив не поручусь, так как не со всеми знаком ввиду разнесённости офисов, но вокруг меня чудесные люди. К условиям труда вопросов нет, своя парковка, своя кухня, есть аквариумная рыбка. По итогам квартала сдаём отчёты о проделанной работе, на их основе даются плюшки. Отпуска, деньги, — всё как везде, традиционно. Далее →✗ НедостаткиХотелось бы немного укоротить плечо решения вопросов финансирования проектов и инициатив. Далее →
-
✓ ПреимуществаДоброжелательный коллектив, в компании есть внутреннее обучение в период адаптации. Главный бухгалтер курирует наставничество новых сотрудников, что является профессиональным развитием и дает в будущем карьерный рост. Проводятся корпоративные мероприятия, туристические походы, что является мотивацией и улучшает социально-психологический климат. Отдел персонала на постоянной основе проводит корпоративные тренинги. В компании организлвано льготное питание сотрудников. Далее →✗ НедостаткиВозможность рассмотреть разные графики работы: гибридный Далее →
-
✓ ПреимуществаУдобный график работы, кофемашина. Далее →✗ Недостаткив компании серьезные проблемы в управлении, руководители не обладают необходимыми знаниями и навыками. Много неэффективных процессов, работа не упрощается, а усложняется.В коллективе присутствует нездоровая рабочая атмосфера, большая текучесть персонала.От работников часто ожидают выполнения задач вне рабочего графика, включая выходные дни. Профессиональные качества и компетенции сотрудников руководством не ценятся.На объектах в основном работают иностранные граждане, такие обычно не жалуются, поэтому не оплачивают простои, отпускные, увольняют без заявления.НЕ рекомендую данную компанию для работы, особенно для вахты. Далее →
-
Проработала в этом клубе 1 год и 4 месяца горничной, частичная занятость. Зарплату каждый месяц считают в свою пользу, больничные и отпускные не оплачиваются. В отпуск не отпускают или договаривайся сам со сменщицей. Заставляют мыть залы веледовским мопом без отжима, т.е. отжимать надо руками. Площадь клуба 800 кв. м. Подлое отношение руководства к сотрудникам. Далее →
-
Работала в этом клубе горничной 1 год 4 месяца, частичная занятость с разными по часам сменами, зарплату считают постоянно неправильно, при чём плюсом в свою пользу. В отпуск не отпускают, а если сам договорился со сменщицей, то его не оплачивают, больничный тем более. Требуют мыть залы веледовским мопом, для которого нет ведра с отжимом, т.е. отжимать надо руками. Площадь клуба 800 кв.м. Подлое отношение руководства к сотрудникам.. Далее →
-
Перед тем как туда идти, советую читать всевозможные отзывы о данном «работодателе», потому что все написанное бывшими сотрудниками правда, несмотря на то, что некоторые отзывы написаны 10 лет назад, ничего не изменилось. Нереальная текучка кадров, вакансии даже убирать не успевают. Основную часть з/п выдают в конверте, и не факт, что там все, что вы заработали. На момент моей работы там никто в глаза не видел договора, поэтому просите его, если все-таки решите устроиться. Хамское отношение руководства, могут публично унизить сотрудника в его отсутствие — база, как и лицемерие. Крики и маты «женщины» руководителя слышны из других кабинетов. В прямом смысле унижает, поливает грязью и своей желчью всех, кого ей захочется. Как бы человек ни старался — в любом случае окажется бездарностью. Трудно представить, сколько энергии нужно тратить, чтобы так изливаться желчью. Воспитание, такт, профессионализм — этих качеств точно у человека нет. Непонятно, почему основное руководство закрывает на это глаза. При увольнении вас еще напоследок обольют пакетом из желчи, грязи. Но не переживайте, на другой работе вы сразу станете отличным сотрудником. Успехов! Далее →
-
Директор некомпетентная мадам, думает только о своём кармане. Замдиректора и ниже стоящие руководители ниже плинтуса, сидят, глазами хлопают. ГиПы чисто для галочки, не могут даже работать нормально, им всё на блюдечке дают, заказы и т.д. Всё уходит на подряд, сокращают людей из производственных отделов, хотя работы валом, контора чисто для отмыва денег, шараш монтаж. За последние 3−4 года развалили организацию благодаря новому директору. Если охото потратить время за копейки, вам сюда. Надо лицемерить и лизать руководству, обязательное условие у этого работодателя. 10−15 лет была не организация, а космос, мечта. Люди увольняются нормальные, остались одни лизоблюды в основном, процентов 10−20 ещё есть адекватных. Работать там можно чисто студентам 1 год и пенсионерам, нормальному человеку там нечего ловить. Люди сидят и жрут за компами, жирнеют, обеденной зоны нет, короче, позорная контора… слов не хватает всё описать… Фу-фу-фу. Далее →
-
-
✓ ПреимуществаКоллектив хороший Далее →✗ НедостаткиНенормированный график, ставят как душе угодно. Про зарплату врут. Когда устала работать без выходных и решила уволиться, пытались заставить работать дальше. В итоге зарплату мне не выплатили. Заявление в трудовую инспекцию было написано, но по слухам не в первый раз такое происходит. Не думаю, что мне что-то выплатят. Далее →
-
✓ ПреимуществаКонкурентно-способная зарплата Далее →✗ НедостаткиВысокая вероятность получения несчастного случая на производстве вследствие формального отношения службы Охраны труда к своим должностным обязанностям, а также слабой подготовки среднего руководящего состава, связанного непосредственно с производством продукции Далее →
-
✓ Преимуществакроме парковки нет преимуществ Далее →✗ Недостатки1) заставляют выполнять не относящиеся к твоей должности обязанности или штраф.2) непонятная мотивация (зарплата зависит от настроения директора).3) отменяют смены и никак не оплачивают (считается как прогул).4) отсутствуют места отдыха, негде даже посидеть (кроме курилки).5) штрафы за любое действие, которое не понравится начальству (присел на стул, посмотрел в телефон или пошел в курилку втроем).6) нет возможности выбирать, когда отпуск вообще, как решит руководство, так и пойдешь. 3 недели вместо 4.7) при увольнении выплатят минималку. Далее →
-
ооо АЙРОН ТРАКС г. Челябинск Кидают рабочих на зарплату. Айрон Тракс Свердловский тракт, 24К, Челябинск https://yandex.ru/maps/org/ayron_traks/17 (xxx-xxx) 77−37?s.. Вот ссылка на карты Яндекс, просьба оставить там отрицательный отзыв. Там увидите мой отзыв, можете просто скопировать его и оставить. Пусть многие знают. У них там чёрная зарплата и белая, мне выплатили белую при увольнении, а чёрную просто не дали — 100к. Далее →
-
Эта компания ничего не платит. Я приехал с Омска на вахту в эту компанию, и мне ничего не выплатили за работу. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиБыл принят к ним на работу программистом. При начале собеседования все выходные, праздничные дни обговаривались, что будем отдыхать. Оформление они предлагают либо самозанятым, либо без договора. На честном слове. При старте работы дали проект и сказали, что нужно внести определённое количество справок по заказу клиента. После выполнения этих пунктов созваниваемся с клиентом, и я, как разработчик, должен объяснять, какие пункты мы сделали, как мы это сделали, и клиент выговаривает свои пожелания. Если вы не успеваете в срок сделать эти замечания и не выходите в свои выходные работать до 12 ночи, так же как и в обычные дни до 12 ночи, то они просто выкидывают из группы в Telegram, не отвечают на сообщения и не выплачивают проделанную вами работу. Огрфайн Юрист И.И.И. Персонал: Алексей Н.И. Е.П. Далее →💬2 комментария
-
✓ ПреимуществаРаботаю три года, всё нравится: компания динамичная, разные задачи, некогда скучать. + руководство все инициативы поддерживает. И зарплата всегда вовремя, несколько раз повышали за это время, премии регулярно. Коллектив среднего возраста (30−35 примерно), приятные открытые люди. Есть традиции. В каждом отделе свой руководитель, всегда на месте, обучает. Командировки оплачивают, представительские (если надо). ЗП белая, всегда вовремя. Считаю, что повезло тут работать. Далее →✗ Недостаткинет. Далее →
-
Предоставляют на собеседовании неверную информацию о графике и месте работы, не говорят о депремировании, которым они ну очень злоупотребляют. Не договаривают также и об обязанностях. Штрафуют даже за то, если какой-нибудь бабушке, заплутавшей, что зашла в офис по ошибке, подскажешь адрес другой лаборатории. Видите ли, это считается за нарушение лояльности к компании. Также очень высокомерное начальство. Старшая медсестра просто кошмар. Как она с молодыми специалистами, врачами общается и с огромным удовольствием и удовлетворением штрафует за любые, даже незначительные мелочи. Например, за слегка грязный рукав халата, который был запачкан кровью малолетнего пациента не по моей вине, меня наказали на 1000 рублей. Это я так помогала медсестре держать восьмилетнего мальчишку, чьим родителям приспичило сдать кровь из вены, но тот явно был против. В итоге меня испинали, облили кровью, потом внезапно через два часа приехала проверка, и меня же еще оштрафовали. Я вообще не обязана была фиксировать этого пациента. Это задача его родителей и медсестры, но никак не моя. Далее график работы. Речь шла о 7.00 — 15.00 + одно-два дежурства в месяц. На деле всё не так. Нередко я пахала с 7 до 19, потом спустя некоторое... Далее →
-
Не понравилось сразу, что не предложили убрать верхнюю одежду. Не взяли в руки резюме, оно должно всегда находиться перед глазами, чтобы по необходимости задать уточняющие вопросы. Собеседование проводят сотрудницы, одна из которых ведет себя высокомерно, вызывающе, неуважительно, не соблюдается деловая этика. Руководителю стоит обратить внимание на эти моменты, если делегируете такие полномочия на персонал, чтобы была какая-то подготовка, тренинг, я не знаю, чтение соответствующей литературы. На встречные вопросы по оплате труда, из чего она складывается, ответить не могут, странно для людей, давно работающих, как они утверждают. Официальное оформление по ТК только через месяц, есть вероятность, что отработаете, вас кинут, надеяться на честность работодателей в наше время не приходится. Кому хочется рисковать, как говорится, вэлком. Оклад минималка МРОТ, остальное в серую + процент от личных продаж, есть план, озвучили, что есть штрафы. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет вообше Далее →✗ НедостаткиВся зарплата в айти-компании чёрная, 20 тысяч рублей у всех на момент 2025 года. Все цифры сообщают через мессенджеры, чтобы потом вам, конечно, не доплатить и швырнуть на деньги! Бегите от этого места, как бы ни улыбались вам и не забывали вас туда. Потом просто уйдёте по оклад со скандалом — и всё! Ещё там все должны поклоняться бухгалтеру, если нет — то пока-пока и без денег. Это не работа, а секта какая-то, где на деньги обманывают! Далее →
-
Всем привет, есть такая контора как ЖДС Челябинская, работают по БАМу. За все участки не скажу, но есть участок Кенай, никому не советую и вот почему: во-первых, начуч и его братан прораб откровенно кроят бабки, наживаясь на работягах. В кадрах говорят при трудоустройстве, что 190 к, это экскаватор, а по факту 159. Отработал на ковше дней пять с объёмом более трёх кубов, и остальное время на молотке, что оплачивается должно по повышенной ставке, но эти начальнички начали втирать какую-то дичь, мол по ГПХ и всё такое. Также из-за нехватки людей кидают с техники на технику, за две недели сменил более пяти калупаторов, которые заведомо убитые по той или иной причине. Это ещё ничего, выдают по две, а то и три путёвки. Надолбил, пересел на другую машину, убрал. Столовая в найме, порции как воробьям, постельное вези своё, робу соответственно тоже. Сделал задание, ищи себе сам следующее. Единственный плюс — это покупают билеты до объекта и обратно. Что начуч, что его брат, общаются с работягами на ртп, видимо, синдром 90-х никак не отпускает их. Если вкратце, то на полу-блатной волне, хотя никакого отношения к данной масти не имеют, такое ощущение,... Далее →
