Челябинск — компании изнутри: штрафы, зарплаты, условия труда

Потратив 10 тыс. рублей на комиссию, которая не оплачивается, мне сказали, что меня не берут. Самое гнилое место в мире! Не основываясь ни на чем, через месяц ожидания мне сказали, что я не подхожу по мнению службы безопасности, которая меня даже в глаза не видела! Прошу не связываться с этим местом! У меня маленький ребёнок и жена, которая в декрете. Я продал месяц! Просто большое человеческое Пош… На Х… Далее →

Коррупция. Если вы живете в Челябинской области, вы не могли не слышать про коррупцию в строительстве дорог. Коллеги прямо говорили, что 30% от заказов уходит обратно в министерство строительства (то самое, которое на мемах с отвалившейся плиткой на вывеске). Один раз приходил следственный комитет. Меня со всеми ставили к стенке. А потом — откупились. Черная зп. Реально в конце месяца приходил нач. отдела и отсчитывал из пачки мне купюры. И при этом з/п отнюдь не выше рынка, просто у меня опыта не было, пошел, где дали побольше без опыта. При увольнении, конечно, отпускные не выплатили. В общем, никому не советую.. Далее →

Вся компания — один большой недостаток. Ни потенциальным сотрудникам, ни клиентам настоятельно не рекомендую туда обращаться. Для сотрудников :  — совершенно маленькая зарплата. От слова совсем! Не более 13 000. Про премии, надбавки забудьте, здесь о таком не знают.  — отвратительное отношение руководства к подчинённым. (к клиентам тоже). За людей здесь вас принимать не будут. Принцип кнута. И ещё кнута. И ещё. Серьёзно. Об уважении забудьте.  — помимо своей основной работы — огромный список дел, которые ты должен сделать, хотя по должностной инструкции ты этого делать не обязан. И попробуй не сделать.  — камеры, камеры, камеры. Везде камеры! Потому что ты наверняка особо опасный преступник… Ээ.. Сотрудник. И за тобой будут смотреть всё время. В туалете тоже, наверно, камеры? Далее →

Пишут — оплачиваемая стажировка, а на самом деле «кидалово»! Штрафы, о которых вас даже не ставят в известность! Антисанитария! Не кормят! Если коротко, — не советую. Далее →

- регулярные неоплачиваемые переработки. Зависит от непосредственного руководителя, конечно, и от Вашей готовности к переработкам. Но во многих отделах они ожидаются. Да и встать и уйти, когда весь отдел на месте, не всегда удобно. В 20.30 кто-то всегда в офисе. В 23.00 — иногда кто-то в офисе). По крайней мере, раньше так было. Бывает работа на выходных. - нервотрепка и регулярный вынос мозга по разным причинам. Но голос повышать или штрафовать не принято. [Ф.] наказаний тоже нет))) - непрозрачная субъективная система мотивации. Да и бонусы небольшие (мой опыт — годовой бонус в размере не более 1 з/п). В целом, на бонусы лучше не рассчитывать при планировании дохода). - большая текучка (мой непосредственный руководитель менялся в среднем каждые 8 месяцев) - постоянная реструктуризация. За все несколько лет работы я не помню периода постоянства — компания всегда или планирует реструктуризацию, или только что поменяла структуру) - руководство гораздо выше ценит внешний опыт, чем опыт, приобретенный в данной компании. Новым сотрудником здесь работать лучше, чем старым. Так не во всех отделах, но такова позиция ТОП-менеджмента. Старые сотрудники не очень интересны компании, к их мнению не принято прислушиваться, считается, что... Далее →

Не рекомендую это место для работы, зарплату нужно выпрашивать, написывая каждый день. Задержки тут всегда! Владелец не уважает сотрудников, пытается психологически надавливать и всегда делает тебя виноватым в любой ситуации! Если ты скажешь, что ты не хочешь работать, тебе напишут расписку и не будут выполнять условия, будут тянуть до последнего! Кому-то даже не дают, а кормят обещаниями! А ещё и обвинят в том, что ты плохой человек и не понимаешь ситуации? А какой сложной ситуации может идти речь, когда во время карантина не выплачивали даже минималку и говорили: «ну время сложное», а работать иногда просили! Ещё самый главный минус: не устраивают официально, а если и устраивают, то могут без уведомления отправить в административный отпуск, чтобы не платить налоги. А ещё записывают разговоры на диктофон, что не замечалось неоднократно! Далее →

Человек в этой фирме — многофункциональный робот, готовый работать, помимо трудового дня, по вечерам, ночам, на выходных и в праздники. Платят мало, а требуют много. При устройстве обещают премии каждые 3 месяца, чего на деле не было замечено. Про отпуск летом можно забыть, да и в принципе можно забыть, если вы в монтажном составе. Деньгами его вряд ли отдадут, просто подарите фирме. Директор абсолютно не ценит работников. Незаменимых нет. Директор увольняет, потому что обиделся, а не потому, что ты плохой работник. Подумайте миллион раз, прежде чем пойти в эту контору. Далее →

Бегите оттуда! Мне только жаль своё время, что я там проработал! Непонятные штрафы, платят мало, работаешь по времени в среднем 14 часов! Выпустил пекаря с температурой (по факту она работала 4 смены), подтвердили, у неё коронавирус. Далее →

Не советую работать в данной организации. Обещают, что всё будет вовремя, что з.п. не задерживают. В итоге всё наоборот. Ездил от данной организации в Мурманск на монтаж металлоконструкций. Проработав 1, 5 месяца, улетел домой на Новый год, при этом денег не дали, сказав, что заплатят после праздников. Обещанных денег не дождался. Подумайте прежде, чем сюда устраиваться. Руководство: [П.] А. в Челябинске, в Мурманске [С.]. Далее →

Работала в колл-центре, огромное количество негативных звонков от клиентов: жуткие просрочки и брак. Звонки идут в режиме нонстоп, плюс к этому ты параллельно должна оформлять новые заказы и продавать, то есть ты ещё и менеджер по продажам. Официально трудоустраивают только через три месяца, до этого срока не заключили со мной никакой договор. Потратила кучу времени на обучение и проработала две недели бесплатно, не заплатили ничего. Отвратительные руководители отдела продаж, непонятно откуда взятые, учат продажам, а сами в китайских кроссовках. Цель этой компании — продажа г…на в больших количествах. Далее →