Череповец — читай отзывы и учись на чужих ошибках
Ищете работу в Череповце и изучаете вакансии, зарплаты?
Вы из ЧЕРЕПОВЦА? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Отзывы (303)
-
✓ ПреимуществаНа спектакль приглашают всех Далее →✗ НедостаткиИзначально всё выглядит прилично, но при первом же контакте иллюзия рассыпается. Одно высокопарное название уже начинает вводить всех в заблуждение — с чем единый? Почему всероссийский? Еле дышащая шарага из Череповца в конце списка сотен таких же онлайн-школ, раздающих себе и клиентам обязательные корочки для работы. Просто посмотрите обороты в росреестре и другую доступную информацию. Выживают на том, что пока у них на это есть лицензия, которую отзовут в один миг, как только дойдут руки до этой дыры. Возможно, помогут её лишиться собственные сотрудников или кандидаты, с которыми обращаются отвратительно. По вакансии РОП на дату этого отзыва пишут зарплату 90-160К. Выглядит неплохо? Только это враньё. Оклад 2500 р. в день. Т.е. около 50К. Бонус 2% от продаж. План продаж на месяц 2 млн р. Для этого новому РОПу нужно будет набрать 10! менеджеров и добиться от них продаж по 200К на каждого. Сколько на это уйдет времени? Сами понимаете. Всё это время будете получать 50К плюс 2% от смешной суммы продаж (средний чек 10К), которые успеете сделать своими руками, пока кандидаты на менеджеров смеются над вашим предложением. Так... Далее →
-
✓ ПреимуществаБелая ЗП Далее →✗ НедостаткиТы находишься просто в рабстве. Территориальный управляющий и директор региона отвратительные. Люди для них — г*вно на палке. При этом, при посещении магазина даже не стесняются смеяться над тем, что как в их помойке еще люди идут работать. От директоров требуют заставлять сотрудников оставаться на переработки и мотивировать их на это — бумажными смайликами в комнате приема пищи. Себе бы вместо зарплаты выдали их! Про то, что у людей есть семьи, даже слышать не хотят. Ты должен жить на работе. Заставляют в ночь работать. За переработки получишь шиш! Хочешь быть в рабстве с грошами в кармане — тебе в детский мир! Далее →
-
✓ Преимуществанет Далее →✗ НедостаткиДве подруги- [censored] Подольская [И.Н.] ИНН 352 819 389 834, тел. 7 (xxx-xxx) 66−02, проживает г. Череповец, ул. Победы, д.141, кв. 123 https://vk.com/id133094109 и ее подруга [К.Е.А.] https://vk.com/id24453473, живет на 1 линии фанеровских дач, ИНН, решили организовать дома-притоны, содержать там проституток, на территории фанеровских дач в районе д. Яконское и сбывать там наркотики. Сама [К.Е.А.] не прочь поработать рядовой шаболдой. Для этого, Подольская [И.Н.] всячески пытается организовать свой СНТ, для того чтобы устанавливать на территории фанеровских дач свои правила, чтобы им никто не мешал, и еще дополнительно наживаться на людях, там проживающих: Место малолюдное, притоны не на виду, с виду обычная дача с забором, нет камер на улицах, полиция появляется очень редко, куча дорог, по которым наркокурьеры могут приезжать незаметно и делать «закладки». В 2005 году, Подольская [И.] уже пыталась открыть свой притон и даже платить с этого налог, предоставляя «прочие персональные услуги», но что-то не пошло. Работала [censored] сама на себя, под видом некоего салона услуг. Спустя приличное время, помыкавшись по разным работам и нигде надолго не задерживаясь, в силу своей бесполезности, данная мадам пришла к выводу, что старость берет... Далее →
-
✓ Преимуществанет Далее →✗ Недостатки[Б.] [А.] [В.] ИНН 352 828 519 430, ОГРН 319 352 500 043 753, тел. 7 (xxx-xxx) 16−73, является этническим хохлом и [censored] проживает Череповец, Новые Углы, ул. Центральная, д. 11, кв. 21, влачит жалкое существование в самом нищем районе г. Череповца, между двумя заводами, к тому же напротив огромной фермы, из которой воняет [censored] и испарениями с заводов прямо в окна [Б.] А. В. Работает за три копейки крановщиком. Видимо, это сказывается на умственных способностях [Б.] А.В. и его жизни. [Б.] А.В. активно поддерживает террористов на Украине. Придерживается их взглядов и практически не скрывает этого. Русских людей ненавидит. Часть прибыли с никчемной предпринимательской деятельности донатит на украинских террористов. В связи с чем, у него начались проблемы, и [Б.] А.В. погряз в судах: часть клиентов, узнав об этом, просто не платят ему за его бесполезные услуги. Номер дела: Московский арбитражный суд — А40-234434/2023 — мошенник- [censored] [Б.] [censored] обосрался и был послан судом куда подальше. Вологодский арбитражный суд — А13-7684/2023 — мошеннику-хохлу [Б.] удалось получить судебный приказ, но будем надеяться, что ООО «Партнер» это решение обжалует. Череповецкий Городской Суд — 2−4210/2023... Далее →
-
✓ ПреимуществаНет. Далее →✗ НедостаткиНачальник с.в.в. Обманщик, набирает людей, обещая условия и зп одну, оплатить дорогу, сроки вахты, по факту попадаешь в рабство. Захочешь уволиться, с его стороны начинаются угрозы невыплаты зп (выплатят по договору 100 в час), дорогу не оплатить, внесет в чёрный список и т. п. Генерального нет вообще. Часто приезжает Ространснадзор и штрафуют за клоунаду, рамки и рмд не работают. Интерскопа нет. Стоишь, махаешь палкой и правильно махать нужно, а то штраф от 20т. Приехали все, кто на ГБР, видео, а всех поставили на рамки. Стульев нет, падали. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиБудьте внимательны и осторожны! [Б.] [А.] [В.] ИНН 352 828 519 430 огрнип 319 352 500 043 753 Зарегистрирован и проживает: Вологодская область, г. Череповец, ул. Центральная, д. 11, кв. 21. [Б.] этнический [censored] открыто поддерживает террористов на Украине. В том числе и финансово за счёт своей никчемной предпринимательской деятельности отправляет деньги украинским террористам. Русских ненавидит. Сейчас на этого недоумка дело в суде г. Череповец за порчу чужого имущества. Что может сделать: поцарапать вам машину и плеваться на чужие машины. Мнит себя очень богатым, успешным, значимым и бессмертным. Откуда взял краны — вопрос. По факту трусливое нищее тупое чухандропало. Плюйте ему в харю при встрече. . Далее →
-
18.120.23 ехала в автобусе в 17 час. 27 мин., в автобусе битком людей, Советский перекрыт, соответственно, есть некоторые проблемы, но это единственный маршрут, в котором требуют документы. Да как спросят! Ты никто! А вот она, с.т.а.! Здесь всех выше и главней! Унизить пожилого человека в своё удовольствие недоверием очень легко, только нужно ли. Да, есть другие маршруты. Вот на них и поедем. Далее →
-
-
✓ ПреимуществаНе возможно устроится. Далее →✗ НедостаткиДоброго времени суток. Хочу поделиться с вами своей историей знакомства с компанией Бигам. Возможно ли устроиться на работу? Как проходит собеседование? 1. Вакансии и собеседование. \ Вариативности в вакансиях особо нет. В моем городе частые и единственные вакансии — это кассир, кладовщик и продавец-консультант. Однако в летний сезон открывают временную вакансию мерчендайзера-консультанта. Выбрав для себя «должность», вам нужно прийти по адресу, где располагается розничная точка, и пообщаться с директором. Зачастую директора хорошие ребята, которые прошли путь от кладовщика до директора. Директор задаст пару вопросов относительно вашей заинтересованности в работе, объяснит, как происходит работа, расскажет обязанности и расскажет о себе, как он видит работу и ваше развитие в компании. Если вас всё устроит, то следующий шаг к вашему трудоустройству — заполнение анкеты и общение по видеосвязи с отделом персонала для согласования о приеме на работу. И на мой взгляд, это кровоточащая рана сей компании. 2. Отдел персонала. \ \ Заполнив анкету, где вы расскажете о себе, своих интересах и качествах, её отсылают в отдел работы с персоналом. Позже директор договаривается о видеосвязи и вы начнете своё увлекательное общение =)\ \ Разговор начинается с банальных приветствий. Далее вас просят рассказать о себе. — Предыдущее... Далее →
-
п Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиНе ходите туда работать в офис, так точно, ужасная компания. Был выбор между несколькими компаниями, тут наобещали всякого, пошел к ним. В итоге уволили через два месяца без объяснения причины, а я уже потерял другую работу. Искренне надеюсь на несчастный исход для этой компании! ЗП раскидано непонятно как. Далее →
-
✓ Преимуществавыплаты за подработки в свои выходные вдвое больше, чем выплаты в обычные дни. внимание те кто идут на подработку и выбирают бристоль откажитесь. зарплата В ДЕНЬ БУДЕТ НЕ 2300 А 930 И зарплата В 38К правращается И режимом 2 ЧЕРЕЗ 2 В 15К Далее →✗ Недостаткиустраиваясь на работу продавца/кассира, ты одновременно устраиваешься и на грузчика, охранника, уборщика и заведующего складом. рабочий день с 8:00 до 23:00. 15-часовой рабочий день, 2 через 2 могут спокойно превратиться в 3 через 1 и в 5 через 1. С таким графиком работы вашим ногам, рукам и спине [censored] на то, чтобы заняться своими делами, не остаётся ни минуты после работы, день буквально вычеркивается. Перерывов нет, перерывов на еду тоже нет, от чего приходится есть прямо во время работы — на складе, например. Каждый день привозят новый товар, примерно по 2 тонны, и это всё нужно разгрузить буквально за 30 минут. Весь товар по полкам, замену ценников с каждой позиции, каждый день тоже делает продавец/кассир. Каждый день придётся заполнять ужасные бланки, которые никому не нужны, их будет всего-то 40 листов А4, их просто сканируют и сразу измельчают. Как же обойтись без контингента данной сети магазинов. Вы ежедневно будете сталкиваться с идиотами, алкашами и просто неадекватами. Далее →
-
✓ ПреимуществаХороший коллектив Далее →✗ НедостаткиОтсутствие заработка. Текучка только из-за оплаты труда. Непродуманная система мотивации, отсутствие льгот, нестабильный график работы (заявлен 2/2, по факту как удобно управляющему, без возражений). Навязчивый сервис, штрафы. Если бы платили, работать можно, без оплаты, увы. Далее →
-
Из хорошего: ПАО Северсталь — достойная, хорошая компания. Условия труда, з. п., направление работы, корпоративная культура и менеджмент — все нравилось. К сути: Работала в претензионном отделе. Коллектив отличный, девочки умнички. Но начальница — это нечто. Абьюз на рабочем месте ярко выражен. Нескончаемые дополнительные задачи помимо большого объёма непосредственной работы. Всю информацию и работу от «поручений» перед начальством выдает за свою деятельность. В рабочие часы помногу находится в комнате отдыха, может уехать по магазинам или делать покупки онлайн. (Эта часть про то, что свой рабочий функционал человек не выполняет). Девочки все работают в стрессе. Ежеминутные «срочные» поручения, отчеты, сбор информации. Не успел — прилюдно оскорбляет, делает работу ещё более невыносимой. В выражениях не церемонится. При любой удобной и выгодной для нее ситуации перед начальством выставляет в невыгодном свете. Очень боится конкуренции. Делает все, чтобы у девочек не было и мысли о карьерном росте. Требует многочасовых переработок, чтобы не испортить «статистику». Ради той же статистики принимает решения, приносящие весомый финансовый урон компании. Не гнушается запугиванием и угрозами. Сплетничает, лицемерит, за спинами рассказывает гадости абсолютно про каждого сотрудника — от директора до коллеги за соседним рабочим местом.... Далее →💬10 комментариев
-
✓ ПреимуществаНет. Работаешь на коленке Далее →✗ НедостаткиЧереповец. Нет орг. структуры компании. Нет должностных инструкций. Все задачи в авральном режиме, которые надо было сделать вчера. Некто, какой-то менеджеришка [А.] [Х.], дешевый манипулятор, уровень: «ты че не пацан», по недоразумению (чьему???) имеет право принимать управленческие решения, подсаживается на уши руководству в Костроме. Совершенно не компетентен в управлении, в развитии предприятия. Не понимает и не знает, что такое управленческие решения, стратегия и тактика. Не знает, что это и к каким последствиям приведет в краткосрочной и долгосрочной перспективах. Не знает законодательства от слова совсем: ни ГК РФ, ни ТК РФ. Не знает методик управления. Не знает, что такое мотивация. Управление для него — это просто слово из 10 букв. Будет писать вам гадости и свою «философию» в рабочий чат и в часовых звонках. Открывают кучу юр. лиц (ооо), оформляют на работников типа концы в воду; старую закрыли, новое юр. лицо с прежним составом снова роет яму Аксону. З/п серая, без квитков. Передают через 10 рук; какая рука дернула часть ваших денег — не узнаете. Возможно все. 6-тидневная рабочая неделя — приятный сюрприз для вас, о котором вы узнаете в конце первой недели работы. Далее →
-
-
✓ ПреимуществаОчень много положительного: — постоянное обновление оборудования — полный соцпакет (отпуска, больничные и т.д.) — своевременная заработная плата — индексация зарплаты — ремонт помещений — скидки на продукцию — и т.д и т.д. Далее →✗ НедостаткиКонечно, зарплату хотелось бы чуть-чуть побольше. Но, понятно, у нас ведь рынок — чтобы что-то получить, это сначала надо заработать. А конкуренция на этом рынке ого-го. Поэтому хочется пожелать коллективу удачи и терпения. Вместе у нас все получится, что бы ни говорили злые языки! Далее →
-
✓ ПреимуществаБелая ЗП выплачиваемая в срок, пожалуй на этом все Далее →✗ НедостаткиИх очень много. Хотелось бы отметить, что в ставку — 149 р/ч включено: 1. Открытие/закрытие магазина 2. Работа на кассе 3. Консультирование в зале 4. Выкладка товара 5. Смена ценников 6. Мытье стеллажей, дверей — всего 7. В конце смены мытье пола 8. Так же ты будешь работать охранником. 9. Да, еще бывают ситуации, когда ты работаешь в магазине ОДИН. Про нормальные выходные ты можешь вообще забыть, тебя могут выдергивать с выходного (единственного) при графике 4/1. Отношение ТМ к продавцам оставляет желать лучшего. Она считает за людей только директоров. У директоров часто такое же отношение к продавцам, что и ТМ. Сами директора толком не знают стандартов компании. Что-то не устраивает — увольняйся. Незаменимых людей нет. Но когда ты подходишь к директору и говоришь о том, что я увольняюсь, тебе начинают сать в уши, что как так, хороший сотрудник, не уходи. Так же вакансии у компании висят по полгода, т.к. люди приходят, начинают работать и понимают, что здесь денег не заработать. Для студентов как вариант подработки отлично, но если у тебя есть кредиты, съемная квартира и ты хочешь кушать периодически — делать здесь нечего.... Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиЧереповец. Нет орг. структуры компании. Нет должностных инструкций. Все задачи в авральном режиме, которые надо было сделать вчера. [А.] [Х.] — манипулятор, уровень: «ты че не пацан», по недоразумению (чьему???) имеет право принимать управленческие решения, совершенно не понимая, что это и к каким последствиям приведет в краткосрочной и долгосрочной перспективах. Не знает законодательства от слова совсем — ни ГК РФ, ни ТК РФ. Не знает методик управления. Не знает, что такое мотивация. Управление для него — это просто слово из 10 букв. Будет писать вам гадости и свою «философию» в рабочий чат и в часовых звонках. Открывают кучу юр. лиц (ооо), оформляют на работников — типа концы в воду, старая закрыли, новое юр. лицо с прежним составом снова роет яму Аксону. З/П серая, без квитков. Передают через 10 рук, какая рука дернула часть ваших денег — не узнаете. Возможно все. 6-ти дневная рабочая неделя — приятный сюрприз для вас, о котором вы узнаете в конце первой недели работы. Далее →
-
✓ ПреимуществаВ компанию пригласила знакомая (работает 5 лет), попал под акцию приведи друга. За меня ей дали премию))))))). Сам работаю 7 месяцев тоже попал под акцию. Жду пока знакомый пройдет испытательный срок (надеюсь на премию). О компании слышал раньше, пугали отзывы, но я не из пугливых гыыы. С первого дня ждал подвоха (жду до сих пор), но пока вроде все нормально. Зарплаты конечно не самые высокие, но есть вахта, не трачу деньги на дорогу, выплаты в срок. Можно со скидкой покупать продукцию. Коллектив не плохой, есть «своеобразные», но их можно игнорировать)))) Далее →✗ НедостаткиПервый год работы очень немотивированный в плане отсутствия премий. Чтобы пользоваться ДМС, нужно работать минимум год. Потом, чтобы получить годовую премию, нужно полный год отработать. Чтобы в программу льготной ипотеки войти, тоже отрабатывать надо долго, по моему, 3 года, а я шел с учетом, что смогу быстро ипотеку взять. В прошлом году не было корпоратива, тусовка не удалась. Далее →
