Череповец — читай отзывы и учись на чужих ошибках
Ищете работу в Череповце и изучаете вакансии, зарплаты?
Вы из ЧЕРЕПОВЦА? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Отзывы (300)
-
✓ ПреимуществаИх нет Далее →✗ НедостаткиЗарплата низкая, будете за продавца, консультанта, охранника и уборщика Будете бегать за покупателями и втирать им одежду, которая ужасна по качеству. Собеседование проводила [Д.] леля, девочка, которой лет 18 на вид, ранее не работала и не управляла коллективом. Просьба поставить более опытного человека, так же в администраторах стоит ее подружка, [А.] [У.], которая тоже не знает своих обязанностей, такая молодая, что молоко с губ не обсохло. Набирают к себе в коллектив только молодых от 18 лет, так как за мной пришла женщина тоже на собеседование, так ее обосрали с ног до головы, вот такой будущий коллектив Город указан в описании неверный, город Череповец, тц июнь, Годовикова 37. Далее →
-
✓ ПреимуществаИх нет Далее →✗ НедостаткиЗа копейки вы будете и охранником, и уборщиком, и продавцом, и консультантом. Акции нужно озвучивать всем приходящим людям, как не в себе, орать на весь зал, консультируя, бегать за всеми, когда от тебя шарахаются, мыть до блеска весь магазин, и еще, работая в данном магазине на Октябрьском 82, город Череповец, директор [Н.] [Л.] просила каждый день не краситься (то есть вы должны выглядеть как серая мышь). Брови нельзя, ресницы густые наращивать нельзя, так как мужчины женатые ходят и на вас смотрят, как она говорила. Ногти яркого цвета нельзя, так как легче ходят и вас сравнивают с женами. Бл* что за бред? С таким руководством я сталкиваюсь в первый раз за 30 лет своей жизни! Краситься нельзя, особенно губы, а губы у меня были большие. Если и увеличишь их, скажет ходить в маске, это что-то, конечно! Я работала в Летуали, меня заставляли краситься и красить губы красной помадой, а тут ходи как серая мышь! Далее →
-
✓ ПреимуществаВсе официально Далее →✗ НедостаткиМоре пафоса, вранья, самовеличия. Двуличная конторка. Фиктивные проверки разного уровня, по ТБ и ПБ. Все запуганы (семьи + кредиты), деваться некуда. Тбшники дурные от слова совсем, это просто псы, Церберы. Специалистов мало, как в руководстве, так и рабочих, все сидят свои [censored] да свалить поскорей. Переработки и в выходные не оплачиваются. Куча вредных и опасных факторов, но никаких льгот — совсем, даже молока! Мастера не льготные. Мастера вместо работы должны выписать кучу нарушений в смену, вместо работы (также зашуганы) на всем экономят. Кто-то даже на ручках и ежедневниках. Оборудование старое, одна рулетка на 10 человек. Но должен показывать свою заинтересованность и эффективность, за даром, премий нет или просто копеечные, как и зарплата. У специалистов меньше, чем у рабочих (никоим образом не уменьшаю их значимость). Карьерный рост в никуда, но обязан придумать что угодно для экономии и прибыли, а взамен получишь палочку (экономии или прибыли на миллионы каждый год, а в замен давали максимум жигули). За несколько лет ни разу не было повышения квалификации. Обучение фиктивное, в обязательном порядке раз в год должен пройти назначенные курсы типа ГО и ЧС и т.п. Льготы, которые обещают, по минималке, за несколько лет так и не смог воспользоваться, санкуром по здоровью... Далее →💬1 комментарий
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиПроработал 2.5 года. Машины хлам, ремонт непосредственный. Будешь сам делать, чтобы доехать до той же ремзоны. Логисты как ошпаренные, после принятия задания ты некому не нужен. То стоишь на разгрузке, то на погрузке сутками. Также в ремзону. Оплата с колеса. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиВызвали этого наркомана из Новых [У.] на стройплощадке разгрузить кирпич и плиты. Повелись на низкую цену. Ждали час, пока это чудо сообразит, как ему начать работу. Таких крановщиков я еще не встречал! Он то ли под наркотой, то ли пьяный — стянул с борта груз (кирпичи) и разбил! Сорвал стройку! Вытащили его из кабины — он в неадеквате, всех материт, угрожал оружием! Сейчас [Б.] [А.] В. ожидает суд. Гоните в шею этого наркомана. ИНН 352 828 519 430 ОГРН 319 352 500 043 753 Адрес, Череповец, Новые Углы, ул. Центральная, д. 11, кв. 21 Тел. 7 (xxx-xxx) 16−73 . Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиИП [Ф.] [А.] [А.] — мошенник. ИНН 352 828 196 758 ОГРН 317 352 500 030 584 тел. 7 (xxx-xxx) 76−02 Вся информация о данном сервисе отсутствует в Яндексе, профиль удалён из-за плохих отзывов. Делал тут машину. И больше не буду: зоны ожидания нет, заказ-наряда нет, приемки нет, чеков, договора на оказание услуг нет. И ИП ликвидирован, ф.а.а. ведёт незаконную предпринимательскую деятельность. Доказать что-либо надо, вызывать участкового и через Роспотребнадзор, прокуратуру и суд, требовать с этих мошенников, что долго. Работники: якобы моторист [О.] разговаривает с клиентом так, словно просит. Какой-то забулдыга бродил, я думал, алкаш забрел, с опухшим лицом и какой-то пузатый мужичок Толя. Таких криворуких мастеров никому не посоветую. Моторист [О.] не увидел: текущую крышку клапанов не увидел залитых маслом катушек не увидел датчик колена, висевшего на соплях. Вопрос, какой это моторист? Толстый мужичок [А.] только плечиками пожимал и явно просто хочет денег урвать. На качество ремонта — плевать. Проблему не устранили, говорят — всё хорошо, так и должно быть (!???). Зато про денежки три раза спросил.. Далее →
-
-
✓ ПреимуществаДень добрый! Работаю менеджером по продажам в компании больше года. Решил оставить отзыв и поделиться оптом, для будущих коллег. Ранее искал место, где будет интересно и прибыльно находиться — нашел. Не скажу, что все было гладко на первых порах, т.к технической информации не владел от слова совсем, благо руководство дало все доп. материалы и оперативно отвечали на вопросы. Пришлось много изучать, и многому учиться в первые месяца, но это дало свои плюсы в дальнейщем. На сегодняший день имею стабильное место рабты, где все зависит только от тебя, благорая системе мотивации, которая не дает сидеть сложа руки. Нравится, что помогаешь людям решать текущие проблемы, а не создавать новые. Советую Далее →✗ НедостаткиРазмер ЗП зависит от ситуации в стране. Далее →
-
-
Компания «Восторг 53», магазины «Маяк», сплошной обман по зп, обещают одну сумму, а по факту получаешь в разы меньше, и толком ничего не объясняют. И правды не [Н.] с юридической точки, в договоре о трудоустройстве указана копеечная окладная часть, + премия, которую ты никогда не получаешь! Далее →
-
✓ ПреимуществаНачальник [М.] больной на работников орёт застовляет работать не по профессии своей то есть устроился сварщиком, а будешь работать монтером путей и так со всеми если отказываешься то лишает премии. Далее →✗ НедостаткиОтношение отвратительное. Если будут переработки, то вам это никто не оплатит. [М.] вам урежет премией, и вы не получите этих дег. Устроился по своей профессии, а в итоге ты будешь как [censored] на всем. Если будешь отказываться, то тоже лишат премии. Коллектива никого нет, одни стукачки. Не советую никому сюда устраиваться, не тратьте свое время. Далее →
-
Обман % по зарплате, задержки и по выплате суточных. Если увольняешься, можно забыть о деньгах — не выдадут. Далее →
-
✓ ПреимуществаДостоинств нет Их сложно найти Далее →✗ НедостаткиКуча Ужасные условия труда, не советую идти работать в этот магазин. Обманывают, не выплачивают зарплату, списывают все товары на вас, глупейшие штрафы (даже за очередь в маленьком магазине на две кассы, что вполне очень часто от нас не могла зависеть). Тупейшее начальство, которым наплевать на вас. В последний месяц по максимуму кинули на деньги, хотя отрабатывала 2 недели, выходила дополнительные дни и выполняла планы и продавала прочем) за 17 дней подучила 16 000 рублей). Желаю всего лучшего владельцу этой фирмы и всему начальству! Далее →
-
Вологодская, Ярославская область. Тесева групп, хозяин [У.] [И.] директор [П.] [А.] валят по Ярославской области. Харёк экскаватор с головой Логсет, форд Логсет. Снабжения никакого вообще (солярка, шины, цепи, запчасти), одни простои. Задержки по ЗП 2−3 мес. Зачёт кубов в зарплату обмером в штабелях, обманывают на 200−300 кубов с тысячи. Постоянная текучка операторов. Расчёт по итогу не получите. Не вздумайте связываться… Далее →
-
✓ ПреимуществаСоздают ширму успешности Далее →✗ НедостаткиОдни ошалелые тетки в возрасте у руля компании с отсутствием личной жизни. [К.] [Е.] как квинтэссенция всего этого бардака во главе шараги: вас обсудят за спиной, перемоют вам все кости, навесят ярлыков и будут обливать друг друга грязью за спиной. З/п серая, напыщенности вагон, раздувают щеки — по факту никакого развития и денег на развитие просто нет. Далее →
-
✓ Преимущества- Бесплатный чай/кофе — Низкие требования к качеству работы Далее →✗ НедостаткиОтработал в парке «Точно в цель» 2 месяца на должности мастер-парка. В обязанности входила выдача/приём оборудования для игр и их ремонта. Плюс разного рода мелкие задачи вроде стирки, укладывания формы и тд. Когда устраивался, директор на собеседовании прочитал часовую лекцию о том, что они (видимо так он к себе обращается) являются расширяющаяся успешная компания. Но, забегая вперёд, компания расширяется по принципу Людовика XIV. То есть, если расширяется директор, то ширится и компания. Ведьм «компания — это я». Рассказывал про уважение к сотрудникам, про отличные условия, про адекватность начальства и так далее и тому подобное. И уже понятно, что ничего из этого не является правдой. Зарплата была оговорена в 220 рублей/час. Именно оговорена, так как вы будете работать не то, что в серую, а в чёрную. Трудового договора у вас не будет. Как и у всех иных сотрудников. В первый месяц работы мне не выплатили за 11 часов работы. То есть почти 2.5 тысячи рублей. Не выплатили по очень интересной причине: посмотрев в камеры, директор увидел, что я не работаю. И таких моментов насчитал 11. Поэтому решил, что именно эти 11 часов и вычтет. За сентябрь при увольнении я получил 15.... Далее →
-
-
✓ ПреимуществаНет достоинств. Далее →✗ НедостаткиИтак, если вы идете на позицию управляющего магазином, не волнуйтесь, вас возьмут! Компаниям нужны безграмотные люди, чтобы пудрить им мозг, что это они не могут делать планы и получать премии. Когда будете устраиваться, обязательно поинтересуйтесь, какой выставили план на текущий месяц, и просто разделите на 30 дней. И картинка станет для вас ясной, если вы, конечно, хоть что-то понимаете в торговле и цифрах. Для тех, кто не понимает: в регионах Череповец, [К.] Ярославль, Нижний Новгород, Липецк… Планы настолько завышены, что порой даже выше, чем в Питере и Мск. Поэтому сидеть вам на окладе 30 тыс. 22 рабочих дня, если дней меньше, то и зп меньше (ни о каких премиях, кроме ваших личных продаж, речи нет и не будет)! Руководство делает всё, чтобы премии не платить! Да и порой управлять некогда торговать для себя, много различных отчётов и т.д. Да и отбирать и без того небольшие продажи у продавцов тоже не вариант, убегут, будете сама работать 24/7. По персоналу вечные проблемы, люди бегут, роняя тапки: слежка по камерам, вечные тесты и видео/аудиомоделирования, вечные смены мотивации, смены регламентов… Дурдом для продавца, который пришёл продать и заработать себе... Далее →
-
✓ ПреимуществаКрупная организация, стабильные выплаты, правильное отношение к безопасности работников, интересные конкурсы и мероприятия Далее →✗ НедостаткиК сожалению, в эту организацию я попал в период массовых «сокращений» работников, неоднократно получал предложения уволиться по собственному желанию. Мне моя работа нравилась, и уходить я не хотел. В этой ситуации очень отличился М.Е., дело в том, что изначально он не выдавал должное количество СИЗ и датчиков, измеряющих количество газа, без которых слесаря, по правилам безопасности, не могут выполнять большую часть работ. Эта практика была введена давно и с его молчаливого согласия вся бригада пользовалась одним газоспасателем. В этой цепочке также стоит упомянуть мастера, Ч.С. П., человека никак не удручала эта ситуация, принимал какое-то минимальное участие в организации то и ремонтов, выдавал задание, несмотря на отсутствие СИЗ. Впоследствии, после моего отказа увольняться по собственному желанию, начал дежурить в газовых тоннелях и фиксировать грубейшие нарушения. После моего нарушения я задал резонный вопрос мастеру про СИЗ, получил ответ «не спалили, значит, нарушения не было», впоследствии я вообще отказался выполнять эту работу без средств безопасности, и начались уже проблемы в коллективе, я ушёл из этого цирка. В сухом остатке начальник цеха М.Е. был в курсе отсутствия должного количества СИЗ, никак не мог или не хотел решить проблему, знал, что подвергает опасности... Далее →
-
✓ ПреимуществаНе каких Далее →✗ Недостатки. Любители кинуть на деньги. Даже если пообещали клятвенно, не заплатят. Все обещания ничем не стоят. Постоянное враньё. Директор, что хочу, то и делаю. Бухгалтер на 100% полоротая. То аванс забыла выплатить, то ЗП. Любимая отмазка — программа глючит. При увольнении не надейтесь на деньги, кинут, либо штраф придумают, либо приказ директора, и все равно оставят без денег. Зарплата на 90% серая. Выплачивается как бог на душу положит.. Далее →
-
✓ Преимущества-Белая зарплата -ДМС через год работы -Дают половину оклада на выход руководителю (ст.мен, директор) Далее →✗ Недостатки- Руководство — полный ноль. Работал в должности руководителя по городу в нескольких точках, руководители свыше менялись, соответственно, менялся подход к сотрудникам в регионе. На должность ведущего ТУ СЗФО пришёл [П.] [А.] с центрального округа, который режет кадры и не обращает внимание на опыт и работу сотрудников. В итоге срезает штат, п.ч. ему так захотелось и его [censored] руководство (сотрудников — в том числе и на больничном) — Переработки не оплачиваются от слова совсем, отработал 250 часов? Удачи, тебе %удалено% сколько надбавят — Инвентаризация — ты считаешь, плюс товары или минус быть не должны — так сказали боссы, поэтому ты [censored] товары, которые ты не выдал в карман и на дачу, либо платишь своими деньгами за минус (привилегия директоров) — [censored] количество всяких встреч и обучений, которые тебя ничему не научат, но так нужно, чтобы ты был [censored] активным манагером (не забудь сказать спасибо на еженедельном собрании и проветрить чек-лист на 95 баллов, потому что ты обосрал туалет) Да и вообще %удалено% всю в рот эту систему, работал 4/2, 2/2, 5/2 = всё очко. Можете туда поработать на время, прийти. Смотрите на руководителя — [censored] может спихнуть, за [censored] делать. Компания уродов. Делают акцент на сохранение... Далее →
