Чита — читай отзывы и учись на чужих ошибках

Владельцу этого сайта перед публикацией следует проверять достоверность информации, а на сайте сделать рубрику «Черный список работников», в котором работодатели смогут информировать других работодателей о недобросовестных работниках, которые на вашем сайте безнаказанно и нагло очерняют своих работодателей Далее →

Зарплата серая, постоянные задержки, кругом камеры и постоянный надзор. «Хозяин» проживает в Санкт-Петербурге, все время за всеми наблюдает. Всем и всегда прилетают штрафы абсолютно за все. Требуют работать на полную катушку и по всем законам, правилам и регламентам, сами же постоянно выкручиваются, обманывают и лгут лгут и лгут. Руководитель отдела кадров сидит на своём месте очень давно, выполняет самые мерзкие поручения и увольнения. Можно работать с полной отдачей, и в один момент могут уволить по прихоти руководства. Не связывайтесь с ними, не тратьте свои нервы и время. Обходите эту контору стороной. Обещают много и стелят мягко, но в итоге получите в несколько раз меньше и + унижения и обман. Далее →

Директор это больной неуравновешенный …даже человеком назвать сложно.к людям относится как к быдлу.сразу на второй день после приема на работу, заставляет писать заявление об отпуске без сохранения заработной платы и так каждый месяц.т.е.вы устраиваетесь и сразу топает отдыхать. Зп он выплачивает когда захочет.ни каких отчислений он не делает. В работе и документах бардак, но всегда все виноватые.может человека оттаскать на матерках и улыбаться дальше.прл отпуск и отпускные можно вообще забыть. Далее →

Не хватает руководящих компетентных лиц и специалистов непосредсвенно по уборке. Улучшить нужно источник новых работников! Далее →

Вот и мне посчастливилось столкнуться с этой «чудесной» организацией. Если бы раньше наткнулся на отзывы о ней, то послал бы их лесом. Но обо всем по порядку. Пригласили на собеседование 01.07. На нем обещали официальное оформление, плавающий график с 2−3 выходными в неделю и зп на время месячной стажировки 17 000 рублей, дальше от 21 000. Что мы имеем по факту? На моей памяти, это единственная организация после работы в которой, ты еще и остаешься должен. Забудьте о таком понятии, как выходной. У вас их будет от силы 4−5 в месяц т.к. дикая текучка и продавцов никогда не хватает. У меня вообще был график 7/0 Месячная стажировка заключается в том, что в первый день, кстати неоплачиваемый, тебя учат пробивать товар в 1С. Все. После этого ты начинаешь торговать. Ни каком дальнейшем обучении речи не идет. Всю информацию о товаре, а так же расположении этого товара на складе ты должен искать сам, естественно в нерабочее время. Рабочий день длится с 10:00 до 19:00, в воскресенье до 17:00. Приходить заставляют к 09:30, а уходишь ты уже в начале восьмого. Дают час на обед (который тоже не оплачивают), но обедать... Далее →

Здравствуйте. Такая ситуация я проработала в столовой меньше месяца, в итоге мне сказали что я стажируюсь, и не заплатили, т.к стажировка не оплачивается. Бесплатно работала на столовую, в столовой много нарушений не требуют сан книжек, нет маркировок, сотрудники устроены не официально Далее →

Не советую идти на работу в Почта России в Отдел продаж к руководителю — [И.] Юлии [С.] Устроили на декретное место, этот момент от меня скрыли, самое из не приятных! хотя это самое мелочь как оказалось в дальнейшем! 1−2 месяца проходили как обучаемыми, но и [Ю.] не старалась ни чему обучать и рассказывать, звонили клиенты с РЕВОМ: Где наш договор! а она сохраняла спокойствие, могла при клиенте сказать: Скажи, что меня нет! Клиент через трубку все слышал, и предъявлял претензии. Отправлялись уведомительные письма о задержке оплаты по договору, которые оказались лживыми от неё самой! Оскорбить, обозвать, обсуждает ТЕБЯ с другими сотрудниками за спиной! и сделать просто так на зло — это в её компетенции! И после лезет в душу, расспрашивает о личной жизни и выясняет отношения- как будто с подружкой! Я все понимаю, очень много работы, завал, тяжело работать на почте России в общем целом, но отношения в коллективе и в самой работе должны складываться иначе и просто быть компетентным человеком в своих руководящих обязанностях и держать субординацию в разговоре и иметь вежливость с кем бок обок работаешь. Далее →

На собеседовании говориться одно. Что все прекрасно, работать только вдоволь. Бред полный. Пустая трата времени. С точки на точку перебрасывают. На открывали iqos в алкогольных магазинах, где посетители одни бичи! Сначала график 2/2 потом, 11/1(постоянные переработки). Заработная плата обещают 30−40000 На самом деле 15−20000 Руководители алкаши. Постоянно пьют, либо в алкогольном опьянении. Пытаются привлечь своё сексуальное внимание к молодым сотрудницам. Что очень отвратительно! Своевременно работу свою руководители не выполняют, и потом сотрудники у них виноватые! Далее →

Работала в Restart примерно 5 месяцев. Как и всем обещали хорошую зарплату. Также подписала трудовой договор, копию которого мне никто не отправил. В самом договоре написано, что официальная заработная плата 12 тысяч, соответсвенно, можно догадаться, что остальное чёрная зп. Вы ходила и правда хорошая зарплата, 30−40 тысяч, но штрафы 10−12 тысяч все портили. Ни одна зарплата не обходилась без штрафов, хотя выполняла я свою работу качественно и добросовестно. Зарплату выплачивают 3 раза в месяц, что очень не удобно. От ревизий получаются эти гигантские штрафы. Не советую устраиваться в данную компанию Далее →

Итак, принимала я тут давеча участие, а конкурсе на вышеуказанную вакансию. Написала тестовое эссе. Хочу заметить, что я изучаю английский язык на серьёзном уровне практически всю свою сознательную жизнь, на данный момент являюсь переводчиком-фрилансером и даже успела вполне успешно поработать преподавателем оного. Ответ мне пришёл мало того, что с двухдневным опозданием (на сайте после отправки эссе было сказано, что-де фидбэк поступит в течение двух рабочих дней), так ещё и с какой-то крайне подозрительно выглядящей почты, при взгляде со стороны представляющей из себя набор рандомно сгенерированных цифр и букв с вкраплениями буквосочетания «hr». Мне среди прочего было сказано, что я допустила более чем три ошибки в плане грамматики и что по этой причине они не могут со мной сотрудничать. В ответ я вежливо поинтересовалась, какие же именно это были ошибки. Ответа жду уже больше недели и, видимо, никогда не дождусь. Когда находилась в ожидании первоначального фидбэка, пыталась также связаться с их эйчаром (для которой, судя по письму, что они отправляют всем кандидатам, откликающимся на вакансию, сложнайа русскайа йезыка вообще не родная, лол): ответа также вполне ожидаемо не последовало. Резюме: мутная по всем параметрам конторка. Ещё... Далее →