Шадринск — сначала смотри здесь — потом иди туда.

Бесплатная парковка, оборудованное рабочее место с ноутбуком и телефоном. Далее →

Низкий уровень зарплаты Работа без окон и дверей Кривой график Неоплачиваемые переработки Выплата зарплаты по хотелкам руководителя Безумная текучка Неадекватные собственники Это верх того, что вы встретите в этой компании. Раньше это было крутое место с классным коллективом, но если добавить ложку дегтя в бочку меда, мы получим бочку дегтя. Совершенно неадекватный собственник с биполярным расстройством личности, который разваливает все, чего касается. Человек считает, что компетентен во всем — от логистики до продаж, но при этом несет бесконечную чепуху, которая только мешает работать. Личность одиозная, но очень жадная, растрепанная и несистемная. Культуры компании нет как таковой. Из компании разбежались все самые лучшие, с каждым годом настоящая собственница передавала своему мужу все больше власти, и за 4 года все стало только хуже — превратить элитный проект в магазин среднего пошива — это еще нужно постараться. Зарплата — выплатят как захотят, когда захотят. Официалка — МРОТ, и из черных денег, которые вам объявят, еще выдернут процент. Туалета в помещении нет, на кухне воняет ведро со сливом. Кофемашины, каких-то плюшек тоже нет. Места для отдыха тоже нет. Уровень зарплаты в целом уже ниже конкурентов... Далее →

нет Далее →

На собеседовании очень яростно рассказывали о всех плюсах работы, о том, как для них ценны их сотрудники. На самом деле впервые столкнулась с таким диким недопониманием, криками и оскорблениями. На работу приходить не хочется из-за постоянного стресса. Зарплата серая, в конверте. Не всегда выплачивают всё, вечные задержки и отговорки со стороны руководства. Буду уходить, за полгода натерпелась. Далее →

Коллектив на производстве, если его замотивировать, то достаточно дружный. Был замечательный исполнительный директор…ушёл. Есть великолепный коммерческий директор. Зп вовремя, но не индексирует. Далее →

Была хорошая, маленькая компания, с достаточно дружным коллективом… С приходом к власти технического директора все начало разрушаться. Качество испортилось, как захочется техническому директору вместе с его супругой, которая отвечает за качество, так и будет… Не советую молодым девчонкам и парням идти работать на должность технолога, попользуются, оскорбят, потом ещё статьёй припугнут. Жаль компанию… хорошая была. Генеральному директору (достаточно интересный человек) посоветовала бы осмотреться вокруг, и на вопрос: почему так стало, найдётся ответ перед носом. Извините, но молчать больше нельзя. Далее →

Нет Далее →

Работа. Далее →

Зарплата во время. Если план делаешь и бонусы получаешь, даже при увольнении, что меня удивило) Вполне комфортное рабочее место, зимой теплое. Достаточно часто присылают проверочные тесты на квалификацию + обучение, хорошее место для получения опыта по профилю. Всегда есть у кого спросить, если не в теме, особенно по первой. Думаю, что были перспективы карьерного роста, но я не карьерист, подозреваю, что такие не очень подходят) С кем пришлось потрудиться за это время в целом не плохие ребята (пр. Ленина 45). Пишут и слышал о всевозможных штрафов, скажу честно меня это миновало, может потому, что повода особого не было. Далее →

Больничных почему-то не увидел за 3 первых дня от работодателя, от фсс пришли за 2 дня 840 руб. Отпускные очень трудно просматривались визуально, на что можно нормально отдохнуть, по сути тут всё ясно — от оф. зп. считают. За период моей карьеры в 10 месяцев сменилось 4 сотрудника, 3 из них руководители магазина, считаю это большим минусом, можно сказать это и повлияло на мой уход в большей степени. Ночные смены на деловую 7, о которых я узнал уже после трудоустройства. Судя по группе в вайбере, в которой я состоял, очень много терпил, но есть и адекватные ребята. Внутренняя программа (по образу и подобию 1С) очень долго загружает, часто какие-то работы айтишников, которые ни чего не меняют, кроме цен, в плане оптимизации работы программы. Хочется подробно упомянуть дивизиональщика гражданина Г., он просто — карьерист. Корпоративов для звена менеджеров нет от слова — вообще. При увольнении по статье 77 тк рф был в трёх кабинетах, в которых находилось по 4 сотрудника, из которых ни один не слова не проронил на моё вежливое прощание — Всего доброго). Далее →

Самостоятельное обучение на сайте платрум. Далее →

Устроился работать в ООО «Тулпар» в марте. Начинается задержка зарплаты за апрель. Официально не трудоустраивают. В первые дни красиво обещали большую зарплату, сейчас не могу добиться выплаты положенного. В офис приходят много клиентов, которые ждут кирпич с прошлого строительного сезона или проданного зимой. Кирпича просто нет. Так как своего склада нет, ждут, когда кирпич появится на заводах. Надоели ежедневные скандалы от клиентов. Логисты в головном офисе не берут трубку. Помощи от руководителя Д. нет. Только требования бросать трубку от таких клиентов и кормить завтраками. Далее →

Немає. Далее →

Погана конверсія в порівнянні з іншими сайтами, нахабний менеджер, вартість послуг не відповідна конверсії. Це просто жах! Спамлять нашу компанію, щоб розміщували у них свої вакансії. Дуже неприємний менеджер Е. в. тролить дзвінками весь відділ по підбору персоналу, спам дзвінки! Відмовили коректно, так як розуміємо, що це не варіант, цей сайт, проте він не розуміє (Пропонували керівництву прямо відправити куди і російський корабель в такому випадку)). Далее →

Место погрузки не плохое, но столько негатива что всё возможное (хорошое) не что Далее →

Попал я к ним через знакомого. В первый день общался с А., который заведующий непонятно то ли складом, только чем, то ли по привлечению доверчивых водителей. Так этот человек мне обещает доставку по ПВЗ без подъемов на этажи, а заборы с доплатой типа 270. В первый день просит прям очень-очень нужно ехать в Сосновый Бор 208 км с доплатой. Поехал, а в следующие дни уже проявляется гов… оказывается 16 адресов с возвратом, причём сам поднимать, укомплектовать, собрать должен водитель, а по сколько на дежурке тот самый хлам маршрут захлёбывать должен. На словах этот А. говорит одно, а на самом деле другое. Крайне не рекомендую в СПБ Боксбери как водитель, и если решили, то с адекватным и ответственным человеком договоритесь. Там уже лучше маршруты резервированы, а я с 10.02. Не могу добиться деньги за 3 дня. Далее →

Плюсов не увидел. Далее →

На производстве (то есть непосредственно в цехе) летом очень душно и жарко (до +40). Руководство в курсе, но рабочий день не сокращают, как положено по закону. В раздевалке воняет. В душевой воняет. В столовой еда либо не дога­тованы, либо испорчена. Постоянные сверхурочные и переработки, выходы в свой выходной день, а если не соглашаешься, то начинаются придирки, штрафы. Техника безопасности не соблюдается. Очень тесно. Покраска деталей происходит в центре цеха (а не в покрасочной камере). Дышать нечем, всюду облако испарений ацетона. Далее →