Энгельс — читай отзывы и учись на чужих ошибках

[censored] компания, ужасный КЦ, руководитель [Д.] Е.В. ужасная, не знает, как планировать нагрузку, только орет на всех, как потерпевшая. Супервайзеры [З.] и [Б.] вообще из зоопарка сбежали. Обе не умеют составлять план работы на день, постоянно придется терпеть их недовольство и видеть их лица. Все это трио сделает все, чтобы ты не увидел премии полной. Все 3 не умеют управлять коллективом, не могут общаться с людьми, постоянно нагружают одних и тех же. Супервайзеры вообще ничего не делают, сидят в телефонах, спят на рабочем месте, постоянно курят и говорят, как им тяжело. Еще отсеивают большинство хороших сотрудников, карьерного роста нет и не дождешься. [Д.] сделает все и 10 002 838 382 848 поводов найдет, чтобы оставить в КЦ. Крутая международная компания, где в туалете лампу не могли 2 месяца поменять. Не замечают сотрудников, которые стараются, ноги вытирают об них. Жалко ребят. Не соблюдают трудовой кодекс и договор, в принудительном порядке просят подработки брать, а сами сидят, балдеют. Лучше бы сами принимали звонки это трио, чем заплывать жиром. Нет никакой мотивации, только 100 способов, как сделать новый показатель и не платить. Ошибки ставить будут. Их сначала надо было с людьми общаться научить, а потом... Далее →

Еще по телефону говорил, что не буду стажироваться больше 4 ч бесплатно, да и опыт у меня есть, все знакомы, только названия другое у магазина. Первый день приехал и стоял 40 минут до открытия магазина (потому что мне не сказали, как зайти или кому позвонить), и то, что сам магазин только в 10 откроется. На 2 день мне сказали: приезжай к 9, у нас машины с 9. Я говорю: куда, мне же даже не сказали, куда подходить. Пришел я на рампу к 9, она закрыта, стою, звоню в звонок минут 5. Вышел охранник, я сказал: тип, вот так, он впустил. Я зашел, а на работе никого еще не было, ни начальства, ни работников, опоздали на 30 мин. 2 грузчик вообще ничего не объяснял, прятался и курил весь день. Халупа, одним словом. На 2 смене [А.] даже не знала, что я пришел стажироваться. Далее →

Очень низкие зарплаты — при нормальной рабочей нагрузке, буквально копейки платят, и случись попросить прибавки — моментально увольняют. Мало того, что зарплата серая, так, проработав месяц, получив эту подачку, жить на нее никак. Далее →

1. Данный работодатель при приёме на работу не соблюдает трудовое законодательство — не заключает трудовой договор (из шести сотрудников оформлены лишь двое). 2. Предлагает написать претенденту на вакансию долговую расписку в получении от ИП денег на сумму в 100 тыс. руб. — это условие выхода на работу. 3. Все сотрудники у данного работодателя работают с продуктами питания без прохождения медицинской комиссии. 4. Использует юридическое название ликвидированной организации «Конфиторг», ИНН 7 709 956 769. 5. Второй руководитель [В.] В.С. (тел. +7−909749-63−36) скрывается от уплаты по исполнительным производствам (алименты). 6. При работе у данных работодателей будьте готовы к тому, что вам, как, кстати, клиентам и партнёрам компании, будут даны различные клички и оскорбительные прозвища, что определённым образом характеризует уровень интеллекта данных работодателей. 7. Работа предполагает разъезды до 500−600 км в день и торговлю с борта продуктами питания (детские сладости китайского производства). 8. А если после увольнения вы захотите получить свою заработную плату, то телефоны и мессенджеры данных работодателей будут недоступны. 9. Условия работы — загрузка товара в свою машину в 8... Далее →

- за неполный год работы обещанная зп была 25т. По факту ни разу не получила так много. В среднем 17−21. Для жизни в СПб это крайне мало. - график отвратительный. По 5−6-8 часов, но зато каждый день. - постоянные дедлайны. По началу кажется, что вот-вот сейчас что-то успеешь сделать, собрать и отправить, и можно расслабиться, но только дедлайн выполнен, появляется новый. В любой работе есть дедлайны, но в этой есть только дедлайны. - если ты хороший работник, тебя будут упрашивать остаться до последнего, при этом чтобы ты вкалывал как псина. - за последнюю инвентаризацию с меня сняли почти 6 тысяч. При условии, что моя зп 25 (должна быть.) - региональный менеджер ведет себя порой слишком некорректно с сотрудниками, словно понятия не имеет, за какие копейки они работают. Далее →

Ни в коем случае не связываться с фирмой «Аэрохит сервис» (занимающейся установкой вентиляции или прокладкой кабеля) и его учредителем [П.] [А.] [А.] 11.05.1972 г. Вполне возможно, фирму закроют и откроют новую. Обманывает как работников, так и заказчиков. Если берет по договорённости устной, обещает хорошую зп, тянет, потом не берет трубки и пропадает. Если берет по договору, то оплачивает не те суммы, которые были по договору, так же не выполняет никаких трудовых законадательств. Так же берет у заказчиков работу, либо не выполняет вообще и присваивает деньги, или срывает все сроки и исполняет недоброкачественно. P. S. Набирает в офис и рабочих инвалидов, чтобы платить мало и уйти от больших налогов. Надеюсь, ими займется прокуратура и налоговая когда-нибудь. Обманул очень много людей. Ссылки: http://www.aerohit.ru/ https://m.vk.com/aerohitservis https://www.instagram.com/pashenko_al… https://m.facebook.com/paa812 https://m.vk.com/paaspb Отзывы: https://retwork.com/reviews/detail/?i… https://yandex.ru/profile/20 336 240 493… https://stop-obman.ru/subject.html?si… https://orabote.biz/feedback/show/id/… Телефон +7 (xxx-xxx) 08−88. Далее →

Сама компания живет где-то 1999−2020 годах, антураж и все такое именно из этих годов. Ну и поведение сотрудников не сильно отличается от нравов тех лет. Много, много приезжих. Много тех, кто работает долго от 5 и выше лет, и в этом проблема: нет нового времени, нет духа современности. Какой-то застой. Правление самой компании на уровне приказов и криков. Я вот за 4 года работы так и понял, где тут дружба и коллектив (читаю отзывы, и виден почерк кадровичек), ну тетечки как-то не интересно уже. Но они выполняют приказы своего главного крикуна и бездельника. По текучке тут за хлебом не ходи, а дай принять/уволить и ещё накакать в душу. Были, подчеркиваю, были премии. ДМС — средний, выбор клиник скудный. Зарплата средняя в целом, но Донстрой дерет с тебя три шкуры, переработки — это нормально, стандартно. Типа есть «элитный» отдел — торгашей по квартирам) эти тут ходят как короли: (противно смотреть, в столовой стоят как богачи, а берут обеды в долг. Тетки-торгашки за шоколад кидаются на тебя. Голодные, что сказать. Публика вся по кучкам, много кто кого не знает. Все разрозненные какие-то. К офису отвратительные дороги и, причём, не удобные, от метро 30 минут минимум. Нет... Далее →

Все делается, чтобы не дать работать. Сплетни, интриги, подставы, провокации. Откаты начальникам отделов за базу и заявки. Отвратительный коллектив. Директора не знают элементарных основ продаж. Десятки подставленных сотрудников не дадут соврать, что это правда. Самая отвратительная и гнилая контора из всех, что я видел! Далее →

Уважаемый [В.] [В.] Прошу Вас прислушаться к ситуации на участке НКУ и МИ. Все, что написано о происходящем в коллективе, действительно правда. Я о скотском отношении начальницы участка Д.Л. к рабочему персоналу. Люди увольняются или готовы это сделать в ближайшее время (практически все в поисках другой работы). Уходят квалифицированные специалисты, хотя многие бы могли продолжать работать. Уберите Д.Л. с участка, подыщите ей какую-нибудь другую должность, и многие уволившиеся квалифицированные и опытные работники вернутся назад. Я в этом не сомневаюсь. Далее →

Охватывает какая-то безысходность, когда видишь, что идут годы, а те, кто ведет себя безобразно, занимает должность старшего тренера Екатеринбурга. Чему может научить не совсем счастливая женщина С.Н., полная желчи, от которой только слышны гнусные подколы то при всех, то через кого-то, которая любит прикрываться кем-то. Просто надоело. Время интриганов давно прошло, пора бы тренеру [Н.] научиться вести здоровые диалоги. Куда бы она ни пришла, всюду разлад и на ее прежних местах работы, и те клиники, которые она посещала, бесконечно обвиняя докторов в некомпетентно оказанных услугах. Про один медцентр она такого всем наговорила, фу, просто гадость. Чем она вам приглянулась? Разве мало хороших тренеров, неужели вы сделаете вид, что в регионе Урал ничего не происходит, бесконечная текучка?. Далее →