Южно-Сахалинск 193 отзывов сотрудников без купюр
Хотите найти работу в Южно-сахалинске с приличной зарплатой?
Вы из ЮЖНО-САХАЛИНСКА? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Отзывы (193)
-
✓ ПреимуществаПредоставляется общежитие Далее →✗ НедостаткиНет премий. Зарплаты начисляются не в полном объеме. Приходится напоминать и ругаться по выплатам. Набирают либо через СахГУ, либо через АНО Сахалин — остров возможностей. Такая многоходовка от HR. Скрывают название СахГУ, но договор именно с СахГУ. Везде называются Сахалинтех. Отчитываться будете так же перед ПСО — местное правительство, которое очень лезет во все совещания и мешает исполнению проектов. В общем-то, проблема именно в ПСО, которое лезет. Лишь бы отчитаться, лишь бы что-то наврать и показать красивую презентацию. Деньги не вкладывают. Проект будете выполнять с листком бумаги на столе и все. Всегда ответ — денег нет. Большая текучка кадров. Люди либо уходят из-за невыплат зарплат, либо из-за невозможности вести работу при отсутствии финансирования. Далее →
-
Доброго времени суток! Хочу поделиться информацией о компании «Амурское» г. Южно-Сахалинск. Судно р/ш Фотон. Условия никакие! Пароход 35 метров. График по настроению капитана! Работа одной сменой! Работали краб живой (волосатик), работали хорошо, сдачи делали! Расчёт за квартал пришёл ни о чём. Просто всех кинули! Будьте аккуратны, обходите стороной эту шарагу! В рассказы отдела кадров не верьте! Это просто дно! Далее →
-
💬1 комментарий
-
✓ ПреимуществаБерут без опыта, можно начать карьеру на низкой зарплате, берут семьями: муж, жена, дети. Оплачивают аренду квартиры. Есть повышение квалификации. Далее →✗ НедостаткиСерая зарплата, задержки зарплаты, задержки расчёта при увольнении, неоплачиваемые переработки, вызов на работу в выходные без приказа, неравномерное распределение задач, несоблюдение должностных инструкций. Иногородним сотрудникам не оплачивают перелёты домой, а также не оплачивают перелёты к месту отпуска. Отсутствует ДМС, нет профкома, нет коллективного договора. Далее →
-
Осторожно, шарага! Компания «Амурское» — просто дно! Условия — кошмар: судно: ржавая шхуна «Фотон», 35 метров. График: полный бардак, зависит от настроения капитана! Работа: вкалывали в одну смену на крабе (волосатик), сдачи делали на ура! Но расчёт — это просто плевок в лицо! За квартал заплатили копейки, всех тупо кинули! Совет: обходите эту контору стороной! Не верьте сказкам отдела кадров — там врут, как дышат! Это не компания, а сплошное разводилово! Далее →
-
Всем доброго времени суток. Водителем автомобиля 5 р. по должности отработал одну вахту и уволился. Решил написать о такой компании ГСП-1, что находится на Сахалине, Киринское месторождение, просто крупная шарага, по собственному опыту никому не советую сюда ехать на заработки. 1. При трудоустройстве для привлечения специально завышают зарплату, а по факту в этом регионе доход другой, ниже. 2. Текучка очень большая, специалистов здесь не ценят, хотя лозунги пытаются убедить в обратном. 3. Служба СКЗ пытается взять работника под контроль вплотную, принуждая писать объяснительные за всё, в особенности с этого 2025 года, а это одна цель — штрафы. 4. На участок заехать очень легко, а выехать на межвахту очень сложно. 5. Качество приготовления пищи отвратительное, создаётся впечатление, что поварам всё равно, что у них получается. 6. В общежитиях мест не хватает, и поэтому ставят дополнительные кровати, причём везде двухъярусные. Вот получается, что здесь в основном держатся за эту работу специалисты предпенсионного возраста. Или лжеспециалисты, которые, как известно, приводят технику в негодность. Но есть плюсы — это техника, её много, и есть новая, и будет ещё,... Далее →
-
-
Отзыв про Даль Восток Сервис. Работаем на Сахалине в СУР. По зарплате задержек нет, выплачивается два раза (аванс, зарплата). Задержки бывают, и то небольшие, по суточным, не критично. Готовим сами, столовой нет. Суточные 800 рублей, выдают два раза в месяц, на 15 дней. Вахта месяц на месяц, если требуется, то можно продлеваться. Начальство адекватное. На ремонте оплачивается, как и на линии, в общем, в месяц выходит 240 000 рублей, подъёмные выдают по 100 тыс. рублей после отработанных 30 смен, без нарушения ТБ. Билеты покупают от места жительства до работы и обратно, обычно за две недели до заезда или выезда. Живём в хостелах, в среднем по 6 человек, душ, туалет, всё есть. Условия не шикарные, но лучше, чем в вагончике, комнаты тесные. Проживаем в городе. Магазины в доступности. Цены не маленькие, но уложиться можно в 800 рублей в сутки. Убираются постоянно. Ремонт техники производят слесари, но помогать, конечно, нужно, без этого никак. Техника вся китайская, прошлогодняя. Самосвалы более-менее, по бульдозерам печаль (ведро с болтами), подобие CAT 9, но далеко по качеству от них. В общем, работать можно. Далее →
-
Здравствуйте. От всего коллектива бывших работников ООО «Строймеханизация», обособленное подразделение в г. Южно-Сахалинск, просим придать огласке следующую сложившуюся ситуацию: Наша компания занималась строительством объекта «Строительство автомобильной дороги, соединяющей трассы Южно-Сахалинск-Холмск, Южно-Сахалинск-Оха». Мы являемся подрядчиками всем известной компании «рск». Также мы знаем, что ООО «Строймеханизация» является дочерней компанией «рск». На данный момент ООО «Строймеханизация» уволила практически всех сотрудников и не выплатила заработную плату за отработанное время и компенсацию за неиспользованный отпуск всем сотрудникам, в том числе в филиале в Башкирии. Сейчас люди ждут свой расчёт, но до сих пор ничего не получили. Ожидание некоторых сотрудников составляет больше 3-х месяцев, что, естественно, нарушает трудовое законодательство Российской Федерации. Руководство компании сообщило нам, что причина невыплаты з/п и полного расчёта людей является неоплата за выполненные объёмы работ на объекте компанией «РСК» в адрес ООО «Строймеханизация». Нам сообщили, что организацию будут банкротить, но до сих пор ничего не произошло. Многие, наверное, кто работает в этой сфере, наслышаны о репутации «рск». С ними уже практически никто не хочет работать. Они должны деньги полгороду. С такой репутацией и строят федеральную трассу! Многие написали заявления в прокуратуру г.... Далее →
-
Недостатков нет. Далее →
-
Работодатель не подаёт сведения о больничном листе, больничный не оплачивают по сей день. Далее →
-
Приветствую, коллеги! Предупреждаю о ненадобности подписания контрактов с РК Островной (ООО ДВ Рыбак) — пос. Малокурильское, о. Шикотан. Нет расчётов за рейс 2 месяца, оставшиеся на борту не получают авансы и зарплаты. Далее →
-
рск Дальневосточный филиал! Компания днище. Задержки по зарплате. Долги всем и везде! Сейчас должны улететь на межвахту, билеты не покупают, денег нет у конторы! Сюда тоже никто прилететь не может по той же причине! Получить спецодежду тоже проблема, особенно обувь. Отношение скотское. Обедаешь там же, где и работаешь. Прямо на улице, на коленях. Никому не советую идти работать в Региональную Строительную Компанию /РСК/ Дальневосточный филиал! В черный список их! Находятся в Южно-Сахалинске. P. S. Компании выставлены крупные счета от заказчиков, на данный момент в работе 31 иск с миллионными суммами. Это не первая жалоба на работодателя! Вносим в ЧС и предупреждаем — банкротство компании не за горами‼ Представители компании не отвечают на звонки, и вахтовики ждут покупки билетов как с вахты, так и на вахту (сменщики)… Далее →
-
-
Напишу от души: жуткий быт — полный отстой, условия как для бомжей. Я во многих местах работал, но тут просто днище. Работы до [censored] пашешь как вол, а элементарно отдохнуть условий просто нет. Ну и в довершение — зарплата полная лажа оказалась. Мог бы столько и ближе к дому заработать, а не ехать к черту на кулички. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиВ министерстве цифрового и технологического развития на пр. Коммунистическом, 32 работают те, кого с предыдущих мест работы выгнали за безделье и проф. непригодность, причём уволили одним днём. Как родственницу одного из заместителей министра, которая сидит здесь приживалкой, так же, как и на предыдущем месте работы. А до предыдущего места работы было другое место работы, где она продержалась три с половиной месяца. Из четырех мест работы её выгоняли, придумывая разные причины, чтобы от неё только избавиться. Так вот, на предыдущем месте работы обучали её всему, всем отделом, но она оказалась тупой и необучаемой. Ни с кем из руководства не сработалась, с сотрудниками тоже. На предыдущих местах работы о ней ничего хорошего никто не говорит (наводили справки). На предыдущем месте работы переругалась со всеми и с руководством, и с сотрудниками. Когда назначили руководителя, под руководство которого и она попала, весь отдел сказал новому руководителю, что не хочет с ней работать. Рассказывает, что она очень религиозная женщина, но при этом охаивала сотрудников своего же отдела, к которым бегала всё спрашивать и обучаться, и говорила о них гадости вышестоящему руководству. Но когда её об этом прямо спросили, сказала, что она этого не делала. И когда они уволились, ей почти сразу же стали искать замену,... Далее →
-
Систематическая задержка заработной платы (2−3 месяца стабильно), с большой вероятностью полного её отсутствия. Совершенно непригодное для работы оборудование и вечно отсутствующие материалы. Неуравновешенные и нетактичные сотрудники. Ужасное и неэстетичное помещение. Равнодушно относящиеся к сотрудникам и судьбе компании «начальство» в лице классического быдла и лжеца. Вечно околачивающиеся посторонние личности, отрицательная и подмоченная репутация компании среди клиентов, партнёров и конкурентов. Постоянные угрозы физической расправой. Далее →
-
✓ ПреимуществаИх нет, рабство за тарелку супа. Далее →✗ НедостаткиВ конце марта 2024 года познакомился с человеком, работает на Сахалине. Он мне предложил поработать на путине, ловить сельдь на о. Сахалин. Сказал, что можно было бы остаться «на горбушу и кету», а это очень хорошие деньги. За полгода, с его слов, мужики получают по 700000–800000 руб. При этом проезд и питание, форма — все за счёт работодателя. Я подумал и приехал в г. Южно-Сахалинск 2 апреля, где нас забрал бригадир и отвёз на место. Две первые недели мы готовили снасти, сети к ловле сельди, лодки к вылову. Затем началась рыбалка, бригада из 10 человек вылавливала по 70 тонн сельди ежедневно. Так мы проработали неделю, вставая засветло и заканчивая после 20 часов вечера. Большую часть времени находясь в море, в солёной воде и холоде. Работникам обещали выплатить аванс 25 апреля, затем обещанных выплат сказали ждать 29 апреля, затем 2 мая. Деньги так и не пришли. Бригадир делал впечатление, что очень опечален судьбой наших денег, ездил в контору. В последний свой приезд в столовой объявил, что бригада уволена и денег не будет. Местным выплатил по 5 тысяч наличными, а тем, кто приехал издалека, сказал, что поездка домой —... Далее →