Сатурнстроймаркет: Работодатель не подает сведения о больничном листе, больничный не оплачивают по сей день.
Работодатель не подаёт сведения о больничном листе, больничный не оплачивают по сей день.
👉 Работа в САТУРНСТРОЙМАРКЕТ в Южно-сахалинске (1 отзыв) →- ❓ Стоит ли работать в САТУРНСТРОЙМАРКЕТ водителем? →
- 🏕️ Работа в ВСЕ ОТЗЫВЫ О РАБОТЕ ВАХТОЙ в Южно-сахалинске (14 отзывов) →
- 👨🏭 Работа для мужчин: отзывы о работе в Южно-сахалинске (14 отзывов) →
- 👉Работа в ВСЕ ОТЗЫВЫ О РАБОТЕ ВАХТОЙ НА СЕВЕР в Южно-сахалинске (14 отзывов) →
- 🚗 Работа водителем: отзывы и зарплаты в Южно-сахалинске (5 отзывов) →
- 🏙️ Работа в Южно-сахалинске (189 отзывов) →
- 🏕 Отзывы о работе вахтой →
-
✓ ПреимуществаСобственные маржинальные бренды, на которых организация зарабатывает. Далее →✗ Недостатки1. Анкета на 4 листах (полностью дублирует резюме на Hh) 2. Полиграф. Обязательно. Очень подробно спрашивают, прямо задают личные вопросы не по теме работы. Чтобы вы понимали, от первой встречи с hr-ом до полиграфа прошло 2 недели, затем ещё 2 недели ожидания ответа. Потом через 1 неделю только прием на работу. 3. Обучение на 2−3 недели, как сделать отчёт в 1с и специфике работы в компании, параллельно обучение с руководителями товарного направления. 4. Общение с руководителем обучающего центра Татьяной. Выучила, как работать с 1с, и давай с важным видом всех обучать. Что касаемо, когда её поправляешь, когда она не права, то никогда не признает свои ошибки, например: вот договора комплектации, вместо договоры комплектации. Либо начинает учить, как продавать, хотя сама вообще в этом не понимает. Очень злопамятная и завистливая, и это только объективная оценка. Далее по списку руководство компании. При общении складывается впечатление, что руководитель Анастасия не в курсе цен в компании, клиентов, кто топы и приносит прибыль. Всё время спрашивает у своих подручных информацию. На работу частенько приходит к 12 часам, тем самым расхолаживая коллектив. Трудяги... Далее →
-
✓ ПреимуществаКоллектив Далее →✗ НедостаткиКомпания Сатурн на рынке выглядит достаточно привлекательно, но это только красивая обёртка. Компания остановилась в развитии приблизительно в 00-х. Абсолютно вся офисная мебель, оргтехника, компьютеры и ремонт в помещениях уже лет 20; ничего нового никогда никто не видел. И при всём этом компания успешно деградирует: от года к году ситуация только хуже и хуже. Постоянно сокращение штата под добровольное-принудительное увольнение. Неподходящих сотрудников переводят на площадки в другой конец города, чтобы сотрудник сам ушёл из компании. Развитие и обучение сотрудников отсутствует, как и повышения, так и поощрения, и индексации тоже. Зарплата одна, а работать нужно минимум за троих. Руководство ничего не предпринимает, а только топит этот корабль. Самые адекватные, ответственные, работоспособные сотрудники, которые старались и стремились, давно уже ушли; остаются только те, кто на высоких должностях и на прикормленных местах. В заключение, компания, которая не ценит своих сотрудников и не ценит сама себя. Крупные компании в той же сфере даже не воспринимают за конкурента. Если хотите испытать стресс, получить дозу неуважения и рабского отношения — велкам, остальные проходите мимо. Далее →