Якутск — компании изнутри: штрафы, зарплаты, условия труда

собеседование проходит отвратно. в целом на гадюшник, который представляет собой помещение для инженеров технологов еще можно закрыть глаза, но сам подход работадателя это шлак. во первых, зачем откликаться положительно на резюме заведомо допуская что скорей всего не подойдет под указанные требования. зачем рассматривать кандидатов без опыта если как было заявлено там идет топовое производство, супер бизнес, полно заказов и заведомо не готовы обучать и тд. во вторых само собеседование. оставило желать лучшего, распечатать резюме трудно наверное, или с телефона открыть, или выучить? бошка наверное ломится от инженерных знаний чтобы запомнить или додуматься? ну да, давайте будем делать мозги и себе и кандидату, задавать шквал бестолковых вопросов из разряда, а чему вы учились в институте, а что вам рассказывали. ну да дядя, я такой 6 лет учился и тут пришел и по полкам все разбросал за 10 минут. конечно конечно. ну и в целом еще было предложено еще что-то там спроектировать на компе, кароче собеседование превратилось в своего рода развернутый экзамен-допрос. были жалкие попытки начальника указать на пробелы в тех.знаниях, обусловленные отсутствием практики и опыта, и попытки выказать свое превосходство. жалкое зрелище на самом деле. вобщем, для... Далее →

Пришел на работу неумелым и без опыта, за год научился многому, благо были хорошие учителя и наставники (коллеги, такие же ТП, «тренер» [Ю.] не в счёт) которых потом одним за одним уволили, т.к. слишком много умели уже и не устраивали ГДФа Тагвей С.И. С увольнениями там так: не нравишься разговором, внешним видом, ушёл на больничный или просто так не нравишься-уволен БЕЗ выплаты денег (серой, конечно же, зп). Слили крутого СТМа потому что он был слишком «ЗА» работников. А тут так нельзя. Тут ты грязь под ногами, которая должна работать 6 дней в неделю с 7:40 до 20:00, замерзать в газели зимой и продавать прохладительные напитки в -25. В общем, убили к чертям команду питерского филиала, всех уволили и теперь у вас текучка! Хотя каких-то 5 лет назад это была сказка, а не компания. Далее →

Учредитель компании [Е.] А. Ю. Без его ведома ни кто пальцем нешевельнет. Набирает работчих из других регионов.договоров не заключает на выполнение работ. А по завершению работы кидает с деньгами. При моей работе в этои компании он кинул ребят из бурятии .и из новосибирска. Сейчас к ниму ни кто не ездит, так он начал с киргизии таскать работчих. Ребята не ведитесь на его обещания .Гнилой он работадатель. Далее →

Работала 2,5 месяца. Ладно, что получала копейки.1,5ч занятий в группе или индивидуально руб 100 стоило для меня. Мне в радость работать с детьми. Получала свои 4т в месяц, хотя от моей работы они получали в 3 раза больше, если не больше. Просила расчет в конце месяца. Но за апрель не могу выбить. У меня кредит, всем все равно. У меня билет на самолет, всем плевать. Говорят денег нет. Ну не поверю, что к концу месяца дети школы (а их около 40 то есть) не сдали 8т рублей. Ну ведь смешно. Звоню, трубки не берут. Даже сумму окончательную за апрель сказать не могут уже 4 дня. Отвратительное отношение. Я всегда шла на встречу, а со мной вон как…и сумма то небольшая, но обидно. И даже эта сумма важна мне Далее →

ооо алтекс инн 2 222 784 889 находится в г.Барнаул имеет 2 юридических адреса. Причем одна из них, квартира где об этой организации не догадываются. Организация не имея ничего за душой (в частности отсутствуют основные средства) тем не менее участвует в конкурсах и выигрывает солидные контракты. А самое главное где — это службы Алтайавтодора. Фиктивные наряды, акты выполненых работ и в итоге отмытые деньги которые естественно оседают в карманах заинтересованных сторон. В 2017 году данная организация «Выполнила» таких контрактов на 17 млн. рублей. Только контракт с ГУП ДХ АК Центрального ДСУ составил 11.5 млн.рублей С февраля 2019 года руководителем данной организации стал [Ч.] [Ю.] Владимирович. Известный в крае хоронитель предприятий. Да и помошник директора подобрался хороший некто [К.] П.В. бывший зэк с сомнительным диплом инженера в общем «решало». Далее →

Согласно указа правительства РФ — " С 1 февраля 2019 года российские работодатели обязаны проиндексировать зарплаты своих сотрудников на 4,3%.» Этого на заводе не сделано. Ни о какой индексации нет и речи. Всё также остаются проблемы с выплатой зарплатой, возможны задержки. Среднему звену ИТР (механики, инженер-механики, специалисты и др.)премия не платится. За март 2019г. премия 0% всем руководителям среднего звена, не зависимо от должности. Раньше премия была 40%-50%, потом снизили до 20%, а сейчас и эту премию не платят, только голый оклад. Ладно ещё рабочим премия платится согласно положения 70−80%, но опять же оклады у них небольшие. Много цехов на заводе уже закрыли и также сократили много работников. В некоторых цехах при увольнении работника автоматически сокращается его ставка. От профсоюза никакой защиты нет. Далее →

Рабство в чистом виде. Отношение руководства к людям хамское. Оплата минимальная.расчетных листов не выдают никто не может посчитать свою зарплату. Работать заставляют с 6 утра до 21−00 при этом оплата идет за 8 часов. Как говорит наш руководитель не нравится можете все сразу писать заявление. Вы здесь никто и звать вас никак. И это слова директора. Короче пользуются что людям работу найти тяжко и издеваются как хотят. Хотите попасть на плантацию сахарных тросников как в старину было, добро пожаловать в шинсервис в Рязани. Далее →

Данная организация расположена на Галущака 9, но в 2Гисе на островского (видимо что-бы не нашли те кто приедет из других городов за деньгами). Занимается обслуживание салонов связи от НСО до дальнего востока. Компания существует с лета 2018 года. Если есть огромное, непреодолимое желание работать в этой компании, то Вам предстоит увлекательный поиск новых людей в регионах, рассказ сказок уже работавшим, что выплатите ЗП, закроете все долги и точно-точно, вот-вот отдадите им остатки. Но вот-вот и точно-точно наступит не для всех, а только там, где будет больше всего заявок на местах. Так же за эти «огромные» деньги, нужно собрать кучу подтверждающих документов о проведённых работах. Нет документов — нет зарплаты. [А.] [И.] стремиться к развитию и успеху, но отнюдь не с вами. За счёт вас будет выполняться работа в графике 24/7. Выходные, праздники, дни рождения, болезнь не остановит от выполнения долга перед компанией. Заработная плата в размере аж целых 12 000! (белая) Правда постоянно задержки на неопределённый срок (уже с нарушениями ТК РФ, хотя может уже одумались), остальное надейтесь что получите, но не факт. Чёрная вроде есть, иногда выплачивают. Есть сметные, то бишь % от накрученного. Но его занизят в любом случае и грамотно посчитать... Далее →

Главврач, Харлампьева приглашает специалистов-врачей. Обещанные условия не выполняет. А добираться до посёлка из центральных районов страны приходится на 2х-3х самолетах. В коллективе натравливает работников друг на друга. Интригует. Избавляется от высококвалифицированных специалистов, поскольку не хочет выполнять свои обещания, хотя в больнице и поселке постоянная нехватка квалифицированных кадров и очень высокая текучесть. Далее →

Главный врач клиники, директор, учредитель, хозяйка как она любит себя называть Эрика [Н.] [Э.] Ненавидит людей, издевается понимая что работник зависим от нее, унижает людей как личность Отсюда и постоянные увольнения. Но ей это только на руку так как можно сэкономить на выплате заработной платы. Далее →