Ярославль — глазами сотрудников. Что пишут в 1583 отзывах?
Хотите найти работу в Ярославле с приличной зарплатой?
Вы из ЯРОСЛАВЛЯ? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Отзывы (1583)
-
Хочу рассказать историю своей работы в этой «цивильной» компании. Попала я в неё обманом, в прямом смысле слова. По знакомству. Но долго там не задержалась, не выдержала вечных придирок, из-за отсутствия гостей (тех самых бабушек, которым впаривают спальные системы, за баснословные деньжища) и кислой мины директора, вечно требующего невозможного, ввиду нехватки хороших карт либо имеющихся в избытке, но не качественных (брака так сказать). Атмосфера в компании нездоровая, каждый норовит исподтишка укусить, особенно любовница директора, занимающая должность менеджера по продажам. Охарактеризовать [И.] (директора) можно одним словом: пентюх — много из себя ставит, на деле 0 без палочки, который своего собственного мнения не имеет, впрочем, как и мозга, чтобы выслушать всех и принять решение самому, на основании фактов. А не сплетен, разносимых необразованной деревенской женщины-менеджера, заливающей всем о ее нескольких высших образованиях, при этом умудряющейся делать в слове из 6 букв 5(!) ошибок. Работать нормальный человек там не сможет однозначно, поэтому не тратьте свое время, на этот шараж монтаж, как писалось в предыдущем отзыве. Кстати трудоустройство там есть, но для избранных. По з/п врут с первого дня! Не верьте, 20 — 30 000, вы ни за что там не заработаете! Максимум 10 —... Далее →
-
внимание! девушки! Сейчас висят объявления с вакансиями офис-менеджера за зп 45 000, вот с этой почты: kompanya.stroit@yandex.ru! Сразу говорю, не тратьте своё время, это ищут раскрепощенную [censored] «шефу» в разных городах, они вам так и ответят, что это является основной деятельностью. Шлите их [censored] сразу. Далее →
-
Добрый день, прошу помощи, я работал в филиале магазина Атрус, заведующая постоянно обманывает сотрудников с зарплатой, трудовые договора старается не заключать, или подделывает, как в отношении меня. Ворует вместе с сыном наркоманом продукты, алкоголь и деньги из магазина, списывает недостачи на персонал. Помогите разобраться Далее →
-
Если вы искусный [censored] интригант и информатор, вам сюда! Эти качества подчиненных наиболее приоритетны у «Шефа», так здесь принято называть директора (отставного военнослужащего))) Жалко было наблюдать взрослых мужиков, которым приходится каждодневно заискивающе заглядывать в глазки шефу и его доче, которая собственно всю эту гниль в коллективе и культивирует. Качественные сотрудники есть, но мало. Из них выжимают все соки, регулярно штрафуют и всячески пытаются урезать их, с потом заработанную копеечку. Обещанный уровень з/п — остался пустым словом. Далее →
-
Если вы искусный [censored] интригант и информатор, вам сюда! Эти качества подчиненных наиболее приоритетны у «Шефа», так здесь принято называть директора (отставного военнослужащего))) Жалко было наблюдать взрослых мужиков, которым приходится каждодневно заискивающе заглядывать в глазки шефу и его доче, которая собственно всю эту гниль в коллективе и культивирует. Качественные сотрудники есть, но мало. Из них выжимают все соки, регулярно штрафуют и всячески пытаются урезать их, с потом заработанную копеечку. Обещанный уровень з/п — остался пустым словом. Далее →
-
ооо Стм-сервис занимается ремонтом электровозов и тепловозов в депо СЛД (сервисное локомотивное депо)"Ярославль» по адресу Угличская 55 (ранее это было РЖД до 2014г.) Первый месяц после устройства на работу вы не получаете премию, последующие месяцы премию получаете всегда месяцем позже, т.е. отработав весь август-за это месяц вы получите премию только по сентябрьской з.п. Оснащение: оборудование убитое;с инструментами очень-очень плохо (некоторые работники покупают на свои деньги инструменты, чтобы можно было работать, а не выпрашивать и унижаться перед руководством);материальное снабжение (запчасти,железо и т.д.) очень печальное-при ремонтах электро и тепловозов, зачастую по причине отсутствия запчастей, снимают с других машин и ставят на те что нужно выдать в эксплуатацию. Отношение к специалистам (рабочим):никакого уважения, хамство. Заработная плата: полностью официальная, низкая даже при 5−6 разрядах (чуть выше 20−22 т.р.) в месяц, это если будет хорошая премия (в %). Отсюда большая текучка, к тому же сокращают/сократили 27 единиц рабочих мест, в то время как неимоверно раздутый ИТР не стали трогать! Далее →
-
Компания ЦЕСИМ Ярославль, директор [К.] есть отец и есть сын, учередитель более 26 организаций. Просили и умоляли перерабатывать в выходные и вечернее время, говорили что мы одна семья. Итог никаких переработок не заплатили, договор закончился сказали досвиданья вы у нас больше не работайте, также срезали з.п. за последний месяц работы Далее →
-
Завод производит сельхозтехнику. На заводе не ценят работников, несправедливая оплата труда, зарплата не соответствует требованиям, предлагаются дополнительные проекты, но не оплачиваются. Обман — это норма жизни. Постоянно нарушаются права сотрудников. Не рекомендую этот завод для трудоустройства. Далее →
-
Проработал в этой организации 3 месяца инженером по ОВ 1.Когда устраивался сказали что куча объектов, задержек ЗП нет! (не правда) 2.ЗП задержали на 1,5 месяца 3.Руководство вообще не понимает в своей сфере ничего 4.Мастера обнаглевшие (8 рабочих 2 мастера) делать ничего не хлтят — пастухи. 5.Директор очень странный персонаж. Далее →
-
[С.] (директор Skyhost, АйтиАутсорсинг) — недобросовестный работодатель! Попросил меня пройти испытательный срок, на мой вопрос «а где договор о сотрудничестве?» ответил, что скоро все будет. Без договора выходить на работу я отказался, что его сильно удивило. И правильно сделал. В итоге, [С.] мурыжил меня месяц, говорил что юрист такой-сякой не может сделать типовой договор. Видимо, сам же не выдержал своего вранья, поскольку перестал брать трубки и отвечать в ватсап. История кончилась тем, что [С.] сам написал в ватсап, извинился и сказал, что взял себе на роботу других ребят. Видимо, они оказались чуть глупее. Далее →
-
Паразитирует на услугах реальных компаний. Торгует воздухом по его словам. Прикрывается новыми названиями. Занимается жд перевозками, ресторанами и прочим. Платит копейки, а в ответ хочет работы «с надрывом»! Перспектив никаких. После подобных работодателей отбивается желание вообще на «кого-то работать», лучше жить случайными заработками, чтобы не контактировать постоянно с такими жлобами типо [Ю.] Далее →
-
Компания занимается дополнительным образованием. Все преподаватели трудоустроены неофициально, без мед. книжек. Оплата регулярно задерживается, платят только тем, кто выгоден. Студия 2 раза переезжала из-за долгов по аренде. Текучка постоянная. Практически всем бывшим сотрудникам должны. Студией заведует сын этой мадам [Д.] при поднятии денежных вопросов, скрывается, не берет трубку, отмазывается, говорит, что оплатил, но между разными банками очень долго проходит платеж (эта отмаза одна из самых интересных, «очень долго» в его случае может быть несколько месяцев) Далее →
-
Год проработала в компании. Договор, запись в трудовой. Запросила справку 2 НДФЛ и узнала, что я не работаю в компании полгода. Копнула глубже — никаких налоговых отчислений не было у меня и еще у 2 знакомых работников. Итог — поставили ультиматум: подписываешь увольнительную задним числом или увольняем по статье. Кредиты мне закрыты, возможности потеряны. Работа выполнена на компанию мега непростая и качественная. Далее →
-
ооо Фасадстрой ведут прием на работу без оформления, работа на стройках на высоте, что-то случилось сразу умывают руки, спецодежда не выдается хотя обещают, инструмент не исправный толи током убьет, толи без пальцев останешься, с оплатой постоянно тянут 2−3 дня, а при увольнении и вовсе кидают. Далее →
-
По з/пл не обманывают. С задержкой, но платят. Можно работать неофициально, з/пл выдадут. Директор готов учиться новым стратегиям, но не хватает финансовой грамотности ему. Существует только его правильное мнение. Работа не для динамичных людей, мне было скучно Далее →
-
Студия занимается дополнительным образованием в сфере искусства. Санитарные нормы не соблюдаются. В творческом лагере дети находятся под присмотром несовершеннолетних. Директор [Д.] [Ч.] — тот еще жук. Черная бухгалтерия, несвоевременные выплаты. Два раза студия переезжала на новое место из-за долгов по аренде. Все нормальные преподаватели уходят один за другим — текучка. Должен практически всем ушедшим преподавателям. Далее →
-
-
Хочу рассказать свою историю работы в прогород. Устроился работать туда на подработку почтальоном (разносить газеты) на лето. З/п обещали ну около 7−8 тысяч рублей. Вся суть этой конторы в обмане и издевательстве над людьми. Однажды стал свидетелем истории, которая повергла меня просто в шок. Я договорился о собеседовании. Пришёл и увидел такую картину. Сидит «достопочтенный джентельмен» и его такой же соплеменник, и женщина лет 60 (пенсионерка). Она не смогла выйти на работу по причине плохого самочувствия. Так эти два петушка (им обоим примерно от 27 до 35) поливают грязью эту женщину, доводя ее до слез, и угрожая судом и большим штрафом. Я считаю такое отношение к старшим тебя людям просто недопустимо. После того как я стал свидетелем данной картины данная шарага меня насторожила. Но по причине надобности денег я все-таки рискнул. И устроился. Ими был составлен трудовой договор. Там я поставил свою подпись. И вот я ждал своей первой партии злополучных газет и реклам фирм быстроденег (быстрозаймы кидальные). После получения газет и реклам я выдвинулся работать проработал я три недели. На третий раз такого разноса газет меня ждал неожиданный поворот. Мне звонит один из этих аборигенов... Далее →💬2 комментария
-
предложили на бирже труда эту организацию. Устроился, фиг с ним думаю что зарплата 11 650 рублей, дак и ее не платят. Устроился в первых числах декабря, под новый год получил 2500 рублей и на этом все, тишина, денег нет и не предвидится, тем кто работает давно, еще не выплачено за ноябрь Далее →
-
Отвратительная контора. Люди пашут 6/1(9ч)дневная смена и 5/2(12ч)ночь (всего две смены которые сменяют друг друга) за 27к. Перепахать 8-12т штучного товара в одно лицо за смену это не предел, отдыхать вы дома будете (если успеете).Постоянные байки что бог терпел и нам велел. Если ты лицемер, лизоблюд и бестолочь то это место для тебя, но если Ты не раб. Ты человек и считаешь что обед-ЭТО ОБЕД.а не перекус на ногах, больничный это когда реально плохо, а отпуск ты должен получать ежегодно. Ты имеешь семью и хочешь их видеть, а не впахивать за копьё, за идею. Ты порядочный человек. Ты считаешь что 220−260 часов в неделю это не нормально за 27-35т.р изнурительного физического труда. Тебе тут делать нечего. Зарплата минималка, что получишь никак не просчитать, объём постоянно увеличивают путём сокращения кадров. Ну и конечно сдельная часть з.п)))Если есть что-то в голове тут делать нечего. Текучка кадров постоянная. Оплаты переработок нет и начальнику склада на это пофиг (тоесть совсем, нет тебя придёт другой).ТК забудь, покой забудь, личная жизнь забудь. Далее →
-
Здраствуйте. Прежде чем идти в эту контору, подумайте,готовы ли работать за бесплатно? Машины с их слов новые, а на деле, газели с пробегом 250к+,жрущие литры масла. График работы там «как получится»,есть заказы-работаем дальше, можно и уехать на месяц и более. С расчётом зп 1400р в сутки и 600Р «командировочные». Но не всё так просто, как кажется. На предложение снимать командировочные, т.к это мои был получен категорический отказ, якобы это просто деньги в дорогу, а не твои. Так же зп формируется из расходов на топливо, заправки за наличку! Но считаются они не по чекам, а для них по 45р за литр и расход 13л на 100км! А дальше заправляйся как хочешь! С одной стороны выглядит как плюс, но на деле-ничего хорошего не выходит. Ездил 1 раз 15 дней, получил вместо положенных 22 (с вычетом потраченных командировочных) 14 тысяч, на вопрос «почему» объяснений не получил. Решил ещё раз поехать, было перед нг, работу терять не вариант. Проездил 14 дней, вместо 22к получил 0. Прогорела прокладка на 1 клапане, вернулся 31 декабря, масло проверял и доливал 25. По договору вычли из зп т.к есть «волшебные строки» (своими словами): степень виновности водителя определяет работодатель. Это был мой случай, но пока... Далее →