Ярославль — глазами сотрудников. Что пишут в 1717 отзывах?
Хотите найти работу в Ярославле с приличной зарплатой?
Вы из ЯРОСЛАВЛЯ? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Отзывы (1717)
-
РТ Мебель, находится на территории завода Корд, [П.] роща д.1, занимается производством корпусной мебели. Работа в этой фирме пустое время, оборудование оставляет желать лутьшего, ручной инструмент весь свой, материалов и расходника может не хватать для заказа, да еще и в вечер останься и в выходной выйди и в камандировку без командировочных на сутки скатайся и все при этом на сдельной оплате за копеечные расценки, работать там это неуважение к самому себе. Далее →
-
хозяин упырь жаден до не обокновения кзот нарушает в тпуск по его настроению годами можеш не ходить зарплату тоже захочу дам захочу половину причину найдет зато сам регулярно в отпуске по неделе у себя на фазенде каждый месяц в загранке с людьми как с рабами Далее →
-
Плагиатчики, воры, без оформления, условия работы умалчивают, заставили в приказном порядке выполнять конкурсное задание, которое не оплатили. все без трудового договора. увидите, бегите. это мошенники, которые умышленно обходят пункты тк рф. например, выполнение конкурсного задания без подписания трудового договора запрещено согласно ст. 64 тк рф. это колхозники и деревенщины, которые книг и законов в руках не держали, а только вымя, пусть и дальше держат. Далее →💬1 комментарий
-
Серая зарплата, договора оформляют с выгодой для себя без всяких подписей и штампов, необоснованное удержание зарплаты, неоплачивание допработ, при увольнении серая зарплата естественно не выплачена. Белую копеешную зарплату выплачивали как надо по закону Далее →
-
Хотите работать бесплатно? Менеджером, кладовщиком, торговым. От слова совсем! Вам сюда. Коллектива нет . Обучения нет. Зп если и дают реально, то тем кто давно работает. С задержкой на месяц полтора. Как бонус начальница самодур. .молчит, а потом как вскочит и давай матом на весь офис орать … какие сотрудники [censored] ые. Из штата 10 чел, постоянный 1. Остальные 1−2 месяца и уходят . Работала чуть дольше так же одна из долгожителей. Не выдержала унижений и мата, хотя зп намекали повысит, когда сказала о увольнении. Если хочешь сделать больше пользы, уладить конфликт с клиентом компании, то ты враг! Те не любишь свою компанию гнёшься под клиента. В общем деньги с зп будите тратить на таблетки. Далее →
-
Отдел кадров, а именно так называемый менеджер по персоналу [М.] [К.] — мега непрофессионал. Проводить собеседование, но при этом пялиться в компьютер и постоянно чатиться в телефоне это что-то. Первый раз с таким столкнулась. Разговаривала с ее плечом. В глаза она изредка поглядывала. ЗАЧЕМ звать на собеседование человека, в котором заведомо не заинтересована. Учитесь тщательно изучать резюме и не тратить время людей. Как только вышла, сразу поняла, что не хочу там работать. Театр начинается с вешалки, как говорится. Далее →
-
Одни сплошные недостатки. Вообще не рекомендую туда трудоустраиваться. За такую мизерную зарплату ты уборщик, кассир, повар и ещё выполняешь кучу обязанностей. Зарплата полностью чёрная. К тому же, что меня очень удивило, при трудоустройстве медкнижку не спросили вообще. Я так и работала без медкнижки. Это караул. Берут всех подряд и неважно проходил ты медосмотр или нет. Да и качество этих сэндвичей оставляет желать лучшего. Хлеб очень часто покупателям дают вчерашний. Сроки годности вообще не соблюдаются. Вам в сэндвич могут положить просроченную ветчину. И такое в этом заведении норма. Овощи тоже не всегда свежие. А вы этого и не почувствуете, так как когда сэндвич разогревают, то вкусы ингредиентов смешиваются и вроде норм — есть можно. Но факт остаётся фактом — дешёвая забегаловка с неоправданно высокими ценами на сэндвичи. Далее →
-
задержка зарплаты. бардак. жалко заказчиков — ждут по нескольку часов, ругаются, получает «по шапке» админ. работников не хватает — из-за этого и получается так. Далее →
-
-
днище! Ничего официального: трудоустраивают на 5500 Далее →
-
Сначала обещают золотые горы. Но спустя некоторое время, если ты плохо кланяешься главбуху, ты становишься неугодным и начинается пресинг. На работу идешь как на каторгу, не знаешь какая бомба взорвется. В результате снимают все доплаты, обещанные первоначально и невольно пишешь заявление по собственному желанию. Руководство не компетентное, всем заправляет главбух. Далее →
-
Никогда, еще раз, никогда не идите в эту контору работать, даже если будет совсем тяжело. Директор [Щ.] [А.] [Н.] контора занимается поставками кирпича, на собеседовании умасливает высокой зп должностным ростом итд, по факту, устройства на работу нет, не то что по трудовой, нет даже трудового договора, По функционалу прямой обман клиентов, продавать то чего нету, главное получить с человека предоплату, а дальше директор начинает крутить деньги, все реальные сделки директор забирает себе и 3п 13 тыр, вместо обещанных от 40 до 60, так еще и вечные штрафы. Больничные и отпуска не оплачиваются, в шарашке нет даже бухгалтера и дикая текучка. Далее →
-
Никогда, еще раз, никогда не идите в эту контору работать, даже если будет совсем тяжело. Директор [Щ.] [А.] [Н.] контора занимается поставками кирпича, на собеседовании умасливает высокой зп должностным ростом итд, по факту, устройства на работу нет, не то что по трудовой, нет даже трудового договора, По функционалу прямой обман клиентов, продовать то чего нету, все реальные сделки директор забирает себе и 3п 13 тыр, вместо обещанных от 40 до 60, так еще и вечные штрафы. Больничные и отпуска не оплачиваются, в шарашке нет даже бухгалтера и дикая текучка. Далее →
-
Заработная плата низкая, график тяжёлый: 15−17 часов в сутки и обязательно будут ставить по многу дней подряд. Начальство не уравновешенное. Болеть нельзя, хотеть выходные нельзя. Сразу- агрессивное отношение, которое проявляется в придирках и штрафах на ровном месте. Могут ходить орать и придумывать новые штрафы, просто потому что встали не с той ноги. Увольняют сотрудников без видимых на то причин. Постоянно задерживают зарплату. При увольнении о расчёте можно даже не мечтать: добавляют в черные списки и пожизненно отказывают в обслуживании, если бывший сотрудник придёт в качестве клиента. Текучка кадров просто бешеная. Сначала втираются в доверие, а потом ведут себя крайне не профессионально. Проработала там два года, еле ушла, даже уволиться спокойно не дают. Не выплатили больше половины, заработанных честным трудом, денег. Далее →
-
Набирают всех желающих, обещая стабильную зарплату. А при увольнении кидают на деньги. Очень не рекомендую! Далее →
-
Премию не платят, которую обещали. Голый оклад 20 000 рублей, навешивают множество обязанностей, которые изначально при трудоустройстве даже не обговаривались. Руководство очень надменное, всячески это показывает тем, кто с ним не согласен или не проявляет свою лояльность к их прихоти. Заставляют работать сверхурочно, нарушая тем самым трудовое законодательство, без оплаты за сверхурочную работу. Иногда нужно работать в выходные, как за себя, так и за того парня. Далее →
-
Не соглашайтесь на работу в компании Этажи, на Победы 37,Ярославль. На собеседовании, озвучивают приятные условия, отличный заработок, гибкий график, хороший офис подкупает. Все это фикция. На сомом деле 2 недели вас будут убеждать, как правильно обманывать покупателей-продавцов,что расклейка это здорово, и звонки это лучшее в достижении цели, вас зомбируют. Это все нужно компании. Вам за это не заплатят. Расклейку будете делать после 18ч в пятницу вечером, После удачного звонка (из 10 раз 9 будуте посланы) будете ходить вечером, в непроверенные квартиры, что там ждёт, неизвестно,вот он гибкий график. Платить вам не будут, выдаётся книжка стратегия развития специалиста по недвижимости, в ней написаны задания, при выполнения которых через 6 недель, работы с 9 до 18ч, вечерних выездов в квартиры, расклецки,обзвона,и субботних консультаций тоже в офисе, вы получите 10т. Не советую, посмотрите ,у них всегда текучка и открытые вакансии. Далее →
-
Очень много негативных звонков, в процессе разговора, оператор вынужден терпеть унижения и оскорбления в свой адрес, так как скрипт, по которому разговаривает оператор построен таким обазом, что не на все вопросы заявителя есть ответы в скрипте, что сильно сказывается на премии оператора. Прошу доработать скрипт так, чтобы в случае негативного звонка, оператор мог не спрашивать всю информацию у заявителя, кроме адреса и телефона не включая аварийных заявок, также добавить больше информации в скрипт. Карьерного роста нет, сессия и праздничные дни не оплачиваются. В случае выхода на работу в праздничные дни оплата не увеличивается, больничный лист оплачивается только первые 7 дней, все последующие дни не оплачиваются, также на оплачиваемый больничный можно ходить только раз в месяц. Далее →
-
написано На сайте: «Прозрачная и понятная система оплаты, где доход зависит только от вас Неограниченные возможности для реализации профессиональных целей Молодой коллектив людей, заряженных на результат Работа в команде, где каждый будет услышан. Возможность обучаться и постоянно быть в развитии — НЕ правда! Текучка кадров, нет никакой команды. В компании практически не осталось проффесионалов. Далее →
-
Всё, начиная с руководства… Упаси вас бог, кто ищет себе работу в банке оказаться в этой шарашкиной конторке как угораздило когда-то меня. Сплошное вранье которым приходится заниматься самим сотрудникам начиная с обмана клиентов и которое приходится испытывать на себе начиная с обмана руководства, обещания золотых гор и заработка…Люди очнитесь, ваша зарплата менеджером по работе с клиентами будет не больше той, что в договоре, все что вы «типа» наработали и думаете получить бонусы у вас будут вычетать…все только чтоб вам «лишнего» не заплатить. Не дай бог вам оставить зарплатную карту и перейти на тариф «бывший сотрудник» т.е. уволиться и решить например снять деньги которые вам перевели…1. [Б.] самого банка в городе Ярославль нет 2.Снятие денежных средств у вас будет 150р.за каждую операцию + 0.5, % от суммы которую вы снимаете. Не зная этого, моя личная потеря составила не малую сумму… …желаю всем обходить не то что стороной этот так называемый и именуемый себя банком «Банк»! Далее →
-
Отсутствие работы, постоянно просят писать б/с, проезд от дома и повсюду и везде за свой счет+ налог еще сдерут за оплату проезда за твой счет, условия работы и проживания на 3 с минусом, умрешь не позаботятся, родители приедут забирать или жена, уволят задним числом, бухгалтерия -неадекватная собака, отдел кадров всегда не при чем и ничего не знает. Зарплата с 2010 года помоему не менялась и суточные в т.ч. Москва кормится за счет специалистов которые трудятся в поле. Далее →

