Ярославль — глазами сотрудников. Что пишут в 1585 отзывах?
Хотите найти работу в Ярославле с приличной зарплатой?
Вы из ЯРОСЛАВЛЯ? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Отзывы (1585)
-
В нашем славном городе в настоящий момент идёт активный набор сотрудников в компанию Ренессанс жизнь. Вакансий великое множество, выбирай на свой вкус. Тут и «менеджер по продажам», и «представитель крупной компании», и «финансовый консультант», и просто загадочный «специалист». Обещают несметные богатства, стабильность, официальное трудоустройство, забугорные командировки и, чтоб ты наверняка пришёл, машину иностранную, до кучи. Объявления все однотипные, раз ищешь работу, то уже знаком и с Дешели, и с Тиенсом, и волшебным медицинским центром, откуда пампушки выходят худыми, аки Кендалл Дженнер. Так вот, новый офис Ренессанс (подозреваю, старые о нем и не догадываются, читай-мошенники) — это достойный собрат всех вышеперечисленных. Обман, как это уже ведётся, у таких, с вашего позволения, работодателей, начинается, не с входной двери, а с объявления. На Хэдхантере они обещают оклад плюс премии. Это все наглая ложь, оклада нет. Спросишь, как это? Ведь там написано. А вот так, дружочек. С этого и начинается наша лапша из твёрдых сортов пшеницы, которую сотрудники данной организации, щедро вывалят на тебя и твоих «коллег» на стажировке. Стабильная зарплата для них — это проданные тобою страховые полиса. В этом и заключается твоя работа, да и всех, кто туда пришёл. Даже круто звучащая должность на «представителя... Далее →
-
Добрый день, была сегодня на собеседование по адресу Московский проспект 74, офис #12, развод полный, дают якобы литературу на дом за залог в виде 500 р, потом не работы ни денег, можете не ходить туда и не тратить время! Меня принимал директор, в какой-то комнатушке, там по мимо него ещё двое сидят, в общем как только зашла поняла что там, такая же контора есть на октября 28а. Далее →
-
рпк проект! Работал руководителем. Все было ок пока не попросил зарплату. Оказалось что я худший работник и платить мне просто незачто. При увольнении не получил ничего. Кто при памяти валите оттуда. Кто там не был- не стоит даже пробовать. Осадок неприятный от мерзких рож менеджеров и [А.] [К.] которая считает себя специалистом (по факту тупая шавка директора) и будет постоянно указывать вам на ваши недостатки. Далее →
-
Всем добрый день! Хотелось бы поделиться опытом работы в мегакомпании Ярклимат! Очень прошу не полениться и дочитать пост до конца. Здесь работают веселые позитивные люди. Особенно директора [Л.] АА. [С.] Р. Ю. И [М.] А. В. При устройстве на работу подписываешь договор с окладом 11 тыр, устно оговариваешь премиальные (которые конечно же в конверте и нигде не отображаюстя. Я имею в виду налоговую и пенсионный) и вперед! В командировки по Москве и Подмосковью. Преодолевая тяготы и лишения командировочной жизни отрабатывать свои кровные. Хочу заметить что на всех объектах установлен 10ти часовой рабочий день. И всего 4 дня выходных в месяц. По наступлению срока выплаты зарплаты тебе говорят что денег сейчас нет! И клятвенно обещают что будут только на следующей неделе. Делают порцию ободряющих жестов и уговоров. Типа- сожмите булки! Мы же команда! У нас всё отлично и под контролем…. И так от 2 до 4 месяцев. Кому как повезет). Может у них всё и отлично, но работяги на руки получают только те несчастные 11 тыс.рублей, которые указаны в договоре. В результате люди увольняются, разочаровавшись и в компании и в её руководстве, тихонько матерятся, и по одиночке или кучками ходят выбивать свои премиальные. Как правило это не приносит результатов. Поэтому долги потихоньку... Далее →
-
Деятельность-корпусная мебель на заказ. Есть, как они любят говорить свое производство, но это небольшое помещение, где работают человека 2−3 за маленькую зарплату. Сами кроят, клеят кромку и пластик, частично собирают мебель в цеху. Все остальное-это посредники, их куча. Поэтому, если просрочка заказа, это скорее всего что-то не пришло от посредника. К работникам претензий нет, делают и собирают качественно, брак устраняют. Теперь самое интересное! Если Вы вдруг столкнулись с ФУ по принципу работы там, будьте осторожны! Проработал там в должности дизайнера ул Полушкина роща 3 этаж. Фирма в лице директора [К.] [К.] На собеседовании показались порядочными, смутило одно, вообще ничего не спрашивали, от куда, где работала, опыт есть ли. Потом выяснилось, что им просто нужен человек, который будет сидеть на точке, будет ли он делать заказы или нет все равно, так как заказов уйма и им этого достаточно, но все заказы обрабатывает только один дизайнер, который работает там давно и с которым есть личные отношения. И первое время кажется, что тут реально можно заработать, но как оказалось нет. Платят 1000 р за смену, с графиком 2/2 это блин уже ппц как мало, поднимать ничего не будут, а зачем? Процент... Далее →
-
Компания предлагает работу по электромонтажу и пусконаладке. Отношение к сотрудникам очень плохое, з/п выплачивают не вовремя, уровень оплаты не соответствует тому что обещают! При трудоустройстве сразу же заставляют писать заявление на увольнение с не проставленными датами, уволить могут при этом даже задним числом. И самое главное зарплата официально только 5000р. ± Все остальное в конверте. . Далее →
-
Это тот же самый Тиенс, только название другое. Находятся на Октября 28а. Еще называют себя Альянсом. Даже не тратьте время и деньги на проезд до этой шаражкиной конторы. Никакой достойной зарплаты и работы вы там не увидите. У них вообще много различных названий. Смотрите, не попадитесь. Далее →
-
Здравствуйте. Хочу рассказать о данной компании, которая находится в Ярославле по адресу: проспект Ленина, 61а, офис 707, 7 этаж. Вакансию «документовед» нашла на Авито. Позвонила, мне назначили собеседование. В описании вакансии в мои обязанности входили работа с документами пенсионного фонда на выявление ошибок, их обработка, взаимодействие с человеком в случае ошибки или неправильного заполнения. Зарплату обещали 24 тысячи, график 5/2. Приехав в офис, увидела хороший ремонт, музыку в лифте и милых девочек на рецепшен. Прошла собеседование, очень быстро, буквально за три минуты. Заполнила резюме, пригласили на стажировку. Кроме меня было много людей на ту же должность. Видимо, таких же наивных, как я, преимущественно студенты. В день стажировки я приехала к 10. Мне и остальным стажерам дали напарников, очень милых и очень молодых, как потом выяснилось (от 16 до 24). Это был единственный плюс, поскольку ребята действительно были очень приветливые, вежливые и так или иначе любят свою работу. Хотя и не имеют понятия о ее моральной стороне. Видимо, в силу молодости. Далее мне сказали, что, для того чтобы понять, с чем мне придется работать, нужно провести день со своим напарником.... Далее →
-
-
незаконное сокращение, принуждение руководства уволится по собственному желанию с угрозами об увольнении по статье и естественно лишение выплат по сокращению. Нарушение всех прав работника, на увольнение дают месяц, увольняют по соглашению сторон, все это безнаказанность руководства Магнита. Далее →
-
Вот по такому объявлению решил устроится на данный завод. До сих пор висит объявление. Обещают хорошую по Ярославским меркам зарплату. При приходе на работу, показывают саму работу, что делают на заводе, выпускаемую продукцию, собственно, что в цехе лежит. В целом всё хорошо как бы. На деле потом, когда уже вышел на работу. То выясняется, что не понятно что нужно делать, фактически найди сам что делать в бригаде! То есть устраиваешься сварщиком, а нужно работать, монтажником, сварщиком и обрубщиком. При этом отлично разбираться в чертежах, что дают. А чертежи такие. Что половигны размеров не указано. Когда же отработав месяц подходит день зарплаты, то начинаются со стороны начальства разговоры, что ни чего не сделано, мало сделано и даже по 20 тысяч не наработали. Зарплата тут двойная, официалка 15 000, остальная чёрная. Если увольняться появится такое желание, а оно появится узнав всю местную кухню, то чёрной зарплаты вы не увидите при получении расчёта. Стукачество в коллективе распространено! Далее →
-
Соглашусь с выше сказанным, всё правда. Со мной обошлись ещё хуже, за 5 месяцев так и не трудоустроили, при увольнение последнюю з/п не получил. Вот такие у нас депутаты — крайне не порядочный человек видимо ему доставляет это удовольствие- поглумится над рабочими и с экономить копейку огромная радость при огромных доходах его контор. Далее →
-
Не у меня слов нет! Понаписали опровержений [censored] которым заплатили по 300р. Смешно до безобразия! Ни какие это не конкуренты пишут такие отзывы, а самые обычные люди которым довелось работать в этом дурдоме. Отзывы писали и будут писать пока всем этим управляют две маразматички. Про штрафы это всё правда лишают за всё, (телефон, туалет и тд) Текучки нет??? Процентов 80 нашего города уже там побывали. Люди меняются с такой скоростью что не успеваешь запоминать лица. Начальству хочется дать совет: С людьми нужно по человечески, а не как с цепными собаками. Тогда может и отзывы будут положительные. Если всё таки вы окажетесь в этой конторе, то будьте готовы к тому что за вами будут следить в тихушку: Из-за угла, из-за холодильника, из-за коробок… Это лицо будет выглядывать ото всюду. Лицо [В.] Е. К. Коллектив — Как выразились девушки «дружный» Некоторые личности работающие там будут вам улыбаться, а за спиной плести интриги сеять сплетни. Таких там большинство. Которые очень своё начальство любят. Вобщем люди подумайте прежде чем попасть в эту шарагу. Я уверена такого вы ещё ни где не встречали даже Адольф Гитлер нервно курит в сторонке, в конц лагере... Далее →💬1 комментарий
-
1. Заставляют работать сверхурочно. Оплачивают чуть выше обычного. 2. Заставляют скидываться на различные праздники. День рождения кампании, директора, начальника, зама начальника. Руководитель отдела [М.] [Ю.] требует себе скидывать больше других. С учётом того, что у неё в подчинении более 500 человек, имеет на свои праздники около 100000рублей. Праздников у неё в году достаточно много. Не скинешься-премии не будет несколько месяцев. Могут уволить. 3. Заставляют участвовать в мероприятия которые организует работодатель. Не появляешься-лишение премии. Мероприятия стоят довольно дорого. Новогодние корпоративы отвратительны! Стоят как ресторан (хотя Тензор утверждает, что 2/3 оплачивает он), а еда хуже чем в заводской столовке. Слышал я, что некоторые люди травились. Зато очень красиво рассказывают о своих достижениях. В Новый Год. Вместо поздравлений. 4. Обманывают с начислением зарплаты. Начинаешь выяснять-грозят увольнением. 5. Не всегда оплачивают такси если задерживаешься (хотя сами и заставляют). Несколько раз не платили под предлогом того, что нужно было найти себе попутчика. Когда же требуют остаться- обещают оплатить безоговорочно. 6. Начальство любит заводить фаворитов. По карьерной лестнице двигаются родственники, знакомые и друзья,... Далее →
-
Если почитать объявление о вакансии в «Квадратный метр» — сложно будет пройти мимо, описано все очень сладко. На деле — готовьтесь, чтобы получить честно заработанное, придется постараться. «Уровень дохода варьируется до 50тыс. " ключевое ДО. Оклад стажера — 15. 000 + 1% от месячного оборота. Забудьте про процент. Его Вы никогда не получите. Отработав там месяц, я решила напомнить [И.] Д. В о том, что он должен оплатить мне хотя бы авансовую часть. На что он удивленно спросил: «А тебе что, деньги нужны? " Невозможно добиться четкого ответа на вопрос, по каким дням аванс, а по каким — ЗП. Этих дней там просто нет. Как и официального трудоустройства. «Стильный шоурум» — это не про них. Захолустное помещение, загроможденное и неуютное. Обещанного объема работы тоже не ждите. Бывали дни, когда в магазине не появлялась ни одна живая душа. Если Вы не хотите вымаливать свой копеечный оклад и просто-напросто убивать свое время впустую, конечно. Второй менеджер — закадычный друг [Д.] [И.] — [В.] Если у клиента проблема с заказом — будут ему до последнего лгать, шарахаться от телефона и ни за что в жизни не позвонят ему первые. На работу принципиально берут только девушек, полагая, что им деньги не так уж и нужны. Моя предшественница даже... Далее →
-
Много Мебели — это мебельная компания, где вы впитаете столько негатива от руководства и клиентов, что уйдете в депрессию. Ну обо всем по порядку. График работы 10−12 часовой рабочий день (в зависимости от торговой точки) 5/2 в неделю, сдвоенные выходные запрещают. За две недели до конца месяца, руководитель сектора может запретить всем уходить на выходные, что бы выполнить планы (которые все равно не выполняются). Мотивация постоянно меняется, дабы запутать вас в цифрах и заплатить меньше за продаваемые модели. Очень часто компания любит недоплачивать % с продаж, и что бы связаться с бухгалтерией (а она находится в Саратове), придется изрядно попотеть. [Н.] они не дают, ну, а непосредственный начальник будет разводить руками. В компании очень большая текучка, стажёры сливаются в огромных количествах! Только за один год при мне сменилось 5 территориальных менеджеров и более 14 управляющих. В ваши обязанности так же будет входить: Раздача рекламных листовок в районе вашего салона (разумеется бесплатно) и разнос листовок по подъездам/остановкам (конечно же в ваш выходной день и бесплатно). Много Мебели давно запятнала свою репутацию огромным количеством бракованной мебели, сроками доставок и массовыми возвратами. Ещё не так давно они решили открыть точно такую же сеть, но только... Далее →
-
Хостел ул. Свободы 46 А.Помещение интересное, новое. НО нездоровая критика, оскорбления и унижения со стороны начальства, вам гарантирована за низкую оплату 62рубля за час, и то с задержкой на месяц! Новеньких набирают постоянно, каждый месяц, толком не учат, только оскорбляют за невыполнение обязанностей, о который не оговаривали вообще. И работу горничных тоже будете делать. Постоянные приказы, в грубой форме, как рабам, угрозы и унижение от админа- [М.] Хотите быть униженным, осклабленным, оштрафованным и бесплатно поработать- вам туда-хостел Свобода 46 А. Далее →
-
-
Завод по производству емкостей из стеклопластика «ТД Экострой» (http: //antijob. Net/black_list/td_ekostroy/) сменил вывеску и теперь продолжает наносить вред своим работникам под другим названием «Аргель». Название сменилось, но обращение с работниками осталось прежним. При трудоустройстве обязательно поинтересуйтесь о том, какие вредности вас там ожидают (запыление частицами из стеклопластика, привет рак легких, и ароматы полиэфирных смол, от которых у женщин развивается бесплодие). Далее →
-
Если хотите поработать бесплатно, то добро пожаловать в СТ Инжиниринг Далее →
-
Заманивают высокой зарплатой и хорошими условиями-сделал заказ-получил деньги. А в действительности без трудоустройства. Замеры отвратительные, постоянные переделки-доделки, кое как сдаешь заказ, переделки вешают на тебя, дескать сделал не по размеру. Из-за этого сразу урезают деньги и выдают по 2−3 тысячи:-«Пока что можем-остальное потом».В течении месяца дай бог получаешь остатки, за это время успеваешь сделать еще несколько заказов и за них так же не можешь «вытянуть"свои кровные-в результате накапливается крупная сумма и они говорят:-«Ты много косячишь-нам такой работник не нужен, можешь идти, денги-что заработал, пока выдать не можем, у нас нет, появятся-позвоним».Ждешь-тишина, звонишь сам, ответ всегда один:-«Пока денег нет-попозже».До сих пор-НОЛЬ.Пока там работал-много подробностей узнал-и текучка постоянная и с деньгами постоянная фигня. А переделки заказов-здесь обычная практика. Один начальник-Максимов-жадный до ужаса, второй-Субботин-наглый врун и ничего не помнит-очень выгодная позиция. В общем-гнилая шарага с целью нае…ть заказчиков и работников-не суйтесь туда-себе дороже, а им только выгода. [А.] Далее →
-
Все объявления о вакансиях с красивыми названиями типа «Водитель-курьер», «курьер-верификатор» и даже Уполномоченный представитель НПФ «Газфонд ПН» с не менее красивыми обещанными зарплатами — ложь, на самом деле банальное приставание к людям и впаривание никому не нужного продукта. Потеряли на них кучу времени, очень досадно… Далее →