Архангельск — глазами сотрудников. Что пишут в 1059 отзывах?
Изучаете лучшие зарплаты и вакансии в Архангельске?
Вы из АРХАНГЕЛЬСКА? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Отзывы (1059)
-
✓ ПреимуществаНеплохой коллектив Далее →✗ НедостаткиЗП сотрудников состоит только из % от продаж без оклада, менеджеров много, ведь полноценную зарплату платить никому не надо, могут себе позволить. [М.] оклад + % только на время обучения. Часто штрафуют за ерунду, постоянные переработки, которые не оплачиваются. Плохой неуютный офис, здание очень старое. Дизайнерской мебелью здесь называют Китай не лучшего качества. Не рекомендую это место работы. Положительные отзывы, видимо, действительно сама компания себе пишет. Далее →💬1 комментарий
-
✓ Преимуществаесли подлизывать директору [М.] может что-то и получится Далее →✗ НедостаткиВ данной конторе ребята, которые работают больше двух лет — это люди, которые вовсе отчаялись в своем будущем, они думают, что им уже нечего терять и лучше уже не будет. Все по одной простой причине — абьюз со стороны директора магазинов. Он позволяет кричать на сотрудников, [censored] сотрудников благим матом, бить их (может, замечали, как руководители отделов трясутся при разговоре с великим [М.] и боятся посмотреть в глаза). Зарплаты действительно маленькие, но раньше там был нормальный менеджер по персоналу, который хоть как-то вытягивал ставки ребятам до среднего уровня. Если идешь на более значимую должность, как менеджер по персоналу, администратор магазина и т.д. — жди собраний каждый день с тупыми шутками, иногда сплагиаченными шутками от директора [М.] и сплетни за спиной своих коллег от него же. Далее →
-
✓ Преимущества«Белая зарплата» и возможность взять кредит, что бы пахать и на тех кто дал работу и на кредиторов. Получается замкнутый круг. Далее →✗ НедостаткиВо-первых, это само прохождение медкомиссии; перед ней ещё нужно сдать мазок за свой счёт 1500 р на отсутствие коронавирусной инфекции. Сама медкомиссия была «бесплатной» в поликлинике «ржд», но справки из психдиспансера и от нарколога за свои кровные, которые обещали компенсировать, но никто ничего не компенсировал. Ощущение было, что меня берут не монтажником СиЖБК, а космонавтом, причём не на «мкс», а на Марс. После медкомиссии — перелёт в Москву и утомительные 10 дней ожидания (обсервации); и там ждёт сюрприз: при заселении снова мазок на триклятый коронаминус, потом ещё раз перед вылетом на Сабетту мазок из носа. Ощущение было, будто я подписал где-то разрешение на опыты над собой. С таким депрессивным настроением я прилетаю на Сабетту, где внутри здания аэропорта нет ни хрена, кроме железных скамеек, телевизоров и розеток. Нет ни связи, ни работающих кафе, магазинов; даже кофейный автомат не работает. И после прилёта тебя никто не собирается кормить; лёгкий перекус в самолёте не в счёт. И вот ты голодный ждёшь посадку на вертолёт, чтобы добраться уже на это чёртово место работы под названием ОП «Гыдан». Прилетели, пересели в вахтовку, доехали до модульного городка «Взис»; там во 2-ю контору и ждёшь очереди в [censored] — тучу кабинетов оформляться. После перелёта,... Далее →
-
✓ ПреимуществаПроработала в компании в целом почти 2 года. Сначала на первой линии, руководитель [К.] Н., далее перевелась в службу завершения, руководитель [Ч.] Т. Из точных плюсов-когда уже не смогла более общаться с клиентами, предложили место в службе, где этого общения нет, все сведено на общение с другими службами. Зарплата, хоть и чёрная, но реально всегда вовремя. К сожалению, другого компания не предоставляет, но это уже выбор каждого… График гибкий, подработки дают. Далее →✗ НедостаткиСтремительные изменения в исполнении работы. Например, дали скрипт, ты его ещё не успел выучить, а уже прошли изменения и дают новый скрипт. В СЗС сначала посадили на лёгкий функционал, потом уже перешла на более сложный. Лёгкий теперь выполняет робот. При этом зп не повышают за более сложные функции. Нет никаких корпоративных мероприятий, коллектив — каждый сам по себе. Сплочения ноль. Пытаются отправлять на тренинги, но это, честно, не помогает совсем. Зп 20 плюс премия максимум 5. Чтоб получить целиком её надо постараться. Ушла в другой колл-центр, на зп в 26. Далее →
-
✓ ПреимуществаС 2020 года — только современный офис. Всё. Лоэска как раньше больше нет Далее →✗ НедостаткиПосле смены руководства всё хуже и хуже. Неизвестно, что дальше… только одни обещания. Сотрудники продолжают увольняться. Зарплата меньше, допвыплаты и матпомощь отменяют, урезают. Только требуют всё больше и больше. Не советую. А оставшимся — бегите оттуда, ребята! Далее →
-
✓ ПреимуществаНе нашел Далее →✗ НедостаткиЧто можно сказать о данной конторе. Потраченное время. В объявлении не указывают, что у них обязательное условие — прохождение полиграфа. Подозревают всех еще на стадии собеседования. Ну ладно, думаю, сгоняю. Полиграф — это вообще отдельная тема. Какая-то конура в подвале на Кантемировской. Полиграфолог — бывший обиженный мент, который сразу вас обвинит в воровстве. Он такой же полиграфолог, как из собаки балерина. Короче, мутная контора, хоть и позиционируют себя мега работодателем. За зп в 45 хотят знать всю вашу родословную. Для чего им нужна такая информация — большой вопрос. Короче, если нечем заняться, можете съездить. Менеджер по кадрам [М.] очень хорошо втирает, какая у них супер фирма, но при этом мягко опускает условия, в которых вы будете работать. Так что выводы делайте сами.. Далее →
-
Люди, не ходите, не теряйте свое время! Им от вас нужны только деньги (вложения). Когда говоришь, что их нет, предлагают взять кредит. Когда говоришь, что кредит не дадут, предлагают финансового советника, который берёт за свои услуги 20%. В общем, преподносят все красиво, а по факту… Да и работы там никакой нет — это прикрытие для того, чтобы вовлечь вас в свои схемы. Далее →
-
✓ Преимуществадовольно комфортный цех Далее →✗ НедостаткиПомойка с претензией. В цеху мастер может позволить себе обозвать вас дурой и тупой. Самые хорошие модели отдает своим подружкам, а вы будете шить невыгодное [censored]. Постоянные перебои с работой. Если три дня из 6 вы вышли, то уже удача. И зарплата, соответственно, 700−800 грн в неделю. Бред полнейший. Заставляли официально оформляться за свой счет. В итоге одна неделя зарплата была вообще 50 грн.. Далее →
-
-
✓ Преимуществапф вы серьезно, их нет Далее →✗ НедостаткиСборище сплетников и змей, не буду имена светить, свои звезды знают себя сами. Стажировалась тут около 3 недель, даже продала пару билетов на форум, но за свою работу деньги я не получила. Шли месяцы и даже года, мне пишет нынешний руководитель по персоналу, мол, [Ш.] решил, совесть, наверное, очистить, иначе как объяснить, что через год после моего ухода он решил бывшим сотрудникам выплатить долги. Но лавочка быстро прикрылась, написавруководителю по персоналу, выяснилось, что ее уже уволили. Желаю вам скорей загнуться, а будущим сотрудникам — ни в коем случае не приходить туда, спросите у друзей и знакомых, и я вам гарантирую, вы услышите от кого-нибудь занимательную историю об этой шараге. Не тратьте свое время, не ходите даже на собеседование.. Далее →
-
✓ ПреимуществаНикаких. Далее →✗ Недостаткиооо «Вера» (Елецкий район) — откровенно паразитирующая контора, приклеенная к Экоптице так называемым «директором» Светлого пути [Г.] Набрав в сию контору а-ля Рога и копыта родственников своей любовницы Веры [Б.] Глоухадедов обворовывает ООО Светлый путь и Экоптицу, выводя активы Светлого пути в собственный карман и показывая убытки ООО Вера. Отрицательное сальдо материализуется в домах родственников и джипах. Баблосы капают в карманы паразитов, которые не затрачивают каких-либо средств на так называемое выращивание бычков, спижженных [Г.] из Светлого пути. . Далее →
-
✓ ПреимуществаНет этих преимуществ. Далее →✗ НедостаткиРаботала оператором call-центра Skyeng. Итак, начну с того, что это постоянная трепка других людей. Ты звонишь им и предлагаешь бесплатный вводный урок. Тратишь, казалось бы, немного времени, но энергии это забирает кучу, нарушает личные границы, потому что при отказе ты перезваниваешь людям еще по несколько раз. Второе — я прошла успешно собеседование (за которое обещали 700 р), день-два отработала, а потом уволилась по причине адского дискомфорта и дизморали внутри. Мне не заплатили ни черта. Писала на почту, коллегам — ответа нет. Класс)0)0)) Далее →
-
-
Проработал в этой шараге полгода. Деньги сначала платят, потом задержки, и под конец вообще перестали платить. Набрали алкоголиков, те у них за 3 копейки работают. Нормальные люди уходят сразу, как только поймут, куда попали. Текучка дикая у них. Не советую эту фирму. Далее →
-
✓ ПреимуществаПредоставление проживания, питания на смене, конкурентный уровень зарплаты Далее →✗ НедостаткиЯ работала в отеле Green Flow сначала администратором отдела приёма и размещения, затем меня повысили до позиции Контент-менеджера. Могу сказать, что есть плюсы в работе в данном отделе, так как мне есть с чем сравнить. Во-первых, уровень предоставляемого жилья весьма достойный, затем уровень зарплаты выше, чем в других отелях на Розе Хутор. Не спорю, что работа достаточно стрессовая и не каждый с ней справится, но это уже выбор каждого человека. Всё было хорошо, пока все подряд сотрудники не начали массово увольняться, включая генерального менеджера, директора по развитию и HR-директора. Все увольнения произошли из-за новой политики управления собственника и навязывания новых правил. Я же решила уволиться по своим личным причинам. Сообщила об этом за месяц, чтобы мне успели найти замену и я могла спокойно передать дела. Но при увольнении мне не выплатили бонусы за последние 2 месяца работы в общей сумме 45 000 рублей. Это была инициатива собственника отеля [Т.] [А.] [Н.]. Мотивировал он это тем, что у меня несправедливая бонусная система, которую надо пересматривать. Ну так в чем проблема? Я всё равно увольняюсь, пересматривайте для нового сотрудника что хотите, мне только оплатите то, что обещали... Далее →
-
-
✓ ПреимуществаИз достоинств могу обозначить только небольшой штат хороших сотрудников которых попросту жаль. Хорошие люди пропадают ( Далее →✗ НедостаткиА вот тут по пунктам. 1. Устройство на работу. Мне нужно было в экстренном порядке устроиться уже хоть куда, КБ было последней инстанцией, куда я собиралась пойти работать. Но я плюнула, нужно так нужно, и позвонила С.В., которая предложила мне в этот же день подъехать на собеседование в сам магазин. Его расположение мне не очень понравилось, район знакомый и весьма неблагоприятный, но про контингент расскажу чуть позже. Приехав на собеседование, мне не стали особо объяснять суть работы, сказали, что вот, сейчас недельку отпашешь кассиром, а потом тебя на админа поставим (не поставили). Заманила з.п… Кассир 45−50 Админ 80−100 В этот же день все мои документы отправили на согласование, на следующий я вышла на первую смену. Из всех документов мне дали подписать согласие на обработку перс. данных и попросили написать расписку на случай продажи алкоголя и сигарет несовершеннолетним. 2. Обучение Штат сотрудников максимально неквалифицированный, никто ничего не знает и не успевает — учишься ты на собственных ошибках и пинках. Никого не хочу задеть, но если ты единственный русский на весь магазин — тебя покроет обратный расизм с головой просто… Постоянные перепалки, ссоры и ругань внутри коллектива. Подставы и залет на бабки — классика жанра (нет характера, максимально не советую... Далее →
-
✓ ПреимуществаВовремя поступала зп Далее →✗ НедостаткиПроработала в этой компании несколько лет. Первое время все устраивало, никаких нареканий не было. Но спустя время все совсем изменилось. Начали урезать отработанные часы, постоянно запугивали штрафами, писали объяснительные за отказы клиентов, заставляли «впаривать» страховки и доп. услуг. Если оформишь без страховки и полиса, то начинался трэш. Также можно было выдавать только первый одобренный банк, никаких больше, в обратном случае писали объяснительное. Из-за нехватки сотрудников были выходы на другие точки, руководству абсолютно плевать, если у тебя выходной. Также при увольнении была выплачена только окладная часть, премиальную часть компания выплатила посчитала ненужным. Хотя руководитель «согласовал» по ее словам. В общем, я не советую устраиваться в эту компанию. Вы только потеряете свои нервы в первую очередь и время. Далее →
-
✓ ПреимуществаИз достоинств только коллектив, но это не заслуга компании. Далее →✗ НедостаткиНе ходите работать в эту компанию. Молю. Отношение к фармацевтам как к скоту. Весь ориентир на клиентов, даже если фармацевт прав по закону. В буквальном смысле заставляют продавать рецептурные препараты без рецепта. Не продашь — будешь писать объяснительную, продашь и случайно попадешься на проверку — тоже объяснительная и штраф. Постоянные объяснительные по каждому поводу, вот буквально по каждому. Оплата 40 руб./час плюс система баллов. За эти деньги ты должен стоять за кассой, желательно не закрывая рта, и расхваливать каждую коробочку акционного товара, собирать, разбирать заказы, принимать, маркировать и раскладывать товар, при этом еще успевать каждый день менять витрины, переставляя всё с места на место, печатать ценники, расставлять их и делать всё это в темпе вальса, так как в любой момент может нагрянуть проверка из Перми и сделать выговор. Втюхивание бадов и препаратов непонятного качества, и за это доплачивают копейки. Постоянная слежка по камерам. Скажешь что-нибудь не так или руку почешешь при клиенте — обольют [censored] и скажут, какой ты плохой работник. Так как в аптеке открытая выкладка, и тебе вдруг захотелось в туалет, ты не можешь закрыть аптеку на пять минут — за это штраф. То же самое с обедом. Его просто-напросто нет (14 часов ходи голодный).... Далее →
-
✓ ПреимуществаЧисто для себя можно найти интересные и качественные вещи. На этом все. Далее →✗ НедостаткиИтак, если вы выбираете это место как основное или подработку на N месяцев, будьте готовы к тому, что из вас выжмут все соки. Гибкий график в вакансии и на собеседовании означает только одно: «соблюдала все пожелания максимально, но вы учтите, что есть [censored] какие нужды магазина». Радуйтесь, если 40 часов в неделю будете отрабатывать. Если вы не нужны магазину, если от вас нет пользы — ваш минимум часов упадёт до 15. А если однажды согласитесь на подработку, ваш максимум подрастёт до 65 часов. Вопрос: а вы ломовая лошадь? Вы согласны впахиваться и тратить здоровье? Покупатели негативно реагируют на перчатки и маски, устраивают скандалы, провоцируют на какие-то эмоции на кассе, переклеивают ценники и ещё куча всего. На вашу сторону никто не встанет, даже старший сотрудник по смене. Покупатель всегда прав. Наверное, стоит отнести к положительным сторонам лишь то, что ПОКА ЧТО никто не докладывает из своего кармана недостающие за инвентаризацию. Хотя кассиры, как и полагается по инструкции, докладывают за свои косяки. Условия с каждым разом становятся хуже, должностные инструкции не меняются, но обязанностей наваливается столько, что ты должен и в примерочной постоять, и на кассе потусить, и последить за воротами, и пойти поставку принять. Увы, за это никто... Далее →
