Астрахань — сначала смотри здесь — потом иди туда.
Изучаете лучшие зарплаты и вакансии в Астрахани?
Вы из АСТРАХАНИ? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Отзывы (948)
-
✓ Преимущества, супер, Далее →✗ НедостаткиПроработал 4 дня и ушел! Заработал 2399 руб. за 4 дня… Ну, чтобы Вы имели представление, что никаких 75 тыс. тут не платят. Прием автомобиля проводится в темное время суток. Водитель полностью ответственный за прием. Помятости, сколы, трещины. Если вы проглядели, будете восстанавливать за свой счет, так как подписали акт приема почти нового автомобиля, который ушатан на нет… Следующее — это штрафы… Штрафуют за все. Конс Лагерь, нагнись, растопить [censored] от коры рот и т.п… Еще есть подставы. Это может быть пустая машина без топлива, а вы расписались при приеме за полную, как было в моем случае… 140 л ДТ топлива, которые я не смог доказать, и пришлось заплатить [Д.] начальнику колонны с Донбасса. Русских-то не судьба поставить генеральному директору. Далее →
-
✓ ПреимуществаИх нет Далее →✗ НедостаткиНедостатков очень много, и, к сожалению, это негативно влияет на общее впечатление. Во-первых, условия труда немножко отличаются, так как обещают одну сумму, а по факту, если не отработал определённое количество времени, то немножко другая. От тебя постоянно требуют повышать свои показатели, на созвоне можешь быть и в своё нерабочее время, и всем плевать, что ты потом будешь дорабатывать часы работы. Очень негативно сказывается система штрафов, они идут не маленькие, а я бы сказал, хорошие и плотненькие. И вишенка на торте: если обещают зп 15 числа, то в итоге добавляйте +3 дня, то есть 18 числа, и если праздники будут, то ещё пару деньков. Очень сожалею, что работал на проекте и потерял время. Ну, а для тех, кто будет искать работу: если вы не цените себя и своё время, то, пожалуйста, велком ту Триколор. На продукты денег хватит, а вот дальше денег нет, ну вы держитесь.. Далее →💬1 комментарий
-
✓ ПреимуществаЧисто, красиво, форма, встречают хорошо Далее →✗ НедостаткиОтвратительное отношение к менеджерам. В первый же рабочий день, без какой-либо стажировки, дают просто напечатанный текст, иди и работай. Фотоотчет отправь, словно надзиратель высматривает твои глаза и твоё лицо. С утра сразу портится настроение. Оскорбления в адрес менеджеров и несправедливое отношение. От управляющего. Далее →
-
✓ ПреимуществаМожно будучи неопытным новичком устроиться и получить бесценный опыт Далее →✗ Недостатки- руководство пытается экономить на сотрудниках, на корпоратив из 80 человек выдаётся бюджет меньше десятка тысяч рублей — лицемерие со стороны руководства, основная цель за гроши выдавить все соки из сотрудника, подкреплять тезисом мы же семья — зарплата платится сеньорам C#, разработчикам меньше 95 000 рублей, при этом уверяют, что это ещё много. Далее →
-
Здравствуйте Не оплатили 3 поездки за заказы. Мало того, обещали компенсировать, но и снимает Яндекс свои большие проценты. Сегодня [В.] сотрудник поддержки Яндекса обещала сделать перерасчет из-за тупого основателя Яндекса и из-за ошибки многомиллиардного Яндекса, а также с Генеральным Директором должны мне N-ную сумму. Так что Яндекс агрегатор, Создатель и Основатель Яндекса, Генеральный Директор очень-очень хорошо наживаются на чужих деньгах. Далее →
-
✓ Преимущества- Стабильная з/п — дружный коллектив Далее →✗ НедостаткиПосле собеседования HR сказал, что заинтересован во мне и сказала, что позвонит вечером, чтобы точно сказать, берут меня на испытательный срок или нет. В итоге позвонила сама, ибо HR обо мне забыла. Очень негативное впечатление оставила организация о себе, куча волокиты с бумажками, проблемы с наймом и адаптацией, в общем, не устраивайтесь туда.. Далее →
-
Устроилась на АЗК. Месяц отработала. Получила зп 20 000. Работала день, ночь, отсыпной и снова по кругу. Уволилась. Так мне говорят, надо заплатить за просроченный товар и недостачу по топливу. Люди, вы совсем [censored]? Какой просроченный товар и недостачи. Человек на испытательном сроке. И вообще, с какой стати кассир должен платить за недостачи топлива в резервуар, если он даже к этому никакого отношения не имеет? Он не принимает бензовоз. Короче, не фирма, а [censored]. Далее →
-
-
✓ Преимуществанет Далее →✗ НедостаткиНикому не рекомендую. Почитайте отзывы в интернете, всё станет ясно. У основателя организации явные расстройства психики, что подтверждают сотрудники, причем говорят, что раньше с ним такого не было. Моя история: со второго дня работы начались нападки, сколько по времени то или иное задание, на следующий день свелось с деньгами. После он сказал, что 500 рублей за правки на сайте дорого (и это при окладе 150 тыс. рублей). В тот же день спросил ещё раз, для чего эта оценка, и удивился, что у меня оклад, хотя на собеседовании смотрел мне прямо в глаза и говорил, что раз такой оклад, будет много заданий и работы. Сказал уточнит в отделе кадров. На третий день указал ему на мою анкету, лежащую у него на столе, на которой написан оклад в 150 тыс., на что он что-то мямлил, как я могу платить оклад, не зная твой уровень и в этом духе. И конкретно заявил, что оклад он платить не будет. (О чем мне днём ранее предупредили, что зарплату я тут не увижу, а также рассказали, что до меня программист за 2 месяца работы не получил ни пенни, вывод понятен, мошенничество сразу по нескольким статьям). Не знал, что в 2021 году такое... Далее →
-
✓ ПреимуществаРабота в старинном красивом здании. Далее →✗ НедостаткиЕжедневные переработки, которые никто не оплачивает, хотя изначально договаривались об оплате переработок. Низкая зарплата, которая не компенсируется премиями. Руководитель, которого не интересует ничего, кроме своего кармана. Отсутствие профессионального роста. Далее →
-
✓ ПреимуществаБелая зарплата. Далее →✗ Недостатки-Техника безопасности условная -Инструктаж для станка условный (один неуч учит другого) -Работа по чертежам условно Кто за что отвечает, понять невозможно. Инженер занимается логистикой, так же ОТК, хотя на ОТК могут посадить и слесаря (якобы все заняты, а на самом деле ходят, что-то вынюхивают). Начальник производства настоящий артист. Как он генерального за нос водит сказками и представлениями — это надо видеть. А генеральный из Москвы приезжает раз в 3 месяца, ему цирк устроили, и он довольный поехал назад. Нач. пр. не имеет никакого понимания, как люди работают и при этом раздает советы, искренне пытается во всем разобраться, а через неделю все по новому. Но если относиться к нему как к старому больному человеку, то все встанет на свои места. Бардак еще тот, но в этом можно найти плюсы и пользоваться ими.. Далее →
-
✓ ПреимуществаСклад находился в пешей доступности от метро. Склад был тёплым. Далее →✗ НедостаткиВ 2007 году мне довелось побыть рабом в этой «замечательной» компании. Склад был расположен на проспекте Обуховской обороны 84. На складе был огромный ассортимент книжной продукции. Это всё нужно отсканировать и приклеить ценники. Я выдержал 4 месяца. Началась аллергия, стали болеть глаза. В 2007 году я получал 10−12 тысяч. Сейчас 20−25 тысяч, но это всё равно нищенская зарплата. Никому не советую идти в Буквоед. Далее →
-
✓ Преимуществаиз плюсов наверное только очень лояльная управляющая, которая ставила тот график, который был удобен мне (я работала 3 дня в неделю), могла сделать замену без проблем. Никогда не кричала и не оскорбляла. Это порадовало, но всё же ничтожно мало для создания благоприятной рабочей среды. Спасибо, что нашли время прочитать мой отзыв, всем перспективных вакансий! Далее →✗ НедостаткиЭтот отзыв для тех, кто перед устройством в эту «замечательную» организацию решит посмотреть о ней мнение тех, кому довелось там работать (ошибки молодости, знаете ли). Устроилась я в гостиницу «Октябрьская», город Нижний Новгород, в мае 2021 года на должность горничной номерного фонда; тогда же была полна оптимизма и доверия. Всё начиналось безобидно: собеседование, составление и подписание договора, где указывалась зарплата 20 000 рублей. Меня это устроило, и я приступила к работе. С первого дня начался лютый треш. Как правило, на смене очень мало горничных (2−5), но администрация принимает большие заезды (40−50 номеров в день). Так бывает не всегда, но когда это случается, будьте готовы, что вам скажут убрать 15 номеров, а это жесть. Кроме того, убрать их нужно до 14:00, так как в это время начинается основной заезд. Более того, существует ещё и ранний заезд, о котором вас могут и не предупредить. Уборка одного номера в среднем занимает 40 минут, а теперь посчитайте, сколько нужно тратить на каждый номер, чтобы успеть к 14. Весь рабочий день я не могла присесть, бегала как челнок из номера... Далее →
-
✓ ПреимуществаПервым, кого видит покупатель, заходя в магазин — продавец и соответственно требования ко мне, как к представителю бренда, — высокие. Поэтому я очень ответственно отношусь к своей работе, слежу за тем, чтобы одежда была в идеальном виде: аккуратно сложена, выставлена по размеру, висела в зале по стандарту компании. Политика компании состоит в том, что покупатели — главные гости нашего магазина и мы стараемся работать так, чтобы им было приятно находиться у нас. В большинстве случаев девушки всегда дружелюбны, ведь шоппинг доставляет много удовольствия. Приятно смотреть как девушки, приобретая нашу одежду, уходят с блеском в глазах, счастливые и довольные. Покупателям нравится одежда бренда, они возвращаются снова и мы всегда искренне радуемся новым встречам. Работаю по графику 2/2 — это вообще идеально. Вроде и устать не успела за рабочие дни, а уже отдыхать пора. ЗП довольна, премию выплачивают за личные продажи. Здесь, как и в любых продажах существует план. Как вы поняли, работой абсолютно довольна. Далее →✗ НедостаткиЕсть для меня один минус — это расстояние до дома. Мне приходится рано просыпаться, т.к. далеко добираться, и на дорогу я трачу 1,5−2 часа. Далее →
-
✓ Преимуществанету Далее →✗ НедостаткиОтзыв про работу курьером — как они говорят, представитель. Возить будешь пакеты и коробки с алкоголем по всей Москве и области, по квартирам и офисам. Платят 200 р за пакет, 400 р за коробки, но маршрут будет по разным районам и округам. Бензин, телефон твой. Если примут тебя с этим алкоголем — Вайнстайл, неприделах — сам купил, сам привез, клиенту сам продал — сам дурак! С клиентами разговаривать будешь по заранее выученному тексту — здрасте, извините, пожалуйста, до свидания и т.д. Зарплата два раза в месяц — в начале и в середине. Скажут, оформи самозанятость. Контора армянская, не склад, ни бухгалтерши, никуда не торопятся, можешь получать свои заказы по часу и больше, текучка большая. Далее →
-
✓ ПреимуществаПитание и проживание Далее →✗ НедостаткиЯ работал в Швед Сервис кладовщиком почти полтора года. Для этой организации я практически старожил, т.к. текучка здесь большая. При приеме на работу в договоре была указана зарплата вполовину от озвученной, т.е. зарплата здесь серая. Работа у меня шла неплохо, как мне объясняли все абсолютно. Время работы колебалось от 10 до 14 часов в день. Затем в один прекрасный момент оказалось, что на объекте нашем бешеный перерасход продуктов на огромную сумму. Дело в том, что на каждого посетителя санатория выделяется какая-то сумма денег в день, и в эту сумму объект должен якобы вложиться. Но эта сумма абстрактная, т.к. она как была в 2019 году, так в 2021 и осталась, без учёта инфляции. Второй момент состоит в том, что кладовщик не должен на это обращать внимания, его задача обеспечить продуктами пищеблок в нужном количестве и порядок на складе. Так вот, когда произошел перерасход, мне сразу не выплатили черную зарплату. Приезжали и нашей конторы специалисты, пытались считать, ограничивать, но ничего не получилось, т.к. причина не в этом. В общем, когда пришла пора рассчитываться, мне так и не выплатили черную зарплату за 2.5 месяца... Далее →
-
✓ ПреимуществаЗп во время, офис с хорошим ремонтом, водой в куллерах Далее →✗ НедостаткиПри приёме на работу приукрашивают действительность, и врут. Обучение некачественное, учишься потом на своих ошибках в процессе работы, отвлекая коллег! Материала нужно усвоить просто уйму! Чтобы приступить к работе, нужно сдать тест! Тотальный, тюремный режим со стороны руководства, на обед время от силы 30 минут, 3 перерыва по 5 минут за день. Если отпросился — будешь отрабатывать в выходные. Чтобы выйти, нужно написать в чате! И только в порядке очереди. За тобой всё время следят через камеры, и звонки прослушивают. Существует очень много штрафов, никогда не знаешь, сколько получишь в итоге, крайний месяц я получила 12 000 рублей за полный месяц 8.5 часовой день с переработками! Посчитать зарплату по их формуле просто невозможно. На уровень зарплаты влияет миллион показателей, в том числе и оценки изначально недовольных клиентов, коих там процентов 95! О самой работе — столько негатива, я, наверное, за всю жизнь не слышала, сколько от клиентов Д.Л. за один день: матов, криков, проклятий! Звонки поступают нон-стоп без перерыва. Если ты немного затянул разговор, в чате тебе тут же пишет ведущий специалист, мол, «че так долго разговариваешь?» И так же, если в режиме «не готов» доделываешь задание по обращению... Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиХотите, чтобы вас считали рабом, вам в это заведение! Отработала 9 смен горничной, работа адская! Работа с 9−00 до 21−00, з/плата 15 тысяч, убирать в день по 20 номеров, номера 2-х уровневые квартиры, в каждой квартире ванная, кухня, на кухне плита, посуда, все это должно блестеть! Из 20 человек персонала 7 человек, которые пашут! Остальные все начальники, администраторы сидят сутки на «пятой точке» и раздают указания горничным. Мало того что надо убирать квартиры, еще и побегай по указанию администратора. Прачки получают 15 тысяч и работают с 8−00 до 17−00, 2/2, горничные с 9−00 до 21−00, тоже 2/2 и з/плата также 15 тысяч. Когда принимали на работу, обещали в конце месяца 15 тысяч наличкой, но заплатили за 9 смен 2 тысячи рублей, и это перед Новым годом! Стала просить, чтобы пошли на встречу, стали друг на друга сваливать, в итоге просто собралась и ушла с работы. До меня работала горничная, уволили просто звонком по телефону. В общем, если хочется пощипать себе нервишки, то вам именно сюда. Не советую! Далее →
-
✓ ПреимуществаЧто-то заплатят. Далее →✗ НедостаткиКто работал электромонтажником на [М.] озёрах, тот вспомнит эту фирму. З/п заявленное 70 000-120 000 р в месяц, по факту 20 000-30 000 р. Нет расценок и инструмента. Начальство на контакт не идёт. Цель фирмы: выполнить как можно больше работы за счёт только прибывших сотрудников. Текучка кадров страшная. Далее →
