Барнаул — читай отзывы и учись на чужих ошибках

Появился новый адрес"сетевухи» в Барнауле ул. Энтузиастов 17-б, 3 кабинет! Будьте бдительны, заманивают окладом, не тратьте свое время! Далее →

Ремонт бытовой техники. Набирают ВСЕХ. Без квалификации тоже. Заставляют вымогать деньги у клиентов, а это ст159 ук рф. Это мошенники. Далее →

Для начальства курьеры тут пустое место! На них они любят выезжать. Никогда не прислушиваются, а только отшучиваются. Многое не оплачивается как оно должно, если ты откажешся выполнить поручение За копейки то получишь штраф либо увольнение. Всегда один ответ для всех: не нравится смерись или уходи. Хотя когда принимают лепят на уши что все прекрасно и все получают хорошую з/п! Далее →

Здравствуйте. Я работала в пивном магазине и.п Полуэктова Е. В (Пивное море). За рабочее время, а это 5 месецев в данном заведении этот человек кинул 3 человек по другому нельзя сказать, а именно кинул. (не объясняя причин) не выплачивая заработную плату. Плюс ко всему в чёрном списке продавцов пишит всякую гадость. Таким оброзом и обошолся с нашим коллективом. Очень не приятно работая всю жизнь в торговле не имея плохой характеристики. Не ходите туда работать (мягко стелит, НО ПОТОМ жёстко СПАТЬ приходиться). Далее →

Есть такой [В.] Кремениш! Кидает работяг за зарплату. Набирает людей на объект ООО Кучук Сульфат. Опалубку не дают, материалы не предоставляют, заработанные деньги сначала половинят потом вообще не отдают, телефоны с которых звонишь ему заносит в чёрный список, на территорию МЭС ни попасть без их разрешения охрана не пускает. Числится в МЭС как И. П. Корякин. Зарплаты чёрные и белые. Вобщем отстой, НЕ рекомендую кинули НА 56000рублей! Далее →

Хочу поделиться с вами об этой «чудной компании». Офис выглядит красивым, современным, поэтому на первом собеседовании складывается хорошее впечатление. Есть второй этап так называемое типирование по психотипам, от которого и зависит, возьмут вас или нет. В этой компании делают ставку не на профессиональных качествах сотрудника и опыт, а на психоматрицу и психотип. И первое время вас не называют по имени, здесь все Бальзаки, Штирлицы, Наполеоны и т.д. Ещё будьте готовы, что трудовой договор (ваш экземпляр) вам никогда не выдадут, т.к. у них большие проблемы с налоговой инспекцией. Отдельное внимание заслуживает владелица этого бизнеса [Р.] Н. И. Женщина с базарным прошлым, без знаний, образования и элементарного воспитания. Озлобленный, надменный психопат, который в любой момент может разразится трёхэтажным матом. С такой короной, что в офисе в 9ч.00 каждое утро играет гимн «Сибирина», не понимаю почему до сих пор при этом не заставляют всех вставать.))) В каждом коридоре, столовой, кабинете находятся видеокамеры, которые записывают со звуком. Сама [Р.] и ещё три человека которые получают за это з/п просматривают и прослушивают каждое слово любого сотрудника. За любое не уважительное высказывания или «недовольную рожу" (слова [Р.] выписывается депримирование. Все сотрудники в страхе, в жутком негативе,... Далее →

Не поддерживаю отрицательные отзывы. При поиске работы «Европлан» сразу вызвал у меня интерес и желание работать именно здесь. Стабильность и масштабность Компании, «белая» зарплата и медицинское страхование, поддержка сотрудников на всех этапах стажировки и работы, масштабные мероприятия и возможность обучаться благодаря обширной библиотеке, забота о здоровье сотрудников и самые современные технологии не смогли конкурировать с другими Компаниями на рынке труда. Поэтому, я теперь часть команды «Европлан» Я успешно сопровождаю офисы Компании в нескольких городах. Взаимодействую с разными отделами Компании. У меня обширный функционал и при этом у меня есть возможность выстраивать свой рабочий день исходя из приоритетности поручений. Успешным в Компании может стать любой сотрудник, который к этому стремится. Любую проблему можно решить сообща. Наш дружный коллектив Тебе обязательно поможет в преодолении сложностей на любом этапе работы. 1) Программа адаптации и обучение нового сотрудника. Обширный, подробный курс введения должность и время на его освоение. 2) Полностью официальная заработная плата, выплачиваемая своевременно. 3) Забота о здоровье сотрудников. Полис медицинского страхования и свежие фрукты в офисе помогут поддержать здоровье сотрудника 4) Общение сотрудников происходит на равных, в не зависимости от должности. Интересные задачи. Далее →

ИП [М.] [В.] [О.] Компания Фотомотив. Салон фото на документы и изготовление сувенирной продукции. Полное не соблюдение налогового законодательства. Неофицальное трудоустройство сотрудников более 6 лет. Не уплата налогов с оказания услуг. Все платежи идут мимо кассы, на карту частного лица. Не было кассы и терминала более 6 лет. Сейчас поставили онлайн кассу, но все равно все идет мимо. Отпускных не платит итд. Задержка заказов. Постоянно кормят завтраками. Обходите этого работодателя стороной. Пусть его проверит налоговая и трудовая инспекция. И доначислит налоги и страховые взносы. Далее →

Новый способ мошенничества, берут на работу в виде стажировки с условием ее оплаты после официального трудоустройства, не предоставляя не инструмент, не материалы, но при этом спрашивая план. После этого, когда уже отработаешь значительное время и начинаешь узнавать по поводу оплаты, тебе говорят вы еще неофициально устроены, а значит и платить вам нельзя. В конечном итоге, вас не могут устроить официально по ряду различных причин и платить вам не собираются. Даже без «благодарю» обходятся Далее →

В этой компании отработано достаточно, хоть оттуда официально и ушла ТС, но нос свой оттуда она так и не убрала, так же без разбору кто прав кто виноват кроет матами, так же неофициально там пытается всем заправлять, директор все позволяет, морально в этой компании работать просто невыносимо, бегите люди пока не поздно Далее →