Барнаул — читай отзывы и учись на чужих ошибках

Доброго дня или вечера всем кто решил прикоснуться к истине об этой артели. Ни чего нового я не скажу, просто где-то разверну какие-то темы поглубже.   С базы временного размещения в якутске, нас повез уазик буханка, машина была не в плохом состоянии, водила невысокого роста чуваш. Как только выехали с города, врубил какое-то беспонтовое музло, скучно было слушать. На просьбу сделать музыку потише, реагировал неохотно, если делал тише, то еле заметно. Ругаться не хотелось. Короче пока нас это тело довезло до звезды, мозги вынес конкретно.. Приехали на звездочку,  разместили нас в 2 этажной общаге. Со времен ссср, там как я увидел толком ни  чего делалось и не ремонтировалось,  выдали постельное, от одеяла шел конкретный запах салярки, то есть с предидущего сезона, ни кто как я понял его не стирал. Через несколько дней постирал постельное, грязное просто жуть… Конечно же началось общение с работягами, которые конечно же рассказали про коэффициенты и прочее. Выяснилось, что нынче, то есть с 2019 года коэффициенты для рабочих на драгах повышаются. А вот если буду работать на звездочке, то коэффициент будет выше.  Но, на звезде, как я понял все места давно заняты. Руки... Далее →

Стоматология «формула улыбки», хозяйка- [С.] [И.] [В.] Для тех кто ищет работу-не советую идти к данному работодателю, есть несколько очень серьезных причин обходить ее и ее клинику стороной. 1) Практически никогда вовремя не платит заработную плату, каждый раз за ней нужно ходить несколько дней и буквально ныть, нудеть, напоминать. Она тянет время как только можно-то ей некогда, то она «щас посчитает», то забирает журналы «почситать» и считает несколько дней, хотя там счету на 15 минут. Если слишком часто напоминать, например, в ватсап- заблокирует. Оплата чаще наличкой, реже- с карты ее дочери (что тоже наводит на подозрения). 2)Мухлюет с налогами за сотрудников. 3)Праздники и выходные, как у белых людей-не ждите, оплату за работу в праздники по ТК РФ-не ждите, аргументирует это тем что «мы не государственное учереждение». Отпускные она считает большой роскошью и «вообще-то не обязана платить». 4)Может попытаться кинуть на часть зп, а потом с видом «не прокатило» доказывает что возникло недопонимание. 5)Выплескивает свое плохое настроение на окружающих сотрудников (чаще на администраторов), импуьсивная, контролировать себя не умеет в эти порывы. По поведению похожа на [censored] в соцсетях=) 6)Может выложить вакансию на ваше место... Далее →

Организация полезная, но труд сотрудников не ценится, обычным делом является заставить задержаться, а зарплата не растёт 16 твой потолок, приближенных люди к начальству получают и в ус не дуют, другие же вынуждены существовать на эту нищенскую зарплату. Кто лижет попу начальству и чаи попивает с ним то все хорошо, а так соси палец, может сможешь как-то выживать, обязанностей куча, зарплата нищенская и отношение ужасное, все друг друга сгрысть готовы, просто ужас, одни сплетники работают, не завидую клиентам этой организации. Вот ходишь постоянно к начальству просишь зарплаты, а тебе говорят мы итак вам много платим, но это типо денег нет, но вы жкержитесь. Студенты заканчивающие колледжи и универ не ходите туда, там ваши старания никто не оценит Далее →

Организацмя ООО Гудвилл — кафе при Сафари-фитнес-клубе, практически, принимая сотрудников на работу, официально не трудоустраивает, а если даже и устраивает, то на оклад меньше установленного при приёме на работу. Заработную плату выплачивают с задержками от месяца до трёх, дробя на части, при увольнении выплата происходит через полгода, к сожалению. Не советую туда устраиваться, не трать время …! Далее →

Устроился полтора месяца назад программистом 1С в шинный комбинат. Взяли очень быстро, пообещав, что я буду получать от 100 000 руб. Когда собеседовался с начальником ИТ отдела [С.] [И.] [М.] информации о 40-ка видах штрафа на данном предприятии не было. Также не было информации и о необходимости практически жить на работе если хочешь получить те самые «от 100 " как они заявляли в вакансии. Я парень не из робких. Начал работать. Доработал до дня начисления. По результатам работ за первый месяц мне начислили 90 000. Вполне неплохо для испытательного срока. Я уже было дело смирился с мыслью, что останусь я дальше работать. Через 2 дня меня прилюдно (дело было в кабинете где находилось 6 человек) руководитель расчетной группы (мой якобы ключевой заказчик) поливает грязью — я не соответствую занимаемой должностью, мой результат работы [censored] «складывается такое ощущение, что вы программу вообще не знаете. Как мы будем с вами сдавать годовой отчет?» и т.д. Надо заметить, что я имею опыт по данной программе 10 лет и занимался подобными вопросами до них со множеством компаний, имею сертификат Специалиста консультанта (высшая степень сертификации по 1С). Вообщем меня подводят к тому,... Далее →

Низкие люди, на вилы таких надо сажать! Обманывают людей наглым образом, выдумывают что попало. Например-«наш ЧОП оштрафовали, денег нет, но вы работайте, а зарплату мы вам позже выплатим, но в ведомастях надо расписаться, что зарплату вы получили полностью. Клоунада! Далее →

Постоянные задержки ЗП, по 1,5−2 месяца. Почему-то сотрудники должны входить в положение и терпеть. Отвратительное отношение к людям, нужно выпрашивать свои же заработанные деньги! Если хочешь работать официально, то будешь платить за пол ставки официальной все 43% налогов (пенсионные, медицинские и социальные отчисления), вместо 13%. При увольнении чего-то только не услышишь о себе, сразу штрафы, занижение ЗП, которую ты неизвестно когда заберёшь! А снижать ее могут хоть за что, например, если ты не улыбнулся людям, даже одному человеку, или долго с кем-то разговаривал, несмотря на то, что человек сам к тебе подошёл и занимается в этом ТЗ. Владеет данной сетью депутат. Не рекомендую однозначно! Далее →

Конвеер! Шаг 1. Набирают стажеров Шаг 2. С их помощью привлекают новых клиентов (сидишь на холодных звонках, тащишь в агентство родных и близких). Заключают договора с клиентами на ООО"Лидер» под брендом Миэль Шаг 3. Убирают стажеров Шаг 4. Комиссию от продаж делит между собой костяк агентства. Расчетами с агентами управляет [В.] [К.] — надменная и вездесущая! Впрочем, отличный психолог. Умеет вызвать к себе доверие, а потом «ужалить» в больное место. У неё всегда найдется причина, по которой Вы лично «…не соответствуете стандартам компании» Далее →

Лента, находится в ТЦ Пионер. Ну, для начала скажу, что информация о вакансии на сайте НН и других сайтах, расходится с реальностью, в списке не указаны все должностные обязанности, по факту работаешь как раб, за скромную ЗП. Отношение-хорошее на время работы, и когда ты приходишь в отдел кадров устраиваться, по факту, ушел-даже по телефону потом будут язвить и смеяться. Ушла в течении испытательного срока, тк нагрузка большая, выхлопа ноль! Обманули с премией, не выплатили за последний месяц, ссылаясь на не компетентность одного из сотрудников отдела кадров. Сама же нач кадров, высокомерная дама, с ухмылкой говорила в трубку, что за другого сотрудника не отвечает, и что я же поставила подписи! Ну, да в присутствии вас, и доверяя вам. Вообщем не советую, из-за их не компетентности потеряла деньги! Посмотрим, удалят ли этот отзыв Далее →

Доброе время суток. Прежде чем идти работать в ООО Бск-комплект подумайте очень хорошо. Год назад мой муж получил травму на производстве не совместимую с жизнью, но в послерабочее время, т.к. периодически был ненормированный рабочий день. Они не просто всю вину спихнули на него, но и подкупили всех. Поэтому я до сих пор не могу добиться конкретной формулировки что конкретно произошло несчастный случай, бытовая травма и т.д. К тому же заработная плата там практически не проводная, точнее только 10 000. Лично директор ниразу не вышел со мной на контакт. Да и людей на похороны не пустил. Делайте выводы, что там за начальство, а рыба гниёт с головы. Далее →