Белгород 2278 отзывов сотрудников без купюр

Соискатели работы ни в коем случае не устраивайтесь на работу в компанию ДСК и его дочерние предприятия. Зарплату делят на «белое/черное». «Белая зарплата» достигает минимума, то есть 6−7 тысяч руб., а остальное «черная зарплата». Задержка «черной зарплаты» зарплаты может достигать 3−4 месяца. Людей не сокращают как требуется по закону РФ, а требуют написать заявление об уходе под разными предлогами. короче полный кошмар. все. Далее →

в черный список бургер кинг в мега грине! менеджерский состав и директор очень плохо относятся к своим сотрудникам менеджер Вереитинова Галина и директор Заика Наталья две подруги которые буквально изживают коллектив. Невозможно работать постоянные крики бывало даже поднимали руку ругаются матом на сотрудников, каждый месяц проводится чемпионат между кассирами, кто больше продаст картофель фри тому премия 3000р, и тут они влезли заставляют делиться с ними премией ужасное отношение! когда нет работников они набирают кучу людей когда перебор выкидывают как щенков! Далее →

Дорогие Белгородцы! В нашем городе есть одна компания, называется TeleTrade (находится по адресу Народный бульвар 79 а) Так вот, эта компания, под предлогом собеседования приглашает вас на какую-либо должность, назначает вам «обучение» и во время этого «обучения» вас активно начинают обрабатывать и уговаривать стать инвестором в их компании. В берете кредит или свои кровно-накопленные сбережения и вкладываете их, открывая счет в данной компании. Вам назначают трейдера, который будет осуществлять сделки от вашего имени и приносить прибыль в 120% годовых. Вдумайтесь! Какие заманчивые перспективы, не правда ли?! От компании у вас есть личный менеджер, который следит за работой трейдера и отчитывается перед вами! Вы можете смело ехать отдыхать за границу, каждый месяц снимая со счета свою прибыль! НО, не все так гладко как кажется! Очень часто трейдеры проигрывают весь ваш капитал, хотя в договоре и прописывается, что он материально ответственное лицо, но по факту вам некому будет предъявлять свои требования, потому что отношения между трейдером и вами регулируются законом «об игровой деятельности», а это значит что вы действуете на свой страх и риск! Компания TeleTrade, в свою очередь, не будет брать на себя никакую ответственность. Да и того... Далее →

Работает такая особа начальником строительной компании, дочка УК. В своей работе главным девизом считает — сильное горло, чтобы не произошло, за минимальное не понимание с её стороны будет кричать, если случаются сбои в работе, которая к слову держится на энтузиазме рабочих, то первое что делает это орет на всех подчиненных не выбирая выражения, а не ищет пути по оперативному решению проблемы, как положено руководителю. Свою работу выполняет отвратительно, на столе кипа не подписанных бумаг вечно, экономит деньги корпорации, чтоб по голове гладили в УК, зато случись простой или сбой из-за несвоевременно закупленного оборудования получают все кроме неё. Вспоминается приход этого «управленца», когда старый маразмат назначил бухгалтера, с еще не оперившейся головкой начальником строительной организации, ну ему какое дело, он в столице, и как она сразу одела корону так и по сей день думает, что она самая умная альфа-самка на предприятии. Давно замечено что на работе таковой не занимается, а ищет решение собственных семейных проблем и комплексов. Жалко новичков приходящих на эту работу, которые так или иначе сталкиваются с этой овцой. Кривчикова погнали и эту даааавно пора. Далее →

Ещё один офис Tiens: пр. Славы, 35, 3 этаж, оф. №301. Та же секта, что и везде: заполните анкету, обучение, дайте денег. «Собеседование» назначают в 10:00 или в 17:30 — на выбор. По телефону говорят, что занимаются крупно-оптовой торговлей, подробности при встрече. Далее →

Не советую устраиваться в этот отдел, канц.товары ИП Камышинская в г. Белгороде, т.к. в любой момент, по независимым от вас причинам, могут уволить. Большая текучка кадров, з/п небольшая. Работодатель очень пассивная, но непредсказуемая. Подставляет так, что выводя на эмоции, вы сами бежите из этого отдела. Далее →

Данное предприятие существует уже давно. Но отношение работодателя к рабочему классу как к своим рабам. Лишают премии как кому захочется. График работы вообще рабский- 12 часов два дня в день, 12 часов два дня в ночь, отсыпной и выходной и так круглый год. Перерабатка большая, а зарплата маленькая. Нет нормольных душевых, нет прачечной, нет курилки, нет комнат отдыха и приема пищи. По несколько раз в год отрубают себе конечности рабочии, а причины не устанавливаются и график работы не меняют, люди превращаются в зомби и работают как робаты. Знаменитые слова начальства- за забором много. Условия труда тяжелые, на прессах автоматических и ручных, на литографии в покрасочном цехе, на линиях по изготовлению банки и ведер под краску. В 2012 году директор забрал премию за 2 месяца, обещал вернуть, но и по сей день ворачивает. Скорей всего здесь имеется хорошая связь с органами надзора и администрации. К людям, каторые рабатают на призводстве и благодаря им зарабатывают капиталы руковаодство, надо относится значительно лучше. Далее →

в сентябре 2014 года мне неожиданно позвонили из ТЭКа и пригласили на собеседование на должность специалиста по тендерам с зарплатой в 30 тыс. руб. Я успешно его прошла и меня взяли на работу. Трудовой договор со мной заключили сразу, где было прописано, что моя з/п составляет 20 тыс и персональную надбавку в размере до 10 тыс. В принципе в Белгороде 20 тысяч обычная зарплата, если только её не выплачивают тебе в первый раз ЧЕРЕЗ 86 календарных дней, зато и в каждый последующий месяц! А как же персональная надбавка? — спросите вы… А вот тут начинаются фокусы. Дело в том, что надбавка это не премия. И ее размер регулируется чисто на глаз работодателя. А определяющим её размер работодателем является не подставной генеральный директор, а собственник из Москвы Волкодав Сергей Петрович. Личность я вам скажу так себе. У меня вообще сложилось впечатление, что он прочно сидит на наркоте, так как его решения и задания в большинстве случаях неразумны, конфликтны с предыдущими рабочими его же решениями, и сам он вечно на нервяке и необоснованном гневе. Теперь про переработки… Самое любимое развлечение у Сергея Петровича — начинать совещания по скайпу, когда рабочий день уже давно закончился и продолжать их по 2−3 часа. Короче,... Далее →

Если вас пригласили на собеседование в Общество с ограниченной ответственностью «Статус», имейте в виду это тоже «Стандарт Энерго», в се с тем же Моисеенко Альбертом Энзеловичем. Читайте отзывы о «Стандарт Энерго». Не ходите туда ни в коем случае, не тратьте свое время. Вас обманут. Далее →

Находятся сейчас по адресу: г.Белгород, Народный бульвар 87 в здании, где Сбербанк во дворе возле [censored] «Красотка». Занимаются продажей и установкой металлических и межкомнатных дверей. Постоянно обзванивают по резюме и предлагают хорошо оплачиваемую работу и приглашают в офис на собеседование. В конечном итоге если кто и соглашается (после промывки мозгов), раздают листовки с рекламой за 150 руб. в день. Целый день на улице причем без разницы дождь или ветер и не имеют права отойти от точки даже в туалет надо отпрашиваться иначе будут применены штрафные санкции. Стоят они обычно возле «Карата» или «Белгород» на Попова. Причем некоторые из них несовершеннолетние. Ориентируются большей части на людей пожилого и преклонного возраста в связи с тем, что они легче поддаются убеждению (продать двери по космическим ценам). Причем работникам постоянно промываются мозги о том что они получают бесценный опыт работы который их в дальнейшем приведет к созданию своего бизнеса и т.д. и т.п. Когда заключается договор на установку (поставку) дверей берется 50% предоплата после этого клиенту начинают рассказывать сказки о том что он заказал редкие двери или их нет в наличии и вместо обещанных 3−10 дней клиенты ждут как минимум от месяца... Далее →