Благовещенск — сначала смотри здесь — потом иди туда.
Изучаете лучшие зарплаты и вакансии в Благовещенске?
Вы из БЛАГОВЕЩЕНСКА? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Отзывы (837)
-
Задержка по заработной оплате труда, нарушение ТКРФ СТ 300,301. Оформляют по договору вахта 30 колендарных дней, а по сути работают 60дней через 30 дней отдыха. Имеются нарушения по технике безопасности работ по введению горных работ, и эксплуатация техники Далее →
-
В общем о том, что ожидает тех кто надумает прийти сюда работать. Начальник отдела продаж Махтес [С.] Юрьевич (в Хабаровске сидит) самодур и обманщик. Будьте готовы, что тот уровень зарплаты которую Вам пообещает на этапе собеседования Вы не получите по итогу. Я не говорю про оклад, с ним всё в порядке, на руки копейки будете получать. А вот доп мотивация о которой Вы договоритесь на период испытательного срока или которую Вам пообещают после его прохождения может быть Вам и не выплачена, это штука эфемерная, если он посчитает что Вы её не заработали. В общем, вроде белая ЗП, крупная и старая компания, диллер известных брендов, но по итогу гнильцо присутствует, никак Вы свои права не отстоите, и не будет правда на Вашей стороне. В договоре будет указан только оклад, вот на него и рассчитывайте. Премиальная составляющая (доп мотивация) не будет никак и нигде закреплена, а значит её нет по сути. Это не единственные проблемы которые будут мешать Вам зарабатывать деньги. В общем, если Вы с головой человек, то не стоит идти туда работать. В общем о коллективе (кроме выше названного индивида)-хороший коллектив, открытый, готовый помочь и научить. Далее →
-
Не очень удобное расположение офиса. Желателен автомобиль, на своих двоих будет несколько затруднительно (особенно зимой) Маленький оклад (он с одной стороны не нужен так как на продажах можно и до 100 тысяч разогнаться, но так или иначе будут месяцы спадов и придется лапу сосать) Компания позиционирует себя очень круто соответственно и спрашивать будут примерно так же. (долгий тест драйв, потом обучение это может занять от 2 до 3 недель) ---Особенности---- Женский коллектив (кому как, мне не комфортно) День расписан по часам, но это не значит что вы все успеете сделать, возможны задержки на работе. Работа в движении с утра звонки с обеда встречи и продажи. В городе 13 тысяч организаций, но это не значит что хотя бы половина будет платить чтобы быть в ТОПе, как правило есть лидеры и они не жалеют денег, либо узконишевый бизнес у которого и так конкурентов не много, у догоняющих может просто не быть денег либо и так перегружены клиентами и новых якобы не надо. Далее →
-
Оклад 10 тысяч ниже мрота! хотя мрот тоже не серьезная тема. В нашем городе коллектив чисто женский; по моему скромному опыту считаю что надо хотя бы 40/60 делать. Не самое удобное расположение офиса на карте Директор прямо сказала — задержки вплоть до 4х часов ночи, которые не оплачиваются. Желателен автомобиль, так как встречи иногда слетают и приходится на коленке назначать встречи дабы день не проебать. Ощущается легкий пафос от прямого руководителя. *Очень странная система приема на работу: Я пришел на собеседование, прошел его, пригласили на 2ой день покататься с наставником посмотреть работу изнутри-все устроило, пригласили на 3 день дали скрипт, быстренько прогнали сказали назначай встречи (наш стандарт 5 встреч/10 звонков) прозвонил 3 согласились, но не на конкретное время, а по факту, 2 в отказ остальные не дозвон. Сказали все [censored] завтра еще раз попробуешь, я уже на панике (так как другим компаниям отказал) давай другие вакансии искать, на 4 день из 18 / 6 точное время встреч, 2 подвисли остальные отказ или недозвон. Сказали мол уже лучше, взяли почту и отправили ждать учебный материал. Вы понимаете — прошло... Далее →
-
Работала в компании чуть меньше года. За это время узнала очень много нового: еженедельные тренинги, обучение по товару и по продукции предоставляется на высоком уровне. Коллектив подобрался замечательный! Все девочки готовы были друг другу помочь и выручить. Мне нравилась моя работа и каждый день я шла на неё с удовольствием. Хорошие условия труда, отличный коллектив, лояльное руководство, з/п вовремя. Перспективная, развивающая компания с большими планами на будущее. К сожалению мне пришлось уволиться в связи с переездом в другой город. Рекомендую данную компанию. Далее →
-
Данная организация имеля ряд филиалов и представительств по всей России. На сегодняшний день ликвидировано 19 филиалов и представительств. Официально зарегистрированных осталось ВСЕГО ШЕСТЬ (в Тюменской обл., Омской обл., Ставропольском крае (2 представительства), Сахалинской обл., Тамбовской обл.)! О каком наборе кадров может идти речь, ребята? Далее →
-
Возможно и дальше бы работала как и многие другие, если бы не руководство регионом. Вздорная баба, которая общается с сотрудниками под настроение. Если ей попало от начальства, виноваты все кроме нее. Может оскорбить, наорать. Всю свою работу переложила на [Н.] и [Р.] сама только занимается счетами, постоянно разъезжает по заграницам, бросая модуль на своих работников. Увольняет работников из-за личной неприязни, если работник не пишет заявление по собственному его гнобит до последнего, прикапывается к каждой мелочи, строчит служебные записки, вынуждая сотрудника написать заявление по собственному. Сама ни одной инструкции не знает, а что-то пытается. Как руководитель она полный ноль. Считает, что у нее есть выходные, а у остальных нет. Может в выходной, больничный позвонить или написать в ватсап и дать задание, и ты должен его сделать, так как она этого захотела. Поэтому на модуле Благовещенск такая текучка, очень много сотрудников по уходило именно из-за Кунсайтес Е. С. Модуль тянут только сотрудники. Так как хотят хорошую зп. Да кстати о зарплате, она состоит из 2-х частей, белая и черная. Если вы собираетесь в отпуск, то с самого первого дня работы уже откладывайте на отпуск, так как на те отпускные что вам выплатят вы даже 1 раз в магазин... Далее →
-
Самая отвратительная клининговая компания. Выигрывает тендеры, выставляя минимальную стоимость закупки, а потом, т. к. не хватает денег, не покупает химию для уборки объектов, и кроме того, задерживает или вообще не платит зарплаты своим сотрудникам. Соответственно плохое качество уборки. Также данная компания не платит налоги в государственные структуры от зарплат своих сотрудников. Не рекомендую данную компанию ни для работы в ней, ни в качестве поставщика! Далее →
-
-
Работаю в этой компании уже три месяца и за все это время у меня ещё ни разу не возникало ни единого нарекания. Просто зарплата хорошая и выплачивается она регулярно. Ну и к тому же мне сильно подходит и то, что в этой компании у меня есть перспективы для дальнейшего развития. Буду работать и дальше. Далее →
-
ооо «ВосТорг» Занимаются продажей кондитерских изделий. — Крайне не советую там работать сборщиком, почти каждый день задержки по несколько часов, платят копейки. Когда увольняешься кидают с расчетом. Занимаются перебиванием сроков годности товара, так что крайне не советую брать кондитерские изделия у них. Далее →💬1 комментарий
-
Дивизиональный директор Подгорная — живет на взятках — от куратора СЭБ [В.] который по дальнему востоку ездит пьяный по магазинам, ставит свои условия, берет деньги от чопов, в Благовещенске сидит диром пьян ца, которая пьет на работе. Миллионное сторнирование, отпуск китайцам товара через клад, а мы платим потом недостачи Далее →
-
Металлобаза, находится по адресу: Амурская область, город Благовещенск, село Чигири, улица Центральная 1/7, директор [К.] [А.] [Б.] т.89 145 618 914, зам [А.] т.89 143 944 044. Устраивают неофициально, говорят испытательный срок 3 месяца. Условий хороших нет, тяжело, переработка по часам каждый день без оплаты, по зарплате задержки, отношение как к скотам. Люди уходят и их кидают на деньги. Жулики и мошенники одним словом, не устраивайтесь сюда. Далее →
-
1. Ты никто и ничто, с твоим мнением, желаниями и просьбами никто не считается 2. Обещают удобный тебе график, с выходными когда тебе надо, по факту, как составит менеджер и все, не волнует 3. Постоянные переработки, ты никогда не уйдёшь вовремя из магазина, если ты не администратор, конечно, им можно все, а остальных запросто всегда задерживают на 2 часа и больше, и не важно, что у тебя за планы. Постоянные ночные работы, то витрину делать и конструировать невесть что и вешать на огромной высоте, стоя на пожарной лестнице, на высоте 5 метров, при этом, тебе постоянно названивают и орут, что это не так и это не то, сделала с горем пополам, а потом оказывается, что менеджер перепутала и надо не так и ты переделываешь. Частые ночные работы — складывать содержимое ящиков, т.к в течение дня это невозможно успеть Принимать ночные поставки Сидеть в магазине пока рабочие чинят что-то Переклеивание цен на товаре В общем, в месяц раз 17! Стабильно ночные работы минимум на 2−3 часа, и не важно, что тебе на следующий день к 9 утра, в 3 утра вышел из магазина, час добираться до дома и к 9 быть в магазине -всегда мечтала 4.... Далее →
-
зарплата занижена. условия работы отсутствуют. зимой холодно летом жарко. станки постоянно ломаются. из-за большой нагрузки. запчасти не покупают экономят. места для переодевания отсутствуют можно сказать смело. они есть, но в таких маленьких и узких помещениях что приходиться тереться друг о друга как селедка в бочке. питьевой водой цеха не оборудованы. столовая боле менее, но со старым холодильником который греет, но не морозит. отношение руководства скотское. инструмент сломан. постоянно война между бригадами так как все работают по обьему. Далее →
-
Приглашает на работу рабочих строительных специальностей, на строительство ж/д станции ТУ Шимановского района, с проживанием и питанием, месяц отработал, з/пл так и не заплатил, из продуктов горох и хлеб, если есть желание работать бесплатно, тогда милости просим. Далее →
-
Господин Интеграл. [З.] А.М лицо противоречивое. Математик по профессии, латентный тиран по существу. Ему безразлично, что подумают люди, в любом случае что-то да подумают, он себе зарабатывает деньги. Создав вокруг себя империю и набрав подчиненных, он полагает, что жить человеку, работающего на него, без пирамиды Маслоу не так уж и нужно. Уровень помпезности с 90-х, с брэндом газировки «Джойс"- единственный успешный маркетинговый ход в компании. Некая Мамлеева, главный маркетолог, каждый месяц посещает [З] в начале каждого месяца и в течение десяти дней, дает распоряжения о том, как строить таблички в программе эксель. За приезд и советы, совершенно стагнационны по абсурдности и вычурности, госпожа Мамлеева получает 150 косарей + переезд + питание и бонус за проживание в гостинице. Ничего нового в маркетинга и иного продвижения у нее узнать нельзя. Имея офис в Новосибирске, главый маркетолог компании, занимается исследованием воображаемого рынка. Если зайти на сайт «Вита-нова», вы увидете фейковые отчеты и такие же проекты. Сам [З.] человек уже не молодой и, связи с этим, у него случаются некоторые паузы в восприятии действительности. Сегодня он, подписывает документ и дает разрешение на проект, а завтра задает вопрос: «А кто вам дал разрешение?» Человек с синдромом... Далее →
-
Проработала месяц в компании «Продвижение» (в Instagram они «pr.case» и «logo.fabric» — не могла добиться заключения договора. В конце месяца, ответили, что не прошла испытательный срок и вообще назвали это стажировкой. Нанимают со всеми условиями, но работу не дают-приходиться выпрашивать, а потом говорят, что не выполняла обязанности. В штате всего 2 человека, но, видимо, больше и не нужно. Нанимая дизайнера, присылают ему тестовое задания, используют его работу, не оплачивая, и больше не отвечают на сообщения. Далее →
-
Коммерческая служба сегодня слабая. После ухода коммерческого директора [Л.] [В.] Нет единой системы цен. Прайс де юре один для всех, де факто — чисто договорная цена. Задалбливают чрезмерным количеством регламентов, тестов, проверок и т.п. Далее →
-
на первичном этапе ЛИБО заменить «женщину-бегунка», либо как-то решить ее «женские проблемы», чтобы у кандидатов был шанс. Хотя может ОНА чья то родственница, знакомая и т. д. как описано в отзывах ниже, А дальше надо смотреть, что можно исправить и улучшить. Развалить легко, а собрать порой невозможно Далее →
-
Пришла на собеседование в тц Малибу. С первой же секунды поразила хамоватость администратора, задавала нелепые и ненужные вопросы, да и ещё как будто я пришла устраиваться на должность президента компании. После этого отпало всё желание связываться с этой компанией. Далее →