Братск — компании изнутри: штрафы, зарплаты, условия труда

Их нет Далее →

Начальники самодуры во всей вертикали правления. Левые схемы, коррупция, мошенничество, мертвые души, своячничество, дикий стресс, простых операторов обирают деньгами, ненадлежащее хранение продуктов, оборудование старое, софт глючит, за такие условия должны платить по 200 тыс. Так что не рекомендую данную контору, проще в ЖЕК сходить, чем в этой богодельне работать. [Щ.] которая работает в СПб, отдельный экземпляр, её не то что уволить, ей вообще нельзя руководить людьми. Она покрывает левые схемы. Самодур и просто истеричка. А по-хорошему, чтобы возродить нормальную работу Почты России, надо уволить всю верхушку, почистить все руководящие должности и поставить грамотных управленцев, а так это дно, не рекомендую. Далее →

Обещают золотые горы, при трудоустройстве согласны на все условия Далее →

В итоге кидают всех. «Так получилось…» Далее →

Молодой дружный коллектив, работа в центре города, свежий ремонт в кабинетах. По началу показалось перспективная компания, отличное начало карьеры в сфере диджитал, но не более! Основное преимущество, то что уходя с компании, я точно поняла где работать не стоит. И таких работодателей обхожу стороной. Для начало карьеры поработать можно, но не стоит задерживаться здесь надолго, рискуете быстро выгореть. Далее →

При трудоустройстве на работу говорили одну з.п., но по факту з.п. была намного ниже сказанной. Я поначалу думал (а), что такая маленькая з.п. только у меня, так как опыта мало и работаю не так давно. Но, пообщавшись с коллегами, которые работают от 3-х лет и больше, поняла, что з.п. маленькая у всех, а не только у меня. До сих пор загадка, как взрослые люди с графиком 5/2 соглашаются работать за 20-25к, на что живут вообще вопрос. Работа сложная, работы много, и 25к этого точно не стоят, тем более в серую. [С.] з.п., которая зависит от выработки отдела, но как она считается не понятно. Вроде выручка больше, чем в прошлом месяце, а з.п. ниже. Официальное трудоустройство случилось через 3 месяца работы, и то пришлось несколько раз напоминать об этом. Очень жаль клиентов, потому что цена за работу огромная, а кадров рабочих не хватает, чтобы выполнить объём работы в срок. Приходилось выдумывать для клиентов небылицы, что мы что-то делали целый месяц. За всё время работы не было ни одного корпоративного мероприятия для сплочения коллектива, весь предел — это заказать суши на обеде. Быстро перегораешь.. Далее →

Сам себе хозяин Далее →

Добрый день! Санкт-Петербург * в такси работаю лет 10, раньше работали под 10% — 15% до тех пор, пока не пришёл Таксовичкоф и потом Яндекс. 1) Что касается Санкт-Петербурга, было такси Везёт под 10%, заказов было достаточно до тех пор, пока они не стали отдавать своим машинам заказы, на авто, которые сдавали в аренду. 2) Пришёл Таксовичкоф и спас всех частников на время, было 10% и заказы отдавали честно, потом сделали 27% и все заказы арендным авто, всё опять работал в ноль. В итоге они сказали: «Мы вам платить не будем, но вы должны работать», не преувеличиваю, так было. 3) В итоге все ушли в Яндекс, Таксовичкоф банкрот, в Яндекс под 27%, но хотя бы не бесплатно. В кратце на 2022 год заказ на 1100 руб в Пулково: 1100−27%-бензин 150 =650 руб Пока будете ждать второй заказ, в лучшем случае заработаете 300 руб в час, если будут заказы. 4) Скажу честно, на 2022 год в такси идти от безысходности. 5) Если найдёте другую работу на 2... Далее →

- Далее →

Компания относится к технике (причем арендованной) неопрятно… рабочие по факту живут в гараже, никакого удобства и элементарно инструментов для ремонта нет, для поддержания техники в исправном состоянии… Механик баба в мужском теле… Далее →

если дома сидеть скучно то «достоинства» Далее →

Димитрий, руководитель Иркутского ПВЗ, вообще не может адекватно разговаривать и соблюдать субординацию. Хамит, сразу говорит: «Не нравится — никого не держим.» На вопросы не отвечает. Помощи просто ноль, целых. Дальше, у кого какие слова в уме. Дальше, читая отзывы, увидел слово «потеряшки». Да, но если где-то пропали, где-то нашлись. Но нет, к сожалению. Будьте готовы к двум грузам, все зависит от ПВЗ. Можно и в 12 ночи домой уйти, и почему-то непонятно, с чего человек должен быть на работе в 9:00? Где это указано? Ужасный руководитель. Хам и грубиян. ПС. Всем на него в принципе похрен, но угрозы сыплются постоянно. Коллектив хороший, но видно, не хватает дружеских отношений, на что всем все равно, особенно голове, МСК. Корпоративов нет. Подарков детям тоже нет. И общение быдловатое. Напрягает очень (все держатся за работу). А можно и 20 получить, а можно 30, и 40… Спросить, за что такая маленькая ЗП — не ответит [Д.] Иркутск, думайте, на что подписываетесь.. Далее →

Умеют лошить соискателей заработать. Далее →

Обещают выплатить зарплату за отработанные смены, но так и не платят. Нет никакой организованной работы по распределению желающих выйти работать. Сидит в WhatsApp одна курица по кличке Л. — полная [censored] — и публикует списки с адресами заказов из магазинов «Магнит». Как только появились списки, налетает стая [censored] и рассхватывает заявки, ссорясь между собой. Деньги получают не все, а только избранные. Остальные остаются в пролёте и уходят. Эта шарага — стопроцентный [censored]. Далее →

Долго их искала — не нашла и уволилась по этой причине. Работа ради работы. Далее →

Устраивалась на должность торгового агента. Обещали максимальную зарплату 46 500. На деле оказалось, что в эту сумму в любом случае входит компенсация ГСМ и мобильной связи, с чего еще и налог 13% удерживают, как бы это ни казалось странным. То есть при любом раскладе зарплата агента составляет 33−35 тыс. максимум при выполнении всех планов и задач на 100%. Сменилось региональное руководство, и планы начали скакать каждый месяц с разницей до 400 тыс., то есть один месяц 700 тыс., другой 1100 и за 100% выполнение все равно те же 46 500 (в уме считаем 33-35 тыс). В офисе нет никаких компьютеров, единственный печатающий принтер, что порой приходилось оплачивать за свой счет, если необходимо посмотреть, что пришло на электронную почту, отчеты и так далее, воспользоваться можно только своим личным компьютером в личное время, днем в рабочее ты, естественно, в полях. Нет даже новогодних подарков для сотрудников. Требуют много всего, как хочешь, так и выполняй. Региональное руководство живет своей жизнью в своем мире. Очень не рекомендую данную компанию для трудоустройства. Далее →

Работаю в компании основным педагогом с августа 2021 и очень довольна организацией! Условия максимально прозрачные, никто никого обмануть или обсчитать не пытается. Главное — правильно заполнять отчетность. ЗП приходит копейка в копейку! За все время была лишь одна задержка во время перехода компании на новую систему выплат. И это была вина не Реботики, а Тинькофф. Руководство прекрасно себя проявило! Разобрались с ситуацией и в качестве извинения выплатили всем небольшую компенсацию за ожидание. Раньше оплачивали налог самостоятельно, т.к. сотрудничаем со школой как самозанятые. Сейчас же всё это делается автоматически через зарплатный проект с Тинькофф. Очень удобно! Компания в последнее время очень быстро развивается. Это положительно сказывается на комфорте. Появился отдел поддержки, что очень радует. Точно знаешь, что помогут решить любые проблемы от технических до составления индивидуальной программы обучения для ребенка. Искать учеников не нужно, их назначает школа. Достаточно быстро заполняется все время, что предоставила под занятия. Есть карьерный рост, что очень радует. В данный момент работаю в отделе онбординга. Помогаю новым педагогам влиться в компанию. Работой довольна на все 100%. Очень удобно, что можно работу подстроить под себя! Это было очень важно... Далее →

За всё время работы в школе для себя недостатков не нашла. Всё очень нравится. Далее →